項目工程師崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的項目工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項目工程師崗位職責(zé)1

　　1、模具設(shè)計及制造；機械設(shè)計及自動化；專業(yè)機械專業(yè)；汽車專業(yè)；高分子材料專業(yè)；，本科以上學(xué)歷要求；

　　2、1—2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有良好的英語口語表達(dá)能力；

　　3、對ISO/TS16949熟悉，能靈活運用五大工具；有一定的機械繪圖能力、UG繪圖軟件及辦工軟件使用熟練，熟3D繪圖；

　　4、負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品的開發(fā)（含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調(diào)試和使用）；

　　5、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)的進(jìn)度安排及質(zhì)量追蹤；

　　6、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的.技術(shù)問題及負(fù)責(zé)APQP等技術(shù)文件的編制。

項目工程師崗位職責(zé)2

　　崗位要求：

　　1．向工程部經(jīng)理匯報

　　2．為產(chǎn)品銷售和安裝提供技術(shù)支持

　　3．解決現(xiàn)場的技術(shù)問題，為安裝分包商提供安裝培訓(xùn)

　　4．培訓(xùn)指導(dǎo)公司安裝工現(xiàn)場工作，或直接參與安裝工作

　　5．作為項目工程師負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安裝項目，行使技術(shù)溝通、控制安裝進(jìn)度和工期、現(xiàn)場管理、驗收等項目經(jīng)理的職能

　　6．執(zhí)行銷售安裝交接制度和質(zhì)量檢查制度

　　7．執(zhí)行公司內(nèi)部驗收并組織移交工作

　　8．為最終用戶提供設(shè)備使用方面的培訓(xùn)

　　9．任何其他直線上級安排的工作

　　1、根據(jù)所管轄項目具體情況，結(jié)合公司對工程管理的要求，制定工程部規(guī)章制度，并指導(dǎo)維修保養(yǎng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備、能源、修建工程以及變電室等各種設(shè)施的管理，確保水、電、氣、風(fēng)和電梯等大型設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；

　　3、做好設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)計劃和備用材料計劃；

　　4、配合市政水、電、氣、熱各部門做好能源消耗計量工作；

　　5、協(xié)助環(huán)衛(wèi)、防疫、勞動局等有關(guān)部門做好檢查、報表申報、年審等各項工作。

　　任職要求：

　　1、55歲以下，高中技校以上學(xué)歷；

　　2、有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)高壓許可證，電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)低壓許可證，電氣技師及以上證書。熟悉機械維修保養(yǎng)，具有較強的工程管理、協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有10年以上國企工廠工作背景或2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗的.優(yōu)先；

　　4、熟悉物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實施過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　6、具備很強的工作責(zé)任心。崗位職責(zé)：

　　1、做好地鐵高壓供電維保項目施工特殊部位、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、工程量等技術(shù)交底工作；

　　2、參與項目策劃、組織施工以及，重大故障應(yīng)急預(yù)案的編制和技術(shù)方案撰寫，制定故障現(xiàn)場搶修技術(shù)方案與技術(shù)措施；

　　3、參與維保項目技術(shù)處理，對可能引起設(shè)施設(shè)備性能改變的技術(shù)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

　　4、定期組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，參與項目施工重點、難點技術(shù)攻關(guān)，提高施工質(zhì)量；

　　5、參與甲方相關(guān)電氣設(shè)施設(shè)備的故障、事故分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范措施和建議。

　　6、做好試驗儀器、搶修工器具的使用監(jiān)督和保管檢查，參與預(yù)試項目的生產(chǎn)作業(yè)，主導(dǎo)完成試驗項目；

　　7、制作、審核試驗和檢修報告，統(tǒng)計設(shè)備元器件缺損、常見故障，制定設(shè)施設(shè)備風(fēng)險源控制等；

　　8、完成上級或甲方交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程師中級職稱，3年以上電力系統(tǒng)維保相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉電氣試驗，掌握電氣、電路原理知識，熟練操作辦軟件，掌握電氣設(shè)施設(shè)備維修技能，有城市軌道交通供電系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力；

　　4、身心健康，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、敬業(yè)、堅持原則、思維縝密、冷靜客觀。

