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手機測試崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的手機測試崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
手機測試崗位職責1
崗位職責:
1、負責手機整機測試,執(zhí)行用例,發(fā)現(xiàn)bug并提交跟蹤問題;
2、負責測試報告整理編寫和質量問題跟進及驗證;
3、參與case編寫和更新等相關工作。
任職要求:
1、擔任手機整機相關測試工作1年以上
2、熟練掌握手機主要模塊測試方法;
3、case理解及執(zhí)行正確,能準確描述bug及級別定義;
4、具有一定的專業(yè)知識和技術技能,對case能提出自己的意見及建議;
5、與項目組、測試負責人、測試組內人員能正常溝通;
6、具備free并發(fā)現(xiàn)問題能力,可以及時反饋并跟進問題,能發(fā)現(xiàn)固定路徑的問題;
7、具備配合tl及sme匯總測試數(shù)據并輸出測試報告能力;
8、具有一定的'英語基礎,能夠清晰的了解測試專用術語及讀、寫英文郵件。
手機測試崗位職責2
崗位職責:
1、負責手機自動化性能測試和壓力測試;
2、引進和開發(fā)各種工具來提高測試效率;
3、構建服務端ci環(huán)境,將性能測試和壓力測試集成到ci環(huán)境中。
任職資格:
1、統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學歷,兩年以上測試經驗,有自動化測試實施經驗,熟悉軟件測試流程和測試用例設計方法;
2、有一定的編程能力(并熟悉java/python/shell等腳本編程中至少一種);
3、熟悉壓力測試,熟練使用壓測工具等;
4、對技術有濃厚興趣,樂于構建工具或對工具做改造;
5、熟悉android基本概念。
手機測試崗位職責3
崗位職責:
1、需求導入測試:參與運營商需求解讀,需求設計及方案評審;設計新需求測試方案、主導需求驗收;
2、項目測試跟進:缺陷提交、整理及跟蹤處理整個缺陷生命周期;送測反饋問題分析及流程改善;
3、編寫測試過程中的所需文檔,包括但不局限于測試計劃、測試用例、測試報告;
4、通過總結、交流、技術鉆研和培訓,進行測試過程和測試方法的'持續(xù)改進。
任職要求:
1、2年以上手機測試經驗,熟悉android系統(tǒng)架構和通信相關功能模塊;
2、有主流android智能手機測試或無線/通信功能測試經驗者優(yōu)先;
3、有l(wèi)og/代碼分析能力者優(yōu)先;
4、有良好的溝通學習和抗壓能力,強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。
手機測試崗位職責4
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限(應往屆生,在讀生均可)
2、熱愛it互聯(lián)網測試/開發(fā)工作
3、學習能力強,工作積極,熱情,溝通能力強,有團隊合作精神
4、有志于從事軟件測試/開發(fā)行業(yè)
福利待遇:
1、公司提供豐厚的薪資待遇(試用4k起,轉正5k起,一年后年薪10萬起),五險一金,年底2—6月獎金,并每年兩次調薪
2、享有國家規(guī)定的法定假期、帶薪年休假等福利待遇
3、公司提供定期體檢,月度聚餐,節(jié)日旅游等活動
3、五天工作制,早9點—晚17:30,周末雙休
年齡在20—30歲之間,男女不限,不符者請勿投。
手機測試崗位職責5
任職標準:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉軟件測試基本理論,掌握軟件測試流程及其各項規(guī)范;
3、有較強的學習能力、溝通能力和主動性,能勝任高強度的工作;
4、良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)?工作態(tài)度。
崗位職責:
1、編寫測試方案,制定測試計劃;
2、編寫測試文檔和測試用例;
3、搭建項目測試環(huán)境、更新測試軟件,部署測試系統(tǒng)。
手機測試崗位職責6
崗位職責:
1、測試環(huán)境的`設計、設置,完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例;
2、熟悉軟件測試體系和bug跟蹤及版本控制體系;
3、能夠有效地完成測試任務,提交測試報告;
4、完成對產品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試;
