印刷崗位職責(zé)

時間：2023-06-22 09:35:46 崗位職責(zé) 我要投稿

印刷崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的印刷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

印刷崗位職責(zé)

印刷崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上印刷行業(yè)銷售工作,有傳統(tǒng)印刷行業(yè)設(shè)備廠家或國外數(shù)碼設(shè)備銷售能力,有勝利的`銷售計劃和推廣計劃;

　　3、形象氣質(zhì)良好,具有較強的組交流能力,工作能力強;

　　4、具備較強的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

　　5、印刷,包裝,紡織,皮革,設(shè)備等銷售閱歷優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)國內(nèi)某區(qū)業(yè)務(wù)開辟、管理和維護(hù);

　　2、管理好本區(qū)域業(yè)務(wù)員;

　　3、盯緊本區(qū)重點客戶,完成本區(qū)銷售年度指標(biāo);

　　4、收集行業(yè)信息準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

印刷崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.印前制版、排版、對稿；

　　2.負(fù)責(zé)對數(shù)碼快印的`文件修改、拼版；

　　3.負(fù)責(zé)可變數(shù)據(jù)文件制作；

　　4.負(fù)責(zé)對客戶文檔的檢查、處理、存檔；

　　5.根據(jù)印前操作程序生產(chǎn)，并填寫完成相關(guān)的表格文件；

　　6.負(fù)責(zé)顏色管理工作；

　　7.負(fù)責(zé)與供給商和客戶方的聯(lián)絡(luò)交流，印制工藝流程管理及品質(zhì)監(jiān)控。

　　崗位要求：

　　1.嫻熟使用方正飛騰、photoshop、 illustrator、indesign或cdr，ai等制作軟件；

　　2.認(rèn)識各類數(shù)碼輸出設(shè)備；

　　3.認(rèn)識平版印刷及裝訂、包裝等后加工工藝流程，認(rèn)識印制材料；

　　4.較強的交流和理解能力；

　　5.手腳勤快、干事利落、頭腦敏捷。

印刷崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、按照企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略，幫助營銷總監(jiān)編制年度營銷方案，并組織市場推廣管理、售后服務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等，制定及推行關(guān)聯(lián)營銷計劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù)，有效舉行市場開發(fā);不斷挖掘市場、客戶的.潛力，拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);

　　4、對團(tuán)隊市場開發(fā)、客戶服務(wù)過程舉行有效管理，定期對銷售數(shù)據(jù)、銷售費用舉行分析并做出改善;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù)，對團(tuán)隊員工專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、能力提高舉行有效管理，加強績效管控，建立和睦營銷團(tuán)隊。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利;

　　2、認(rèn)識外貿(mào)/國內(nèi)業(yè)務(wù)開辟渠道，有開辟及維系大客戶閱歷;

　　3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營銷經(jīng)理管理閱歷;

　　4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，交流談判能力，人際交往能力、抗壓能力;

　　5.有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。

印刷崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)單晶電池絲網(wǎng)印刷段總體工藝穩(wěn)定運行，工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)單晶電池絲網(wǎng)印刷段工藝內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容支配等人員管理;

　　3、負(fù)責(zé)單晶電池絲網(wǎng)印刷段品質(zhì)異樣分析、排查，在分析匯總基礎(chǔ)上，提升工藝運行穩(wěn)定性;

　　4、負(fù)責(zé)單晶電池相關(guān)工藝文件制定、完美，對工藝人員、生產(chǎn)人員舉行規(guī)范化培訓(xùn)等;

　　5、負(fù)責(zé)單晶電池新工藝、新材料等的導(dǎo)入管理;

　　6、為公司的效率提高、品質(zhì)提高、產(chǎn)能提高等，主導(dǎo)絲網(wǎng)印刷工序的'工藝制程優(yōu)化;

　　7、絲網(wǎng)印刷工序人員的績效考核及任務(wù)支配。

　　任職要求:

　　1、5年以上太陽能電池工藝閱歷，3年以上絲網(wǎng)印刷工藝管理閱歷;

　　2、具備效率提高絲網(wǎng)印刷工藝調(diào)試閱歷;

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)交流能力與團(tuán)隊合作能力;

　　4、具備相應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)管理能力。

印刷崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特性制作生產(chǎn)打樣計劃。

　　2、根據(jù)批準(zhǔn)的打樣計劃與各部門舉行交流打樣并精確記錄打樣數(shù)據(jù)。

　　3、按照打樣數(shù)據(jù)編寫產(chǎn)品工藝說明書。

　　4、生產(chǎn)大貨時對生產(chǎn)舉行指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,包裝印刷專業(yè)優(yōu)先。

　　2、認(rèn)識印刷包裝生產(chǎn)工藝流程,具有3年以上包裝印刷行業(yè)工藝技術(shù)或質(zhì)量管理閱歷。

　　3、嫻熟操作電腦辦公軟件,交流能力強。

印刷崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.安裝及調(diào)節(jié)印版；

　　2.調(diào)色、配料、及清理版面；

　　3.監(jiān)控印刷流程，以保持指定的經(jīng)營水平和檢測故障，作須要的調(diào)節(jié)；

　　4.修理，維護(hù)或調(diào)節(jié)設(shè)備。

　　崗位要求：

　　1.具備一定顏色分析能力；

　　2.認(rèn)識顏色管理流程，數(shù)碼打樣流程和印刷跟色流程；

　　3.能夠嫻熟使用photoshop等相關(guān)軟件；

　　4.能夠把握印刷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)學(xué)問

　　5.把握電腦及相關(guān)軟件的使用學(xué)問；

　　6.把握操作設(shè)備的'使用、修理和保養(yǎng)方面的學(xué)問。

印刷崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)全廠物資保管、請購、領(lǐng)用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要舉行驗收、清點。

