區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)視聯(lián)動(dòng)力領(lǐng)先的統(tǒng)一視頻/視聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,覆蓋政府、衛(wèi)生/醫(yī)療(醫(yī)院和衛(wèi)生廳經(jīng)驗(yàn)),涉及區(qū)域醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療信息化的'銷(xiāo)售.(工作內(nèi)容占70%);
2、面對(duì)區(qū)域內(nèi)的智能化建筑物項(xiàng)目客戶(hù),針對(duì)醫(yī)院、場(chǎng)館、政府大樓、集團(tuán)總部、公共建筑、學(xué)校等建筑的弱電智能化建設(shè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售。(工作內(nèi)容占30%);
3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目及代理商回款工作;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展、及時(shí)分析反饋市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、具備3年以上大客戶(hù)及大型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);具有IT類(lèi)(弱電智能化、視頻會(huì)議、視頻監(jiān)控、區(qū)域醫(yī)療行)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、熟悉大型項(xiàng)目采購(gòu)及招投標(biāo)等業(yè)務(wù),熟悉所轄區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系及大型項(xiàng)目資源優(yōu)先;
4、能承受銷(xiāo)售工作壓力、性格開(kāi)朗、富有較強(qiáng)的責(zé)任感及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、崗位描述:
根據(jù)市場(chǎng)部的區(qū)域目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集與整理,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及后期服務(wù)。
二、工作關(guān)系
單位內(nèi)部聯(lián)系:財(cái)務(wù)
單位外部聯(lián)系:客戶(hù)、相關(guān)事業(yè)單位
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查,信息收集整理,匯總并完整反饋市場(chǎng)信息,確定區(qū)域市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)及潛在客戶(hù),制定宣傳計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)建立、健全區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與管理
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及招生的前期咨詢(xún)等工作;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理,學(xué)校整體形象的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招生的宣傳方式,招生渠道拓展,收繳學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
6、和所合作的學(xué)校做好溝通和協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
7、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。
9、完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。
四、技能要求
1、收集、利用市場(chǎng)信息;
2、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶(hù);
3、決策力:作決策時(shí)需借助他人的力量,通過(guò)協(xié)調(diào)決定。
4、溝通力:溝通時(shí)有較強(qiáng)的'個(gè)人魅力,影響力極強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力。
5、理解力:對(duì)簡(jiǎn)單事物本身有較客觀的認(rèn)識(shí),能夠抓住問(wèn)題的主要方面。
6、勝任力:能進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,事先發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定多個(gè)解決方案,并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法。執(zhí)行力:結(jié)果第一;永不言敗;信守承諾。
五、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上教育行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練;
5、熟悉成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育優(yōu)先。
六、工作環(huán)境
工作地點(diǎn):辦公室或者室外
工作時(shí)間:七小時(shí)制,六天一休
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、維護(hù)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷(xiāo)售;
2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶(hù)協(xié)議;
3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作,幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷(xiāo)售,及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的.管理(負(fù)責(zé)承銷(xiāo)商) ,及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)告及報(bào)表;
5、定期拜訪二級(jí)客戶(hù), 了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,定期與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通,執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng), 按公司要求完成推廣計(jì)劃;