　　5、此崗位工作勝任者，可往項目經(jīng)理崗位培養(yǎng)和晉升。

項目工程師崗位職責(zé)3

　　1、獨立完成項目的設(shè)計，提出可實施的設(shè)計方案；

　　2、審圖

　　3、對機械工程師的設(shè)計及出圖水平進(jìn)行定期的評估，并形成文件匯報給管理層；

　　4、能使用UG,CAD，Solidworks等軟件優(yōu)先考慮

　　5、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，負(fù)責(zé)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，編制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案。

　　6、承擔(dān)設(shè)備整機、零部件的詳細(xì)設(shè)計及包裝設(shè)計，輸出可制造性圖紙。

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的結(jié)構(gòu)指導(dǎo)及問題解決，負(fù)責(zé)處理日常結(jié)構(gòu)反饋、提供結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)支持，負(fù)責(zé)改制產(chǎn)品、工裝等結(jié)構(gòu)設(shè)計。

　　8、與自己的`團(tuán)隊和外部服務(wù)提供者或承包商一起執(zhí)行和記錄預(yù)防性維修和預(yù)見性維修計劃，包括修理、變更（改造）和小型項目

　　9、與質(zhì)控團(tuán)隊一起確保遵守必需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及機械裝置的強制性檢查

　　任職資格：

　　1、2年以上柔性六軸、三軸等機器人工程師工作經(jīng)驗；

　　2、精通自動化及機械原理；

　　3、熟悉計算機輔助設(shè)計軟件的使用（solid,UG,CAD）；

　　5、良好的溝通能力，為人踏實，穩(wěn)重；

　　6、熟悉機械加工工藝；

　　7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。

　　8、有上進(jìn)心。

項目工程師崗位職責(zé)4

　　1、明確客戶測試要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，與客戶溝通具體測試技術(shù)信息;

　　2、對客戶需求進(jìn)行技術(shù)評估，分析測試可行性并報價;

　　3、根據(jù)客戶要求完成設(shè)計測試方案(硬件和軟件設(shè)計);

　　4、協(xié)調(diào)實驗室資源，按時完成項目測試;

　　5、熟練操作各種電子可靠性測試設(shè)備，編寫報告以及審核報告;

　　6、主動完成主管安排的其他相關(guān)工作。

項目工程師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)管理合同條款，包括交貨范圍，項目規(guī)格，執(zhí)行程序，文件要求，質(zhì)量需求，交付時間等。

　　2、參與項目會議（開工會，內(nèi)部會議，預(yù)檢會議等），以及負(fù)責(zé)會后任務(wù)的跟蹤執(zhí)行。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理處理與客戶的.商務(wù)合技術(shù)澄清。

　　4、現(xiàn)場安裝服務(wù)以及現(xiàn)場問題的處理。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理管理內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)。

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)設(shè)計進(jìn)度的協(xié)調(diào)，確保根據(jù)合同時間進(jìn)度和要求提交設(shè)計資料和圖紙給客戶。

　　7、收集客戶/設(shè)計院對所提供的圖紙的確認(rèn)。

　　8、檢查并確保材料需求已提交采購部門。

　　9、檢查并確保主要原材料或特種材料的供貨進(jìn)度能滿足項目進(jìn)度要求。

　　10、與采購員確認(rèn)材料是否已經(jīng)根據(jù)項目進(jìn)度到貨。

　　11、檢查并確認(rèn)原材料的到貨時間。

　　12、檢查并確認(rèn)制造計劃能滿足項目需求。

項目工程師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、建立項目管理體系，收集并歸檔項目各階段的文檔資料;

　　2、根據(jù)項目進(jìn)展，組織項目各階段的`評審會議，并做好會議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

　　3、對研發(fā)項目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

　　4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項目做好變更管理，及時跟進(jìn)量產(chǎn)項目過程問題;

　　5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;

　　6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有強烈的管理意識和較強的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作細(xì)心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達(dá)能力;

項目工程師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)弱電項目、公司自有軟件產(chǎn)品現(xiàn)場協(xié)調(diào)與施工管理，并制定項目實施計劃；

