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軟件實施工程師崗位職責(zé)要求

時間:2024-11-03 13:02:15 崗位職責(zé) 我要投稿
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軟件實施工程師崗位職責(zé)要求

  隨著社會一步步向前發(fā)展,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的軟件實施工程師崗位職責(zé)要求,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

軟件實施工程師崗位職責(zé)要求

軟件實施工程師崗位職責(zé)要求1

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)代理產(chǎn)品(ibm rational、達(dá)索等產(chǎn)品)的技術(shù)支持和培訓(xùn)工作;

  2.負(fù)責(zé)完成項目經(jīng)理安排的現(xiàn)場實施工作,如:系統(tǒng)部署方案設(shè)計、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、實施方案撰寫、配置實現(xiàn)、試運行指導(dǎo)、二次開發(fā)等;

  3.負(fù)責(zé)完成相關(guān)工具技術(shù)文檔的`撰寫。

  崗位要求:

  1.軟件工程、計算機(jī)、自動化、電子通信及相關(guān)理工科專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;

  2.掌握至少一門編程或腳本語言(javascript/html/css/java/c/c++/c#/sql/vba/python/...);

  3.有使用過alm相關(guān)工具鏈的經(jīng)歷,rtc/rqm/doors/doors ng/cc/cq/integrity/polarion;

  4.熟悉產(chǎn)品研發(fā)生命周期過程過程,如v模型,或者有項目研發(fā)實踐經(jīng)驗;

  5.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力,具備英語聽說讀寫能力;

  6.能夠適應(yīng)短期出差;

  7.有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件實施工程師崗位職責(zé)要求2

  崗位職責(zé):

  1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實施工作;

  2、調(diào)研、分析客戶化需求,制訂實施方案和計劃;

  3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項問題,確保系統(tǒng)成功實施并完成驗收工作;

  4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作;

  5、持續(xù)總結(jié)實施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗,形成知識文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。

  崗位要求:

  1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫,熟練掌握運用sql語句,掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識;

  2、具備良好的.組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;邏輯思維性強,抗壓性、抗挫折性高,具備良好的自我管理能力;

  3、有較強的實施周期進(jìn)度把控能力;

  4、1年以上軟件實施經(jīng)驗;

  5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有大型erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  崗位說明:

  1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶,學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識和結(jié)識眾多行業(yè)的高端人才;

  2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機(jī)會,提供給實施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機(jī)會;

  3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉,以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。

  ★加入億星團(tuán)隊,還將享有以下薪酬福利:

  1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道;年度至少13薪,完善的培訓(xùn)機(jī)制,在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),鼓勵員工快速成長,與公司實現(xiàn)雙贏,優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵;

  2、基本福利:

  5天8小時工作制,繳交五險一金,全勤獎金(一年4500元),工齡獎金(在職每滿1年,次月起增加200元,每年往上遞增),享有國家法定法規(guī)節(jié)假日:帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期(產(chǎn)假、婚假、哺乳假等),享有億星特別愛心假:帶薪生理假、探親假、公假(家長會、志愿者義工等);

  3、團(tuán)建活動:

  季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等;

  4、貼心的員工關(guān)懷:

  生日會、乒乓球、羽毛球運動球場,節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。

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