項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理工作，接受甲方監(jiān)督做好現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)各部門的專業(yè)培訓(xùn)考核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算，及各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及各類項(xiàng)目文件的`編制、審核工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人才培養(yǎng)，定期組織員工專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;
7、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度，了解部門員工思想狀況，對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;
8、做好項(xiàng)目外聯(lián)各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.嚴(yán)格監(jiān)控相關(guān)項(xiàng)目的'操作流程，保證操作質(zhì)量。
2.監(jiān)控過程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作水平，確保日常運(yùn)輸過程的安全。
3.控制車輛的運(yùn)行狀態(tài)。
4.管理貨物運(yùn)輸過程，控制車輛運(yùn)行成本。
5.配合客服部門完成貨物跟蹤服務(wù)。
6.合理建立對(duì)自有車隊(duì)和合作運(yùn)輸商的考核；項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組業(yè)務(wù)的說明、組織和協(xié)調(diào)，確認(rèn)項(xiàng)目組業(yè)務(wù)的完成情況，從議項(xiàng)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)證和總結(jié)的各個(gè)過程中進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)向項(xiàng)目總監(jiān)和海外項(xiàng)目來源報(bào)告和執(zhí)行項(xiàng)目總監(jiān)和海外項(xiàng)目來源的`指示，并協(xié)調(diào)完成相關(guān)要求。
3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和投資計(jì)劃，跟蹤、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門解決項(xiàng)目推廣過程中在設(shè)備、材料、人員組織和培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝到位和有效使用等方面遇到的問題。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目組的管理。
2.對(duì)產(chǎn)品的.可用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶滿意度等性能負(fù)責(zé)。
3.組織評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵里程碑，輸出相應(yīng)的分析報(bào)告。
4.管理項(xiàng)目開發(fā)成本，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理方法和工具。
5.確保在軟件開發(fā)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)所有預(yù)期目標(biāo)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的`臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);
3、在相關(guān)領(lǐng)域?qū)RA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，特別是工作技巧方面; -管理CRA團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)人員工作有效，專業(yè)，負(fù)責(zé); -按照項(xiàng)目時(shí)限，制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，整體把握試驗(yàn)進(jìn)度; -管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)，制定項(xiàng)目年度，月度預(yù)算;
4、參與臨床研究關(guān)鍵步驟;
5、通過項(xiàng)目管理工作，維護(hù)公司和研究中心良好的合作關(guān)系; -
6、其他項(xiàng)目管理工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1參與局方應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求對(duì)接、技術(shù)建議
2參與局方應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)研究。
3負(fù)責(zé)駐場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度匯報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及人員協(xié)調(diào)
4負(fù)責(zé)局方應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的'項(xiàng)目管理工作
a）獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理，包括項(xiàng)目進(jìn)度管理、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及規(guī)避、問題的協(xié)調(diào)和解決。擅于提前識(shí)別可能存在的問題，幫助團(tuán)隊(duì)解決隱患，確保項(xiàng)目目標(biāo)按時(shí)交付；
b）根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，分析產(chǎn)品需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)；
c）項(xiàng)目過程中協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，設(shè)置項(xiàng)目角色，控制項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控。
d）幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完善管理制度和工作流程，引導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作自主性，提升效率，降低風(fēng)險(xiǎn)；
5有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)，并能將自己在項(xiàng)目管理中的經(jīng)驗(yàn)分享給年輕成員，促進(jìn)年輕成員進(jìn)步；
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程追蹤確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù);
2.對(duì)外負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解項(xiàng)目的整體需求與進(jìn)度，并與客戶保持一定的聯(lián)系，及時(shí)反饋階段性的成果，及時(shí)跟進(jìn)客戶提出的合理要求;
3.按照項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，跟蹤相應(yīng)人員的`執(zhí)行進(jìn)展情況;
4.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，把控風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
5.協(xié)助對(duì)接硬件軟件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進(jìn)度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)notebook國(guó)內(nèi)、海外客戶的效勞需求評(píng)審與管理，
2、效勞方案籌劃及效勞交付管理，
3、效勞外協(xié)資源開發(fā)及運(yùn)作管理，
