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客戶經(jīng)理的辭職報告

時間:2024-05-11 09:49:11 辭職報告 我要投稿

客戶經(jīng)理的辭職報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的客戶經(jīng)理的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

客戶經(jīng)理的辭職報告

客戶經(jīng)理的辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

  您們好!

  首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!很遺憾在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職,或許我根本不需要寫這封辭職信,因為在部門領(lǐng)導(dǎo)的眼中我們客戶經(jīng)理也許根本就不是這個公司的一員,只是他們花錢雇來干活的過客。我曾經(jīng)為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪,公司的人際關(guān)系和工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天……………。

  轉(zhuǎn)眼間,我來公司快三年了,回首三年以來,從在客服部做話務(wù)員的努力敬業(yè)到客戶經(jīng)理的圓滑及迷茫,我完成了從一個剛步入社會的女孩到從容面對世俗欲望的客戶經(jīng)理得蛻變,真是一言難盡,這中間既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,當我努力得實現(xiàn)了做客戶經(jīng)理后,確沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的朋友,有很多真正關(guān)心我愛護我的人,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)(其實是部門領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè),我的事業(yè)就是陪酒,陪玩,替領(lǐng)導(dǎo)處理那些不知道是什么的亂七八糟的費用)而忽略了他們的感受,一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的充滿原始欲望的工作中我終將迷失方向。

  當一年前我滿懷抱負從客服競爭到客戶經(jīng)理這個崗位的時候我是那么的興奮,在這一年多的工作中,我確實學(xué)習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的'結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經(jīng)理這項工作。

  這就夠了。

  革命是為了什么?

  革命的目的是什么?

  從歷史和實踐來看,革命無怪乎兩個目的,一是推翻;二是改良。

  那公司招我作客戶經(jīng)理的目的是什么呢?從進入數(shù)據(jù)部的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當初公司認真考慮過,并制定了相關(guān)的崗位職責?墒侨挝胰绾慰紤]也想不通為何到了部門,把我們客戶經(jīng)理執(zhí)行的象職業(yè)陪護?!,忽然我想起>上國民party暫七師師長投降后在國防大學(xué)給解放軍將領(lǐng)講課的時候說的一句話:”我到今天依然相信從國民party作戰(zhàn)部發(fā)出的命令有些是正確的,有效的!只是計劃是天才制定,確不幸由蠢材在執(zhí)行!

  洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;

  孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;

  而只有,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會,建立新社會,所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,終于實現(xiàn)了革命的目的。

  而我們呢?

  領(lǐng)導(dǎo)是做什么的呢?客戶經(jīng)理又是做什么的那?

  雖然,這個問題很簡單,公司也有明確的企業(yè)文化,但我并沒有去認真深入地溝通和探討,原因是我曾經(jīng)天真以為我的部門領(lǐng)導(dǎo)會讓我們深刻地體會到。

  就我個人來看,領(lǐng)導(dǎo)的作用無非做三種事:管理本部門業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)部門。員工。客戶之間的關(guān)系,為部門員工樹立榜樣和學(xué)習目標。

  數(shù)據(jù)部是公司收入的重要來源,所以會被下達這樣那樣的指標,而這些指標是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)綜合各方面因素慎重考慮的結(jié)果,指標本身是合理的有效的,但經(jīng)過數(shù)據(jù)部區(qū)域經(jīng)理重新分配后的指標就變成不合理的,我不知道在公司高層是否把客戶經(jīng)理分成三六九等,但現(xiàn)實是我們的工作量及面對的壓力是分類的,管理的方法也非常原始,達不到指標就罰款,今天不交明天翻倍,在我印象中古代死罪是秋后問斬的,死前還讓吃頓肉那,我想公司領(lǐng)導(dǎo)是想通過罰款來達到的是懲罰警示的目的吧,否則直接開除或者調(diào)離就是了,如果這個美好的愿望落實到部門確成為某些領(lǐng)導(dǎo)斂財賺零花錢的途徑,那我對這樣的管理模式不敢茍同,還有提前完成指標是否對能讓部門領(lǐng)導(dǎo)討好公司領(lǐng)導(dǎo)得到升遷?否則為何不顧一切,不切實際制定一些無法完成的計劃?或者只是為了罰款?如果上天再給我一次機會,我會對我們的經(jīng)理大聲地說:”我愛指標!”如果非要給這份愛加上一個期限,我希望是升遷時。

  客戶經(jīng)理為了業(yè)務(wù)更好開展及集團的穩(wěn)定請客戶吃飯本無可厚非,公司每年為此支付大量的費用,可謂用心良苦,收到的效果也是有目共睹的,但再好的方法總有個度,我想天天奔波于各個酒局,喝得爛醉,出入所謂的娛樂場所,深夜才歸應(yīng)該算過度了吧?畢竟我們是客戶經(jīng)理,不是職業(yè)陪護。如果有人反對我接受,前提是讓你的女朋友,妻子,女兒來過一周這樣的生活,畢竟也有愛我的人,也會擔心我,當領(lǐng)導(dǎo)把這作些為你完成指標的努力程度的話,那事情就失控了,其實我們真的很難,我們要虛報聯(lián)誼計劃替領(lǐng)導(dǎo)處理費用,又要按規(guī)定聯(lián)誼只采取宴請方式,并只能帶到強行指定招待酒店,我真是奇怪,你天天在都市魚村吃不膩嗎?你把那么多招待客戶未用完的煙酒帶回家,你又不大抽,難道你想開煙酒門市?這樣也就算了,當你下屬的招待剩余煙被不知情況的丈夫拿走后,你讓人賠回來,大家真的只是希望你不是拿回了家!我們的工資已經(jīng)被你罰款所剩無幾了!

