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生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、對(duì)項(xiàng)目部的施工過程負(fù)主要組織、管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、材料動(dòng)力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗(yàn)收組織項(xiàng)目部施工計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃和機(jī)械設(shè)備檢修/維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。
3、批準(zhǔn)程的策劃。負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購(gòu)、勞務(wù)分供方的.調(diào)查。主持入場(chǎng)教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動(dòng)力組。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1)對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
2)組織實(shí)施項(xiàng)目安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3)組織建立并完善項(xiàng)目部職業(yè)健康安全管理體系，確保其有效運(yùn)行；
4)參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，審批本項(xiàng)目工程的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施；
5)組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作；
6)組織實(shí)施本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)定期的.安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；
7)認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8)發(fā)生事故，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救的具體工作，組織、配合事故調(diào)查的具體工作。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 3
a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對(duì)檢修工作的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)年度安全目標(biāo)組織制定與實(shí)施本部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度安全目標(biāo)的具體措施；層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保部門安全目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)；
c、組織實(shí)施企業(yè)下達(dá)的“兩措”計(jì)劃，并按時(shí)組織編制各專業(yè)“兩措”計(jì)劃，經(jīng)審核后組織實(shí)施。
d、對(duì)重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)；
f、根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調(diào)查處理工作；對(duì)檢修工作事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的生產(chǎn)和行政管理工作，參與經(jīng)理部重大問題的決策。
2.對(duì)分管工作全面負(fù)責(zé)，在分管系統(tǒng)內(nèi)貫徹管理方針，落實(shí)分管系統(tǒng)內(nèi)的目標(biāo)和指標(biāo)。對(duì)分管部門的管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.建立、健全生產(chǎn)管理和行政管理體系，組織制訂生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行，確保工程的順利進(jìn)行。
4.主持召開生產(chǎn)會(huì)議，部署生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配工程各個(gè)部分人員和機(jī)械設(shè)備的`使用，搞好綜合平?，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
5.實(shí)施施工組織方案、單項(xiàng)工程施工管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到工完料清，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的疑難問題，強(qiáng)化安全、質(zhì)量保證體系，督促落實(shí)各項(xiàng)安全、質(zhì)量保證措施。
6.抓好成本指標(biāo)，努力降低各種消耗，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
7.監(jiān)督檢查各部門、工段、班組的任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)處理好工段、班組、部門之間的關(guān)系。
8.抓好分管職能的各項(xiàng)工作，完成項(xiàng)目部經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)物項(xiàng)的采購(gòu)招標(biāo)工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃；
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作；
5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃；
6、協(xié)助處理重大采購(gòu)供貨進(jìn)度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的.調(diào)查研究工作；
9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)；
12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；
13、采購(gòu)成本分析，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施；
2、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)；
3、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計(jì)劃并督促落實(shí)，保證特殊工種持證上崗；
4、組織制定本項(xiàng)目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；
5、督促檢查本項(xiàng)目的.安全生產(chǎn)工作，及時(shí)清除生產(chǎn)安全事故隱患；
6、負(fù)責(zé)組織召開本項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)議；
7、及時(shí)如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告生產(chǎn)安全事故，并負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部的工作進(jìn)行規(guī)劃并執(zhí)行，對(duì)該部門的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，提高a級(jí)率；
3、制定生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，并組織執(zhí)行；
4、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的'日常維護(hù)工作，并做好使用和維護(hù)記錄；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬區(qū)域的消防安全及所屬員工的人員安全，嚴(yán)格執(zhí)行日常監(jiān)督和檢查、整改工作，確保安全生產(chǎn)；
6、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)生產(chǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約能源、節(jié)約生產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
8、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s、gmp管理工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
崗位要求：
1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、藥品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，女不限；
2、專科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、食品、藥品等相關(guān)專業(yè)；
3、了解質(zhì)量體系流程及要求，具備物料管理及人員管理經(jīng)驗(yàn)，具有微生物知識(shí)及潔凈區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力，有良好的分析問題和解決問題的能力；有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、行動(dòng)力強(qiáng)等；
