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電話銷售崗位職責

時間:2024-07-18 10:05:42 崗位職責 我要投稿

電話銷售崗位職責

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的電話銷售崗位職責,歡迎大家分享。

電話銷售崗位職責

電話銷售崗位職責1

  工作內(nèi)容:

  1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

  2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;

  3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

  4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  5、認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

  6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

  8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職要求:

  1、20—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的.熱情;

  3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責7

  1、任職要求

  1)年齡20—35周歲;

  2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

  3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

  2、工作內(nèi)容:

  1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

  2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

  3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉(zhuǎn)移服務。

電話銷售崗位職責2

  1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線相關產(chǎn)品及服務

  2、通過電話銷售和網(wǎng)絡銷售的`模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;

  3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;

  4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;

  5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)(日、周、月);

電話銷售崗位職責3

  崗位職責:

  1.公司提供客戶資源!

  2.利用電話,微信渠道進行公司產(chǎn)品的銷售;

  3.熟練掌握公司產(chǎn)品信息,準確無誤的介紹給客戶,為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品和服務;

  4.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  5.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

  任職要求:

  1.年齡25-45歲,懂電腦、能熟練使用辦公軟件;

  2.一年以上客服或電話銷售經(jīng)驗;

  3.有責任心、耐心,執(zhí)行力強,良好的吃苦精神和抗壓能力;

  4. 具有良好的`表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力

電話銷售崗位職責4

  1、通過電話、網(wǎng)絡及面談的'方式達成與客戶的基本合作意向;

  2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;

  3、為公司產(chǎn)品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

  4、為客戶提供技術和公關支持,根據(jù)任務要求完成銷售目標;

  5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責3

  1、任職要求

  1)年齡20—35周歲;

  2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

  3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

  2、工作內(nèi)容:

  1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

  2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

  3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉(zhuǎn)移服務。

電話銷售崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過接聽熱線與的客戶進行溝通;

  2、微信、QQ、電話跟蹤維護學員;定期推送公開試聽課,更新資料;

  3、公司有專業(yè)的`培訓師定期組織專業(yè)培訓,可接受無相關工作經(jīng)驗者。

  崗位要求:

  1.大專以上學歷,善于溝通;

  2.敢于挑戰(zhàn)高薪,有相關經(jīng)驗者,可以提升為公司高管;

  3.有教育行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、的優(yōu)先錄取;市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

電話銷售崗位職責6

  職責:

  1、根據(jù)公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

  2、開發(fā)新客戶,前期通過先進的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;

  3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職要求:

  1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,服務意識強;

  2、對銷售工作有極高的'熱情,渴望挑戰(zhàn)高薪;

  3、具備較強的學習能力和溝通能力;

  4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話銷售崗位職責7

  崗位職責:

  1、制定電銷團隊人力規(guī)劃,并對團隊內(nèi)部員工進行系統(tǒng)的崗位培訓;

  2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控;

  3、做好各個團隊的輔導、管理,為團隊主管提供必要的工作支持;

  4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、負責團隊業(yè)績考核和員工考核;

  6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài),進行銷售預測。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業(yè),銀行、保險電銷經(jīng)驗的'優(yōu)先;

  2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,3年以上電話銷售管理經(jīng)驗;

  3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境,具備較強的團隊管理能力;

  4、具有較強的實際銷售和管理經(jīng)驗,較強的商務談判能力,有較強的個人影響力和親和力;

  5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

  工作時間

  9:30-18:30做五休二國定假日休息

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

電話銷售崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)上級安排進行電訪及回訪,提高顧客到場率;

  2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

  4、客戶追訪、回訪,維護客戶關系,活動邀約及跟進,為客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關系;

  5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的工作。

  任職要求:

  1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、普通話標準,具有良好的.溝通表達能力,語音富有感染力。

  3、為人踏實,品德良好,綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳,能吃苦耐勞,責任心強。

  4、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認真,具有團隊合作精神。

  5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,有較高的敬業(yè)精神,喜歡電話銷售工作。

電話銷售崗位職責9

  崗位職責1:電話銷售崗位職責

  1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。

  2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

  3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

  4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

  5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

  7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

  8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

  崗位職責2:電話銷售崗位職責

  1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

  2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

  5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

  崗位職責3:電話銷售崗位職責

  一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。

  二、著重負責業(yè)務范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作。

  三、參加公司培訓,接受上級業(yè)務指導。

  四、執(zhí)行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。

  五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

  六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。

  七、學習網(wǎng)絡業(yè)務知識,提高客戶服務水平。

  八、參加晨會和例會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,開展業(yè)務交流。

  九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

  十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管。

  十一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。

  十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

  十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

  崗位職責4:電話銷售崗位職責

  1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的`各項規(guī)章制度。

  2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

  3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。

  4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

  5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語言和工作。

  6、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

  7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。

  8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)