6、根據(jù)自己對(duì)所轄市場(chǎng)的了解 , 制訂區(qū)域計(jì)劃和醫(yī)院或終端的銷(xiāo)售目標(biāo),活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計(jì)劃,以更高的達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng),了解市場(chǎng)潛力和維護(hù)銷(xiāo)售的持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng);
8、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋,工作積極努力,有責(zé)任感,認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報(bào)。
2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.實(shí)施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關(guān)人才,鼓勵(lì)員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。
5.制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。
6.監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)部各方面的績(jī)效指標(biāo),從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì),并加以實(shí)施。
7.建立營(yíng)運(yùn)成本的核算體系,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)成本的`分析、控制。
8.建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的區(qū)域績(jī)效指標(biāo)。
9.注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,提供高水平的物流服務(wù)。
10.與客戶(hù)維持良好的關(guān)系,并不斷尋找新的機(jī)會(huì)。
11.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門(mén)店、網(wǎng)點(diǎn)的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社會(huì)物流資源,負(fù)責(zé)物流資源的采購(gòu),并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。
13.負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實(shí)施。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、渠道開(kāi)發(fā)方面
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理指導(dǎo)下制定區(qū)域開(kāi)發(fā)目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃
2、覆蓋拜訪目標(biāo)新市場(chǎng),完成新售點(diǎn)開(kāi)拓目標(biāo)
3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求
二、市場(chǎng)、招商方面
4、提供市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
5、提供市場(chǎng)招商方式建議,參與招商方案的策劃
6、各類(lèi)招商活動(dòng)的實(shí)施
7、提供區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參考策略
三、具體業(yè)務(wù)方面
8、現(xiàn)場(chǎng)拜訪區(qū)域各售點(diǎn),檢查售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況,評(píng)估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jī)效
9、按照公司標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象
10、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列
11、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理
12、區(qū)域售點(diǎn)的銷(xiāo)售目標(biāo)管理與分析
13、建立良好的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系,保持親善的'態(tài)度,樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象
14、售點(diǎn)營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售技能及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)
15、指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域售點(diǎn)的促宣活動(dòng)執(zhí)行情況
16、協(xié)助區(qū)域客戶(hù)策劃和落實(shí)售點(diǎn)各類(lèi)促宣活動(dòng)
17、積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議
18、負(fù)責(zé)區(qū)域各種推廣方案的制定
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6
【職業(yè)要求】
1、25—45周歲,3年及以上南京工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷:本科以上;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力;
5、喜歡金融理財(cái)行業(yè);
6、有銷(xiāo)售,教師,會(huì)計(jì)師,人力資源,客戶(hù)服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個(gè)人客戶(hù)提供以下服務(wù):
1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如銀行卡,信用卡的開(kāi)戶(hù),存款
2、人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等)
3、證券及投資產(chǎn)品:股票、債券、基金;
4、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃;
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn),能夠向客戶(hù)完整詳細(xì)的介紹產(chǎn)品功能,獨(dú)立完成產(chǎn)品功能的全套展示,解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;
2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場(chǎng)所的.產(chǎn)品推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶(hù)接受產(chǎn)品上門(mén)展示銷(xiāo)售;
