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持續(xù)改進崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的持續(xù)改進崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
持續(xù)改進崗位職責1
職責描述:
1、按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求,制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用,精益文化建設,將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結(jié)、推廣;
2、負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3、利用價值流的理念,結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析,主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善,減少浪費,降低生產(chǎn)成本;
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標,組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等), 推行“持續(xù)改進”的思想,不斷提高效益、削減成本; 調(diào)研具體的狀況,分析,作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的.實施 ;跟進計劃的進度狀況,過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、材料工程、紡織或化工類專業(yè)畢業(yè),具有制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝20xx年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)制造流程,熟悉生產(chǎn)工藝的管理;
3、具有較強的現(xiàn)場分析和解決問題的能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
持續(xù)改進工程師崗位
持續(xù)改進崗位職責2
職責描述:
1、按照精益的理念和部門要求,制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用,精益文化建設,將基本的.精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結(jié)、推廣;
2、負責5S和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3、利用價值流的理念,結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平分析,主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善,減少浪費,降低生產(chǎn)成本;
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標,組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如Shikumi等),推行“持續(xù)改進”的思想,不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況,分析,作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況,過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、材料工程、紡織或化工類專業(yè)畢業(yè),具有制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)制造流程,熟悉生產(chǎn)工藝的管理;
3、具有較強的現(xiàn)場分析和解決問題的能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
持續(xù)改進崗位職責3
職責描述:
1、組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設備的改進設計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進。
2、負責現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術(shù)改進項目的實施。
3、負責工廠平面布置規(guī)劃、設計,生產(chǎn)能力的測算工作。
4、負責生產(chǎn)成本測算所需技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備。
5、負責新制造、生產(chǎn)技術(shù)在工廠內(nèi)應用的可行性分析及實施工作。
6、負責設備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作。
7、負責按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的調(diào)整方案及各相關(guān)措施。
8、負責采用防錯技術(shù),在設施、設備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的.不符合因素。
9、上級領(lǐng)導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、20xx年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷。
2、全日制本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。
3、熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上。
4、熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練。
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