工廠生產(chǎn)管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的工廠生產(chǎn)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
工廠生產(chǎn)管理制度1
一、入廠教育
新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工,必須進(jìn)行公司級(廠級)、車間(部門)級、班組三級安全教育。
1、廠級崗前安全教育培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,由用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:
1)、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2)、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
3)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
4)、員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
5)、有關(guān)事故案例等。
2、車間級崗前安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:
1)、工作環(huán)境及危險因素;
2)、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
3)、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
4)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
5)、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
6)、本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
7)、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
8)、有關(guān)事故案例;
9)、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3、班組級崗前安全教育培訓(xùn)由本部門班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:
1)、崗位安全操作規(guī)程;
2)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
3)、有關(guān)事故案例;
4)、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、學(xué)時要求:
1、主要負(fù)責(zé)人:
公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
2、新上崗的員工:
公司各部門新上崗的員工,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
危險化學(xué)品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
3、在崗的員工:
每年接受再培訓(xùn)的'時間不得少于8學(xué)時。
4、換崗的員工 :
接受再培訓(xùn)的時間不得少于4學(xué)時。
員工安全教育培訓(xùn)后,應(yīng)進(jìn)行安全試卷考試,合格后方可上崗。試卷備檔。
三、培訓(xùn)記錄:
每次安全教育培訓(xùn)應(yīng)有記錄。記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人及受訓(xùn)人簽字;
四、建卡備檔:
1、每名員工,應(yīng)認(rèn)真建立三級教育培訓(xùn)記錄卡,留本部門備檔。
2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后,留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔,并按規(guī)定,組織、督促特種作業(yè)員工進(jìn)行年度復(fù)審。
3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投產(chǎn)使用前,要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關(guān)員工進(jìn)行專門教育,并經(jīng)考試合格后方可立操作。
4、企業(yè)發(fā)生重事故或未逐事故時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關(guān)員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。一般事故,各部門組織本崗位員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育。
五、日常教育:
1、各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部室,應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全技術(shù)和遵章守紀(jì)的教育,增強(qiáng)職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀(jì),履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。
2、主管安全部門安全主要負(fù)責(zé)人應(yīng)利用各種安全活動,黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式,經(jīng)常對全所職工進(jìn)行安全教育。
3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動,做好車間,班組安全活動記錄。
4、停產(chǎn)修,重點(diǎn)項(xiàng)目修,和重危險性作業(yè),(含施工項(xiàng)目)時,安全主管部門安全主要負(fù)責(zé)人應(yīng)配合主管部門和檢修單位進(jìn)行檢修前的專門安全教育。
六、其它:
確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。
凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試不合格者不得上崗操作,否則追究有關(guān)員工責(zé)任。
工廠生產(chǎn)管理制度2
為全面貫徹區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全工作的要求,社區(qū)結(jié)合全轄區(qū)實(shí)際制定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作責(zé)任制。
一、社區(qū)主任是本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的副職是本行政區(qū)域內(nèi)的直接責(zé)任人,其他副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,社區(qū)設(shè)專職機(jī)構(gòu)和專職工作人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的'安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作。
二、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并組織實(shí)施本安全生產(chǎn)、消防安全的規(guī)章制度。綜合管理本社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作,分析和預(yù)測安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全形勢,擬定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作規(guī)劃、年度考核、獎懲辦法對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)總責(zé)。
三、綜合協(xié)調(diào)管理本街道安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作,承擔(dān)社區(qū)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全辦公室日常業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本街道各類傷亡事故統(tǒng)計報告和分析工作,定期向有關(guān)部門報送安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災(zāi)工作,協(xié)助上級有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全管理部門對轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。