3、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定產(chǎn)品拓展計(jì)劃,活動(dòng)中積極與客戶(hù)溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動(dòng)結(jié)束后跟進(jìn)意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
4、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)、收集客戶(hù)資源,預(yù)約產(chǎn)品上門(mén)展示活動(dòng);
5、收集客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;
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保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè),并組織監(jiān)督,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)個(gè)分店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
任務(wù):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司ISO體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)華工作體系的維護(hù)和完善,協(xié)調(diào)計(jì)量環(huán)境,職業(yè)健康,安全等管理工作。
2、組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)部門(mén)的編制,評(píng)審個(gè)分店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),并按照標(biāo)準(zhǔn)化體系要求統(tǒng)一管理。
3、依據(jù)公司各類(lèi)作業(yè)手冊(cè)的要求,組織督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)的動(dòng)態(tài)完善。
4、檢查區(qū)內(nèi)各店經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提供及時(shí)的咨詢(xún),收集反饋信息。
負(fù)責(zé)各分店下屬經(jīng)營(yíng)部門(mén)的具體績(jī)效管理工作,確保公司利益不受損失。
任務(wù):
1、審批各分店督導(dǎo)的工作計(jì)劃與督導(dǎo)的實(shí)施方法,落實(shí)重點(diǎn)。督導(dǎo)的`內(nèi)容,方式,時(shí)間。
2、審批各分店的監(jiān)督結(jié)果,總結(jié)分析報(bào)告,及時(shí)將督察記錄送交上級(jí)參閱。
3、組織匯報(bào)個(gè)分店問(wèn)題的整改意見(jiàn),下達(dá)分店整改,并監(jiān)督實(shí)行情況。
4、根據(jù)上級(jí)要求制度,個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),并椐此實(shí)施日常考核及反饋考核結(jié)果,督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)。
5、組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告,參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)會(huì)。熱誠(chéng)希望有實(shí)力餐飲公司對(duì)以上進(jìn)行批評(píng)指導(dǎo)
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已有經(jīng)銷(xiāo)商的管理、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)協(xié)助等相關(guān)工作;
3.幫助所在區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)維護(hù)大客戶(hù)、工程等相關(guān)項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn);
5.負(fù)責(zé)及時(shí)將公司的新政策、制度傳達(dá)至經(jīng)銷(xiāo)商處,并負(fù)責(zé)監(jiān)管工作;
6.上級(jí)交辦的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)河南省內(nèi)招商工作和客戶(hù)開(kāi)發(fā),通過(guò)各種渠道收集、整理新客戶(hù)資料,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、與公司分配的資源進(jìn)行電話(huà)溝通,了解客戶(hù)具體需求,為客戶(hù)提供方案;
3、與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,了解客戶(hù)需求,及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)公司的`最新活動(dòng)等;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)和尋找招商契機(jī);開(kāi)發(fā)加盟商,維護(hù)加盟商;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)商品引進(jìn)、洽談、簽約工作;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。
任職要求:
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有促銷(xiāo)員管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
2、親和、應(yīng)變、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通、有較強(qiáng)的交際能力;
3、具備市場(chǎng)分析與判斷能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)良好,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
5、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能有效把控員工心態(tài)、幫助員工成長(zhǎng)。
6、認(rèn)同公司發(fā)展理念,有目標(biāo)必達(dá)意志。
7、有保健品,酒類(lèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、制訂、推動(dòng)、實(shí)施與達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的.銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