5、準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年以上移動客戶端產品測試工作經驗(android);
3、熟悉運營商通信標準,包括海外運營商,有at&;t運營商經驗優(yōu)先;
4、具備java代碼編寫能力,python等常用自動化測試框架經驗者優(yōu)先;
5、主觀能動性高,學習能力強。
手機測試崗位職責7
崗位職責:
1.根據策劃案和概要設計進行測試用例設計;
2.負責的游戲系統(tǒng)進行模塊測試和系統(tǒng)測試,并根據要求提交測試報告;
3.對bug進行管理,并對bug提出風險評估;
4.對策劃案進行評審,并提出合理的`優(yōu)化建議。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷,熱愛游戲;
2.一年以上以手機游戲測試工作經驗;
3.能夠獨立完成系統(tǒng)模塊的測試(包括測試用例編寫,測試用例執(zhí)行,bug提交,bug管理);
4.具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧;
5.具有強烈的質量意識,工作認真、細致、有耐心;
6.有手機適配測試經驗優(yōu)先考慮;
7.隨簡歷附上體驗過的游戲。
手機測試崗位職責8
主要職責:
1、研發(fā)工具、貼片工具、客戶端工具開發(fā)與維護
任職資格:
1、通信或電子等相關專業(yè)本科以上學歷,cet-4以上;
2、精通c/c++,具有豐富的測試工具開發(fā)編程經驗;
3、熟悉工廠生產測試流程;
4、熟悉gsm、cdma、wcdma、td-scdma、lte測試規(guī)范;
5、1年以上相關工作經驗;
6、責任心強,團隊意識強,具有良好的學習能力和溝通能力;
7、身心健康,誠實正直
手機測試崗位職責9
職位描述:
1、負責整機測試、基帶測試,射頻性能測試,功耗電流測試,
2、負責LCD/CAM/音視頻/TP/BT/WIFI/GPS等專項測試;
3、負責手機硬件相關的測試需求分析和測試設計,測試用例的編寫;
4、負責測試環(huán)境的搭建,測試流程規(guī)范的執(zhí)行、測試方法的.改進和完善;
5、制定測試策略和測試計劃,進行手機結構相關測試,對測試進度和測試質量負責,輸出測試報告;
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子類專業(yè),三年以上手機硬件測試經驗,能夠獨立完成整個項目硬件檢測。
2、熟悉手機硬件電路,有較強的實際問題分析解決能力,豐富的硬件問題解決經驗,能獨立操作綜測儀等測試儀器設備。
3、熟悉GSM/CDMA/WCDMA/LTE、GPS/BT/WIFI原理及指標,熟悉手機行業(yè)硬件測試各項標準,
4、工作責任心強,有團隊精神與敬業(yè)精神,具備較強的學習鉆研能力及良好的協(xié)調溝通能力。
5、具有手機大型廠商工作經驗者優(yōu)先。
手機測試崗位職責10
職位描述:
1、負責硬件測試和驗證,并協(xié)助解決問題;
2、了解手機相關元器件或部件,并能對其驗證。
3、能夠設計測試案例,完成硬件測試計劃、測試報告,并對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的跟蹤和反饋,分析和解決問題;
4、具備一定的硬件能力,能看懂原理圖,了解電子元器件知識。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機、通信、電子、自控類相關專業(yè);有2年以上相關工作經驗;
2、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)理論基礎知識,熟悉手機硬件測試,了解手機可靠性測試、cta等認證方法;
3、熟悉基本的'開發(fā)/測試儀器,如數(shù)字示波器、網絡分析儀等;
4、熟悉基本的eda工具,如orcad、viewdraw等,5、良好的合作精神;具有團隊合作精神和責任心。
手機測試崗位職責11
職責描述:
1、負責手機相機的功能測試;
2、負責手機相機case書寫及維護;
3、負責收集手機相機用戶反饋報告,整理并匯總報告;
4、參與制定手機攝像頭相關測試規(guī)范和標準,提供與測試有關的建議和意見等;
5、挖掘功能缺陷,分析和報告測試結果和bug,能發(fā)現(xiàn)問題并最終推動問題解決;
6、搭建測試環(huán)境、編寫自動化測試腳本及硬件測試工具的制作維護。
任職要求:
1、了解圖像質量基礎知識,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、善于溝通、注重團隊精神、邏輯思維清晰,學習能力較好,有鉆研精神 ;
3、愛好攝影拍照優(yōu)先;
4、有從事camera開發(fā)、調試、測試相關工作經驗優(yōu)先;
5、熟練使用測試缺陷管理工具,例如bugzilla、jira ;
6、熟悉windows和linux操作系統(tǒng),熟練掌握adb調試工具的搭建及使用;
7、對java / shell / python等語言至少掌握一種,熟悉android自動化測試方法,測試工具;
8、熟練使用單片機或開源硬件等,對硬件實物的'制作,有較好的動手搭建能力。
手機測試崗位職責12
崗位職責:
1、負責移動端和web端產品的測試工作(包含功能測試、兼容性測試、移動專項測試);
2、能獨立進行測試用例的設計和評審,并及時補充和維護測試用例文檔,并落實執(zhí)行;
3、積極配合開發(fā)重現(xiàn)測試中出現(xiàn)的`bug,推動問題的解決,從而保障產品質量;
4、能獨立搭建測試環(huán)境,準備測試數(shù)據,執(zhí)行測試過程;
5、有一定的經驗提煉能力,給開發(fā)團隊帶來建設性的提議;
任職資格:
1、4年以上測試經驗,3年以上移動測試經驗,至少2年web測試經驗;熟悉android/ios(非移動操作系統(tǒng)和平臺類測試)的平臺特性;
2、了解各種無線網絡的特性;掌握常見的網絡抓包分析工具;
3、熟練sql,對數(shù)據庫有一定了解,會是用sql語句輔助測試;
4、熟悉至少一種api測試工具;
5、熟悉linux命令,有一定日志分析能力;
6、思維敏捷,熱愛測試工作,具備良好的學習、溝通能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
熟悉并在實際工作中參與過性能測試或自動化測試
手機測試崗位職責13
崗位職責:
1指導和分配軟件測試員的測試相關工作。
2定期對測試用例的維護和更新。
3精通手機各功能的`驗證測試,特別對手機tp/lcd/camera的調試確認有獨到的見解。
4收集/整理測試報告,協(xié)助項目測試工程師匯總最終報告到方案公司。
5具體高度責任感和團隊意識,確保手機軟件質量,做好最后的驗收測試。
手機測試崗位職責14
崗位職責:
1.負責移動客戶端應用的功能測試;
2.參與移動客戶端應用相關的服務端接口測試;
3.參與產品需求分析過程,制定測試方案,完成測試用例的編寫及評審,執(zhí)行測試用例并保證測試結果的.質量。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機相關專業(yè),有移動客戶端3年測試工作經驗者優(yōu)先;
2.了解java,掌握shell、python等腳本語言;
3.熟練操作linux系統(tǒng),熟悉mysql、sql server、oracle至少一種數(shù)據庫;
4.較強的業(yè)務理解能力,能獨立承擔一個功能模塊的測試工作,工作認真細致,有良好的溝通協(xié)調能力,善于學習和分享,和團隊一起成長;
5.喜歡測試工作,有較強的心理承受力,能夠勝任高工作強度者優(yōu)先。
手機測試崗位職責15
職責:
1、負責項目/產品的測試工作,保證測試工作的順利進行;
2、根據系統(tǒng)設計文檔,負責制定相關系統(tǒng)測試計劃、測試用例、測試方案;
3、搭建和維護測試環(huán)境,編寫安裝和使用手冊;
4、結合企業(yè)開發(fā)技術,分析需求,診斷產品或項目需求中潛在的問題;
5、對問題進行報告、跟蹤、匯總,并協(xié)助開發(fā)人員定位問題;
6、在項目中保持和項目經理、產品經理、開發(fā)工程師等成員的積極有效溝通,推動問題解決;
7、其他突發(fā)緊急任務的'協(xié)助或解決。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、一年以上web或APP測試工作經驗;
3、熟悉相關開發(fā)語言,具備測試平臺搭建的能力,熟練編寫測試腳本和使用測試工具;
4、熟悉軟件工程學思想和方法,熟悉數(shù)據庫系統(tǒng)及網絡知識;
5、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的能力;較強的語言表達能力和文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力;
6、工作責任心強,細致,耐心;
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