超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-12-19 08:22:21 崗位職責(zé) 我要投稿

超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)1

　　1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　2、制訂本科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)檢査科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報(bào)告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會(huì)診、疑難病例討論及科內(nèi)會(huì)診工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

　　6、制定本科的'科研規(guī)劃、檢査進(jìn)度，推廣新技術(shù)，制定進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

　　7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

　　2、參加和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示科主任或上級(jí)醫(yī)師。

　　3、督促和檢查下級(jí)醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　4、參加值班、會(huì)診和病例討論，負(fù)責(zé)安排本科出診、會(huì)診等事宜。

　　5、參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的討論，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)和日常工作。

　　6、督促檢査醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理工作。

　　7、必要時(shí)參加醫(yī)院指定的'院外會(huì)診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。

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