3、組織團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好客戶(hù)渠道的維護(hù)和客戶(hù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力;
5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊(duì)與各渠道間的合作關(guān)系。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),執(zhí)行具體方案,確?蛻(hù)信息收集的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整,不得遺漏采購(gòu)信息,針對(duì)意向客戶(hù)尋找合適的合作商,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
2、執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣方案,積極參加銷(xiāo)售會(huì)議、和公司舉辦的各種會(huì)議;
3、合理的分配時(shí)間和訪問(wèn)頻率、訪問(wèn)路徑,拜訪現(xiàn)有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和完善客戶(hù)信息檔案;
4、爭(zhēng)取訂單,做好貨物收發(fā);
5、控制應(yīng)收帳款,保障貨款的準(zhǔn)確,及時(shí)回籠,減少呆帳的發(fā)生;
6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系;
7、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部門(mén),保障售后服務(wù)的周到和及時(shí),使客戶(hù)滿(mǎn)意;
8、做好招投標(biāo)協(xié)助工作;
9、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)調(diào)查;
10、及時(shí)準(zhǔn)確的.向上級(jí)匯報(bào)工作情況,服從上級(jí)的工作安排;積極主動(dòng)的提出合理化建議,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、分公司——區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)
一。區(qū)域目標(biāo)的制定及達(dá)成率
1。區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)公司的全年銷(xiāo)售目標(biāo)結(jié)合上年的目標(biāo)及實(shí)際達(dá)成率制定所屬區(qū)域的全年目標(biāo)
*將全年的目標(biāo)根據(jù)全年各月銷(xiāo)售重點(diǎn)拆分各月目標(biāo)
*根據(jù)所屬區(qū)域店鋪的特性,有效合理的安排各店的全年目標(biāo)及各月目標(biāo)
*制定有效,切合實(shí)際的目標(biāo);切忌盲目制定不符合實(shí)際的目標(biāo)
*如遇與總公司設(shè)定目標(biāo)不能一致時(shí),區(qū)域經(jīng)理應(yīng)提出所屬區(qū)域特定理由;切合實(shí)際,合理的與總公司協(xié)商問(wèn)題點(diǎn)
2。開(kāi)發(fā)市場(chǎng),有效拓展
*區(qū)域經(jīng)理根據(jù)每年總公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的總體規(guī)劃,結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)
*當(dāng)總公司下達(dá)所屬區(qū)域全年銷(xiāo)售目標(biāo)后,區(qū)域經(jīng)理預(yù)算實(shí)際可能的達(dá)成率,計(jì)劃開(kāi)發(fā)新店共同完成全年目標(biāo)
*區(qū)域經(jīng)理拓展市場(chǎng)應(yīng)考慮新開(kāi)店鋪對(duì)整個(gè)公司的對(duì)外影響力及開(kāi)發(fā)后期的有效管理,必須保證可以平衡整個(gè)所屬
區(qū)域的銷(xiāo)售達(dá)成率。
二。區(qū)域行政管理
1。經(jīng)費(fèi)管理
*分公司應(yīng)根據(jù)上年全年的費(fèi)用參考,合理計(jì)劃每月行政辦公費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象
*所有分公司內(nèi)部各部門(mén)每月底遞交部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,由區(qū)域經(jīng)理審核后統(tǒng)一遞交總公司審核及費(fèi)用安排
*所有分公司內(nèi)部各部門(mén)產(chǎn)生費(fèi)用,將由區(qū)域經(jīng)理審核后,發(fā)送總公司報(bào)批
2。工作計(jì)劃及核實(shí)
*每月分公司各部門(mén)制定有效的工作計(jì)劃及實(shí)施時(shí)間計(jì)劃方案,上交區(qū)域經(jīng)理匯總分公司總體計(jì)劃,遞交總公司
*各區(qū)域內(nèi)部門(mén)與部門(mén)之間必須及時(shí)的了解各部門(mén)工作計(jì)劃,避免工作鏈脫節(jié)狀況
*區(qū)域經(jīng)理每周召開(kāi)一次區(qū)域內(nèi)各部門(mén)工作計(jì)劃會(huì)議,協(xié)商各部門(mén)工作協(xié)調(diào)及配合,解決在各周工作中遇到的問(wèn)題點(diǎn)
*區(qū)域經(jīng)理每周召開(kāi)一次區(qū)域內(nèi)各店長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)了解店鋪每周銷(xiāo)售的達(dá)成率及店內(nèi)問(wèn)題點(diǎn)處理
*區(qū)域經(jīng)理必須及時(shí)完成每月制定的.工作計(jì)劃,如遇不能達(dá)成計(jì)劃時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告總部并盡快作處處理
3。人員管理
*區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)各地情況,聘用適合的人員,并有效的運(yùn)用專(zhuān)職人員,杜絕人力資源的浪費(fèi)
*區(qū)域經(jīng)理將根據(jù)各部門(mén)新進(jìn)人員狀況作好專(zhuān)職培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入公司正常運(yùn)作,及時(shí)配合到公司工作要求
*區(qū)域經(jīng)理根據(jù)各地區(qū)配置的人員具體的安排個(gè)人負(fù)責(zé)事項(xiàng),及部門(mén)職責(zé)的說(shuō)明
*每三個(gè)月進(jìn)行人員工作職能考核,人員素質(zhì)考核,及時(shí)報(bào)告總公司各地區(qū)中層管理人員的狀況
*每年進(jìn)行年終人員考評(píng),并對(duì)有杰出貢獻(xiàn)的員工申報(bào)總公司進(jìn)行表彰(例:優(yōu)秀店長(zhǎng),優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)等)
4。后勤管理
*及時(shí)的作好行政,后勤管理,為員工工作排除后顧之憂(yōu)
*及時(shí)的安排好各部門(mén)行政管理,考核工作,并儲(chǔ)備各部門(mén)所需的后備人員
