公司崗位職責(zé)(精選15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的公司崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
公司崗位職責(zé)1
1.訂單評審，編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃。
2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計劃的編制、跟進(jìn)。
3.呆滯物料的`防范與及時處理。
4.ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)計劃日常維護(hù)。
5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。
6.物料回貨跟進(jìn)，物料異常協(xié)調(diào)處理。
公司崗位職責(zé)2
協(xié)助經(jīng)理編寫園區(qū)物業(yè)管理制度，制定物業(yè)相關(guān)流程和表單；
負(fù)責(zé)物業(yè)、水電、基建等的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作；
對外包物業(yè)保安、保潔人員進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)檢查和人員管理；
負(fù)責(zé)園區(qū)電瓶車和司機(jī)管理；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司崗位職責(zé)3
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下并結(jié)合公司發(fā)展階段目標(biāo)，完成公司組織架構(gòu)的規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)公司整體人力資源體系規(guī)劃和建設(shè)。
3、在深刻洞察公司業(yè)務(wù)運營的'基礎(chǔ)上，進(jìn)行人力資源需求分析和評估，并及時滿足公司用人需求。不斷拓展人力招聘渠道，擴(kuò)大公司品牌影響力，吸引全球優(yōu)秀人才的不斷加盟。
4、搭建和不斷完善公司的人力資源培訓(xùn)體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和人才素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造更大價值。
5、進(jìn)行科學(xué)合理的人才職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，在為員工的發(fā)展指明路徑，不斷牽引和激發(fā)員工自我發(fā)展和發(fā)揮潛力。構(gòu)建公司人才梯隊。
6、構(gòu)建科學(xué)合理和有效的薪酬體系和績效管理體系，正確評價員工的價值貢獻(xiàn)，導(dǎo)向沖鋒，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，凝聚人心，上下同欲，不斷激發(fā)員工潛力，創(chuàng)造價值;公司全員形成統(tǒng)一的價值觀，建立共同語言，不斷簡化管理、簡化流程，提高運作效率，降低管理成本，提高管理效益。
8、負(fù)責(zé)策劃和組織員工團(tuán)隊活動，加強(qiáng)公司團(tuán)隊建設(shè)。
公司崗位職責(zé)4
1、根據(jù)工作經(jīng)營情況及時做好人員儲備工作。
2、員工檔案管理，入離職轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理。
3、能夠做好新員工入職培訓(xùn)，公司內(nèi)部培訓(xùn)組織。
4.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險。
5.做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)。
6.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施。
7.負(fù)責(zé)本辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)。
公司崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負(fù)責(zé)完成APQP程序、中規(guī)定的任務(wù)，如開展工藝FMEA工作，調(diào)整工序質(zhì)量操縱點，編制技術(shù)文件等。
2、評審工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。
3、確認(rèn)要害特性。
4、負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。
5、負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6、建立、維護(hù)和發(fā)放準(zhǔn)確的'物料清單（BOM）。
7、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)、中的模具開發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。
9、制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及新產(chǎn)品工時定額的預(yù)定。
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報價投標(biāo)技術(shù)支持。
11、確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。
公司崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。
2、按照精益生產(chǎn)原則，實施持續(xù)改進(jìn)工作，提高工廠運行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的'自我保護(hù)意識。
3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態(tài)。
公司崗位職責(zé)7
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貸款操作，防范貸款風(fēng)險；
2、認(rèn)真進(jìn)行貸前調(diào)查，深入貸款客戶，準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保貸前調(diào)查的真實性，為貸款審批提供準(zhǔn)確的`依據(jù)；
3、整理貸款資料，認(rèn)真簽訂借款合同；
4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時準(zhǔn)確地建立貸款臺賬；
5、按時進(jìn)行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續(xù)性；
6、交叉進(jìn)行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風(fēng)險；
7、信貸員內(nèi)勤對本息結(jié)清的貸款資料進(jìn)行整理歸檔；
8、信貸員內(nèi)勤及時準(zhǔn)確完整地編報各類信貸報表；
9、完成經(jīng)理交辦的其他事項。
公司崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)加工車間班組生產(chǎn)與管理。
2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量操縱方面的'輔助培訓(xùn)，并使其獲得相應(yīng)技能。
3、參與生產(chǎn)作業(yè)，指導(dǎo)并檢查操作人員的工作，確保操作人員按照工藝流程進(jìn)行操作。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
5、對設(shè)備、工裝進(jìn)行基本的調(diào)整，對設(shè)備進(jìn)行常規(guī)維護(hù)，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
公司崗位職責(zé)9
1.參與開發(fā)過程PCB板、硬件電路設(shè)計的`工藝評審工作。
2.提供PCB板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對PCB工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負(fù)責(zé)硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結(jié)。
