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內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)

時間:2024-09-18 11:06:51 崗位職責(zé) 我要投稿
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內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)

  在生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé),歡迎大家分享。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、輔助業(yè)務(wù)端合規(guī)業(yè)務(wù)操作;

  2、銷售人員業(yè)績的匯總、審核、提交;

  3、反饋相關(guān)數(shù)據(jù)至業(yè)務(wù)端;

  4、營業(yè)部與總部相關(guān)工作的對接;

  5、協(xié)助部門文件的'簽收及下發(fā);

  6、運(yùn)營制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有同業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、工作細(xì)致耐心,思維敏捷,對數(shù)字敏感,有原則;

  3、熟練操作OFFICE軟件,尤其是EXCEL;

  4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

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  1、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析;

  2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作;

  3、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作;

  4、負(fù)責(zé)付費(fèi)商家的'內(nèi)容在賬號中的合理投放,優(yōu)化投放策略;

  5、負(fù)責(zé)為達(dá)人賬號爭取更多的流量資源,提升賬號的價值度和影響力;

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  運(yùn)營總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營管理的核心人物,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營策略,以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是運(yùn)營總監(jiān)的'主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。

  一、制定運(yùn)營策略

  1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營策略,確保運(yùn)營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

  2.針對市場變化和競爭態(tài)勢,調(diào)整運(yùn)營策略,以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

  二、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

  1.組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識和技能,以支持運(yùn)營策略的實(shí)施。

  2.制定團(tuán)隊(duì)績效評估標(biāo)準(zhǔn),激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率。

  三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

  1.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,找出瓶頸和問題,提出優(yōu)化建議。

  2.制定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方案,提高運(yùn)營效率和降低成本。

  四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源

  1.與其他部門(如市場、技術(shù)、人力資源等)保持良好溝通,確保資源共享和協(xié)同工作。

  2.與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,爭取更多的資源和支持。

  五、制定風(fēng)險應(yīng)對策略

  1.識別潛在的運(yùn)營風(fēng)險,制定預(yù)防措施和應(yīng)對預(yù)案。

  2.在風(fēng)險事件發(fā)生時,迅速采取措施,降低風(fēng)險對企業(yè)的影響。

  六、數(shù)據(jù)分析與決策支持

  1.收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),找出問題和改進(jìn)空間。

  2.通過數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  七、制定并執(zhí)行營銷策略

  1.根據(jù)市場需求和競爭狀況,制定有針對性的營銷策略。

  2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期的營銷目標(biāo)。

  八、質(zhì)量管理

  1.制定全面的質(zhì)量管理計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平。

  2.對質(zhì)量問題進(jìn)行追蹤和整改,提高客戶滿意度。

  九、成本控制與管理

  1.制定成本控制策略,降低運(yùn)營成本,提高企業(yè)盈利能力。

  2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況,及時調(diào)整成本控制措施。

  十、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,提高整體執(zhí)行力。

  2.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

  總結(jié):運(yùn)營總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營管理的關(guān)鍵人物,需要具備全面的知識和技能,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,要關(guān)注員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;

  2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  3、對熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度,及時在微信、微博等平臺做出響應(yīng);

  4、獨(dú)立完成活動策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺營銷策劃方案設(shè)計實(shí)施,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

  5、熟悉各類新媒體文案的類型和風(fēng)格,能獨(dú)立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫;能綜合各種運(yùn)營手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動活動(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進(jìn)行效果追蹤;

  7、微信公共平臺內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運(yùn)營,定期策劃微信的.互動營銷活動、專題活動,收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動效果。

  任職要求:

  1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風(fēng)格,喜歡網(wǎng)絡(luò)語言并能熟練運(yùn)用,有強(qiáng)悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;

  3、性格好:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),對新事物敏感時尚;

  4、會設(shè)計:,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡單設(shè)計;會網(wǎng)絡(luò)視頻的簡單編輯;

  5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享

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  工作職責(zé):

  1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;

  2.官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);

  3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關(guān)文案美編工作。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微信等新媒體運(yùn)營模式,有服務(wù)于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;

  2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗(yàn),媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗(yàn);

  3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的`敏感和濃厚的參與度,對當(dāng)下時事熱點(diǎn)的敏感度;

  4.有比較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進(jìn)項(xiàng)目落地。

  5.熟練使用微信版式設(shè)計工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。

  6.抗壓能力好,能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。

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  職位要求:

  1、有五年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

  2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。

  3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力,能夠主動挖掘,研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù),并產(chǎn)出創(chuàng)意點(diǎn)。

  4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力,能夠理解平臺用戶需求,并制定內(nèi)容策略。

  5、英語能力突出,有英文文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。

  6、有很強(qiáng)的`溝通能力。

  崗位職責(zé):

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營等工作,

  2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的關(guān)注,與粉絲進(jìn)行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;

  3、協(xié)助運(yùn)營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;

  4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;

  5、參與策劃線上專題活動,提升運(yùn)營轉(zhuǎn)化效果,市場研究等運(yùn)營工作

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  崗位職責(zé):