5、為人做事認(rèn)真務(wù)實(shí)，勤奮努力，積極向上；有5s工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理國(guó)內(nèi)外采購(gòu)事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的`供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費(fèi)用開支。
4.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 9
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識(shí)：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。
4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的管理能力。
5、變電知識(shí)：掌握變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理。
6、安全知識(shí)：熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí)，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。
8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場(chǎng)、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力，能正確理解公司的.方針，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。
4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗(yàn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問題。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的質(zhì)量職責(zé)，貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和落實(shí)，按體系文件要求對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施管理，科學(xué)、縝密地組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的管理；
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研制、開發(fā)和新工藝、新技術(shù)的'引進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)、作業(yè)文件的管理；
6、負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、組織車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。
8、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件；
2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力，并具備積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對(duì)車間實(shí)施改善，對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)；
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正；
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的'企業(yè)文化，及時(shí)了解員工思想，對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄，對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)；
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、范圍
1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)的一般規(guī)定。
2、隸屬關(guān)系
生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)管理工作。
3、工作內(nèi)容與要求
3.1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對(duì)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行一次綜合評(píng)審，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并指導(dǎo)各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行。
3.2負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮和控制，要求抓�。喝恕C(jī)、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點(diǎn)抓好本系統(tǒng)各級(jí)人員的管理工作，對(duì)中層干部按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
3.3負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對(duì)現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進(jìn)行一次有效性驗(yàn)證，對(duì)不符合公司發(fā)展現(xiàn)實(shí)，操作有問題的要及時(shí)組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實(shí)施，檢查相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)制度、規(guī)范、條例的落實(shí)情況。
3.4負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施，要求對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行封閉式管理，對(duì)于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結(jié)果，要通過報(bào)告的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
3.5對(duì)原燃材料的供應(yīng)工作有指導(dǎo)義務(wù)，并參與重點(diǎn)原燃材料的分供方評(píng)審，要求指導(dǎo)得利，評(píng)審公平。
3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，每年對(duì)大用戶進(jìn)行一次專訪，了解用戶對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專訪有目標(biāo)，有報(bào)告。
3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作，對(duì)生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的.有效性、科學(xué)性負(fù)責(zé)，要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會(huì)議，研究當(dāng)前生產(chǎn)。
3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查區(qū)域負(fù)責(zé)制的落實(shí)情況，并納入月考核。
3.9定期召開行政例會(huì)，對(duì)月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)今后的工作提出績(jī)效預(yù)期。
3.10負(fù)責(zé)組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻(xiàn)大小、責(zé)任大小及技術(shù)水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調(diào)動(dòng)員工積極性。
4、責(zé)任和權(quán)限
4.1責(zé)任
4.1.1對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作正常有序運(yùn)行負(fù)責(zé)。
4.1.2對(duì)本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負(fù)責(zé)。
4.1.3對(duì)本系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度的科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性負(fù)責(zé)。
4.1.4對(duì)本系統(tǒng)所存在的有關(guān)問題糾正的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4.1.5對(duì)公司主要生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。
4.2權(quán)限
4.2.1依照制度規(guī)定有權(quán)對(duì)本系統(tǒng)中層以下員工的任免。
4.2.2通過管理評(píng)審有權(quán)廢除不適應(yīng)本系統(tǒng)實(shí)際一些過期失效制度、規(guī)定，有權(quán)組織相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)制度的修訂與完善。
4.2.3根據(jù)日�？己擞袡�(quán)對(duì)有突出貢獻(xiàn)員工進(jìn)行加獎(jiǎng)。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權(quán)確定員工工資分配。
5、檢查與考核