四、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全檢查工作。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的中大危險源進(jìn)行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改;對不具備基本安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實(shí)整改措施。
工廠生產(chǎn)管理制度3
1、勞動紀(jì)律:
⑴員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì),違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。
、茊T工上班應(yīng)做到不遲到、早退,嚴(yán)格按照三班制的作息時間進(jìn)入工作崗位,不到崗者作遲到處理,下班時間未到離崗者按早退處理,遲到一次罰款5.00元,早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩,聊天,擅離崗著10元/次。
、巧习鄷r間不得串崗閑聊,不允許大聲唱歌喧嘩,打鬧嬉笑,更不得擅自出廠或回宿舍,有事離崗必須向組長或車間主任請示,得到批準(zhǔn)后方可離開,如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。
⑷上班時不準(zhǔn)坐凳,不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志,用手機(jī)發(fā)短信,打游戲,吃零食,抽煙,如發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。
、捎惺马殞懻埣贄l,經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準(zhǔn),原則上每個班組請假不得多于2人,每月在三天休假后還需請事假的,車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假,不假而歸按曠工處理,每天罰款50.00-100.00元。
、氏掳嗷虺燥垥r,須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)閉,不執(zhí)行者一次罰款10.00元。⑺服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,對車間、班組的安排如認(rèn)為不合理,可以越級反映,但不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50-100元,情節(jié)嚴(yán)重者建議廠部給予行政處罰直至開除。
2、現(xiàn)場管理制度
、疟3脂F(xiàn)場良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。
、品e極參與“5S”管理活動,保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),合格品與不合格品不得混放。
⑶在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置,藍(lán)色的箱子放置良品,紅色的放置不良品,并做到班清班潔。
、人性诩庸さ脑谥破贰⒑细衿、不合格品等均須用標(biāo)識牌標(biāo)識。
⑸下班時每位員工必須按照“數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)內(nèi)容”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床。
⑹愛護(hù)公司財產(chǎn),嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,留下痕跡,一經(jīng)查實(shí)將給予50.00元的處罰。
、讼掳啻驋咝l(wèi)生后,銅屑車應(yīng)放在指定區(qū)域,并保持現(xiàn)場的`整齊整潔,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,將處以20.00元的罰款。
3、生產(chǎn)工藝管理制度
、派a(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。
⑵嚴(yán)格按照圖紙施工,每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進(jìn)行自檢,如發(fā)現(xiàn)批量報廢,發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元,并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。
(3)員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以50~100元的罰款。
(4)機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動,如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,發(fā)現(xiàn)一次處罰40.00元。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500-1000元。
⑸機(jī)床啟動按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10.00元。
、市景艏庸ぎa(chǎn)品時,扳手不得放在機(jī)床內(nèi)部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20.00元,如因此而導(dǎo)致
機(jī)床損壞的,將照價賠償損壞部件。
、税袅霞庸ぎa(chǎn)品時,銅棒的長度不準(zhǔn)超過主軸口部100mm,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,一次處
以50.00元的罰款,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,將照價賠償損壞部件。
⑻機(jī)床加工產(chǎn)品時,必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾
具損壞的,應(yīng)當(dāng)照價賠償。
、蛙囬g所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取,交員工使用,如在使用過程中造成損壞或丟失的,
當(dāng)班員工將照價賠償。
4、獎懲制度
、弄剟钪贫
下列情況下獎勵直接相關(guān)人員(獎金額報廠部批準(zhǔn)50-500元)
a、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化
b、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者
c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者
e、對違反廠規(guī)廠紀(jì),車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實(shí)者
d、有其他突出表現(xiàn)者
、茟土P制度
a、影響他人工作者,一次罰10.00元
b、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者,將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資。
c、損壞公司財物者照價賠償,故意損壞者加罰100元
d、違反機(jī)加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者
工廠生產(chǎn)管理制度4
為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂本管理制度。本制度適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。
第一章生產(chǎn)管理
一、生產(chǎn)紀(jì)律
1、工廠所有干部及員工必須按規(guī)定的工作時間上下班,不得遲到或早退。白班人員正常上班時間為:08:00-20:00,晚班人員正常上班時間為:20:00-08:00。如有特殊情況公司會另行安排。
2、全體員工須著工裝上班,不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整等。
3、上班時不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。