  來自非市場的因素太多太多!

  我們是誰?

  中國移動官方陪護

  我們要做什么?

  陪您喝酒,陪您唱歌,陪您解悶

  我們的目標是什么?

  您口袋里的錢

  我一夜未睡,博覽百書,所有人都說:”中華人民共和國自1978。10。1日后就消滅奴隸制了!”

  騙人的!

  正德厚生,臻于至善!正德厚生,臻于至善!正德厚生,臻于至善!正德厚生,臻于至善。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

客戶經(jīng)理的辭職報告2

  老大:

  現(xiàn)在,請你靜下心來,花十分鐘耐心地聽聽我的陳述,我不得不浪費你的寶貴時間,因為這十分鐘對我十

  分重要。我希望從即將到來的新一年起,我能獲得加薪。

  我的理由如下:

  1、我是公司多年的老員工,是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見。我是一名公司老總可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

  2、現(xiàn)在人才薪酬行情與十年前已經(jīng)大不相同——如果你愿意把我當成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的大洋,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否人才的主要指標,不知道你是否同意。

  3、我認為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資x元人民幣,年底另加兩個月薪水作為獎金。你可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢,極少數(shù)相信的人說我從老總那里另外拿了大筆獎金,這事有沒有你知我知天地知。

  4、我對公司有形價值的貢獻,立竿見影,案例多到我不想一一列舉,你不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查,而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,敝人常有一條意見或一個方法就可以帶來數(shù)十萬元的收益或減少數(shù)十萬元的支出。

  5、我對公司的無形價值的貢獻,公司內(nèi)能與我相提并論的人也不多。無形價值提升了公司的競爭力,我認為這也應(yīng)算為我個人的重大業(yè)績之一。我知道老總常在我的背后贊賞我并視為員工的范本,我知道公司不可能有很多象我這樣的人。

  6、本人從未報過假賬,就連做的賬也是真的。就是在長期的低工資情況下,我依然對公司忠心耿耿、

  公私分明。如果聘用員工也當是做生意,那聘用我肯定是世界上最劃算的一筆生意。

  7、我知道在公司里總會有人想方設(shè)法打自己的小算盤,但我處處謹小慎微不愿動手,因為我依照自己的價值觀為人處世。如果公司默許員工如此做法的話,那我認為公司應(yīng)當對我這樣的員工有所補償。

  8、在新老員工的真實學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

  9、我為老總們掙足了面子,我常聽到有人夸老總說,老大有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話,我不知道你是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評介。

  10、公司給我加薪,相信對此有異議或敢于攀比的人不多(老總的'雞親鴨堂算上也如此)。

  11、公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才希望提薪的人,少到只有我一個。

  我的要求是每個月至少x元人民幣,年底另加兩個月薪水作為獎金,也就是年薪x元。如果不能以工資的方式發(fā)放,我希望在每年的第一個月就拿到全年工資單以外的那部分差額。除此以外,你覺得我的工作可以獲得更多的,悉聽尊便。如果你覺得公司給我的超過我應(yīng)得的,或者希望給我作為某種人情的,你可以把那部分錢捐給慈善機構(gòu)。

  我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應(yīng)當有的體面生活而已。如果公司在接下來的時間內(nèi),不能給我加薪,我會認為那一定是公司不再需要我了,我會知趣辭職。我從不希望、而且也以前未曾、現(xiàn)在不會、以后更不可能成為任何人的負擔、虧欠任何人的人情。

  我希望你以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求或者辭職,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望你在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強,同時也希望你能不計較我在任何情形下都有辭職的自由和權(quán)利。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

客戶經(jīng)理的辭職報告3

Dear:

  因個人發(fā)展緣故,我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在X有限公司的一職。

  我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(股份有限公司),在公司工作已XX年。在這XX年中,非常感謝您和公司對我的關(guān)照和培養(yǎng),使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持,使我的業(yè)務(wù)面不斷地擴大。XX年中,欣見我們公司得到了長足的發(fā)展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常濃厚的`感情。

  現(xiàn)在離20xx年xx月xx日還有一段時間,我會積極做好我還在XX公司所應(yīng)該做的工作,積極配合做好對應(yīng)的移交工作。另外,為了盡量減少對我的辭職對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月,在此期間,如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問,我將及時做出答復(fù)。

  再次感謝您一直以來對我的培養(yǎng)和照顧!在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意。離職之后,我將會和公司保持聯(lián)系,如果公司在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。

  懇請您批準我的辭職,謝謝!

  祝:宏圖大展,公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年7月19日

客戶經(jīng)理的辭職報告4

尊敬的主任:

  您好!

  在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職報告。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習,經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習,經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

  固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

  我曾坦言,作為新加入煙草隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業(yè)潮流,認同煙草企業(yè)文化,遵循煙草企業(yè)規(guī)范,樹立煙草企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今,我仍有這樣的'信念,仍然相信煙草是一本千年的書籍,著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè),也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,于雙方來說,都不是最好的選擇。

  我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng),感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。

  我接受了煙草的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念,枕著煙草對我的厚愛,帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味煙草教給我的一切。

此致

敬禮

  申請人:

  日期

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