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業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-20 12:33:03 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通、;

  2、完成終端店鋪的業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

  4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動(dòng)執(zhí)行工作。

  任職資格:

  1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情;

  3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展,終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;

  4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力,需要適應(yīng)短期出差,只接受全職

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、按照公司要求,進(jìn)行客戶拜訪及市場(chǎng)執(zhí)行;

  2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨;

  3、開發(fā)新客戶完成銷量目標(biāo);

  4、及時(shí)反映客戶及市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶資料。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的.工作壓力;

  3、有固定的交通工具;

  4、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、22-35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)3

  1.定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

  2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

  3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

  4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

  6.關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

  7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的`銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

  8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

  9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)4

  一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

  1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

  2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

  3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

  4、搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

  6、關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

  7、定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

  8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

  9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

  二、每日、每旬、每月的'工作日程安排

  1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次,并每5天向公司匯報(bào)一次。

  2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。

  3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶,并填報(bào)走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  4、走訪次重點(diǎn)終端客戶,了解市場(chǎng)情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì),檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計(jì)劃,上報(bào)公司銷售內(nèi)勤,并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

  7、及時(shí)處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、按公司制定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。

  3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。

  任職資格:

  1、年齡35歲以下,醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

  2、有一定的`組織、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,英文良好。

  3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

  4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃,目標(biāo)的制定及分解;

  3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

  4、大客戶開發(fā)及維護(hù)

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)化學(xué)知識(shí)有基礎(chǔ)了解;

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的.能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)7

  1:依據(jù)公司下達(dá)的銷售、匯款任務(wù),制定本人的年銷售、匯款計(jì)劃,月銷售、匯款計(jì)劃,周銷售、匯款計(jì)劃,新客戶開發(fā)計(jì)劃,月客戶拜訪計(jì)劃;

  2:全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格,熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書,報(bào)價(jià),設(shè)備選型等工作;

  3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔;

  4:廣泛收集市場(chǎng)信息,不斷挖掘潛在客戶;

  5:定期拜訪現(xiàn)有客戶,并匯集下列資料;

  ·產(chǎn)品品質(zhì)的反映;

  ·價(jià)格的反映;

  ·產(chǎn)品及配件的使用量;

  ·客戶對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的.反映及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀況; ·有關(guān)同行業(yè)動(dòng)態(tài);

  ·新產(chǎn)品調(diào)查;

  ·客戶的信用狀況。

  6:及時(shí)處理客戶反饋的各種情況、并及時(shí)通報(bào)公司;

  7:按合同規(guī)定及時(shí)回收貨款:

  ·收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司;

  ·不得以任何理由挪用貨款;

  ·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金;

  8:督促客戶所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運(yùn);

  9:客戶退貨的處理;

  10:建立客戶檔案,整理各項(xiàng)銷售資料。

  11:根據(jù)客戶檔案,整理各項(xiàng)銷售資料;

  12:銷售人員每天必須做好工作日志,反映出一天的工作內(nèi)容及情況,按要求填寫《客戶拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款;

  13:嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售價(jià)格,不得任意變更售價(jià)。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)8

  工作內(nèi)容:

  一、達(dá)成銷售目標(biāo)

  1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶拜訪的計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

  2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行,執(zhí)行產(chǎn)品生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

  3、落實(shí)公司產(chǎn)品銷售的'活動(dòng)開展;

  二、管理

  1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成

  2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度

  3、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告

  三、崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、具有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、吃苦耐勞,富有激情和毅力,良好的抗壓能力和客戶意識(shí)

  4、考慮20xx屆應(yīng)屆生

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;

  2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

  4.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

  5.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

  6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見,做好市場(chǎng)分析。

  任職要求:

  1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照適應(yīng)出差;

  2.有一定的文字表達(dá)能力;

  3.性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5.有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守,充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)10

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司提供的資源做好工程信息的收集、整理、報(bào)備、跟蹤及反饋;

  2、拜訪相應(yīng)工程項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人,維護(hù)良好的`合作關(guān)系,為公司擴(kuò)展客戶渠道,尋求合作機(jī)會(huì)

  3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務(wù)中的客戶關(guān)系維護(hù);

  4、根據(jù)計(jì)劃完成部門銷售任務(wù);

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷及工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、一年以上工程項(xiàng)目跟蹤銷售經(jīng)驗(yàn),可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、人品正直,溝通、談判能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞;

  4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu):底薪+大項(xiàng)目高額提成點(diǎn)+駐外津貼+出差食宿補(bǔ)貼+項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金,具體細(xì)節(jié)面議。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1.終端門店拜訪,協(xié)助終端完成酒柜布置,陳列鋪市,物料擺放并記錄工作日志;

  2.完成區(qū)域市場(chǎng)的.客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;

  3.追蹤客戶銷售情況,并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;

  4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息。

  5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳,同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。

  任職要求:

  1.20-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;

  2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作;

  3.認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情,吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  (一) 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務(wù)量;

  (二) 維護(hù)與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關(guān)系;

  (三) 收集相關(guān)市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并及時(shí)匯報(bào);

  (四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場(chǎng)占有率;

  (五) 配合公司促銷及其它推廣活動(dòng)的執(zhí)行;

  (六) 及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告、報(bào)表;

  (七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時(shí)上報(bào);

  (八) 定期進(jìn)行工作匯報(bào)。

  任職要求:

  (一) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;

  (二) 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 對(duì)市場(chǎng)的`觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  (三) 一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解傳統(tǒng)通路的運(yùn)作流程,了解本地快速消費(fèi)品市場(chǎng);

  (四) 能夠快速融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)同企業(yè)文化;

  (五) 有志于在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助上級(jí)開展工作,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫存管理;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動(dòng);

  3、定期拜訪客戶,與經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶保持良好溝通;

  4、確保重點(diǎn)客戶及門店貨源充足,貨齡良好,嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系;

  5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)反饋;

  6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、給予門店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶維護(hù);

  2、檢查門店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫存情況跟蹤;

  3、門店活動(dòng)方案的執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)及維護(hù)銷售渠道,獲得客戶信息;

  5、對(duì)符合公司目標(biāo)定位的客戶進(jìn)行信息收集、活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳;

  6、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的'問題和優(yōu)化服務(wù)的機(jī)會(huì),組織各方資源進(jìn)行改進(jìn);

  任職要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、能適應(yīng)短期出差;

  3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;

  4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)能力及拓展能力;

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車;

  2、根據(jù)高車租賃市場(chǎng)區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);

  3、開發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  任職要求:

  1、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè),對(duì)機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開拓市場(chǎng),挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

  2、性格外向、較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;

  3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的.工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。

  4、有駕駛執(zhí)照。

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