4、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)禁止吸煙,玩打火機(jī)。
5、員工上班時間必須服從上級的工作安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。
6、上班時,嚴(yán)格按照規(guī)定的操作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
7、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在流水線,或工作臺上。
8、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。上下班時要將各自的區(qū)域清理干凈,擺放整齊。
9、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費(fèi)
10、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)
11、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務(wù)。
12、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞。
13、車間員工與組長、機(jī)長、品管應(yīng)互相協(xié)作,不得爭吵、相互打罵。
14、員工領(lǐng)取物料必須通過倉管員,不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條理的`擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。
15、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向機(jī)長請假。特殊情況需要外出,必須經(jīng)班組長同意方可離開。
16、工作時間內(nèi),除組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位,必須向組長請假批準(zhǔn)后,方能離崗
17、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。
18、放假下班時各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖住車間大門。
二、早會制度
1、所有技術(shù)人員、管理人員必須提前20分鐘到車間進(jìn)行工作交接,做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。
2、員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間點(diǎn)名開早會,不得遲到、早退。如有遲到、早退按照相應(yīng)的管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、每天班組長必須分別召開例會,組長應(yīng)將前一天的工作總結(jié)公布于眾,包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤情況;并公布當(dāng)日的生產(chǎn)計劃和當(dāng)天的工作重點(diǎn),使員工對當(dāng)天的生產(chǎn)及其他情況有所了解,例會時間應(yīng)控制在10分鐘以內(nèi)。
4、組長開早會時講話聲音宏亮有力,多以激勵為主,調(diào)動員工的積極性。
三、請假制度
1、員工請假必須先寫請假條(說明請假事由),由組長簽字機(jī)長確認(rèn)后交到人事部批簽,方可生效;未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話請假,上班后補(bǔ)上假條,并出示病歷卡,若不能提供有關(guān)證明的按曠工處理。
2、如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假,否則按曠工處理。
3、杜絕非上班時間私下請假或批假。
4、員工每月請事假不得超過兩次。
5、機(jī)長每月對每個員工的批假上限天數(shù)為2天,超過兩天的須交廠長簽字確認(rèn)。
四、產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹立“質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。
3、上、下貨作業(yè)人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的操作手法作業(yè)控制手印、碰傷、劃傷、臟污等人為不良現(xiàn)象。保證產(chǎn)品的合格率。
4、操作人員對自己線上下下來的產(chǎn)品要做到自檢,須保證自己檢驗(yàn)過的產(chǎn)品均為合格品,滿箱后貼上合格證,并簽名。產(chǎn)品發(fā)貨致客戶后如發(fā)生客訴或退貨現(xiàn)象,公司將會對此檢驗(yàn)員作出相應(yīng)的處分。
5、三品的劃分:合格品、返工品、報廢品,做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。
第二章清潔衛(wèi)生制度
1、員工要保持崗位的清潔干凈,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊,按規(guī)定位置放置,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。
2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。
3、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。
4、車間地面不得有積水、積油;室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準(zhǔn)堆放垃圾。
5、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃。
6、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,工作場地不打掃干凈不走。
五、安全生產(chǎn)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。
2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。
4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放,并樹立醒目標(biāo)志。
7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。
六、其它規(guī)定
1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有省籍觀念或行為區(qū)分。
2、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或操作方法。
3、在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
4、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
5、員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。
6、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間組長級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報公司處理。
7、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。
8、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論-公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。
工廠生產(chǎn)管理制度5
1、目的:為加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)施的安全管理,提高生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行的安全性和可靠性,確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負(fù)荷運(yùn)行,特制定本制度。
2、范圍:本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施。
3、職責(zé):生產(chǎn)部為本制度的具體落實(shí)部門,安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。
4、生產(chǎn)設(shè)施安全管理內(nèi)容:
生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;堅持不斷更新改造,提高安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行過程中的不安全因素,確保公司財產(chǎn)和人身安全。