5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進(jìn)行，主要依據(jù)是月、年的工作績(jī)效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項(xiàng)指標(biāo)。
6、本標(biāo)準(zhǔn)由高海良起草，審核，批準(zhǔn)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，并主抓生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；
�。�2）負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的.監(jiān)督把控；
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程以及各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等進(jìn)行管理；
�。�4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計(jì)劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制度和質(zhì)量管理目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。�6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項(xiàng)工作。
職位要求：
�。�1）電子類、通信類、制造類本科以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)法律法規(guī)；
�。�4）具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；具有慎密的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的抗壓能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人品過硬，為人誠(chéng)實(shí)可靠；
�。�5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策，支持并保障其責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)法規(guī)的要求，完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系，全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗(yàn)證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級(jí)改造及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
任職要求：
1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩博士?jī)?yōu)先，年齡45歲以下；曾擔(dān)任過車間主任和生產(chǎn)廠長(zhǎng)者優(yōu)先。
2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的`法規(guī)和流程。
3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能，具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)內(nèi)藥品市場(chǎng)現(xiàn)狀以及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)定位眼光。
5、熟悉中國(guó)《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，國(guó)際（包括ich，fda和ema）醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，溝通表達(dá)能力較好。責(zé)任心強(qiáng)，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 15
a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對(duì)檢修工作的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)年度安全目標(biāo)組織制定與實(shí)施本部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度安全目標(biāo)的具體措施；層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
c、組織實(shí)施企業(yè)下達(dá)的.“兩措”計(jì)劃，并按時(shí)組織編制各專業(yè)“兩措”計(jì)劃，經(jīng)審核后組織實(shí)施。
d、對(duì)重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)；
f、根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調(diào)查處理工作；對(duì)檢修工作事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全及文明施工管理，對(duì)安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、安全及文明施工管理制度并跟蹤檢查制度執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù)，保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)情況制定有效的施工人員、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，并組織進(jìn)場(chǎng)。
3、根據(jù)施工計(jì)劃分解成月、周、日完成計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、材料進(jìn)行統(tǒng)籌安排。每天施工前給工長(zhǎng)布置當(dāng)天的施工任務(wù)，配置施工設(shè)備，定出當(dāng)天完成工程量，并對(duì)施工過程及質(zhì)量情況進(jìn)行巡視監(jiān)控。當(dāng)天施工結(jié)束后對(duì)日完成量及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行盤點(diǎn)、總結(jié)，優(yōu)化人員及機(jī)械設(shè)備組合，及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃，新計(jì)劃于次日?qǐng)?zhí)行。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)工長(zhǎng)記錄的機(jī)械運(yùn)行記錄及人工進(jìn)行核對(duì)。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的合理額外工程量及時(shí)通知并組織工程部進(jìn)行變更索賠。
6、對(duì)施工材料、備用土方存放及機(jī)械設(shè)備停放、運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行合理規(guī)劃，按照工程需要配備文明施工設(shè)備、設(shè)施及機(jī)械，保證文明施工管理做到實(shí)處，并對(duì)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度完成情況的.檢查和生產(chǎn)例會(huì)；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目部有關(guān)工地質(zhì)量、安全管理的有關(guān)規(guī)定與要求。積極配合項(xiàng)目部安全部安全管理工作，配合進(jìn)場(chǎng)人員教育及進(jìn)場(chǎng)設(shè)備安全驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目部安全部門提出的安全要求，積極組織項(xiàng)目工長(zhǎng)予以落實(shí)。
9、積極完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組和材料組兩個(gè)職能組的領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好機(jī)械設(shè)備、材料和勞動(dòng)力的配合，每周召開一次安全、生產(chǎn)例會(huì)，全面完成項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3、根據(jù)施工進(jìn)度總計(jì)劃，編輯出旬、月、周進(jìn)度計(jì)劃，并向各工長(zhǎng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、對(duì)勞務(wù)分承包人員的素質(zhì)進(jìn)行考核，檢查勞務(wù)隊(duì)管理人員和特殊工種的持證上崗工作，定期分析評(píng)審勞務(wù)隊(duì)人員數(shù)量、素質(zhì)、技術(shù)等級(jí)、持證情況是否滿足施工需要，存在問題及時(shí)提出改進(jìn)措施并組織勞務(wù)隊(duì)加以改進(jìn)。數(shù)據(jù)分析評(píng)審結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司工程部。
5、根據(jù)各工長(zhǎng)提出的.材料計(jì)劃，組織材料組按時(shí)、保質(zhì)量的將材料進(jìn)場(chǎng)。
6、合理安排工期，組織勞務(wù)人員進(jìn)行流水施工。
7、與勞務(wù)隊(duì)簽定材料節(jié)約和浪費(fèi)的獎(jiǎng)懲措施。
8、對(duì)施工中存在的安全、質(zhì)量問題，及時(shí)組織各有關(guān)工長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，由技術(shù)負(fù)責(zé)人寫出整改措施和預(yù)控措施。
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