主管崗位職責(zé)15篇[推薦]

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主管崗位職責(zé)1

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

　　2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),qc工程圖等;

　　3、精通iso9001、ts16949:20xx管理體系、qc08000體系管控標(biāo)準(zhǔn),并識(shí)別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

　　4、熟悉體系維護(hù)與改善,具有iso/to16949體系認(rèn)證、推行及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項(xiàng)改進(jìn);

　　6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)及策劃能力。

主管崗位職責(zé)2

　　1. 督促各部門(mén)和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范;

　　2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);

　　3. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的'法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)及供貨單位銷(xiāo)售人員的合法資格進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械的購(gòu)貨商的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

　　5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營(yíng)范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

　　6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收(檢驗(yàn))、養(yǎng)護(hù)(檢查)，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

　　7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械等的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械等的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;

　　8. 組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

主管崗位職責(zé)3

　　1、 日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查；

　　2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工作的處理；

　　3、 負(fù)責(zé)員工工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量，以及值班期間各場(chǎng)次的巡視；

　　4、 值班期間負(fù)責(zé)日常開(kāi)鋪、賣(mài)品清點(diǎn)、結(jié)賬及報(bào)表制作；

　　5、 配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人制定賣(mài)品、票房的促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、 配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)；

　　7、 學(xué)習(xí)并掌握放映基礎(chǔ)知識(shí)和安全消防知識(shí)

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度，確保項(xiàng)目部順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作（現(xiàn)場(chǎng)檢查管理工作及內(nèi)場(chǎng)資料工作）。

　　2、排查安全生產(chǎn)事故隱患，督促落實(shí)隱患整改措施，并做好安全檢查記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全專(zhuān)題會(huì)議及安全生產(chǎn)工作例會(huì)，傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)工作要求，布置階段性安全生產(chǎn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)和信息溝通機(jī)制，制定并完善各項(xiàng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，組織處理安全事故。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管崗位職責(zé)5

　　一、車(chē)間主管必須精通各自車(chē)間的生產(chǎn)流程及管理工作，對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，對(duì)工作要有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　二、車(chē)間主管必須服從經(jīng)理統(tǒng)一管理，有異議必須及時(shí)溝通，并先執(zhí)行再提出。

　　三、負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并認(rèn)真做好分解、調(diào)度安排工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　四、提起做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)監(jiān)督操作過(guò)程，確保質(zhì)量關(guān)。

　　五、負(fù)責(zé)各自車(chē)間內(nèi)人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃的管理。

　　六、負(fù)責(zé)車(chē)間制度的實(shí)施、執(zhí)行，確保公平、公正。

　　七、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理，勞逸結(jié)合，方便關(guān)心員工。

　　八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全，工具實(shí)行貨幣花到人。

　　九、向公司收集員工提出的.合理化意見(jiàn)和建議。

　　十、負(fù)責(zé)降低損耗，減少浪費(fèi)，提高效率，提高效益。

　　十一、負(fù)責(zé)車(chē)間的水電氣的合理利用并每天填寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)表及工作日志。

主管崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助上級(jí)管理人員進(jìn)行日常工作及員工的管理；

　　2、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

　　3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`調(diào)度，能做日常工廠(chǎng)生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃安排；

　　4、了解工廠(chǎng)物流各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，培訓(xùn)新員工；

　　5、按規(guī)定計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)量，保證當(dāng)班生產(chǎn)的正常進(jìn)行；

　　6、對(duì)本班次生產(chǎn)成本（能源、材料耗費(fèi)、人工成本等）控制負(fù)責(zé)；

　　7、檢查、督促工廠(chǎng)物流區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，對(duì)員工不定期進(jìn)行安全教育，保證安全生產(chǎn)；

　　8、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)厣�活服�?wù)類(lèi)商家并洽談合作，如餐飲、娛樂(lè)、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

　　2、與商家溝通達(dá)成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，為商家制定個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案

　　3.了解商家產(chǎn)品特點(diǎn)，滿(mǎn)足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門(mén)有效的配合，做好團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目上線(xiàn)前后的客戶(hù)維護(hù)工作 5、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力 4、較強(qiáng)的`溝通能力、談判能力。對(duì)待工作有激情、有企圖心

　　5、一年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取

　　6、從事過(guò)報(bào)紙傳媒、網(wǎng)絡(luò)傳媒、廣告招商等招商活動(dòng)優(yōu)先

　　7、五官端正，具備一定的親和力；

　　公司待遇：

　　簽訂合同，并繳納五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助。享受帶薪國(guó)家法定假日豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 5、完善的培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時(shí)間 周一

　　---周五

　　早 9:00—12:00

　　13:00----18:00

　　周六

　　早9:00—12:00

　　13:30---17:00

　　周日休息

主管崗位職責(zé)8

　　1、收集客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題并反饋供應(yīng)商，提供解決方案;

　　2、整理并歸納公司目前所有產(chǎn)品質(zhì)保期，產(chǎn)品變更替換信息;

　　3、監(jiān)管公司庫(kù)存產(chǎn)品有效期;

　　4、完善品質(zhì)資料及報(bào)表，提供各項(xiàng)建議，提高部門(mén)工作效率;

