銷售崗位職責(zé)錦集(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、從事國際品牌潤滑油脂產(chǎn)品在華南地區(qū)的推廣和銷售工作；

　　2、開發(fā)客戶，實(shí)時跟蹤并挖掘客戶需求，為客戶提供技術(shù)性銷售服務(wù)；

　　3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊；

　　4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進(jìn)行分類整理并及時跟進(jìn)；

　　5、解決現(xiàn)場問題、協(xié)調(diào)公司資源、處理突發(fā)事件等。

　　職位要求：

　　1、車輛工程/機(jī)械/汽車/工業(yè)設(shè)計/材料類本科及以上學(xué)歷；

　　2、有汽車或者相關(guān)配件行業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作；

　　4、具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；

　　5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　6、性格開朗，工作熱情主動，有責(zé)任心；

　　7、有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和整合資源能力。

銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、完成公司每月、日所定的銷售目標(biāo)，積極做好銷售工作。

　　2、遵守與執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，自覺維護(hù)公司的利益。

　　3、熟悉并掌握銷售流程，熟練運(yùn)用專業(yè)技巧，提升銷售。

　　4、保證銷售數(shù)量、存貨數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

　　5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)工作，并堅定實(shí)行公司的各項(xiàng)零售政策。

　　6、做好個人形象的維護(hù)，依照公司要求的儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好。

　　7、做好產(chǎn)品陳列工作，確保良好的形象展示公司產(chǎn)品，以樹立品牌產(chǎn)品的良好形象，帶動銷售。

　　8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀。

　　崗位職責(zé)：

　　1.公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，無需自己找客戶。

　　2.無需上門推銷、無需陌生拜訪開發(fā)客戶。

　　3.客戶來源大，購買意向大，輕松方便。

　　4.新客戶到訪時，負(fù)責(zé)接待產(chǎn)品講解介紹，購買后指導(dǎo)正確使用方法。

　　5.負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)。根據(jù)客戶的質(zhì)量，重要客戶定期預(yù)約拜訪，促成后續(xù)銷售。

　　6.不斷提高自身素質(zhì)及專業(yè)能力，更好的服務(wù)于客戶；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，態(tài)度認(rèn)真，工作主動熱情。

銷售崗位職責(zé)3

　　【職位亮點(diǎn)】

　　新三板掛牌公司，現(xiàn)準(zhǔn)備ipo；有穩(wěn)定的大客戶資源；市場口碑非常好；公司發(fā)展擴(kuò)張迅速；獎金/調(diào)薪高于市場水平；日常福利好；

　　【崗位職責(zé)】

　　1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)訂立計劃，按計劃完成銷售、回款目標(biāo)以及公司下達(dá)的任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的招投標(biāo)和維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)大客戶的跟單追蹤，訂單管理，項(xiàng)目過程中項(xiàng)目協(xié)調(diào)，以提高客戶滿意度；

　　4、協(xié)助公司及時處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作；

　　5、不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理。

　　【任職要求】

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較多的企業(yè)大客戶和政府客戶資源，較強(qiáng)的市場開拓渠道建設(shè)及客戶維護(hù)的能力；

　　3、熟悉b2b營銷模式，有顧問式和解決方案營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具有一定抗壓能力，良好的.計劃、執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　5、良好的溝通表達(dá)能力，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。

銷售崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé):

　　1、在指定的醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,執(zhí)行各項(xiàng)區(qū)域推廣工作計劃,完成銷售目標(biāo);

　　2、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶,建立完善的客戶檔案并維持良好關(guān)系;

　　3、組織/參與學(xué)術(shù)會議/活動、科研服務(wù)等工作;

　　4、調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手的市場狀況,并及時反饋予公司。

　　二、任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。1年以上生物醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(具備銷售潛質(zhì)的.應(yīng)屆生也可以);

　　2、行動力強(qiáng),具良好的溝通能力;

　　3、形象端正,性格開朗,富團(tuán)隊合作精神;有責(zé)任心,積極向上。

銷售崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

　　2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。

　　3. 準(zhǔn)備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語和普通話。

　　4. 準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計劃和合同。

　　5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

　　6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的'關(guān)系，及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

銷售崗位職責(zé)6

　　1、組織架構(gòu)圖

　　2. 銷售公司總經(jīng)理職責(zé)：

　　2.1全面負(fù)責(zé)銷售公司各項(xiàng)管理工作。

　　2.2負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售公司全盤業(yè)務(wù)開展工作，尤其是重點(diǎn)、量大工程的業(yè)務(wù)談判及簽單。

　　2.3負(fù)責(zé)銷售公司人員的培訓(xùn)、考核、任用。

　　2.4 負(fù)責(zé)銷售公司各項(xiàng)開支預(yù)算管理及監(jiān)控。

　　2.5 負(fù)責(zé)銷售公司與各分公司、各職能部門的協(xié)調(diào)工作，以及與各分公司來深

　　客戶的談判工作。

　　2.6 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)重點(diǎn)工程進(jìn)度安排。

　　2.7 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂相關(guān)政策、提升公司形象。

　　2.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　2.10 資歷要求：本科，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　3. 副總經(jīng)理職責(zé)：