　　2.認(rèn)識倉庫管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的.記下工作。

　　3.認(rèn)識本廠所需原材料的使用狀況，準(zhǔn)時向廠領(lǐng)導(dǎo)提供庫存狀況，制訂選購方案。

　　4.按照領(lǐng)料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領(lǐng)用人簽收。

　　5.負(fù)責(zé)倉庫的干凈和衛(wèi)生，常常檢査材料增減變化狀況，準(zhǔn)時向廠領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　6.嚴(yán)格遵守平安防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設(shè)施。

　　7.完成廠長交辦的其他工作。

印刷崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)柔版印刷機(jī)設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng);

　　2)負(fù)責(zé)自立處理設(shè)備的異樣,解決技術(shù)難點,并提出改善計劃及實施;

　　3)針對機(jī)器的.性能,生產(chǎn)工藝,提出改善建議,提高生產(chǎn)效率;

　　4)負(fù)責(zé)控制該項目的成本,符合廠方所定工作目標(biāo)。

印刷崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.印刷技師在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,全面負(fù)責(zé)印刷廠的工作。

　　2.在保證完成正常印刷業(yè)務(wù)的同時,面對社會,樂觀承攬印刷業(yè)務(wù)。

　　3.不斷提升印刷工作質(zhì)量,提升服務(wù)意識。

　　4.樹立急用戶所急的觀念,遇有急活,在保證質(zhì)量的前提下,做到按用戶要求的時光準(zhǔn)時交付。

　　5.不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍,在條件許可的`狀況下增強服務(wù)項目。

　　6.建立嚴(yán)格的物資消耗統(tǒng)計制度,準(zhǔn)時精確記錄物資消耗;實耗數(shù)與保管員出庫數(shù)保持全都。

　　7.對印刷廠的印刷、切紙、打印、復(fù)印等設(shè)備負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任;在設(shè)備保修期內(nèi)負(fù)責(zé)與供貨商聯(lián)系,準(zhǔn)時解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　8.負(fù)責(zé)印刷設(shè)備圖紙資料的建檔與保管。

　　9.定期向公司經(jīng)理匯報印刷廠業(yè)務(wù)的收入與支出狀況,提出適合公司印刷業(yè)務(wù)進(jìn)展的合理化建議。

　　10.仔細(xì)組織收入,每月將收入狀況以表格形式報財務(wù)。

　　11.完成經(jīng)理布置的其他工作。

印刷崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺清潔衛(wèi)生等各項開機(jī)前的預(yù)備工作。

　　2.按請印單各項要求舉行印刷，若有不清晰的地方，必需向接稿人咨詢清晰才可舉行印刷，以防差錯。

　　3.印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有版位不正、頁碼不對、含糊不清等狀況，應(yīng)向制版人提出。

　　4.要保證印刷質(zhì)量，做到印數(shù)精確、版面端正、墨色勻稱、印件干凈、圖案清楚。

　　5.印完之后的版紙還需短期庇護(hù)好，以便不夠時加印。

　　6.印刷完成的.印件要齊紙放好。

　　7.搞好周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。

　　8.完成廠長布置的其他工作。

印刷崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必需做到精確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。天天對個人報表中的數(shù)字舉行抽查核實，有疑問的要核對清晰。

　　3.每月的.5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領(lǐng)導(dǎo)批閱，準(zhǔn)時精確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務(wù)。

　　4.開展統(tǒng)計分析,提出改進(jìn)工作的看法，為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。

　　5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。

　　6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并舉行交流,開發(fā)新客戶;

　　2、利用電話與客戶舉行有效交流了解客戶需求,尋覓銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的`最大潛力;

　　4、定期與合作客戶舉行交流,建立良好的長久合作關(guān)系。

　　任職資歷:

　　1、20-30歲,口齒清楚,一般話流利,語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱烈;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力;

　　4、性格頑強,思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售閱歷

印刷崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規(guī)則制度。堅持四項基本原則，團(tuán)結(jié)全廠同志全心全意為人民服務(wù)，搞好兩個文明建設(shè)，做好印刷工作。

　　2.組織全廠職工仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強對職工舉行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，提升職工素養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)方案的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的'支配。加強管理工作，定期召開全廠會議。合理調(diào)配人力，提升產(chǎn)量，保證質(zhì)量，講求經(jīng)濟(jì)效益。加強分支機(jī)構(gòu)的管理，做好經(jīng)濟(jì)分析和核算，采取按勞分配、多勞多得的原則。

　　4.堅持廠長負(fù)責(zé)和群眾路線原則，加強調(diào)查討論，按照實際狀況準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中的重大問題。

　　5.嚴(yán)格貫徹保密制度，做好平安守衛(wèi)工作。

　　6.廠長在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標(biāo)的前提下，有權(quán)調(diào)配勞動力，有權(quán)打算工人加班或調(diào)休和改善勞動條件及職工生活。

　　7.廠長有權(quán)代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同，并擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　8.廠長按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，對本廠職工舉行獎懲，對不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)采取轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗，直至上交總公司。

　　9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。