  9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)

  10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,邀約客戶到店

  11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

  12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng)

電話銷售崗位職責10

  1、通過電話銷售及網(wǎng)絡營銷模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關系;

  2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;

  3、對未成交的'到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;

  4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;

  5、根據(jù)公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標

  任職要求:

  1、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式;

  2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力;

  3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧;

  4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。

  任職資格:

  1、中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有至少一年以上汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力;

  4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;

  5、聲音甜美,熱愛銷售工作。

電話銷售崗位職責11

  1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè)

  2、早八晚五

  3、每周日休息,法定假日休

  4、節(jié)假日定期旅游

  任職資格

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;

  3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、有相關電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。

  2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡方式與客戶進行交流,建立業(yè)務聯(lián)系。

  3、及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系。

  4、負責與意向客戶進行深度交流,宣傳推廣公司的`產(chǎn)品。

  5、積極配合完成公司制定的工作指標,按時保質(zhì)的完成工作任務。

  工作要求:

  1、具有電話營銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態(tài)度。

  3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

  4、性格開朗、善于溝通,應變能力強,思維反應敏捷

  5、機電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。

  1、主要負責與客戶電話溝通并進行相關業(yè)務咨詢。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

  3、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

  4、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件并進行投標工作。

  5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  6、各類任務單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。

  7、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

  8、完成本部門的行政事務性工作,為本部門人員提供后勤服務。

  主要工作職責:

  1。協(xié)助完成公司信息管理工作;

  2。廠家對應系統(tǒng)的操作及錄入;

  3。集團系統(tǒng)的操作及錄入;

  4。日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計和整理并上報;

  5。中間業(yè)務數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計和整理上報;

  6?蛻魴n案的整理與分類及相關手續(xù)的收集、整理;

  7。每月底與財務核對開票信息與上報信息,確保準確;

  8。協(xié)助銷售各條線審計工作的完成;

  9。上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、高中?萍耙陨蠈W歷;

  2。、1年以上工作經(jīng)驗;

電話銷售崗位職責12

  1、開展電話預約工作,邀約客戶到訪咨詢

  2、挖掘客戶要求,對客戶信息真實性進行篩選

  3、通過打電話的`方式對登記信息客戶介紹活動,活動邀約

  4、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作

電話銷售崗位職責13

  職責描述:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;

  3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、思維清晰且有條理,良好的`客戶服務意識;

  5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

  6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

電話銷售崗位職責14

  總監(jiān)崗位職責:

  1、根據(jù)公司下達的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行;

  2、負責運營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對應業(yè)務咨詢并解決各種業(yè)務問題;

  3、負責線索公共池的歷史線索業(yè)務需求開發(fā)跟進工作;

  4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務類型結(jié)構(gòu),與運營端共同配合提升成交效率;

  5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;

  6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運營部優(yōu)化推廣計劃;

  7、負責公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的'建立;

  8、完成公司交付的其他工作任務。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、三年以上電話營銷團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

  4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;

  5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。

電話銷售崗位職責15

  職位描述:

  1、負責招商區(qū)域銷售和渠道建設,審查與評估代理商,安排個人合同談判、簽訂及回款工作;

  2、承擔個人銷量指標,督促代理商回款、上量和空白區(qū)域開發(fā)、直供連鎖開發(fā)、維護、上量;

  3、負責協(xié)調(diào)配合公司組織策劃的客戶產(chǎn)品知識及營銷知識培訓,處理區(qū)域內(nèi)客戶、渠道投訴,維系客戶與渠道合作關系;

  4、管控個人銷售成本,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決;

  5、執(zhí)行公司銷售政策,完成個人轄區(qū)內(nèi)招商藥品銷售指標及新產(chǎn)品的招商銷售任務;

  工作經(jīng)驗及要求:

  1、年齡在25-35歲之間;

  2、至少1年的藥品招商和市場開發(fā)工作經(jīng)驗,能準確把握代理商心理,有獨立的市場規(guī)劃能力和良好的渠道控制力、客戶管理能力;

  3、普通話標準,電話溝通能力強,能夠適應少量出差;

  4、熱愛藥品銷售工作,具有強烈的責任感與服務意識;

  5、良好的`職業(yè)道德修養(yǎng),較強人際溝通力和理解力,強烈的目標感和進取心,擅于分享和團隊合作。

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