4.1生產(chǎn)設(shè)施選購
4.1.1必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設(shè)施選購原則,要求做到生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環(huán)境的安全。
4.1.2生產(chǎn)設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,生產(chǎn)設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
4.1.3安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。
4.2生產(chǎn)設(shè)施使用前的管理工作
4.2.1生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設(shè)備停修吹掃方案。
4.2.2生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃,設(shè)備定期檢查和考核記錄。
4.2.3安全環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝安全防護(hù)裝置。
4.2.4生產(chǎn)部工務(wù)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。
4.2.5特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效的操作資格證書,否則不準(zhǔn)上崗。
4.3生產(chǎn)設(shè)施使用中的管理工作
4.3.1嚴(yán)格執(zhí)行本制度,由生產(chǎn)部工務(wù)人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
4.3.2生產(chǎn)設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。
4.3.3為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),由生產(chǎn)設(shè)施管理人員確定生產(chǎn)設(shè)施“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求,由生產(chǎn)設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。
4.3.4預(yù)檢預(yù)修,是確保生產(chǎn)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施。生產(chǎn)設(shè)施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施零件的'使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。將生產(chǎn)設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。
4.4生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度
4.4.1生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)堅持“生產(chǎn)設(shè)施專人負(fù)責(zé),共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù),保證生產(chǎn)設(shè)施安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。
4.4.2操作人員要做好以下工作:
1)自覺愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違章操作。
2)管線、閥門做到不滲不漏。
3)做好生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。
4)生產(chǎn)設(shè)施要定期更換,強(qiáng)制保養(yǎng),保持技朮狀況良好。
5)按照《機(jī)器設(shè)備管理程序》做好生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。
6)保持生產(chǎn)設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好
4.4.3品質(zhì)保證部門要建立特種設(shè)備臺帳和檔案,包括原始資料和檢維修資料、檢測資料,按照國家規(guī)定定期進(jìn)行檢測且證件齊全。
4.5生產(chǎn)設(shè)施檢查制度
4.5.1生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)施維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查一次,并將檢查結(jié)果記錄在《機(jī)器設(shè)備定期保養(yǎng)計劃及實(shí)施記錄表》上。
4.5.2每半年由使用部門組織維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和生產(chǎn)設(shè)施實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定生產(chǎn)設(shè)施大修計劃。備大修前必須制定修理工時,停歇時間,材料消耗,清洗用油及維修費(fèi)用。
4.6生產(chǎn)設(shè)施更新改造及報廢的管理工作
4.6.1生產(chǎn)設(shè)施報廢的基本原則按公司《機(jī)器設(shè)備管理程序》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4.6.2生產(chǎn)設(shè)施報廢手續(xù)按公司《機(jī)器設(shè)備管理程序》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4.6.3生產(chǎn)設(shè)施改造的基本要求
1)采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高生產(chǎn)設(shè)施的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。
2)生產(chǎn)設(shè)施改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。
4.6.3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施管理過程中的記錄制度
建立生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)管理檔案,記載生產(chǎn)設(shè)施一生全過程的狀態(tài)。按照生產(chǎn)設(shè)施選購,生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運(yùn)行。每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表,負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn),存盤保存。
工廠生產(chǎn)管理制度6
為保證本公司安全經(jīng)營管理工作有序運(yùn)行,加強(qiáng)各部門工作的協(xié)調(diào),提高工作效率,特制訂如下例會制度:
一、本公司安全經(jīng)營管理例會每季度召開一次,安會全體成員參加,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任主持。
二、會議的主要內(nèi)容:
1、主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司有關(guān)安全管理的文件、通知、要求。
2、各部門負(fù)責(zé)人匯報本季度工作情況,需提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調(diào)解決的`問題。
3、匯報總結(jié)本季度安全經(jīng)營管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況,檢查分析事故隱患,研究確定安全防護(hù)措施。
4、由本部門經(jīng)理對本季度本部門的安全工作進(jìn)行講評,提出下季度的工作要點(diǎn),并進(jìn)行布置安排。
三、全體參會人員要暢所欲言,允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見,但會上一旦形成決議,無論個人同意與否,都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