公司崗位職責(zé)10
臨澧縣自來水公司是依照國家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求，在臨澧縣合法經(jīng)營自來水生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，依照國家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé)，做到依法定制，切實保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。以下為臨澧
縣自來水公司主要崗位職能職責(zé)規(guī)范：
經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)
1 職責(zé)
1.1 為貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指標(biāo)、決定，維護(hù)全民利益的前提下，正確處理好國家、企業(yè)、職工個人三者的利益關(guān)系。
1.2 負(fù)責(zé)公司一切對外業(yè)務(wù)聯(lián)系，履行企業(yè)法律上的權(quán)利和義務(wù)，為公司全權(quán)法人代表。
1.3 建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度，積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)，有計劃地進(jìn)行技術(shù)改造，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
1.4 依靠群眾，調(diào)動廣大職工的積極性，全面落實和執(zhí)行各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證完成和超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)計劃，提高經(jīng)濟(jì)效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。
1.5結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和供水事業(yè)的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)人才，搞好智力投資，使職工隊伍素質(zhì)有較大的改善，并在工作中，主動作好思想政治工作，對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，作到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高社會效益。
1.6 切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理，艱苦創(chuàng)業(yè)，使公司全面實行計劃管理、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算管理，達(dá)到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
1.7對公司生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)的失誤和違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
2 權(quán)限
2.1 對公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動行使統(tǒng)一指揮權(quán)，并根據(jù)國家和上級計劃，下達(dá)生產(chǎn)指令和行使命令。
2.2 在國家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi)，對公司人員、資金、財產(chǎn)有調(diào)度處置權(quán)。
2.3 對公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負(fù)責(zé)人有任免獎懲和調(diào)動指揮權(quán)。
2.4 有權(quán)對有貢獻(xiàn)、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵;對違紀(jì)干部職工給予處分、罰款，直至開除。
2.5 有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動保護(hù)、工資、獎金和各種生活福利。
2.6 有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實際需要對機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。
2.7 有權(quán)在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍，但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營和行政管理方面的問題，事后再向上級機(jī)關(guān)報告。
2.8 對重大問題，有權(quán)作最后決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。
支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)
1 職責(zé)
1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內(nèi)民主生活會，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。
1.2 負(fù)責(zé)職工思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
1.3 協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用。
1.4按照黨的干部路線和干部政策，對本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負(fù)責(zé)把好政治關(guān)。
2 權(quán)限
2.1 對公司黨支部的黨務(wù)管理負(fù)責(zé)，主持黨支部工作。
2.2 對單位的常務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)失誤負(fù)責(zé)。
2.3 對黨支部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)副經(jīng)理(一)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來水生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，抓好科技興水工作。
3、加強(qiáng)水廠制水管理，保證全天24小時連續(xù)供水，并保證所供自來水之水質(zhì)達(dá)到國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保人民身心健康。
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，審定生產(chǎn)，技術(shù)資料及文件圖紙，組織編制年度生產(chǎn)計劃。
5、負(fù)責(zé)對公司水表檢定站的管理，在加強(qiáng)縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時，適時地將計量水表管理工作擴(kuò)展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權(quán)。
6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)水廠擴(kuò)建改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場解決施工中的問題。
8、認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。
9、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報或提交經(jīng)理辦公會議討論決定后再組織實施。
10、保證完成和超額完成各項生產(chǎn)計劃，工作目標(biāo)和年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
