運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)匯編15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1、結(jié)合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案，實(shí)施和優(yōu)化社交平臺(tái)（貼吧、微博、微信公眾號(hào)、Facebook、Twitter、Ins等）的運(yùn)營(yíng)策略，提升社區(qū)數(shù)據(jù)；

　　2、根據(jù)游戲內(nèi)容，策劃設(shè)計(jì)線上線下社區(qū)活動(dòng)，撰寫社區(qū)內(nèi)容，通過(guò)社區(qū)增加玩家對(duì)游戲的粘度，提升游戲數(shù)據(jù)等；

　　3、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)節(jié)日活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)，提升游戲節(jié)日氛圍，通過(guò)玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動(dòng)體驗(yàn)

　　4、挖掘游戲特色，運(yùn)用創(chuàng)意，創(chuàng)建每款游戲獨(dú)有的社區(qū)文化；

　　5。整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的反饋，及時(shí)妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導(dǎo)輿論發(fā)展。

　　任職要求

　　1、熱愛(ài)游戲，有豐富SLG經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、英文讀寫能力較好，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、對(duì)游戲的活動(dòng)（含線上線下）有較好的'理解和分析能力

　　4、外向開(kāi)朗皮實(shí)，風(fēng)趣幽默，網(wǎng)絡(luò)Social能力強(qiáng)

　　5。有創(chuàng)造力，對(duì)用戶需求有很好的敏感度

　　6。優(yōu)秀應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆納入考慮范圍

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2

　　線上運(yùn)營(yíng)推廣主管北京大津硅藻新材料股份有限公司北京大津硅藻新材料股份有限公司,大津股份,大津硅藻職責(zé)描述:

　　1、制定官網(wǎng)官微推文計(jì)劃,組織各部門撰寫相關(guān)推文;

　　2、可自行撰寫相關(guān)推文,具有較好的文案功底,可駕馭不同的文字風(fēng)格;

　　3、對(duì)線上媒體運(yùn)營(yíng)有一定的了解,擁有相關(guān)媒體資源,對(duì)新的媒體形式具有敏銳的嗅覺(jué);

　　4、具有一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　5、掌握互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)不同活動(dòng)目的'有效的進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃。

　　任職要求:

　　對(duì)線上媒體運(yùn)營(yíng)有一定的了解。有相關(guān)媒體資源,官微推廣方案解決,一定的文案功底,對(duì)新的媒體形式具有敏銳的嗅覺(jué),具有一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3

　　服務(wù)運(yùn)營(yíng)專員

　　崗位職責(zé):

　　1.進(jìn)行后臺(tái)訂單的管理,保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;

　　2.平臺(tái)藥品庫(kù)藥品信息的優(yōu)化,包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;

　　3.積極配合組長(zhǎng)完成醫(yī)生和患者的'活躍目標(biāo)任務(wù);

　　4.醫(yī)生意見(jiàn)建議跟進(jìn)及反饋。

　　任職資格:

　　1、20-30歲,專科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力;

　　3、有愛(ài)心,愿意與人溝通,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力;

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練操作辦公軟件;

　　5、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng),能夠在較大壓力情況下良好完成工作。

　　6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險(xiǎn)控制和流程監(jiān)管。

　　2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。

　　3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)；規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程。

　　4、敏銳的觀察和分析、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，對(duì)每日的.營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進(jìn)行監(jiān)控管理。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　職位要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識(shí)。

　　2、熟悉運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力。

　　3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。

　　4、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì)；

　　2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

　　3、 制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍

　　4、 制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成

　　5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性

　　6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程

　　7、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案；

　　任職資格：

　　1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、 培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的.培訓(xùn)

　　4、技能/能力：

　　（1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

　�。�2） 精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)

　　（3） 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)

　�。�4） 熟練操作使用辦公軟件

　　5、其它：

　�。�1） 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信

　�。�2） 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力

　�。�3） 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力

　　（4） 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)內(nèi)容的日常采編及發(fā)布。

　　2、熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。

　　3、獨(dú)立完成熱點(diǎn)話題的策劃、編輯、發(fā)布。

　　4、在微信/網(wǎng)站平臺(tái)實(shí)現(xiàn)包括文字、圖片、音視頻等多種創(chuàng)意呈現(xiàn)形式。

　　5、負(fù)責(zé)配合線上活動(dòng)、線下廣告的微信策劃。

　　任職要求：

　　1、新聞、中文、漢語(yǔ)言或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先

　　2、有新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備地方民生類、資訊類公眾號(hào)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、對(duì)微信運(yùn)營(yíng)有深刻的理解，有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具備良好的新聞敏感性，有較強(qiáng)的'文字表達(dá)以及寫作能力

　　5、對(duì)展覽展示有一定了解，對(duì)事件敏感度高，會(huì)微信操作運(yùn)營(yíng)手段

　　6、熟練玩轉(zhuǎn)微博和微信，粉絲多，互動(dòng)多，分享多，了解粉絲喜好，善于把握用戶的各層次需求，懂微博和微信朋友圈發(fā)布技巧

　　一、崗位職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)日常維護(hù)、活動(dòng)策劃和執(zhí)行、對(duì)微信客戶進(jìn)行管理和服務(wù)。撰寫市場(chǎng)相關(guān)文案和新聞稿；負(fù)責(zé)分析微信運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告；