四、參會人員要嚴(yán)格按照會議通知的時間準(zhǔn)時參會,不得遲到,遇有特殊情況不能按時或無法參會,須向會議主持人提前請假,并派有關(guān)人員參加。
五、參會人員要認(rèn)真做好記錄,會后嚴(yán)格落實(shí),傳達(dá)會議精神。
六、各部門小組會議,每月召開一次,并做好記錄。所有會議記錄由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室存檔。
工廠生產(chǎn)管理制度7
一、制定空調(diào)用規(guī)范
制定空調(diào)用規(guī)范是工廠空調(diào)管理制度的第一步。規(guī)范應(yīng)包括以下內(nèi):
1. 空調(diào)用時間:根據(jù)時間和人員出勤情,確定空調(diào)的用時間,盡量避免空調(diào)長時間開。
2. 溫度控制:根據(jù)不的工作環(huán)境和節(jié),制定合理的溫度控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 空調(diào)清潔:制定空調(diào)清潔制度,定期對空調(diào)進(jìn)清潔和消毒,保證空氣質(zhì)量。
4. 空調(diào)維護(hù):制定空調(diào)維護(hù)計劃,定期進(jìn)維護(hù)和保養(yǎng),延長空調(diào)用壽命。
二、優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)
優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)是空調(diào)管理制度的第二步。優(yōu)化系統(tǒng)可以從以下幾個方面入手:
1. 選用高效節(jié)能的空調(diào)設(shè)備:選用高效節(jié)能的空調(diào)設(shè)備,降低能源消耗,減少能源浪費(fèi)。
2. 安裝智能控制系統(tǒng):安裝智能控制系統(tǒng),根據(jù)工作環(huán)境和人員出勤情,自動調(diào)節(jié)空調(diào)溫度和風(fēng)速,達(dá)到節(jié)能目的。
3. 加強(qiáng)空調(diào)管道維護(hù):加強(qiáng)空調(diào)管道維護(hù),保證空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少維護(hù)成本。
三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)
加強(qiáng)員工培訓(xùn)是工廠空調(diào)管理制度的第三。員工是空調(diào)用的體,他們的'用習(xí)慣和意識直接影響空調(diào)的用效果。因此,加強(qiáng)員工培訓(xùn)有助員工的空調(diào)用意識和技能,降低空調(diào)用成本。
1. 培訓(xùn)空調(diào)用識:培訓(xùn)員工空調(diào)用識,讓他們了解空調(diào)的工作原理和用方法。
2. 培訓(xùn)節(jié)能識:培訓(xùn)員工節(jié)能識,讓他們了解節(jié)能的重要性和方法,提高節(jié)能意識來源。
3. 培訓(xùn)維護(hù)識:培訓(xùn)員工維護(hù)識,讓他們了解空調(diào)的維護(hù)方法和注意事項(xiàng)。
四、建立空調(diào)用監(jiān)管機(jī)制
建立空調(diào)用監(jiān)管機(jī)制是工廠空調(diào)管理制度的第四步。監(jiān)管機(jī)制可以通過以下幾個方面實(shí)現(xiàn):
1. 建立空調(diào)用記錄:建立空調(diào)用記錄,記錄空調(diào)用時間、溫度、能耗等信息,為管理者提供決策依據(jù)。
2. 實(shí)巡檢制度:實(shí)巡檢制度,定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理ldhN。
3. 加強(qiáng)監(jiān)督管理:加強(qiáng)監(jiān)督管理,對違規(guī)用空調(diào)的員工進(jìn)懲罰,形成良好的空調(diào)用習(xí)慣。
工廠生產(chǎn)管理制度8
良好的生產(chǎn)車間管理制度對于工廠至關(guān)重要,它能:
1. 提升效率:通過標(biāo)準(zhǔn)化操作,減少浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。
2. 保證質(zhì)量:嚴(yán)格的質(zhì)檢制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)客戶信任度。
3. 保障安全:預(yù)防安全事故,保護(hù)員工的生命安全和健康。
4. 合規(guī)運(yùn)營:符合法律法規(guī)要求,避免因違規(guī)操作帶來的'罰款和聲譽(yù)損失。
5. 降低成本:有效管理物料和設(shè)備,降低損耗,減少不必要的開支。
工廠生產(chǎn)管理制度9
第一條生產(chǎn)紀(jì)律
1、生產(chǎn)過程中必需嚴(yán)格按設(shè)計圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn),勤儉節(jié)省,杜絕鋪張。
2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
3、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞。
4、聽從生產(chǎn)主管的支配,準(zhǔn)時作業(yè),保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
5、衣著清潔整齊,根據(jù)要求穿征服上班。
6、嚴(yán)禁私自外出,有事必需向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)目標(biāo)完成后要將地面清掃整潔。
8、當(dāng)產(chǎn)品浮現(xiàn)不良時應(yīng)立刻停工并上報,查找緣由后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
其次條操作規(guī)程
1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程舉行,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。
2、生產(chǎn)過程中的.產(chǎn)品要按使用說明正確操作使用,注重防火、防爆、防毒。
3、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備的使用說明舉行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時光而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量
1、必需樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、禁止使用替代原料,嚴(yán)格按圖紙配料,配好料,確保符合規(guī)范。
3、注重生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié),要求包裝良好,碼垛整齊美觀。
5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。
6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱,規(guī)格、數(shù)量、包裝狀況),做到單貨相符。
7、文明裝車,堆碼合理。
第四條平安生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過程中注重防火、防爆、防毒。
2、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備使用說明操作,防止浮現(xiàn)傷亡。
3、生產(chǎn)時必需戴好防護(hù)口罩、手套,防止機(jī)械傷人。
4、注重搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭遇電擊。
6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹立醒任務(wù)志。
7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊。
工廠生產(chǎn)管理制度10
第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各部門要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。
第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第八條各機(jī)房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機(jī)器時必須停機(jī),斷掉電源,下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。
