招商的崗位職責(zé)

時間：2024-03-27 11:36:15 崗位職責(zé) 我要投稿

招商的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的招商的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

招商的崗位職責(zé)

招商的崗位職責(zé)1

　　根據(jù)公司經(jīng)營方針與要求，制定招商部計劃，并組織實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協(xié)調(diào)，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。

　　組織，管理招商，企劃團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及輔導(dǎo)招商人員。

　　對招商部門代理商引進(jìn)，人員招聘，促銷方案及相關(guān)合同及發(fā)生交際費(fèi)用審核等負(fù)責(zé)。

招商的崗位職責(zé)2

　　根據(jù)招商計劃對公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務(wù)；

　　做好市場調(diào)查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài)；

　　按公司招商的要求進(jìn)行洽談客戶，完成招商指標(biāo)的`達(dá)成；

　　熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，踏實(shí)肯干。

招商的崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；

　　4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理；

　　5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的'維護(hù)運(yùn)營與更新。

　　任職要求：

　　1、年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場景撰寫相應(yīng)傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺；

　　4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動。

招商的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的招商與拓展業(yè)務(wù)工作；

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，對已有客戶進(jìn)行拜訪、建立并完善客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，對年度銷售情況進(jìn)行預(yù)測，年度目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定本部門目標(biāo)體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，對本部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并評估其銷售業(yè)績；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)電話招商經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有很強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　6、熟練運(yùn)用奇安erp軟件優(yōu)先考慮。

招商的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)招商客服部的培訓(xùn)工作，包括企業(yè)文化、工作流程、話術(shù)、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　2、定期針對招商客服進(jìn)行專題類的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)評估以達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)；

　　3、制定月度、年度培訓(xùn)計劃以提高員工溝通技能、話術(shù)、員工素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)形象等；

　　4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應(yīng)的.溝通話術(shù)，收集整理并及時更新；

　　5、聽取錄音，分析問題并提出解決方案；

　　6、配合公司相關(guān)部門完成公司下達(dá)的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及1年同類型的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，能獨(dú)立組織話術(shù)類、營銷技巧類培訓(xùn)；

　　3、具備編寫話術(shù)并有有一定招商或營銷技巧；

　　4、思維敏捷、口頭表達(dá)能力、個人感染力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析判斷能力。

招商的崗位職責(zé)6

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴(yán)禁與客戶爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的.簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務(wù)部組織收繳定貨款工作。

　　7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與客戶的關(guān)系，熱情為客戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

　　10、熱愛公司，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

招商的崗位職責(zé)7

　　采購招商經(jīng)理彩生活深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進(jìn)行篩選、評估等;

　　2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日�；顒舆\(yùn)營、商務(wù)合同等;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的.相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運(yùn)營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;

　　4、較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極有想法;

　　5、有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。

招商的崗位職責(zé)8

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報；

　　2、定期開展商家的`拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　5、上級安排的其它相關(guān)工作。

招商的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善招商運(yùn)營部的管理制度，保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

　　3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。

　　5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計劃開展。

　　9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　13、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　14、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

　　15、適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。

　　16、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的.管理、建檔、查詢工作。

　　18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商的崗位職責(zé)10

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商；

　　2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解，制定平臺商品招商計劃并實(shí)施，豐富平臺全國性商品內(nèi)容；

　　3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展，對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核；

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則，確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個流程的有序進(jìn)行；建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案，并予以實(shí)施；

　　6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的'跟蹤分析，研究商品市場需求，市場變化趨勢，及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作；

　　5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系；

　　6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)。

招商的崗位職責(zé)11

　　1、活躍社群氣氛，收集相關(guān)產(chǎn)品素材；

　　2、通過微信與商家進(jìn)行溝通選品，驗(yàn)貨產(chǎn)品地址等收集。

　　3、將推廣產(chǎn)品的`鏈接及文案等轉(zhuǎn)發(fā)微信群；

　　4、協(xié)助配合主管處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合工作。

招商的崗位職責(zé)12

　　1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展定位，協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)，制定可落地實(shí)施的招商運(yùn)營方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;

　　3) 制定項(xiàng)目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進(jìn)項(xiàng)目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目良好的外部營運(yùn)環(huán)境;

　　6) 組織和推動與招商相關(guān)的`合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)加盟店前期的`管理工作，保證加盟店如期開業(yè);

　　3.負(fù)責(zé)加盟店信息儲備，做好新代理商的引進(jìn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢;

　　3.具備良好的溝通能力，商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴(yán)謹(jǐn)，品格正直;

招商的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境；

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；

　　5、對項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成上級主管交代完成的.其他工作；

　　9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商的崗位職責(zé)15

　　今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立“大招商、招大商”的思想，把招商引資作為加快發(fā)展的生命線和主旋律來對待。1~9月份，我鎮(zhèn)共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目24個，合同外資額達(dá)4.1604億元人民幣，占年任務(wù)的208.02%。當(dāng)前已到位資金1.734億元人民幣，占年任務(wù)的86.7%；全鎮(zhèn)已完成財政稅收1721.4萬元，占年任務(wù)的83.8%；其中近幾年引進(jìn)的招商引資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)稅收930.2萬元，占已入庫稅收總量的45.3%。