11、完成經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理(二)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來水生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，抓好科技興水工作。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)供水設(shè)施改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場解決施工中的問題。
5、認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。
6、負(fù)責(zé)公司服務(wù)大廳及政務(wù)中心自來水窗口的管理，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑企業(yè)形象，創(chuàng)滿意單位。
7、負(fù)責(zé)公司營業(yè)收費室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費人員及時、準(zhǔn)確，全部收回水費和其它營業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。
8、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報或提交經(jīng)理辦公會議討論決定后再組織實施。
9、保證完成和超額完成各項生產(chǎn)計劃，工作目標(biāo)和年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
10、完成經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù)。
經(jīng)營副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內(nèi)部分工，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。
2、負(fù)責(zé)公司供水監(jiān)察工作，組建并領(lǐng)導(dǎo)供水監(jiān)察中隊，認(rèn)真貫徹常德市人民的政府一號令和縣人民的政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》，嚴(yán)肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設(shè)施案件，確保城鎮(zhèn)正常供水秩序，維護(hù)公司合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、負(fù)責(zé)公司各項生產(chǎn)物資的采購供應(yīng)，認(rèn)真作好年報、季報、月報物資采辦計劃，并按計劃實施，保證公司正常生產(chǎn)。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，完善各項管理制度，反對盲目采購、鋪張浪費，加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制管理工作。
5、加強(qiáng)對供水監(jiān)察隊伍的教育和管理，要帶頭學(xué)法，懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受的賄賂，公報私仇的`和憑意氣執(zhí)行公務(wù)，損害公司信譽和供水法規(guī)的尊嚴(yán)。
財務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，以及國家制定的財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。
2、根據(jù)公司行政分工，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和工會財務(wù)工作，當(dāng)好經(jīng)理的助手。
3、負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃，根據(jù)年度計劃搞好資金綜合平衡。
4、根據(jù)公司實際情況建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，并加強(qiáng)嚴(yán)格管理，定期進(jìn)行考核，努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設(shè)工程的預(yù)決算、審定、監(jiān)督工程資金的運用，防止浪費和出現(xiàn)其他經(jīng)濟(jì)事故。
6、加強(qiáng)對公司營業(yè)收費室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費人員及時、準(zhǔn)確，全部收回水費和其它營業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真查處經(jīng)濟(jì)上的違紀(jì)事件，對于不合理的開支堅決不予報銷。
8、負(fù)責(zé)公司與財政、稅務(wù)、物價、審計等有關(guān)部門的聯(lián)系，隨時掌握各方面的政策信息，認(rèn)真作好水價調(diào)整方面的工作，使公司經(jīng)濟(jì)效益與市場經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)，維護(hù)公司合法利益。
9、副經(jīng)理的工作必須對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
工會主席工作標(biāo)準(zhǔn)
1、在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示。
2、有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定督促和檢查行政有關(guān)工作。
3、對本公司工會工作中管理失職負(fù)責(zé)。
4、對工會工作中出現(xiàn)的一些不應(yīng)有的差錯負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、認(rèn)真搞好工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮一班人的作用，分工負(fù)責(zé)，公正廉潔。
2、在黨支部的指導(dǎo)下，正確處理好黨、政、工三家的關(guān)系，積極主動地參政議政，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。
3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產(chǎn)積極性，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)工會的事業(yè)工作和財會工作。
5、關(guān)心職工福利，配合行政領(lǐng)導(dǎo)落實勞動保護(hù)、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。
6、積極開展文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)集體主義精神。
7、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，抓職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊伍的政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)。
8、嚴(yán)于律已，遵紀(jì)守法，完成上級交辦的各項任務(wù)和事實求是地向上級匯報工作。
辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級的規(guī)定。
2、對公司的行政工作有檢查、督導(dǎo)權(quán)。
3、對分管部門的工作質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
4、對日常工作中各上下、內(nèi)外之間的銜接工作失誤負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)安排有關(guān)會議，督促檢查經(jīng)理指令和決議的執(zhí)行、落實情況。
3、參與本單位計劃財務(wù)管理及年度經(jīng)營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
5、負(fù)責(zé)黨政辦公室的黨務(wù)工作。
6、督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部匯報。
7、負(fù)責(zé)制訂工作計劃、起草工作總結(jié)、調(diào)查報告、文件等材料。