第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護(hù)措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)房和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改。
第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:
1、認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。
安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:
1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的',將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。
第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項(xiàng)安全大檢查。
四、對市場內(nèi)危險性較大的重點(diǎn)部位定期進(jìn)行巡檢,原則上每月檢查一次。
五、定期進(jìn)行市場巡查,對市場進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進(jìn)行一次。
六、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動中,要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參加,確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會,總經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會,由經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會,班組長主持,做好記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營,公司每年支出專項(xiàng)資金,配備安全設(shè)施,加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
一、公司每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全經(jīng)營改造,專款專用,不準(zhǔn)減少或挪為它用。
二、對于各項(xiàng)費(fèi)用必須按照制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出,并由財務(wù)部門申報,審批后方可實(shí)施。
三、安全設(shè)施資金投入范圍:
1、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備;
2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出。
四、設(shè)備正常運(yùn)行保障資金:
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營專項(xiàng)費(fèi)用用于其它安全技術(shù)事項(xiàng):
1、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓(xùn);
2、勞動防護(hù)用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營的費(fèi)用。
工廠生產(chǎn)管理制度11
一、推行TPM的目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)設(shè)備的“三零”,即零災(zāi)害、零故障、零不良。
二、TPM的最終目標(biāo)
1.降低工廠運(yùn)行成本,增加收益。
2.保障設(shè)備的正常運(yùn)作。
3.打破工廠的部門和分工壁壘,促進(jìn)溝通與合作。
4.提升工廠的綜合競爭力。
三、推行TPM的組織機(jī)構(gòu)
1.TPM推進(jìn)委員會
(1)成員構(gòu)成:推進(jìn)委員會成員由總經(jīng)理,各主管副總及各部門經(jīng)理組成。
。2)職責(zé)。
、贈Q定TPM的推進(jìn)方向、目的、目標(biāo)及具體的計劃。
、诖_定整個工廠預(yù)防保養(yǎng)方面的標(biāo)準(zhǔn)化、共同化。
③審議各TPM推進(jìn)小組的報告、工作。
2.TPM推進(jìn)事務(wù)局
。1)成員構(gòu)成:TPM推進(jìn)事務(wù)局的主任為生產(chǎn)副總,成員包括專家、干事等人員。這些人員可專職也可兼職。
(2)職責(zé)。
①發(fā)行關(guān)于TPM的相關(guān)信息。
②負(fù)責(zé)各階層人員的TPM培訓(xùn)。
③負(fù)責(zé)TPM的宣傳和工具準(zhǔn)備。
④指導(dǎo)、支援各推進(jìn)小組的活動。
⑤負(fù)責(zé)TPM相關(guān)信息的總結(jié)、措施的提升等。
3.TPM推進(jìn)小組
。1)成員構(gòu)成:TPM推進(jìn)小組采用重復(fù)小組的辦法,即推進(jìn)委員會為第一小組,各委員(即部門經(jīng)理)做為組長組建自己的推進(jìn)小組,按照職級往下組建,直至生產(chǎn)人員。
。2)職責(zé)。
①制定相關(guān)的推進(jìn)計劃。
②負(fù)責(zé)具體的推進(jìn)活動。
③檢查日常的推進(jìn)業(yè)務(wù)。
④提出改善的建議并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
四、TPM的推進(jìn)計劃
TPM的推進(jìn)計劃表(略)
五、TPM推進(jìn)中的相關(guān)說明
1.TPM方針與指標(biāo):正確、恰當(dāng)?shù)腡PM方針與指標(biāo)能夠指示工廠的發(fā)展方向,促進(jìn)TPM的盡快完成,鼓舞工廠員工的士氣,在制定TPM方針與指標(biāo)時,必須以下列因素為依據(jù)。
(1)工廠的經(jīng)營方針。
(2)TPM的基本方針。
(3)工廠生產(chǎn)經(jīng)營的指標(biāo)。
(4)TPM的效果指標(biāo)。
(5)預(yù)計可實(shí)現(xiàn)的TPM活動指標(biāo)。
2.人員培訓(xùn)
。1)工廠高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),包括對工廠總經(jīng)理及各位副總的培訓(xùn),工廠高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)采用專家授課與內(nèi)部研討的方式進(jìn)行,具體的培訓(xùn)內(nèi)容包括以下4個方面。
、賂PM概論。
、赥PM的八大支柱。
、跿PM展開的步驟。
、躎PM與企業(yè)文化。
。2)工廠管理層的培訓(xùn),包括對各部門的部門經(jīng)理及車間主任的培訓(xùn),培訓(xùn)方式采用內(nèi)部授課、研討與案例學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,其具體的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下4個方面。
①TPM概論和價值理念。
②設(shè)備的效率化與生產(chǎn)的綜合效率化。
③設(shè)備零故障的推進(jìn)方法及使用工具。
、茉O(shè)備中的自主保全與自主管理。
(3)TPM事務(wù)局的培訓(xùn),培訓(xùn)方式有內(nèi)部授課與研討、模擬實(shí)習(xí)和案例學(xué)習(xí),其培訓(xùn)內(nèi)容有以下6個方面。
、賯別改善及其方法。
、谠O(shè)備自主保全的推進(jìn)及推行的方法與工具。
、墼O(shè)備專業(yè)保全的推行技巧。
、5S的相關(guān)方面。
、莠F(xiàn)場培訓(xùn)的'方法。
、轙PM推進(jìn)督導(dǎo)時的工作規(guī)范。
。4)工廠基層人員培訓(xùn),包括班組長及生產(chǎn)人員,其培訓(xùn)方式同TPM推進(jìn)事務(wù)局,其培訓(xùn)內(nèi)容具體有以下5個方面。
①TPM的相關(guān)內(nèi)容。
、谠O(shè)備效率的改善方法。
③工廠在TPM推進(jìn)中的相關(guān)政策及規(guī)定。
④自主保全的方法。
⑤如何進(jìn)行PM分析。
3.TPM推行中的技巧
(1)設(shè)備狀況分析技巧:分析設(shè)備的狀況時采用“5W2H”技巧。
①what:分析是否因產(chǎn)品或材料的不同引發(fā)設(shè)備問題。
②when:分析設(shè)備的問題發(fā)生在何時。
③where:分析設(shè)備問題發(fā)生在哪里或哪個零部件。
④who:分析設(shè)備所發(fā)生的問題與操作人及設(shè)備保全人是否有關(guān)系。
⑤which:分析設(shè)備的問題是以何種形式出現(xiàn)的,有無一定的傾向性。
、辢ow:分析發(fā)生問題的零部件與正常狀態(tài)下有無不同。
⑦h(yuǎn)owmuch:分析解決設(shè)備問題需要投入的成本及相關(guān)收益。