　　一、主要項(xiàng)目簡況

　　今年我鎮(zhèn)引進(jìn)規(guī)模較大的項(xiàng)目有：

　�、偻顿Y1.2億元的康利石材集團(tuán)；

　�、谕顿Y1.2億元的麗景灣花園；

　�、弁顿Yxx萬元的大成房地產(chǎn)開發(fā)；

　�、芡顿Y1660萬元的鴻華富石業(yè)二期工程；

　�、萃顿Y1600萬元的三禾藥業(yè)有限公司；

　�、尥顿Y1500萬元的恒昌石業(yè)；

　�、咄顿Y1200萬元的廣昌五金制品廠二期工程；

　�、嗤顿Y1200萬元的黃龍花崗巖板材廠，該項(xiàng)目已投入200萬元，完成了首期20畝的土地開發(fā)；

　�、嵬顿Y800萬元的山子工藝品有限公司等項(xiàng)目。其中中國四大石材集團(tuán)之一的深圳康利集團(tuán)決定在我市投資1.2億元經(jīng)營花崗巖礦山開采、板材加工等項(xiàng)目，目前該集團(tuán)用于生產(chǎn)加工花崗巖板材的120畝廠房用地已經(jīng)落實(shí)，正在進(jìn)行三通一平工作。山子工藝品有限公司正在進(jìn)行廠房建設(shè)。該項(xiàng)目建成后，將成為竹芒編行業(yè)的龍頭企業(yè)，帶動全市乃至周邊縣市竹芒編產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　此外，我鎮(zhèn)在談的項(xiàng)目還有計劃投資1000萬元的金匯電子廠、投資xx萬元的廣盛電子廠等項(xiàng)目。

　　二、主要做法

　　1、搶抓市場先機(jī)。每次外商進(jìn)來考察，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出馬，全程陪同。對客商提出的'要求，能當(dāng)場拍板的當(dāng)即拍板，不能當(dāng)即拍板的，也要通過各種途徑了解后盡快答復(fù)。如在引進(jìn)山子工藝品公司的過程中，我們僅用一個上午就理清了比較復(fù)雜的土地權(quán)屬問題。緊接著我們又趁熱打鐵，迅速起草合同，趕在客商回廣東前簽下了投資協(xié)議書。

　　2、創(chuàng)新引資招數(shù)。我們通過區(qū)位招商、以情招商、以商招商等手段，吸引外商投資。同時我們推行兩項(xiàng)工作：

　　一是班子干部掛點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度；

　　二是開展企業(yè)增效工程，與企業(yè)共謀發(fā)展。如陸劍火機(jī)廠的招工問題，今年年初只有80多名工人，一直滿足不了生產(chǎn)需要。我們了解到這一情況后，迅速組織鎮(zhèn)、村干部廣泛宣傳，為企業(yè)招工。目前該廠已達(dá)400多人就業(yè)，確保了企業(yè)的生存和發(fā)展。

　　3、打造項(xiàng)目平臺。一方面，我們“筑巢引鳳”，致力建設(shè)紫坭工業(yè)加工區(qū)，完善探花工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保引進(jìn)外商有“扎根之地”；另一方面，我們深挖潛力，通過調(diào)查摸底，建立了全鎮(zhèn)閑置土地、廠房的資料庫，提高了單位土地利用率。

　　4、擦亮窗口形象。我們以建立“服務(wù)好、作風(fēng)正、效率高”的投資軟環(huán)境為目標(biāo)，在全鎮(zhèn)掀起一次“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的大練兵。我們堅(jiān)持實(shí)行“一站式”、“包攬式”服務(wù)，及時改進(jìn)工作方法，全方位為外商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　5、壯大民營經(jīng)濟(jì)。實(shí)現(xiàn)外企與內(nèi)企的相互促進(jìn)、相互發(fā)展、相互繁榮。如通過前年引進(jìn)互益紡織有限公司，帶動了本地個體毛織廠的蓬勃興起。

　　三、招商引資中的存在問題及今年后三個月的工作

　　在招商引資工作中存在的問題主要有：

　　一是基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，影響了外商的投資信心；

　　二是地價、電價同周邊地市相比沒有突出的優(yōu)勢；三是服務(wù)還不到位；四是水、電緊缺，影響了招商引資環(huán)境。

　　今年后三個月我們的目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)“兩個確�！�，全面推進(jìn)“六項(xiàng)舉措”謀發(fā)展。

　　兩個確保是：

　　確保完成今年2億元的招商引資任務(wù)；確保兩個超千萬元的新工業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)展。

　　六項(xiàng)舉措是：

　　一是夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，平臺招商；

　　二是提高政府效能，服務(wù)招商；

　　三是廣辟招商主戰(zhàn)場，撒網(wǎng)招商；