　　2、在保障項目施工安全的同時按時、按量、按質(zhì)的完成項目實施；

　　3、公司自有軟件的安裝及配置；

　　4、設(shè)備的采購申請以及材料到場的產(chǎn)品驗收；

　　5、負(fù)責(zé)選擇合適的施工合作方，配合商務(wù)部門擬定施工合同并簽訂施工合同；

　　6、現(xiàn)場設(shè)備的測試以及調(diào)試；

　　7、項目進(jìn)度款的跟進(jìn)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理回款；

　　8、項目的施工文件、施工圖紙、變更文件、竣工文件、驗收文件的編制、整理及歸檔；

　　9、項目驗收后將項目轉(zhuǎn)交到售后部門；

　　10、為項目售后提供一定的技術(shù)支持；

　　11、在項目管理上碰到的問題實時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司；

　　12、對項目管理工作提出合理的意見；

　　13、指導(dǎo)項目工程師項目/運維工程師相關(guān)項目管理工作；

　　14、完成項目領(lǐng)導(dǎo)和公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上項目管理實施經(jīng)驗；

　　2、主導(dǎo)或參與過500萬以上的'集成項目的實施；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力、項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和承壓能力；

　　4、具有較好的文字功底，能熟練使用CAD；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通、視頻會議、機房工程等相關(guān)弱電系統(tǒng)；

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫、LINUX、WIN SERVER操作系統(tǒng)優(yōu)先考慮；

　　7、熟悉交換機的調(diào)試優(yōu)先考慮；

　　8、具備C1駕照、系統(tǒng)集成工程師認(rèn)證、建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

項目工程師崗位職責(zé)8

　　副總工程師崗位職責(zé)

　　1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負(fù)責(zé)制定和完善公司市政項目的安全質(zhì)量管理制度；6、負(fù)責(zé)建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案；

　　7、負(fù)責(zé)審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細(xì)則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進(jìn)行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的'動態(tài)，負(fù)責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問題；

　　8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

項目工程師崗位職責(zé)9

　　1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度。

　　2、負(fù)責(zé)項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認(rèn)落實，對存在的設(shè)計問題及時與設(shè)計人員溝通。

　　3、編制工程項目施工組織設(shè)計及相關(guān)專項方案，施工組織設(shè)計編制及專項方案編寫嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。

　　4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設(shè)計（方案），結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對各分部分項工程施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場高程控制點、坐標(biāo)控制點熟知并妥善保護(hù)。負(fù)責(zé)編制試驗計劃并跟蹤落實，記錄施工日志，對圖紙技術(shù)資料加強責(zé)任管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理、協(xié)調(diào)，定期如實全面向主任工程師匯報工作情況，能指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。

　　7、參加隱蔽工程驗收，審核隱蔽驗收工程資料的`真實性和正確性，做到資料與工程進(jìn)度同步。

　　8、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制措施，過程中跟蹤落實。準(zhǔn)確把握質(zhì)量驗收規(guī)范，提高總結(jié)并解決問題的管理水平；對質(zhì)量問題積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。

　　9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)深造，重視平時積累，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平。

　　10、積極參與公司科技項目建設(shè)，做“四新技術(shù)”的推廣人。

　　11、凡事有計劃，工作要有計劃，個人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。

　　12、計劃制定后要講效率，對計劃的執(zhí)行要行動迅速，不拖泥帶水，不敷衍應(yīng)付。

　　13、技術(shù)工作要嚴(yán)謹(jǐn)，要虛心，不做表面文章，踏踏實實做好點滴工作，敢于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)工作責(zé)任心。

　　14、正確的認(rèn)識自我，對自身能力科學(xué)平衡評估，學(xué)會自我控制。

項目工程師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.完成信息化項目實施交付工作,包括勘查現(xiàn)場、需求分析、設(shè)計實施方案、材料采購、開展內(nèi)外部培訓(xùn)、項目實施過程管控、項目驗收交付等，能夠有效控制項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險，按照項目計劃保證項目成功交付。

　　2.根據(jù)項目情況，積極與客戶溝通，了解客戶需求，對客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報告，并提供應(yīng)用解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)工程實施，包括公司各種類型物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和VOD系統(tǒng)及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓(xùn)，協(xié)助項目驗收;

　　5.項目中與客戶、研發(fā)團(tuán)隊、現(xiàn)場實施人員的多方溝通，保持項目順利推進(jìn);

　　6.負(fù)責(zé)已交付項目的后期運維和關(guān)系維護(hù)。

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟硬件項目實施/交付經(jīng)驗，具備組織項目實施過程的'管理能力;