  1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位,搭建內(nèi)容頻道,負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營,利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取,同時提升老用戶的黏性和活躍度,對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);

  2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營推廣,配合品宣部門,與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作,獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容推廣合作,提升平臺曝光度,為平臺引流。

  3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,提出優(yōu)化措施,對內(nèi)容形式與運(yùn)營方案進(jìn)行適時調(diào)整,不斷提升內(nèi)容用戶的`黏性,并能利用種子用戶進(jìn)行對外擴(kuò)散。

  4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模,進(jìn)行用戶生命周期和價值運(yùn)營,承擔(dān)一定的拉新目標(biāo),打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機(jī)制。

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 具備優(yōu)秀的文字功力,了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營模式,對內(nèi)容運(yùn)營有自己的方法論,對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

  4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營計劃的能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),敏感度高,對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價值有自己的理解;

  5. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,擅長跨部門溝通協(xié)作,應(yīng)變能力及抗壓能力好,能適時變化快的環(huán)境。

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  1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作;

  2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;

  3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督客服與美工的'工作,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

  5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃,帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo);

  6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃,并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成。

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  職責(zé)描述:

  1、熟悉線上消費(fèi)者的內(nèi)容需求及趨勢變化,做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理,建立相應(yīng)品牌內(nèi)容系列欄目,滿足目標(biāo)人群的內(nèi)容消費(fèi)需求;

  2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建:根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié),引入多類型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn);并建立有效的.分層、激勵、和成長機(jī)制,保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求;

  3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合:站內(nèi)外的資源挖掘,培育與整合,以渠道的用戶的需求,進(jìn)行內(nèi)容策劃與定制,輸出內(nèi)容至目標(biāo)人群的主流場景,對內(nèi)容的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

  4、針對內(nèi)容業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)述求,建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并通過內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,輸出結(jié)論,提升整體運(yùn)營效果。

  崗位要求:

  1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容敏感度高,對熱點(diǎn)有準(zhǔn)確的價值判斷并作出對應(yīng)的決策;

  2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向; 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

  3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式,在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法;

  4、有想法,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及高效的推動力。

  5、熟悉淘系、京東市場有加分。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

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  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容輸出的策略和執(zhí)行;

  a)了解和跟蹤saas行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息,關(guān)注競品信息并定期輸出;

  b)負(fù)責(zé)和產(chǎn)品技術(shù)部門溝通,提煉產(chǎn)品價值點(diǎn),撰寫場景化稿件并對外輸出;

  c)關(guān)注用戶使用情況,擇選優(yōu)秀用戶采訪并形成案例;

  2.自媒體運(yùn)營:包括但不限于公司網(wǎng)站、微博、微信、知乎、百度等自媒體運(yùn)營;

  3.負(fù)責(zé)收集用戶需求,分析數(shù)據(jù),社區(qū)機(jī)制的搭建和優(yōu)化,核心用戶的挖掘和互動;

  4.結(jié)合市場以及營銷需求,策劃系列的線上、線下活動,并制定活動推廣傳播的`方案;

  5.管理來自線上渠道的leads并輸出給銷售。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

  2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營,有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

  3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核,對內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);

  4、有一定內(nèi)容整合的能力,通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的`合作和拓展,創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。

  5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)

  6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會新聞,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

  任職要求:

  1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;

  2、有一定的平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),特別是產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商,幫助媒體成長;

  3、有較好的商業(yè)sense,對數(shù)據(jù)較為敏感,能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運(yùn)營策略或用戶運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化 ;

  4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情,擅長與人溝通,擅長跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作

  5、優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)12

  1、新媒體的日常內(nèi)容撰寫以及運(yùn)營推廣,策劃并執(zhí)行微信日;顒蛹皟(nèi)容更新與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的`內(nèi)容策劃與運(yùn)營,開拓并運(yùn)營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體;

  3、及時捕捉熱點(diǎn),進(jìn)行資料搜集、提煉和整理,撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案;

  4、根據(jù)項(xiàng)目需求,撰寫運(yùn)營需求方案并落地執(zhí)行,利用新媒體渠道進(jìn)行內(nèi)容推廣;

  5、挖掘粉絲的痛點(diǎn),收集用戶反饋,結(jié)合運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,推動內(nèi)容優(yōu)化、升級。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營工作,包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化;

  2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強(qiáng)店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量;

  3、參與線上活動的策劃及執(zhí)行;帶領(lǐng)客服人員完成下達(dá)銷售目標(biāo)。

  4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

  5、根據(jù)上級的'安排進(jìn)行市場數(shù)據(jù)的收集及分析。

  職位要求:

  1、有兩年以上網(wǎng)上商城運(yùn)營、或天貓、京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯思維較強(qiáng);

  3、有系統(tǒng)化的分析思維習(xí)慣者優(yōu)先;

  4、男女不限,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

  其他福利:

  1、公司提供住宿和工作餐

  2、繳納醫(yī)社保,帶薪年假

  3、年底發(fā)放年終獎此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)14

  在互聯(lián)網(wǎng)的世界里,內(nèi)容安全運(yùn)營是指為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的安全、健康、有序,確保用戶獲取到真實(shí)、健康、積極的信息而進(jìn)行的一系列工作。它涵蓋了從內(nèi)容審核、風(fēng)險監(jiān)測、危機(jī)處理到策略規(guī)劃等多個方面,是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。

  一、內(nèi)容審核

  內(nèi)容安全運(yùn)營的首要任務(wù)是對網(wǎng)絡(luò)上的各種信息進(jìn)行審核。這包括了對文字、圖片、視頻等各類內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和審查,以確保它們符合社會道德、法律法規(guī)以及公司政策的要求。在這個過程中,團(tuán)隊(duì)成員需要具備敏銳的洞察力和鑒別力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險信息。

  二、風(fēng)險監(jiān)測

  除了對現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行審核外,內(nèi)容安全運(yùn)營還需要進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測,即對可能產(chǎn)生不良影響的信息進(jìn)行提前預(yù)警和干預(yù)。這可能包括對熱點(diǎn)事件、敏感話題的跟蹤和分析,以及對新興趨勢的預(yù)測和應(yīng)對。通過風(fēng)險監(jiān)測,團(tuán)隊(duì)可以提前采取措施,防止不良信息的擴(kuò)散和負(fù)面影響的產(chǎn)生。

  三、危機(jī)處理

  在互聯(lián)網(wǎng)世界中,任何突發(fā)事件都可能引發(fā)危機(jī)。內(nèi)容安全運(yùn)營團(tuán)隊(duì)需要具備應(yīng)對危機(jī)的能力,能夠在危機(jī)發(fā)生時迅速響應(yīng),采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,減小負(fù)面影響。這可能包括對虛假信息的辟謠、對惡意攻擊的應(yīng)對、以及對網(wǎng)絡(luò)暴力的防范等。

  四、策略規(guī)劃

  為了更好地履行內(nèi)容安全運(yùn)營的職責(zé),團(tuán)隊(duì)需要制定相應(yīng)的策略和規(guī)范。這些策略和規(guī)范需要結(jié)合公司目標(biāo)、社會環(huán)境、法律法規(guī)等因素進(jìn)行制定,以確保內(nèi)容的健康、有序和可持續(xù)。同時,團(tuán)隊(duì)還需要定期評估和調(diào)整策略,以確保其與市場變化和用戶需求保持一致。

  除了以上幾個方面,內(nèi)容安全運(yùn)營還包括數(shù)據(jù)分析和用戶研究等工作。通過對數(shù)據(jù)的.分析,團(tuán)隊(duì)可以了解內(nèi)容的傳播情況、用戶反饋和風(fēng)險趨勢,為決策提供依據(jù)。而用戶研究則可以幫助團(tuán)隊(duì)了解用戶需求和行為,為內(nèi)容創(chuàng)新和策略優(yōu)化提供支持。

  此外,在數(shù)字時代,網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育也成為了內(nèi)容安全運(yùn)營的重要組成部分。通過開展相關(guān)教育活動,提高公眾對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的認(rèn)知和防范能力,可以有效地減少網(wǎng)絡(luò)暴力和不良信息的傳播。

  總之,內(nèi)容安全運(yùn)營是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)工作,它涉及到多個方面的工作,需要團(tuán)隊(duì)具備敏銳的洞察力和專業(yè)的。通過不斷優(yōu)化策略、加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)測、提高公眾網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),我們可以共同維護(hù)一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間。

  面對未來,內(nèi)容安全運(yùn)營將會面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展,自動化審核和智能監(jiān)控將成為趨勢,可以提高效率和準(zhǔn)確率。同時,我們也需要關(guān)注新的社交媒體平臺和新興內(nèi)容形式,以便更好地適應(yīng)市場的變化和用戶的需求。

  綜上所述,內(nèi)容安全運(yùn)營是一個綜合性的工作,它涉及到多個方面的工作,需要團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)的技能和敏銳的洞察力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和探索,我們才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),為構(gòu)建一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間貢獻(xiàn)力量。

內(nèi)容運(yùn)營崗位職責(zé)15

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運(yùn)維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運(yùn)營,對賬號各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

  2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果,打造ip化自媒體;

  3、監(jiān)控、追蹤時事熱點(diǎn),跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布,推出具備傳播度的.內(nèi)容;

  4、定期針對每個平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,提升引流效果,不斷優(yōu)化調(diào)整;

  5、與外部內(nèi)容作者對接,引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者,維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有1—3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底,思維活躍,敏感性強(qiáng),對社會新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力,能第一時間跟進(jìn)創(chuàng)作;

  3、善于信息搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗(yàn);

  4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通;

  5、熟悉各類社交媒體的運(yùn)營模式,如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);

  6、在新媒體行業(yè)有一定積累,擁有一定的行業(yè)資源,有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。

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