　　5、梳理品質(zhì)數(shù)據(jù)，大力推進(jìn)供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、配合客戶(hù)對(duì)應(yīng)供應(yīng)商審廠(chǎng)工作。

主管崗位職責(zé)9

　　1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)及維護(hù)海外客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;

　　3、能獨(dú)立完成外貿(mào)銷(xiāo)售;和客戶(hù)維持良好的`溝通，及時(shí)了解客戶(hù)的意見(jiàn)和要求;

　　4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門(mén)密切溝通，保證客戶(hù)交期，及時(shí)處理相關(guān)質(zhì) 量投訴等問(wèn)題;

　　5、收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　6、 負(fù)責(zé)貨款的收回;

　　7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;

　　8、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

主管崗位職責(zé)10

　　1、執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來(lái)貨檢測(cè)工作，保障進(jìn)入商店銷(xiāo)售的生鮮產(chǎn)品的安全水平；

　　2、執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來(lái)貨檢測(cè)工作，保障產(chǎn)品的標(biāo)簽信息合法合規(guī)，產(chǎn)品包裝和打印生產(chǎn)日期符合公司收貨標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、按照標(biāo)準(zhǔn)格式按時(shí)完成鮮食配送中心的日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)，保證報(bào)告信息準(zhǔn)確并及時(shí)發(fā)送。

　　4、落實(shí)鮮食配送中心快速檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)日常管理制度比如樣品報(bào)廢、考勤等。

　　5、協(xié)助支持各項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的落實(shí)，支持項(xiàng)目方案，流程的制定以及項(xiàng)目開(kāi)展信息反饋。

　　6、識(shí)別運(yùn)行過(guò)程的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，溝通物流運(yùn)作部門(mén)及第三方物流服務(wù)方，提出消除風(fēng)險(xiǎn)的操作要求；

　　7、監(jiān)控、分析供應(yīng)商到貨質(zhì)量情況，為營(yíng)運(yùn)區(qū)域的.采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、合規(guī)產(chǎn)品安全團(tuán)隊(duì)提供改善方案；

　　8、在配送中心日常運(yùn)作過(guò)程，溝通供應(yīng)商的配送環(huán)節(jié)及運(yùn)營(yíng)方，提出問(wèn)題和改善要求；促進(jìn)供應(yīng)商提高配送質(zhì)量和商品質(zhì)量；

　　9、監(jiān)督鮮食配送中心操作場(chǎng)所的溫度控制，溝通物流運(yùn)作部門(mén)改正以符合食品安全要求；

　　10、培訓(xùn)檢測(cè)員的操作，實(shí)現(xiàn)正確的檢測(cè)結(jié)果并保持中立的判定；

　　11、對(duì)到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見(jiàn)和方案；

　　12、給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場(chǎng)意見(jiàn)，參與新技術(shù)、方案的設(shè)計(jì)和在本單位實(shí)施執(zhí)行。

主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)修訂完善公司檔案管理制度和工作流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司及有關(guān)公司各類(lèi)歸檔文件、資料、檔案的`收集、整理、分類(lèi)、編目、保管、借閱、銷(xiāo)毀、利用、開(kāi)發(fā)等，進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理與落實(shí)，確保檔案工作科學(xué)有效；

　　3、定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；

　　4、積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳與輔導(dǎo)工作，增強(qiáng)各部門(mén)及所屬單位員工的檔案意識(shí)與檔案工作能力。

主管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理規(guī)劃，控制倉(cāng)庫(kù)物資的周轉(zhuǎn)率;

　　2、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流的制度流程及體系;

　　3、編制采購(gòu)計(jì)劃，實(shí)施采購(gòu)流程、控制采購(gòu)成本;

　　4、下達(dá)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、做好下屬管理及培育工作;

　　6、部門(mén)5s管理。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、3年以上物流采購(gòu)主管以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件;

　　4、對(duì)采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃熟悉;

　　5、有摩托車(chē)、汽車(chē)公司采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

主管崗位職責(zé)13

　　1、管理整個(gè)車(chē)間員工的'行為規(guī)范，參考生產(chǎn)車(chē)間5S管理標(biāo)準(zhǔn);

　　2、生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理;

　　3、控制產(chǎn)線(xiàn)因錯(cuò)料，漏料，極性反，冷焊，虛焊，漏焊，連焊等原因造成的產(chǎn)品不良;

　　4、保障產(chǎn)品品質(zhì)、性能工藝符合公司工藝規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保障100%良品入庫(kù)率;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，安排領(lǐng)料，核對(duì)物料，分配物料。

主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務(wù)等。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評(píng)議等工作制度。

　　3、根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的'意識(shí)。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門(mén)提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理維護(hù)工作；

　　2、各類(lèi)行政費(fèi)用的'管控、結(jié)算、支付；

　　3、各類(lèi)會(huì)務(wù)組織、行政接待的后勤保障；

　　4、承擔(dān)部分設(shè)備等采購(gòu)工作；

　　5、組織各類(lèi)會(huì)議的安排及設(shè)備調(diào)試；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　2、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)；

　　3、形象氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

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