　　2、具備硬件及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)的能力;

　　3、很強責(zé)任心，自我驅(qū)動，以結(jié)果和客戶為導(dǎo)向;

　　4、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源;

　　5、具備團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強，能在壓力下工作，能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;

　　6、具備良好的需求分析、方案設(shè)計及文檔編寫能力;

　　7、能適應(yīng)出差。

項目工程師崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)準(zhǔn)備和設(shè)計協(xié)調(diào)工作，對工程技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、計量等工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)QC小組活動，對項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；

　　2、組織編寫施工組織設(shè)計及危險性較大的分部分項工程專項施工方案，制定施工方案編制計劃，依據(jù)公司相關(guān)文件賦予的權(quán)限負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)方案的審核審批；

　　3、組織編制并審核施工總體進(jìn)度計劃、年度計劃；

　　4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部圖紙會審及各專業(yè)間技術(shù)接口的處理；

　　5、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序、特殊過程的質(zhì)量保證措施；

　　6、負(fù)責(zé)管理項目深化設(shè)計的進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的交叉配合環(huán)節(jié)；

　　7、根據(jù)需要組織召開質(zhì)量會議；

　　8、負(fù)責(zé)組織解決各項施工技術(shù)問題，參與質(zhì)量事故分析，提出技術(shù)處理方案；

　　9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等商議施工圖紙中的`技術(shù)問題；

　　10、指導(dǎo)各技術(shù)管理崗位的工作，審核上報監(jiān)理的各項技術(shù)資料；

　　11、組織分部工程驗收；

　　12、組織施工組織設(shè)計和重大專項方案交底；

　　13、積極開展技術(shù)推廣和科技攻關(guān)活動，做好科技創(chuàng)效工作；

　　11、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、技術(shù)后備人才的培養(yǎng)。

項目工程師崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作；

　　2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法，制定項目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系；

　　3、在項目策劃期間制定初步的施工組織設(shè)計，提供項目預(yù)算需要的工程量清單及施工工藝；

　　4、對各項目進(jìn)行公司及項目部技術(shù)、質(zhì)量管理體系的宣貫，保證公司各項目在統(tǒng)一管理體系下運行，為督導(dǎo)執(zhí)行的'第一責(zé)任人；

　　5、參加項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理，并編制調(diào)查處理報告；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、工程類專業(yè)本科及以上，具有工程師職稱；

　　2、5年及以上從事過項目管理總工職位優(yōu)先；

　　3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設(shè)計；

　　4、熟練使用cad等繪圖軟件。

項目工程師崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)，本地化項目和成本降低項目;

　　2.負(fù)責(zé)零部件釋放;

　　3.根據(jù)圖紙和技術(shù)要求與研發(fā)合作選擇合適的供應(yīng)商;

　　4.與商務(wù)采購合作，實施和優(yōu)化供應(yīng)商庫和采購策略;

　　5.跟蹤評估供應(yīng)商表現(xiàn)。

項目工程師崗位職責(zé)14

　　1.熟悉注塑模具和注塑工藝，了解吹塑模具

　　2.做過鋰電產(chǎn)品，對鋰電池，PCB有一定經(jīng)驗

　　3.熟悉新品開發(fā)流程，對新品設(shè)計能提出自己見解

　　4.熟悉工程相關(guān)文件的制定

　　5.有良好的溝通能力，能對外溝通議價

　　6.有實際動手能力，對模具如何維修，如何改進(jìn)，有思路，并能解決實際問題

項目工程師崗位職責(zé)15

　　副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。

　　一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。

　　二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設(shè)計（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計（工藝）質(zhì)量和工期。

　　2、控制和合理降低設(shè)計、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。

　　5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃。

　　2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計（工藝）方案和項目計劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。

　　3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。

　　4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。

　　5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：

　　1、組織制定和落實產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。

　　3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計院所、用戶設(shè)計部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。

　　5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。

　　6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

　　七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項目的立項、招標(biāo)、評估、實施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。

　　八、對質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：

　　1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作，達(dá)到外審要求，堅持日常的運行、控制和提升。

　　2、組織制定和落實各項質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。

　　4、主持制定各項質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。

　　九、其他工作

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的.工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。

　　4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。

　　5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實工作。

　　6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。

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