4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場(chǎng)改制。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
2、專業(yè)要求：通訊、電子及相關(guān)專業(yè)，
3、語言要求：英語CET4及以上，口語流利，
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上notebook客戶效勞經(jīng)驗(yàn)，3年以上效勞外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn)，
5、專業(yè)知識(shí)：能熟練運(yùn)用管理工具，效勞管理知識(shí)等，
6、技能技巧：熟練使用自動(dòng)化辦公軟件等，
7、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，忍耐力及執(zhí)行力，
8、工作地點(diǎn)為深圳。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
(1)組織工程建設(shè)招投標(biāo)，牽頭編制招投標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度;
(2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(4)配合公司的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的'落實(shí);
(5)負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與業(yè)主的交接;
(6)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位要求：
1.具有兩年以上會(huì)議展覽執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡30歲以內(nèi)。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場(chǎng)搭建。
4.對(duì)時(shí)尚行業(yè)感興趣，對(duì)新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念，強(qiáng)烈的`團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、熟悉各類展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的屬性和特征；項(xiàng)目報(bào)價(jià)和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。
2、項(xiàng)目簽訂完合同，需要辦理前期入場(chǎng)手續(xù)。
3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)部門之間的工作合作問題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先），獨(dú)立跟單能力,
2、具有豐富的展會(huì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),豐厚工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、3年以上展會(huì)制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)自動(dòng)焊接生產(chǎn)線、自動(dòng)切割設(shè)備、機(jī)器人等各種CMF非標(biāo)設(shè)備的'開發(fā)和實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)從設(shè)備設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試到最終驗(yàn)收的一系列工作。
3.負(fù)責(zé)處理CMF與客戶的關(guān)系，保證工程質(zhì)量，降低工程成本。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)所管項(xiàng)目甲方，監(jiān)理，總包，班組等關(guān)系;
3、協(xié)助資料完善，方案編寫，進(jìn)度款項(xiàng)申報(bào);
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員技術(shù)交底，對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
5、審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃對(duì)材料預(yù)定，控制施工管理成本;
6、考察所管項(xiàng)目的`工作區(qū)域，工作難度，工作時(shí)段，提出定崗定員建議，并嚴(yán)格執(zhí)行;
7、制定每周/每月工作計(jì)劃并完成，分析未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié);
8、檢查所管人員每日出勤情況并上報(bào)，對(duì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或者建議獎(jiǎng)罰;
9、檢核所管轄項(xiàng)目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)、審核工作，檢查各項(xiàng)目工程的圖紙變更及工程簽證手續(xù);
10、負(fù)責(zé)所轄人員的工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
2、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)，并根據(jù)項(xiàng)目物業(yè)公司目標(biāo)的要求，對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
3、管理、指導(dǎo)項(xiàng)目各部門的工作，包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、圍繞公司的'核心價(jià)值觀，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目的各類問題，保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)呈現(xiàn)給客戶;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)公司和政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目工作的順利開展。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新商戶，管理已經(jīng)開展業(yè)務(wù)的商戶，協(xié)助和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)過程中的問題，及時(shí)反饋和糾正。
2.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn)，跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品，找合作商家進(jìn)行這類商品的市場(chǎng)或銷售合作。
3.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)操作各個(gè)環(huán)節(jié)的流程，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中操作不暢的.問題，及時(shí)修改，加快處理效率。
4.分析業(yè)務(wù)客戶群屬性，分析整理各種數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)溝通調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，并根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
2、擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議；
5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
6、每周組織一次工作例會(huì)，每月組織一次全體員工大會(huì)，通過會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的'提高；
7、每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
8、負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
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