8、負(fù)責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責(zé)任區(qū)等活動。
9、負(fù)責(zé)黨支部全會和擴(kuò)大會議的準(zhǔn)備工作和秘書工作。
10、及時傳達(dá)黨支部決議指示，搞好先進(jìn)典型宣傳工作。
11、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財計股正(副)股長工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。
2、對不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權(quán)制止或拒絕簽字。
3、負(fù)責(zé)制定本單位和各項財務(wù)會計制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、對在財務(wù)工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。
2、及時編制本單位的年、季度財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制經(jīng)費開支、制定各項費用定額，完成上級下達(dá)的財務(wù)、成本計劃。
3、定期進(jìn)行各項收入、成本、費用開支和各項財務(wù)指標(biāo)情況的分析，召開財務(wù)經(jīng)濟(jì)活動分析會，并提出分析報告。
4、審核編制有關(guān)會計憑證，嚴(yán)格掌握費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，及時完成各項資金上繳和其它結(jié)算任務(wù)。
5、及時登記帳簿和編制有關(guān)會計報表。
6、經(jīng)公司聘任，完成授權(quán)的兼職審計工作。
水廠廠長工作標(biāo)準(zhǔn)
1、全面負(fù)責(zé)九龍水廠工作、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制下的一切行政指揮工作。
2、負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度，定期督促檢查各項生產(chǎn)措施，依靠全體干部職工搞好生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)核算。
3、認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，提高安全意識，經(jīng)常深入機(jī)房檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)督促機(jī)修人員立即搶修，保證設(shè)備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續(xù)供水。
4、建立健全廠部各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司獎懲條例，有權(quán)對好的職工進(jìn)行獎勵，對違紀(jì)的職工給予經(jīng)濟(jì)處罰，并將處理意見書面報告公司考核辦。
5、認(rèn)真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會主義勞動競賽活動，促進(jìn)各項工作任務(wù)的按時并超額完成。
6、負(fù)責(zé)廠部環(huán)境衛(wèi)生工作，定期對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和各生產(chǎn)崗位衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對制水人員進(jìn)行身體健康檢查，不合格的立即調(diào)換。
7、認(rèn)真搞好水廠治安保衛(wèi)，特別是重點部位嚴(yán)防壞人投毒破壞。
8、完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。
生產(chǎn)股正(副)股長工作標(biāo)準(zhǔn)
1、對本單位的安全生產(chǎn)有指導(dǎo)權(quán)，對安全生產(chǎn)獎金有扣發(fā)權(quán)。
2、對人身安全和設(shè)備安全以及其它可以避免的損失和浪費負(fù)責(zé)。
3、對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)檢修質(zhì)量、事故進(jìn)行分析;對本部門的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟(jì)運行、設(shè)備管理、材料計劃負(fù)全面的組織責(zé)任。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促職工堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)。
3、 編制本生產(chǎn)部門的年、季、月度生產(chǎn)計劃和停水檢修計劃;組織上報各類報表、總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)掌握各類設(shè)備的安全運行情況，檢查、督促做好各種技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。
5、協(xié)助有關(guān)部門搞好技術(shù)革新，合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓(xùn)工作。
6、參加重點大修，更改工程方案，安全技術(shù)措施的審查。
7、負(fù)責(zé)處理好日常生產(chǎn)技術(shù)問題，組織一般事故搶修、恢復(fù)工作。
8、參與本單位工程設(shè)計和重大運行方案的審查，對施工質(zhì)量進(jìn)行驗收監(jiān)督。
9、參與本單位管網(wǎng)的設(shè)計規(guī)劃工作。
10、股長不在期間，副股長負(fù)責(zé)本部門全面工作。
公司崗位職責(zé)11
◆根據(jù)品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)店鋪的統(tǒng)一空間設(shè)計風(fēng)格;
◆對接設(shè)計公司，負(fù)責(zé)設(shè)計出公司的樣本店型;
◆負(fù)責(zé)整個店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的.設(shè)計;
◆確保設(shè)計進(jìn)度按時完成;
◆協(xié)助第三方裝修公司跟進(jìn)項目施工情況，確保施工質(zhì)量符合效果圖。
公司崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)來料的工藝核對和印刷調(diào)機(jī)送板工作。
2.負(fù)責(zé)印版的領(lǐng)用、校對和貼版工作。
3.負(fù)責(zé)印刷質(zhì)量和油墨印刷效果的'調(diào)配工作。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
5.負(fù)責(zé)各項原始記錄。
公司崗位職責(zé)13
1、總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。
2、遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
3、堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務(wù)，保證本公司發(fā)展的正確方向。
4、主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
5、代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。
6、負(fù)責(zé)公司市場拓展和公司風(fēng)險防范，維護(hù)本公司合法權(quán)益。
7 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的'工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
8、主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的處理。
9、協(xié)調(diào)和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育公司團(tuán)隊精神。
10、按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
公司崗位職責(zé)14
1、工作內(nèi)容：策劃、發(fā)布、管理學(xué)校自媒體宣傳平臺（包含但不限于公眾號、微博、小紅書、抖音）策劃線下活動方案等。