　　2，挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，及時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題。

　　二、任職資格：

　　1，熟練運(yùn)用微信各板塊，對(duì)微信推廣有好的想法和創(chuàng)意、善于接受新事物，思維活躍，擅長(zhǎng)人際溝通。

　　2，有微信或APP推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，有策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具備成熟的微信工作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)執(zhí)行等。

　　3，有優(yōu)秀的文案寫作能力，圖片編輯能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣；能夠發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4，熟悉微信產(chǎn)品的傳播規(guī)律，具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣，擁有個(gè)人微信公眾帳號(hào)，并持續(xù)使用者優(yōu)先。

　　5，有半年以上微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或媒體大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　1、負(fù)責(zé)公司微信號(hào)、微信粉絲、銷售規(guī)劃、顧客維護(hù)；

　　2、利用微信微商代理推廣公司品牌、產(chǎn)品，提高粉絲量、關(guān)注度和品牌影響力；

　　3、指導(dǎo)公司旗下加盟微商日常工作；

　　任職要求：

　　1、25歲—35歲，大專以上學(xué)歷，具備微商運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、三年以上社交新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，一年以上企業(yè)微信營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入了解，有微信營(yíng)銷推廣成功案例者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

　　2.全面解決客戶人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案;

　　3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量;

　　4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

　　8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的'積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

　　9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);

　　11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

　　崗位要求:

　　1.具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

　　2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng);

　　3.熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　2、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。

　　3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的.策劃、組織和實(shí)施。

　　5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9

　　1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作；

　　4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失；

　　7，對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　8，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的.質(zhì)量、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造；

　　9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；

　　完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賣家在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括問(wèn)題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣等；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家資源的合作對(duì)接，整合內(nèi)外資源，完成品牌傳播計(jì)劃，將產(chǎn)品效果最大化；

　　3、關(guān)注賣家生命周期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進(jìn)方案；

　　4、跟蹤賣家行為特點(diǎn)，協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績(jī)達(dá)成；

　　5、監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級(jí)，執(zhí)行賣家獎(jiǎng)懲制度。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)賣家運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉平臺(tái)賣家運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的.方式提升賣家對(duì)平臺(tái)的依賴性；

　　3、性格外向，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)，有激情，有耐心，有責(zé)任感；

　　4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；

　　5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題一一擊破。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11

　　物業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理

　　負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理

　　負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的'招商運(yùn)營(yíng)等工作管理

　　負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理

　　負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營(yíng)等工作管理

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12

　　房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　戶外拓展、活動(dòng)巡展、電話營(yíng)銷、客戶邀約與回訪

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加項(xiàng)目銷售范圍；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作。

　　任職資格：

　　1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，可接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　每成交一套房源傭金1W—1.5W，快銷盤！

　　房地產(chǎn)渠道專員崗位

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成直營(yíng)門店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；

　　2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況，并進(jìn)行管理檢核；

　　3、相關(guān)部門溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的.落地推廣；

　　4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結(jié)，為上級(jí)決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

　　7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；

　　8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營(yíng)、加盟店鋪開(kāi)業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25歲—35歲，男女不限；

　　2、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、擁有較強(qiáng)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動(dòng)性；

　　5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；

　　6、熟悉使用PPT等電子文檔；

　　7、有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14

　　運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。

　　2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價(jià)格，控制產(chǎn)品募集節(jié)奏，確保項(xiàng)目在各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行

　　3. 負(fù)責(zé)與銷售人員，客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求

　　4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行及評(píng)估

　　5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估

　　6. 對(duì)項(xiàng)目合同的簽署以及審核

　　7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核

　　運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

　　2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的`審核工作

　　3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作

　　4. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總

　　5. 配合完成運(yùn)營(yíng)主管分配的工作

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行天貓商城專營(yíng)店店鋪運(yùn)營(yíng),培養(yǎng)目標(biāo)為店長(zhǎng),今后能夠獨(dú)立勝任店鋪運(yùn)營(yíng)工作;

　　2.協(xié)助店長(zhǎng)的日常工作,店鋪后臺(tái)的操作執(zhí)行工作,策劃和組織銷售活動(dòng),監(jiān)控店鋪狀態(tài);

　　3.協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪產(chǎn)品管理工作:包括檢查網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品的`圖片、標(biāo)題、鏈接、價(jià)格、套餐、贈(zèng)品等狀態(tài),確保良好的用戶體驗(yàn);

　　4.實(shí)施基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作:包括首圖優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、設(shè)置搭配套餐、贈(zèng)品、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷、評(píng)價(jià)展示,設(shè)置打折促銷,滿就送、滿就減、店鋪優(yōu)惠券等。

　　5.產(chǎn)品上下架,與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、詳情頁(yè)完善美化;

　　6.價(jià)格比較與維護(hù),保持價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,促銷、限時(shí)打折價(jià)格設(shè)定;

　　7.淘寶營(yíng)銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù),優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　8.根據(jù)店鋪直通車的預(yù)算和店長(zhǎng)制定的推廣計(jì)劃,進(jìn)行直通車推廣,挑選關(guān)鍵詞,優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià),發(fā)展淘寶客,設(shè)置淘寶客傭金,維護(hù)與淘寶客合作關(guān)系。