管理的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的管理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理的崗位職責1
1、負責項目合同及相關協(xié)議的起草報審與日常管理，包含于合作方的溝通接洽、跟進合同執(zhí)行情況以及款項支付；
2、負責合同、紀要、公函等文書的制作、審查；
3、負責項目招標工作，參與競談；
4、協(xié)助其他部門對項目合同原件檔案管理；
5、負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，擅長表格統(tǒng)計和公文寫作。
2、2-3年以上工作經(jīng)驗，熟悉合同法，有工程設計公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、個人素質(zhì)要求：身體健康，相貌端正，自信、獨立、主動、不怕吃苦、肯學、上進、思維活躍、自學能力強，工作仔細，善于應變，具有較強的團隊意識。
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，會開車優(yōu)先。
管理的崗位職責2
1、參與公司經(jīng)營決策，負責跟進本部門責任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。
2、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的`業(yè)務規(guī)劃，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
4、組織建立和維護地區(qū)公司的工程及材料設備供方庫、價格信息庫；
5、參與制定并組織執(zhí)行集團統(tǒng)一的工程承建商、供貨商選擇及評價標準；
6、組織合同執(zhí)行部門對合作供方進行履約評價。
7、根據(jù)項目總體計劃及工程與材料設備進場需求計劃，制定地區(qū)公司權責范圍內(nèi)的招標采購計劃，確定采購方式；
8、參與制定公司合同標準范本，負責合同標準范本在本公司的執(zhí)行；
9、組織下屬參與權限范圍內(nèi)的招標采購工作，督導編制工程、材料設備招標文件的商務部分，按權限審核合同價；
10、監(jiān)控合同經(jīng)濟條款的執(zhí)行，評估合同經(jīng)濟條款的履約情況；
管理的崗位職責3
1、負責對全礦橡套電纜的統(tǒng)一管理，包括電纜的領取、編號、發(fā)放、修補、試驗、回收等工作。
2、電纜的`管理可用圖牌板或微機進行，必須做到條條電纜有編碼，帳、卡、物、板四對口，數(shù)量清、狀態(tài)明、使用合理。
3、對井下回收的電纜要及時檢查整理，按標準進行修復試驗，修復試驗合格的電纜要按規(guī)格、性能分類整理存放。
4、礦用橡套電纜修理后必須進行浸水耐壓試驗，未經(jīng)試驗的電纜不準發(fā)放入井使用。
5、做好收、發(fā)電纜的登記工作，月底制表上報，各種記錄齊全并存檔備查。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查各隊組電纜使用情況，并幫隊處理各種電纜故障。
7、保持車間干凈整潔，各類電纜盤放整齊。
8、不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行請假制度。
9、按時完成科領導交給的工作任務，嚴格執(zhí)行集團公司及科的各項管理制度。
管理的崗位職責4
�。薄猿謴S部規(guī)定的定期定時開放，使職工在生產(chǎn)或工作結束后洗一次澡 。
�。病⒃∈乙龊们鍧嵭l(wèi)生工作，室內(nèi)室外經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。
�。场⒃∈夜芾砣藛T根據(jù)廠部規(guī)定，本浴室是廠內(nèi)職工福利設施的內(nèi)部浴室，除本廠職工對外來人員一律不準洗浴，如有特殊情況經(jīng)廠領導或當夜班值班人員同意方可洗浴。
�。�、如遇有個別人一定要浴，經(jīng)教育解釋不聽、蠻不講理者，可匯報領導或當?shù)滓怪蛋嗳藛T進行處理。
�。怠⒐芾砣藛T要經(jīng)常關心，根據(jù)氣候的變化，季節(jié)情況做到熱天開窗通風降低溫度，寒天要關閉門窗保持溫度，嚴寒季節(jié)可放蒸汽熱管保暖。
管理的.崗位職責5
1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的.帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
管理的崗位職責6
職責：
1、負責貫徹執(zhí)行公司的合同管理事宜。
2、收集完善公司各項合同管理的信息及記錄。
3、承擔公司組織的投(議)標項目的招(議)標文件評審、合同評審、合同變更交底中的具體工作，并按公司要求作好相關記錄，歸檔保存。
4、保管公司防偽合同印章、負責公司合同的.審核蓋章。
5、建立合同管理要求的各種記錄和臺賬，并及時整理、匯總；妥善保管，按期匯報總結。
6、輔助完成人力行政工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、法律、行政檔案管理等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷
2、具有2年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗/檔案管理工作經(jīng)驗。
3、有一定的文字功底，語言表達能力較強、善于溝通。
4、具有較強的工作保密意識，較強的工作計劃性。
管理的崗位職責7
崗位職責:
1、組織不同類型的'渠道、客戶沙龍活動;
2、接待來訪的渠道與客戶;
3、對活動效果進行評估與分析;
4、領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、國內(nèi)外重點院校畢業(yè),本科及以上學歷;
2、兩年以上會務籌辦經(jīng)驗,有大型會務主辦和高端客戶活動主辦經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,執(zhí)行力強;
4、工作具有主觀能動性,抗壓能力強。
管理的崗位職責8
職責：
1、負責合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時效統(tǒng)計等；
2、建立各類合同、部門文件檔案；編制合同數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計表
3、負責合同調(diào)閱查閱(電子版、紙質(zhì)版)，做好登記、跟蹤工作；
4、負責合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調(diào)工作；
5、負責合同管理系統(tǒng)，供應商信息等產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護。
6、協(xié)助審計人員，配合相關數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調(diào)；
7、完成上級交辦的其他臨時工作安排。
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學歷；
2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強的責任心，具有團隊合作精神；