　　3.1協(xié)助總經(jīng)理全面開展銷售公司各項(xiàng)管理工作。

　　3.2全面負(fù)責(zé)全集團(tuán)公司售前、售后服務(wù)的統(tǒng)籌工作。

　　3.3負(fù)責(zé)銷售公司人員的培訓(xùn)、考核、任用。

　　3.4負(fù)責(zé)銷售公司與各分公司、各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

　　3.5全面協(xié)調(diào)各種訂單的完成情況以及與相關(guān)部門的溝通。

　　3.6負(fù)責(zé)各分公司來深考察、談判的客戶的接待及談判工作。

　　3.7協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂相關(guān)政策、提升公司形象。

　　3.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　3.9 資歷要求：本科，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　4. 總經(jīng)理助理職責(zé)：

　　4.1 協(xié)助銷售公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理履行銷售公司的統(tǒng)籌管理工作。

　　4.2 負(fù)責(zé)銷售公司的日常工作安排。

　　4.3 負(fù)責(zé)公司合同審核工作。

　　4.4 負(fù)責(zé)銷售公司及各辦事處的業(yè)務(wù)報價審核工作。

　　4.5 業(yè)務(wù)信息制度管理、協(xié)調(diào)工作。

　　4.6 業(yè)務(wù)跟單管理、協(xié)調(diào)工作。

　　4.7負(fù)責(zé)銷售公司日常用車的調(diào)度工作。

　　4.8 負(fù)責(zé)組織編寫銷售公司的各項(xiàng)工作計劃及工作總結(jié)。

　　4.9 負(fù)責(zé)督導(dǎo)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開展工作。

　　4.10完成上級交辦的其它工作。

　　4.11資歷要求：大專，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　5.辦事處主任職責(zé)：

　　5.1 全面負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作，直接對銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　5.2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對下屬人員違章亂紀(jì)行為按章處罰。

　　5.3負(fù)責(zé)組織編寫辦事處的各項(xiàng)工作計劃和工作總結(jié)。

　　5.4負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦事處業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)，對超過一定額度的大工程要親自參與接單和談判。

　　5.5 負(fù)責(zé)本辦事處各種費(fèi)用的管理。

　　5.6 對業(yè)務(wù)員的試用、提升、降級及辭退有建議權(quán)。

　　5.7負(fù)責(zé)該地區(qū)間的市場開拓，并及時向公司匯報最新業(yè)務(wù)信息。

　　5.8 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　5.9資歷要求：大專以上，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力。

　　6. 業(yè)務(wù)員職責(zé)：

　　6.1 熟悉掌握公司銷售政策、程序，做好石材銷售工作。

　　6.2 熟悉公司庫存貨物名稱、數(shù)量、銷售價格及存放地點(diǎn)，了解各分公司存貨

　　情況，了解近期到貨情況，協(xié)助查詢期貨價格、供貨周期。

　　6.3 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　6.4 定期拜訪新老客戶，積極開拓新業(yè)務(wù)，多渠道、多方位收集信息。

　　6.5 作好銷售記錄，督促貨款回收，同公司會計、統(tǒng)計及客戶經(jīng)常性地核對往來款項(xiàng)，做到帳目清楚、準(zhǔn)確無誤。

　　6.6 與工廠、貨倉及配送部緊密配合，控制貨物品質(zhì)及加工出材率，對交運(yùn)貨物安全裝車及時發(fā)運(yùn)。

　　6.7 作好售后服務(wù)記錄，對客戶的有關(guān)投訴及時向上級反映，并向客戶作出相應(yīng)的解釋，把公司的處理結(jié)果及時反饋給客戶。

　　6.8跟進(jìn)掌握的業(yè)務(wù)信息并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，隨時反饋市場新信息。

　　6.9 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握更多的推銷技巧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6.10 保護(hù)公司內(nèi)部有關(guān)商業(yè)機(jī)密，禁止外泄。

　　6.11 熟悉并理解公司質(zhì)量方針，按規(guī)定執(zhí)行ISO9000文件并填寫相關(guān)記錄。

　　6.12 完成上級交辦的其它工作。

　　6.13資歷要求：高中以上，3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7 . 文員職責(zé)：

　　7.1 負(fù)責(zé)銷售公司所有合同、文件、報價的打印和存檔工作。

　　7.2 負(fù)責(zé)銷售公司主要會議的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄并整理存檔。