。2)TPM的管理看板:管理看板是推行TPM的重要手段,TPM的看板應(yīng)盡量采用圖形,其內(nèi)容應(yīng)包括以下7個方面。
①TPM的活動方針與目標(biāo)。
②設(shè)備相關(guān)的浪費(fèi)注意事項(xiàng)。
③自主保全活動的程序與目標(biāo)。
④設(shè)備操作員、保全員的職責(zé)分工。
、菰O(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢流程。
⑥改善活動及進(jìn)度管理。
⑦各種標(biāo)簽。
(3)推進(jìn)樣板與觀摩學(xué)習(xí)。
①在TPM的推行活動中,為打破工廠舊有的觀念和疑慮,在開展TPM推行時應(yīng)選擇有代表性的項(xiàng)目作為樣板,進(jìn)行全面的實(shí)行。
②在樣板項(xiàng)目進(jìn)行TPM推行時應(yīng)詳細(xì)記錄,包括推行程序、方法、工具及出現(xiàn)的問題、解決的辦法、效果等一系列事宜。
、跿PM推行事務(wù)局應(yīng)組織員工參觀樣板項(xiàng)目,進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),進(jìn)行TPM推行活動前后效果的對比,使生產(chǎn)人員及不理解人員了解TPM的作用及對工廠的意義。
工廠生產(chǎn)管理制度12
1、消防管理:消防器材設(shè)施配置充足,完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)。消防通道通暢,員工掌握器材使用方法。
2、用電管理:線路完好歸位。電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用。電工持證上崗。
3、用氣管理:管道完好歸位。氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新。氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理:歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰。危險品與易潮品有保護(hù)措施,F(xiàn)場無呆滯物料。
5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作。機(jī)動叉車司機(jī)持證上崗、限制時速。裝卸設(shè)備專人保管。
6、危險工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)。沖壓人員佩帶耳塞、手套。焊接人員佩帶面具、眼鏡手套。噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋。打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等。焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。
7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,無衛(wèi)生死角、無不明物品。玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋。墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水。廁所無異味。
8、防護(hù)管理:各類門、窗、護(hù)欄無損壞。天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏。各類勞動防護(hù)定期更新。
9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放。員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害。無不明身份外來人員。節(jié)約用水用電。新員工入職進(jìn)行安全知識培訓(xùn)與考核。老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn),雙月數(shù)進(jìn)行測試。
工廠生產(chǎn)管理制度13
生產(chǎn)車間品質(zhì)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 提升產(chǎn)品質(zhì)量:嚴(yán)格的品質(zhì)控制能減少不良品,提高客戶滿意度,增強(qiáng)市場競爭力。
2. 降低生產(chǎn)成本:通過預(yù)防而非事后補(bǔ)救,減少返工和浪費(fèi),降低成本。
3. 保證員工安全:良好的品質(zhì)管理有助于避免因操作不當(dāng)引發(fā)的.安全事故。
4. 符合法規(guī)要求:遵守相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),避免因質(zhì)量問題導(dǎo)致的法律風(fēng)險。
5. 促進(jìn)企業(yè)成長:通過持續(xù)改進(jìn),推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和管理升級。
工廠生產(chǎn)管理制度14
1、車間在上下班前及時進(jìn)行紫外線殺菌45min;
2、工作服要穿戴整齊,要求工作服完全將自己的衣服遮蓋無外漏現(xiàn)象,頭發(fā)必須完全束于帽子之內(nèi),不得有頭發(fā)外漏現(xiàn)象;
3、職工手部按洗手消毒程序要求,清洗干凈烘干后及時以75%酒精消毒;
4、操作工人進(jìn)入車問必須通過風(fēng)淋門進(jìn)入包裝車間;
5、車間所有的容器具及設(shè)備設(shè)施用后及時以75%酒精消毒處理,所有的.容器具不得擺放在地面;
6、在過程中如有手部不適或出汗等現(xiàn)象,按要求必須重復(fù)進(jìn)行清洗消毒;
7、擺粒子的工人按要求擺放大小均勻,顏色一致,無焦糊現(xiàn)象的粒子;
8、擺粒子員工首先要對擺放好的粒子進(jìn)行自檢,發(fā)現(xiàn)不符合要求的及時清理,機(jī)器操作者工作中檢查包裝袋的文字圖案及密封情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
9、打包裝工人也應(yīng)對包裝袋的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合及時清理;
10、車間負(fù)責(zé)人每日對本車間情況進(jìn)行檢查處理;
11、質(zhì)量監(jiān)督員每日進(jìn)行循回檢查,如有違反,按制度進(jìn)行處理。
工廠生產(chǎn)管理制度15
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對電力的需求也越來越大,火力發(fā)電廠在緩解我國電荒問題上發(fā)揮了重要地作用,但是火力發(fā)電廠的增加,也產(chǎn)生了更多地安全事故,給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定都帶來了不利的影響。因此,目前必須重視火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)問題,對各種安全隱患以及相應(yīng)的應(yīng)對策略的分析和探討是一個非常具有現(xiàn)實(shí)意義的研究課題。
1 火力發(fā)電廠存在的安全隱患分析
目前,我國逐漸開始重視火力發(fā)電廠的安全管理工作,其安全水平也不斷提高。但是我國的火力發(fā)電廠仍存在著諸多的安全隱患,主要表現(xiàn)為如下幾個方面:
(1)自然因素帶來的隱患。
自然因素導(dǎo)致的隱患是火力發(fā)電廠運(yùn)營過程中產(chǎn)生各種隱患的重要組成部分,主要包括各種自然災(zāi)害如地震、洪水以及惡劣天氣等自然的原因?qū)鹆Πl(fā)電廠安全運(yùn)行帶來的隱患,這些因素可能會對火力發(fā)電廠的設(shè)備、建筑物以及操作人員帶來侵害,進(jìn)而引發(fā)一系列的安全問題。自然因素帶來的隱患很多且難以控制,只有通過采取各種相關(guān)的措施來盡量將自然因素導(dǎo)致的安全隱患降至最小化。
(2)設(shè)備因素帶來的隱患。
火力發(fā)電廠一般都有較多的高層建筑、大型壓力容器設(shè)備和帶電設(shè)備,而且高溫高壓的管道特別多,在火力發(fā)電的過程中必須要產(chǎn)生各種酸性或堿性化學(xué)物質(zhì),一旦這些大型的壓力設(shè)備或者帶電設(shè)備由于老化等因素產(chǎn)生問題,就會給火電廠的安全運(yùn)行帶來了重大的安全隱患,這些隱患包括火災(zāi)、爆炸、觸電、灼傷、高空墜落、建筑倒塌等等,這些隱患也是火力發(fā)電廠發(fā)生頻率最高的安全隱患。
。3)人為因素帶來的隱患。
人為因素帶來的隱患主要是由于火力發(fā)電廠的操作人員在進(jìn)行現(xiàn)場操作的過程中由于違規(guī)操作或者注意力不集中等諸多的'原因造成的安全事故,也有些是由于火力發(fā)電廠設(shè)計施工的缺陷造成的安全隱患,如特殊設(shè)備未設(shè)置防護(hù)欄、欄桿強(qiáng)度不夠等等。人為因素帶來的安全隱患都是可以通過前期安全準(zhǔn)備工作進(jìn)行事先預(yù)防的,可控性高。