*及時(shí)安排好各地區(qū)人員到訪接待,食宿問(wèn)題,訂票訂房工作
5。財(cái)務(wù)管理
*區(qū)域經(jīng)理必須了解明確各店的損益情況,及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通各店每月?lián)p益報(bào)告
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、職務(wù)概況
崗位名稱(chēng):區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
所屬部門(mén):國(guó)內(nèi)/國(guó)際事業(yè)部
定編人數(shù):5人
直接上級(jí):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
職務(wù)編號(hào):
薪資等級(jí):
直接下屬:銷(xiāo)售代表
二、工作概述
負(fù)責(zé)所管區(qū)域的銷(xiāo)售工作,團(tuán)隊(duì)組建等
三、工作內(nèi)容和職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。
3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4.搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。
5.協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
6.制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
7.做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
8.接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。
9.做好所管區(qū)域的銷(xiāo)售代表的管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
四、工作權(quán)限
(1)有對(duì)產(chǎn)品推廣方案計(jì)劃的建議權(quán);
(2)有對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售制度執(zhí)行的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(3)有對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理的跟蹤權(quán);
。4)對(duì)下屬銷(xiāo)售代表的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
五、工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目
1、業(yè)務(wù)量:年度銷(xiāo)售總額
2、成功率:年度成交項(xiàng)目數(shù)占所參與的項(xiàng)目總數(shù)的比率
3、回款率:回款總額占銷(xiāo)售總額的比率
4、工作態(tài)度
5、管理能力:所屬區(qū)域的年度銷(xiāo)售情況及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
六、工作關(guān)系
所受監(jiān)督:受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作監(jiān)督。
所施監(jiān)督:對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。
內(nèi)部關(guān)系:與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)人員的.工作聯(lián)系。
外部關(guān)系:與客戶(hù)的工作關(guān)系。
七、任職資格
身體條件:無(wú)特殊要求
年齡:25~40
性別:無(wú)特殊要求
身高:無(wú)特殊要求
相貌:無(wú)特殊要求
體能:身體健康、精力充沛,能承受工作壓力
學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)性素質(zhì):誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通
必備工作技能:
計(jì)算機(jī):熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)
外語(yǔ):無(wú)
其他:普通話(huà)流利
必備資格證:無(wú)特殊要求
所需技能培訓(xùn):公司企業(yè)文化、銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品常識(shí)等
八、職業(yè)發(fā)展
可直接晉升的職位:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位:國(guó)內(nèi)/國(guó)際區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
可升遷至此的職位:銷(xiāo)售代表
九、工作條件
工作強(qiáng)度:比較忙碌、會(huì)經(jīng)常加班、工作壓力很大
工作環(huán)境:一般在室內(nèi)工作,環(huán)境較好、舒適,經(jīng)常出差
工作考核指標(biāo)
工作能力、工作效率、工作紀(jì)律、合作精神、工作態(tài)度、崗位技能、執(zhí)行能力、品德言行、敬業(yè)精神、責(zé)任心、進(jìn)取心、服務(wù)意識(shí)
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.在中國(guó)酒店、業(yè)主、管理公司及設(shè)計(jì)公司中推廣xx品牌。
2.發(fā)展和維護(hù)與酒店業(yè)主、餐飲公司及設(shè)計(jì)公司的關(guān)系,推進(jìn)公司的品牌宣傳工作。
3.完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)。
4.配合銷(xiāo)售總監(jiān)完成公司安排的'工作及任務(wù),與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
5.、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并作出策略的整合應(yīng)對(duì)的行動(dòng)計(jì)劃。
6.、負(fù)責(zé)制定、宣傳及執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)政策,并根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)情況進(jìn)行階段性調(diào)整。
7.、建立和打造業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),管理、培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍。
8.、拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)商業(yè)合作伙伴及客戶(hù)關(guān)系,建立強(qiáng)大的銷(xiāo)售體系與客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。