　　7.3 負(fù)責(zé)制訂和完善銷售公司各種規(guī)章制度。

　　7.4 負(fù)責(zé)起草銷售公司各種文件，編制銷售公司半年年度工作計劃，起草銷售

　　公司月、季、年度工作總結(jié)。

　　7.5負(fù)責(zé)銷售公司業(yè)務(wù)信息的匯總及建立客戶檔案。

　　7.6 處理往來文函并進(jìn)行存檔。

　　7.7負(fù)責(zé)銷售公司各項(xiàng)文體活動的開展工作。

　　7.8 保護(hù)公司內(nèi)部有關(guān)商業(yè)機(jī)密，禁止外泄。

　　7.9 按規(guī)定執(zhí)行ISO9000文件并填寫相關(guān)記錄。

　　7.10 負(fù)責(zé)配合ERP系統(tǒng)正式運(yùn)行，及時將資料錄入系統(tǒng)，以便公司領(lǐng)導(dǎo)查看信息的及時、準(zhǔn)確。

　　7.11完成上級交辦的其它工作。

　　7.12 資歷要求：中專以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。

銷售崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1.日�？蛻舻陌菰L及維護(hù),了解客戶產(chǎn)品的規(guī)格和進(jìn)度銷售產(chǎn)品;有效解決客戶提出的問題;

　　2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);

　　3.搜集市場信息,了解內(nèi)銷和出口市場的動向;

　　4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計劃,確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);

　　5.與海外公司溝通,分享出口市場的信息并及時匯報;

　　6.每周以報告(英文)的形式匯報本周的'客戶拜訪情況,搜集相關(guān)產(chǎn)品的信息,在公司內(nèi)部發(fā)表并分享;

　　7.其他相關(guān)銷售的工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,22-27歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

　　2.良好的英語表達(dá)能力和書寫,英語CET-4及以上;

　　3.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint),擅長制作各類銷售報表及數(shù)據(jù)分析;

　　4.性格開朗,團(tuán)結(jié)隊友,較強(qiáng)的人際溝通能力及語言表達(dá)能力;

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的客戶服務(wù)意識感。

銷售崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;

　　2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;

　　3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;

　　6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況;

　　7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.對所從事的酒類產(chǎn)品的市場情況及競爭環(huán)境有充分的了解;

　　2.熟悉酒類產(chǎn)品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;

　　3.有所從事的酒類產(chǎn)品的終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷售團(tuán)隊和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.能獨(dú)立完成酒類產(chǎn)品的市場開拓;

　　5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通交流能力;

　　6.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

　　入職門檻：

　　區(qū)域銷售經(jīng)理的工作，是負(fù)責(zé)公司在每一個區(qū)域的'業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習(xí)，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。

　　職業(yè)晉升通道：

　　銷售—銷售主管—區(qū)域銷售經(jīng)理—區(qū)域銷售總監(jiān)

銷售崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)拜訪客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的.銷售、回款與后期維護(hù)的全過程；

　　4、協(xié)助收集、分析市場情況，提供市場拓展的相關(guān)建議；

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

　　4、對行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對性的分析;

　　7、及時了解行業(yè)相關(guān)動態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計劃

　　9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告;

　　10、能接受短時出差。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅�、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上會展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

　　4、具備成本意識,能夠把握銷售原則;

　　5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

　　6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、校區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)與市場同事搭配，完成資源收集。

　　3、按照資源分配任務(wù)，負(fù)責(zé)溝通尋找意向?qū)W員。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。

　　5、記錄每日咨詢學(xué)員情況。

　　6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習(xí)方案。

　　7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。

　　8、與收入相關(guān)的'總結(jié)與分析，為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。

　　9、本校區(qū)內(nèi)其他臨時事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力。

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極。

銷售崗位職責(zé)12

　　1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);

　　2.定期走訪本區(qū)域的市場,了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭格局與競品信息;

　　3.定期拜訪本區(qū)域老的`代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

　　4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);

　　5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;

　　6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

　　5.熟悉操作辦公軟件;

　　6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　7.適應(yīng)海外出差。

銷售崗位職責(zé)13

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù)；

　　2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。

銷售崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供針對性的解決方案。

　　2、能夠?qū)�客戶需求進(jìn)行深入研究和分析，通過各種銷售方式負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)、鞏固客戶關(guān)系，并根據(jù)公司提供的潛在客戶成功轉(zhuǎn)化成簽約客戶。

　　3、能夠?yàn)榭蛻籼峁�專業(yè)的工商、財務(wù)、法務(wù)、資金驗(yàn)證、資本運(yùn)作等咨詢服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。

　　5、配合財務(wù)做好客戶應(yīng)收賬款的管理。

　　二、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，性格開朗，良好的'職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng)。

　　2、有銷售或市場開拓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。

　　4、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的社交能力。

　　5、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

　　6、心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)高壓狀態(tài)下的工作。

銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)鐵將軍—悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。

　　2、根據(jù)崗位工作的年度銷售指標(biāo)，制定相應(yīng)的`工作計劃與目標(biāo)達(dá)成方案。

　　3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進(jìn)實(shí)施、總結(jié)反饋。

　　4、調(diào)研和收集市場信息，為公司的渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價值的建議。

　　5、對下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作，推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理，懂基本安裝知識，會使用常規(guī)的調(diào)音軟件。

　　2、了解汽車后市場行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。

　　3、大專以上學(xué)歷，年齡28—38歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，可以經(jīng)常出差。

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