服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開發(fā)國外新客戶,及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品信息,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格等以外貿(mào)函電方式及時(shí)給予答復(fù)。

　　2、對(duì)國外客戶的'及時(shí)跟蹤和聯(lián)系,努力同新老客戶保持良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售推廣計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審核。

　　4、代理企業(yè)法人和客人簽訂業(yè)務(wù)合同,并審核合同的內(nèi)容和簽訂合同的有效性。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)業(yè)務(wù)款的回收工作。

　　任職條件:

　　1、必須具有二年以上外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程。

　　2、英語要求cet4以上,口語熟練,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

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　　1、熱愛服裝業(yè)，有長期穩(wěn)定發(fā)展的`意愿

　　2、足夠的耐心和細(xì)心處理日常工作，條理清晰

　　3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。要求工作責(zé)任心強(qiáng)

　　4、本科以上學(xué)歷，跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮

　　5、能流利使用韓語溝通。

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　工作要求

　　1、大專以上學(xué)歷，英語或者國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。

　　2、英語4級(jí)以上

　　3、有服裝業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)，有耐心

　　5、責(zé)任心強(qiáng)

　　6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的跟蹤，與客戶及工廠協(xié)調(diào)

　　2、正確翻譯國外客戶工藝單；開發(fā)成衣樣品，跟進(jìn)打樣進(jìn)度，將客人意見翻譯給工廠生產(chǎn)人員；

　　3、掌控大貨及推銷樣交期，解決大貨生產(chǎn)中的問題，并安排QC按照客人要求檢驗(yàn)面輔料大貨；

　　4、安排面輔料采購及成衣的大貨生產(chǎn)，跟蹤進(jìn)度并掌控交期，解決大貨生產(chǎn)中的.問題并安排QC按照客人要求檢驗(yàn)成衣大貨；

　　5、安排銷售樣國際件，成品貨物訂艙報(bào)關(guān)及清關(guān)等事宜；

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、按照工藝要求,檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實(shí)用性能,及時(shí)反饋給服裝業(yè)務(wù)員。

　　2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認(rèn)意見》,通過業(yè)務(wù)員傳達(dá)給服裝廠。

　　3、有豐富的成衣制作經(jīng)驗(yàn),看樣衣時(shí)有預(yù)見能力,并能提供解決方案給服裝業(yè)務(wù)員。

　　4、負(fù)責(zé)成衣的家用水洗測試,正確記錄結(jié)果并及時(shí)反饋給服裝業(yè)務(wù)員。

　　5、在服裝業(yè)務(wù)員的報(bào)價(jià)流程中,負(fù)責(zé)核實(shí)粘襯、縫制輔料的用量。

　　6、負(fù)責(zé)核實(shí)服裝業(yè)務(wù)員的尺寸表,發(fā)現(xiàn)不合理的地方能及時(shí)反饋。

　　7、在需要的'情況下幫助業(yè)務(wù)員修補(bǔ)樣衣上遺漏或錯(cuò)誤的輔料。

　　8、發(fā)現(xiàn)樣衣上有大的質(zhì)量問題或隱患,需當(dāng)天向上級(jí)主管匯報(bào),并提出合理化建議。

　　9、幫助業(yè)務(wù)員處理技術(shù)上的雜事,如縫制水洗樣等。

　　10、積極主動(dòng)幫助其他同事,協(xié)助上級(jí)主管做好帶領(lǐng)新員工的培訓(xùn)工作。

　　11、至少承擔(dān)本部門技術(shù)工作平均量的120%。

　　負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:大學(xué)�？萍耙陨�。

　　2、專業(yè)技能要求:熟悉服裝的工藝、制作流程,精通服裝制版,有熟練的成衣縫制經(jīng)驗(yàn)。

　　3、普通技能要求:中文書面表達(dá)順暢易懂,會(huì)電腦的基本使用。

　　4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:從事服裝技術(shù)或質(zhì)檢工作6年以上且擔(dān)任服裝中級(jí)技術(shù)員職位3年以上。

　　5、工作態(tài)度:積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié),為人誠信,有責(zé)任心,善于分析判斷,應(yīng)變力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí),追求新知,對(duì)工作投入,有韌性,能抗壓,有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、 參與市場潛力調(diào)查及市場情況分析。

　　2、 提供準(zhǔn)確可靠信息，作為擬訂產(chǎn)品售價(jià)政策，行銷計(jì)劃的依據(jù)。

　　3、 各種情報(bào)資料的搜集及管理。

　　4、 與客戶購銷合同的簽定。

　　5、 與客戶良好關(guān)系的建立與維護(hù)。

　　6、 辦理有關(guān)銷售的'各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

　　7、 對(duì)各用戶采取信用調(diào)查，以保公司帳款的安全。

　　8、 積極配合各銷售人員對(duì)來訪客戶主動(dòng)熱情接待。

　　9、 根據(jù)與客戶簽定的合同，將款項(xiàng)已收、未收情況及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通、核實(shí)。

　　10、 所有銷售如實(shí)記錄，建立并做好銷售臺(tái)帳。

　　11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認(rèn)真執(zhí)行年度計(jì)劃。

　　12、 負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司年度接單目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶、開發(fā)訂單、維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、在服裝工廠任職過業(yè)務(wù)經(jīng)理或跟單經(jīng)理,與品牌公司的關(guān)鍵發(fā)單人有聯(lián)系,有成功推薦客戶或工廠的經(jīng)歷。

　　3、參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與合作伙伴的長期合作關(guān)系;

　　4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化和不斷進(jìn)步,建設(shè)優(yōu)秀的'業(yè)務(wù)隊(duì)伍,打造市場良好口碑;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

　　6、掌握客戶需求,主動(dòng)開拓,完成公司的任務(wù)指標(biāo)。、

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,五年以上服裝廠內(nèi)銷接單或跟單管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力、具備豐富的內(nèi)銷服裝品牌發(fā)單人的人脈關(guān)系網(wǎng);

　　3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品銷售技能,談判溝通能力強(qiáng);

　　4、有一定的國內(nèi)品牌客戶,可直接帶來訂單;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。

服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

　　職位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、英語4級(jí)以上,口語流利;

　　3、二年以上服裝外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;

　　4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應(yīng)變能力;

　　5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、能熟練的操作辦公自動(dòng)化。

　　7、吃苦耐勞,接受加班,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶溝通確認(rèn)訂單的'詳細(xì)情況,配合公司需要,做好翻譯工作;

　　2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);

　　3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,確定報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)

　　4、生產(chǎn)過程中應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨,做好質(zhì)量保證;

　　5、隨機(jī)應(yīng)變處理好客戶的疑問,努力完成訂單。

　　6、訂單完成后的前兩周內(nèi)將出貨清單轉(zhuǎn)交給單證人員,以便其及時(shí)配柜;

　　7、跟蹤訂單貨款的收匯情況,及時(shí)完成內(nèi)部的貨款收匯手續(xù)。

　　8、定期提交工作總結(jié);

　　9、對(duì)業(yè)務(wù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　員工福利:

　　1、保險(xiǎn):為員工提供國家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

　　2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。

　　3、津貼及實(shí)物福利:享受國家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　4、文娛活動(dòng):可以參加社團(tuán)活動(dòng)、每年不定期的員工聚會(huì)等內(nèi)容。

　　5、其他:主管級(jí)員工享有停車補(bǔ)助等補(bǔ)貼。

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