3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力；
4、熟練使用excel、word、oa等相關辦公軟件，擅長制作各類報表；
5、熟悉合同管理流程及相關注意事項。
管理的崗位職責9
1、熟悉施工圖紙及設計、施工文件、經(jīng)濟、合同法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件。主持編制工程預算，參與編制項目計劃成本。
2、參加圖紙會審，參與對分承包方的考察選擇、評審工作，參與分承包方合同談判，辦理與分承包方、勞務承包方的經(jīng)濟結算。
3、參與重要材料、半成品的.供應合同談判，參與組織每月市場材料設備價格行情調(diào)查。
4、負責處理與甲方的經(jīng)濟合同往來、管理合同條件的變更資料,編制經(jīng)濟索賠單，辦理索賠手續(xù)。
5、參與制定總成本和階段成本控制計劃,制定成本控制措施和定期進行成本分析,向項目經(jīng)理提出成本控制報告。
6、負責本部門文件資料的管理工作，合同管理工作。
7、組織項目竣工后與業(yè)主的工程結算。
8、根據(jù)項目計劃成本，負責項目成本考核與分析，實事求是地編制成本考核資料。
9、編制項目目標成本，制定成本控制措施和定期進行成本分析，向項目經(jīng)理提出成本分析報告。
10、完成領導交辦的其它工作。
管理的崗位職責10
職位描述:
1、 為企業(yè)提供能源管理服務,平穩(wěn)負荷,降低最大需量,節(jié)約基本電費成本。
2、 分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關系,為企業(yè)能源管理編制能源計劃提供科學依據(jù)。
3、 根據(jù)用戶需求,開展各類節(jié)能、減排咨詢項目,通過現(xiàn)場調(diào)研和溝通交流,收集資料并進行匯總和分析,按照技術要求出具相應的節(jié)能技術改造方案。
任職要求:
1、 本科學歷,電氣、暖通、熱能等相關專業(yè),具有三年以上類似工作經(jīng)驗。
2、 熟悉能效管理的節(jié)能、標準、技術、產(chǎn)品認證和產(chǎn)品能效標準。
3、 具備較強的市場開拓、創(chuàng)新調(diào)研能力,對節(jié)能環(huán)保行業(yè)有深刻洞察力和較強的.分析判斷能力。
4、 有操作過節(jié)能管理的工程項目經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 能獨立負責判斷并收集節(jié)能行業(yè)信息,深刻理解相關政策發(fā)布現(xiàn)狀,主動發(fā)現(xiàn)節(jié)能、補貼等商機。
管理的崗位職責11
職責1
協(xié)助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作
職責2
協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程、編制合同范本
職責3
協(xié)助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本
職責4
收集采購價格信息、實施采購價格調(diào)研活動、編寫采購價格調(diào)研報告
職責5
協(xié)助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款
職責6
參與合同談判工作、執(zhí)行合同風險防范措施
職責7
整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件
職責8
完成采購合同主管臨時交辦的其他工作
管理的`崗位職責12
1、負責合同起草，并完善、建立合同管理要求的各種記錄和臺賬，負責各類合同及資料的'掃描和歸檔；
2、協(xié)助公司招標文件的評審，合同評審、合同變更交底中的具體工作，并做好記錄、歸檔保存；
3、負責公司各類合同的審核蓋章；
4、協(xié)助各類合同談判，協(xié)助供應商、材料商的考察等；
5、協(xié)助完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，擅長表格統(tǒng)計和公文寫作。
2、2-3年以上工作經(jīng)驗，熟悉合同法，有工程設計公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、個人素質(zhì)要求：身體健康，相貌端正，自信、獨立、主動、不怕吃苦、肯學、上進、思維活躍、自學能力強，工作仔細，善于應變，具有較強的團隊意識。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會開車優(yōu)先。
管理的崗位職責13
1.在部門副總經(jīng)理的指導下，不斷改進和完善公司合同管理流程和體系文件；
2.進行公司銷售商務模式及稅收籌劃，評審各類歸口管理合同、協(xié)議的財務風險，并審核相應的'合同執(zhí)行申請；
3.跟蹤銷售類合同的執(zhí)行情況，定期出具執(zhí)行分析報告；
4.監(jiān)督公司各類合同簽署審批的執(zhí)行程序；
5.負責公司各類招標的跟蹤管理工作；
6.作為與信息技術部的接口人，參與維護公司合同管理系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
7.作為財務代表，為派出產(chǎn)品線/事業(yè)部的經(jīng)營管理提供支撐工作，包括投入產(chǎn)出分析、投資決策分析、業(yè)務模式籌劃、管理分析統(tǒng)計報表等；
8.其他部門經(jīng)理或直接主管安排的工作。
管理的崗位職責14
負責監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作; 2.負責職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜; 3.負責宿舍的`安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負責宿舍樓內(nèi)的公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;
5.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作; 6.負責做好在職職工的水電費結算工作; 7.完成領導交付的其他工作。
管理的崗位職責15
職責：
1.負責公司各類合同的擬定、審查、評審、歸檔管理等，辦理簽訂手續(xù)。
2.負責統(tǒng)計各市場活動數(shù)據(jù)，負責請款、發(fā)票等工作。
3.負責公司對外市場經(jīng)營類的公函處理。
4.參加工程分包的價格談判及分包隊伍的.選定。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，擅長表格統(tǒng)計和公文寫作。
2、2-3年以上工作經(jīng)驗，熟悉合同法，有工程設計公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、個人素質(zhì)要求：身體健康，相貌端正，自信、獨立、主動、不怕吃苦、肯學、上進、思維活躍、自學能力強，工作仔細，善于應變，具有較強的團隊意識。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會開車優(yōu)先。
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