員工安全生產(chǎn)責(zé)任書
隨著社會一步步向前發(fā)展，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編為大家收集的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1
建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的.方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人資源簽署本責(zé)任書，在以下幾條負(fù)有責(zé)任：
一、在認(rèn)真接受安全三級教育，明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。
二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護(hù)能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負(fù)有的責(zé)任。
三、在遵守企業(yè)、工地各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。
四、在提高自我防護(hù)能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。
本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。
項(xiàng)目經(jīng)理：（簽名）
責(zé)任人：（簽名）
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的.方便。
四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 安全責(zé)任人：
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的'實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
二、員工安全職責(zé)
1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。
13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標(biāo)承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護(hù)。
3、積極參與各項(xiàng)安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。
四、獎懲
經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責(zé)任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：
年 月 日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)，切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。
四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
六、積極參加各項(xiàng)安全活動，對安全工作做得好的'班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。
十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。
十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
部門負(fù)責(zé)人(簽字)：xxx
部門員工(簽字)：xxx
xx年xx=x月xx日
xx年xx月xx日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為貫徹安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。
2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。
3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4、按時參加公司、項(xiàng)目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。
二、責(zé)任要求：
1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項(xiàng)目部有權(quán)拒絕用工，員工向項(xiàng)目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效，如有虛假信息所有后果自負(fù);
3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項(xiàng)目部、班組組織的各項(xiàng)安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀(jì)律、操作規(guī)程、用工規(guī)范
6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;
7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;
8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的.真實(shí)情況;
11、動火作業(yè)：負(fù)責(zé)人必須提前到項(xiàng)目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等;
12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13、機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗(yàn)機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14、監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;
15、電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照J(rèn)GJ46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗(yàn)，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;
16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;
18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項(xiàng)目部匯報：緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時
19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項(xiàng)目部嚴(yán)格按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項(xiàng)目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。
安全責(zé)任人簽字：__________
日期：____年____月____日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書6
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的.要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
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主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書7
為了確保公司生產(chǎn)和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程，自覺約束和規(guī)范自己的行為，積極履行自己的.安全責(zé)任，謹(jǐn)守以下規(guī)定：
1、不攜帶火種（火機(jī)、火柴、煙花爆竹）和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實(shí)，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；
2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實(shí)無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；
3、遵守各類安全操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。
4、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置，保護(hù)各種安全標(biāo)識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償；
5、積極參加安全教肓培訓(xùn)，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。
以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故，本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。
員工確認(rèn)：
年月日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書8
按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求，為扎實(shí)做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作，明確各級安全責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生特大事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故。
2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。
4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。
5、杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。
6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。
7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。
8、杜絕發(fā)生負(fù)全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任的重大交通事故。
二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任
電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。為實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，責(zé)任人必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)與管理工作，凡因制度不明、不全、不實(shí)或管理措施不落實(shí)而引起安全生產(chǎn)問題，造成事故的，都要追究相應(yīng)責(zé)任人的`管理責(zé)任。
1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責(zé)。
3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí)。
4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作，嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、切實(shí)抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
7、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。
8、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關(guān)規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定，落實(shí)預(yù)防措施，杜絕同類事故重 復(fù)發(fā)生。
9、組織制定上報和實(shí)施本單位、部門的安全教育培訓(xùn)計劃。
10、組織編制上報和實(shí)施本單位、部門的“兩措”計劃。
11、層層落實(shí)責(zé)任制，要及時把責(zé)任書分解落實(shí)到各崗位的責(zé)任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責(zé)任人范圍及考核
1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變，接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。 2、由公司安全管理委員會負(fù)責(zé)對各層安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門發(fā)生一項(xiàng)杜絕性重、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質(zhì)進(jìn)行評定，評定結(jié)果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。
4、在公司評優(yōu)選�；顒又�，對年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)的單位、部門和個人，實(shí)行一票否決，取消其評比先進(jìn)的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責(zé)任。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任制的考核，由公司安委會、人力資源部負(fù)責(zé)，由安全環(huán)保部歸口管理。
3、本責(zé)任書一式三份，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份。
公司負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
責(zé)任單位（部門）名稱：
責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書9
為了確保員工人身和財務(wù)的安全，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn)，制定如下安全責(zé)任書：
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的'勞動紀(jì)律、操作規(guī)程的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應(yīng)立即報告車間負(fù)責(zé)人和安管員。
三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險化學(xué)品要定點(diǎn)存放，適量領(lǐng)用，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。
五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。
七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)）廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。
八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉，出門時關(guān)掉電源開關(guān)。
九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準(zhǔn)時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)則，乘坐具有營運(yùn)資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗(yàn)證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書10
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的.財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，
不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書11
為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的'人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：
(一)遵守安全規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開展"手指口述"工作。
(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅決做到"四不傷害"。
(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕"三違"、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。
(五)堅持召開"周二、五"安全會議，認(rèn)真領(lǐng)會安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。
(七)不斷強(qiáng)化"陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定"落實(shí)工作，因個人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。
(八)個人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
(九)個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。
(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎
(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。
(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。
(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯"安全紅線"發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎勵。
(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊及礦各項(xiàng)管理制度對我的處罰。
(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)：
五林井機(jī)一隊隊長(蓋章)：
20xx年xx月xx日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書12
為執(zhí)行國家"安全第一，預(yù)防為主"的方針，切實(shí)保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)"各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制"，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂"安全生產(chǎn)責(zé)任書"，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：
一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力
1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。
3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品的權(quán)力。
4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。
5、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的`管理和指揮。
2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映;按設(shè)計或計劃安排，積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。
3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的"高處"、"水上"作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。
4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持"特種作業(yè)人員操作證"從事特殊工種作業(yè)。
5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。
三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰
凡違反本"安全生產(chǎn)責(zé)任書"二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：
1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育;
2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;
3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查�！礄z查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。
以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。
四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。
五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂"安全生產(chǎn)責(zé)任書"者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。
此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書13
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使"安全第一，預(yù)防為主"的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司"三級"(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到"三不傷害"(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的'個人防護(hù)用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛"三無"車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門：(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工：(簽字)
20xx年xx月xx日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書14
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：
職工(簽字)：
20xx年xx月xx日
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定各項(xiàng)安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強(qiáng)對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)的能力。
5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計劃的`實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項(xiàng)目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
公司負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：
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