2 造成火力發(fā)電廠安全問題的原因分析
通過對火力發(fā)電廠存在的安全隱患進(jìn)行介紹可以發(fā)現(xiàn),除了一些自然因素帶來的安全隱患具有不可抗性,只有通過補(bǔ)救措施將損失降低到最小化以外,設(shè)備因素和人為因素帶來的安全隱患都可以通過一定的措施來進(jìn)行有效的預(yù)防。因此,目前我國火力發(fā)電廠安全事故頻發(fā)的主要原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)缺乏安全管理意識。
很多火力發(fā)電廠的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒有將安全工作作為電廠的首要工作來抓,缺乏必要的安全管理意識,主要表現(xiàn)為沒有設(shè)立專門的安全管理部門,明確相應(yīng)的安全管理職責(zé),沒有建立相關(guān)的安全管理制度,對電廠的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位,沒有實(shí)實(shí)在在的研究電廠的安全生產(chǎn)工作存在的問題,研究有效的解決對策。在電廠內(nèi)缺乏對安全生產(chǎn)的有效宣傳和員工的安全生產(chǎn)相關(guān)的教育培訓(xùn),整個電廠都沒有進(jìn)行安全生產(chǎn)的氛圍,員工的安全操作意識也薄弱。
(2)安全監(jiān)管不到位。
由于缺乏相應(yīng)的安全管理部門和制度,使得安全生產(chǎn)工作不能夠很好開展,很多員工在日常操作過程中就缺乏必要的安全意識,經(jīng)常存在違規(guī)操作等現(xiàn)象。此外,電廠的各種壓力容器設(shè)備和壓力管道都沒有定期進(jìn)行檢測,存在巨大的安全隱患,以致于某些電廠經(jīng)常會發(fā)生觸電死亡等事故。
3 火力發(fā)電廠安全管理的基本原則
(1)安全第一的原則。火力發(fā)電廠必須把安全生產(chǎn)作為電廠的首要原則,必須把安全工作放在非常重要的位置上,在安全的前提下安排生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)工作。
。2)預(yù)防為主的原則。事故一旦發(fā)生就很難補(bǔ)救,尤其對于火力發(fā)電廠來說,事故的規(guī)模和影響一般情況下都非常大,因此,必須事先做好各種事故的預(yù)防工作,排除各種安全隱患,防止各類事故的發(fā)生。
(3)安全一票否決的原則。將電廠的安全管理工作與員工的職業(yè)晉級和評優(yōu)工作結(jié)合起來,具有一票否決的作用,從而促使各級管理者和員工都能夠更加積極主動的運(yùn)用各種手段做好電廠的安全管理工作,避免事故的發(fā)生。
4 促進(jìn)火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)的有效措施
在火力發(fā)電廠存在的安全隱患中,自然因素帶來的隱患具有不可抗性,很難進(jìn)行有效的控制,因此,火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)工作就是有效控制人為因素帶來的隱患,建議從如下幾個方面來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作:
(1)高度重視安全生產(chǎn)工作,建立完善的管理體制。
1)電廠的領(lǐng)導(dǎo)要意識到安全生產(chǎn)工作的重要性,將安全生產(chǎn)管理工作作為電廠工作中的重中之重來抓。
2)設(shè)置專門的安全監(jiān)管部門,建立和完善與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度,明確相關(guān)職位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度都能夠得到有效落實(shí),杜絕各種安全事故的發(fā)生。
3)建立安全生產(chǎn)的動態(tài)改進(jìn)機(jī)制,對電廠的安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行定期評價,及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題,不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平。
。2)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn),提高全員的安全意識;鹆Πl(fā)電廠的安全事故絕大部分都是因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻模谌藶橐蛩乩锩嬷饕憩F(xiàn)就是缺乏安全操作意識,進(jìn)行違規(guī)操作。因此,必須加強(qiáng)對電廠全體員工進(jìn)行現(xiàn)代安全管理知識和方法方面的培訓(xùn),開展安全警示教育,提高其安全操作意識。此外,還要組織全體員工積極學(xué)習(xí)電廠相關(guān)的安全操作制度和流程,加強(qiáng)對其日常操作的監(jiān)督,確保其能夠嚴(yán)格按照制度操作,避免違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生,從而降低安全隱患,避免事故的發(fā)生。
(3)將安全生產(chǎn)管理工作與員工績效考核有效的結(jié)合起來。完善的考核機(jī)制是保證火力發(fā)電廠工作得以順利進(jìn)行的保障之一,火力發(fā)電廠要堅決執(zhí)行和落實(shí)安全一票否決的原則,將電廠的安全生產(chǎn)管理工作與員工的績效考核有效的結(jié)合起來,落實(shí)各級的安全生產(chǎn)責(zé)任制,從廠至班組和車間都形成一種嚴(yán)密的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。此外,管理人員應(yīng)該根據(jù)責(zé)任單位以及責(zé)任人的工作表現(xiàn),對表現(xiàn)優(yōu)秀,為火力發(fā)電廠避免損失的工作人員給予適當(dāng)?shù)陌踩剟睿瑢人利益與火力發(fā)電廠的集體利益進(jìn)行結(jié)合,從根本上提高工作人員的工作積極性,通過這種完善的考核機(jī)制讓火力發(fā)電廠的每一位管理人員和職工都能明確自己在工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,將電廠內(nèi)的安全事故的發(fā)生控制到最小概率。
(4)加強(qiáng)對電廠各種電力設(shè)施的檢查、維修工作;鹆Πl(fā)電廠的安全管理工作是一個系統(tǒng)的工作,必須要從不同方面和渠道狠抓安全工作,嚴(yán)把安全關(guān),對于火力發(fā)電廠的運(yùn)行來說,設(shè)備的安全運(yùn)行是火力發(fā)電廠的安全運(yùn)行基礎(chǔ),監(jiān)管部門除了要做好人員的安全管理工作,還要加強(qiáng)對各種電力設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)。要定期對其進(jìn)行檢查,制定好完善的檢修模式,在設(shè)備的運(yùn)行檢查過程中要遵循仔細(xì)、認(rèn)真的檢查原則,對整個生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備以及樓梯、護(hù)欄、通道等安全防護(hù)設(shè)施都進(jìn)行全面的檢查,提高工藝的標(biāo)準(zhǔn)和檢查的質(zhì)量,延長設(shè)備運(yùn)行時間,此外,還要做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作以及檢修過程中的質(zhì)量驗(yàn)收工作。為此,設(shè)備檢修人員必須要深入現(xiàn)場,全面了解現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,在開展檢修工作時要認(rèn)真對待,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)行。
5 結(jié)語
發(fā)電廠安全管理必須適應(yīng)形勢的變化,重視預(yù)防工作,做好事故分析與預(yù)測,使用先進(jìn)的技術(shù)對電力生產(chǎn)設(shè)計、安裝、運(yùn)行、維護(hù)全過程進(jìn)行控制。同時應(yīng)該加倍重視人的因素對安全的影響,F(xiàn)代電力企業(yè)的安全管理涉及到自然科學(xué)和安全社會科學(xué)兩個方面,與安全心理學(xué)、安全生理學(xué)等密切相關(guān)。引用現(xiàn)代安全管理理念,采用先進(jìn)的安全管理技術(shù),建立安全法制,堅持業(yè)已形成、行之有效的規(guī)章制度,搞好企業(yè)安全文化建設(shè),使電力企業(yè)的人員、設(shè)備、環(huán)境都處于一種高度可控狀態(tài),則實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故是完全可能的。
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