2、技能要求：文字功底強(qiáng)，擅長撰寫各種風(fēng)格的推文；并熟練使用PPT、WORD、P軟件，熟悉新媒體平臺的'規(guī)則、玩法；網(wǎng)絡(luò)觸覺敏銳，熱點話題追蹤力強(qiáng)，對新鮮事物擁有強(qiáng)烈的好奇心和探索欲。
3、熟練應(yīng)用微博、公眾號以及各類當(dāng)下主流宣傳媒體APP功能。
公司崗位職責(zé)15
總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，決定工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、員工編制，規(guī)定各級管理人員職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，完善工廠運行機(jī)制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常開展。
2、建立健全工廠管理體系，完善各項制度、規(guī)定，并建立健全貫徹落實措施。
3、決定工廠組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制，選聘、任免各級管理人員，并決定其薪資。
4、研究確立工廠戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營宗旨、發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)指揮工廠銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動，不斷開拓新客戶市場，建立和維持良好的客戶關(guān)系。
6、組織工廠的日常經(jīng)營管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內(nèi)部文件，處理相關(guān)事宜。
7、健全財務(wù)管理制度，控制各項開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。
8、組織工廠新技術(shù)、新設(shè)備的研究開發(fā)工作，注重科研，培養(yǎng)人才，樹立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
9、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價值，樹立良好的市場口碑。
10、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊伍穩(wěn)定。
11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)外部公共關(guān)系，樹立良好的社會形象。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主抓技術(shù)引進(jìn)與開發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)，完善工廠的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，認(rèn)真執(zhí)行工廠的各項決議。
3、負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，審定市場營銷方案，積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動。
4、審定工廠的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案。
5、分析研究國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)，開發(fā)新設(shè)備。
6、組織技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；
7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量，加強(qiáng)績效管理和業(yè)績考核，掌握工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工廠行政人事管理、生產(chǎn)運營管理等各項日常事務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理對工廠運作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集協(xié)調(diào)會議或工作會議。
3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用。
4、起草工廠規(guī)章制度，并抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、管理體系的運行維護(hù)，嚴(yán)格按照規(guī)定落實責(zé)任考核。
5、對工廠的重點工作、總經(jīng)理下達(dá)各部門的重要任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦。
7、負(fù)責(zé)人事管理，包括員工的招聘、錄用、考勤、考核、獎懲、勞動合同簽訂等，管理人事檔案。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽等管理，包括申報、辦理、年檢等。
9、負(fù)責(zé)印章、介紹信的`使用管理。
10、起草計劃方案、工作總結(jié)、行政文件等綜合性應(yīng)用文書。
11、負(fù)責(zé)各類會議的組織、召開、記要，抓好會議精神的貫徹落實。
12、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理，包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔等。
13、負(fù)責(zé)公務(wù)用車的調(diào)度管理。
14、抓好企業(yè)文化建設(shè)。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
營銷部職責(zé)范圍
1、積極開拓市場，加強(qiáng)調(diào)查與分析，做好市場信息的收集、整理、反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高市場占有率。
2、根據(jù)工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營銷發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計劃，并制定細(xì)化的季度、月度營銷計劃。
3、負(fù)責(zé)完成工廠下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，及時做好應(yīng)收款項回籠的工作。
4、負(fù)責(zé)建立營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費用。
6、負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。
7、負(fù)責(zé)工廠客戶資料的建立、保存和分類管理。
8、負(fù)責(zé)制作和完善產(chǎn)品推介手冊、使用說明書等資料。
9、負(fù)責(zé)客戶所購設(shè)備的安裝調(diào)試、售后維修的跟進(jìn)工作。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與生產(chǎn)車間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵考核方案。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織參與國內(nèi)外重要的紙袋機(jī)行業(yè)展銷會，加強(qiáng)對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。
5、開展市場調(diào)查、分析，掌握市場動態(tài)，及時反饋信息，不斷開拓與鞏固客戶市場。
6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標(biāo)完成，并及時回籠資金。
7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)運輸、安裝、調(diào)試等工作。
8、做好銷售統(tǒng)計、核算等基礎(chǔ)管理工作，編制階段性銷售統(tǒng)計報告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。
9、負(fù)責(zé)抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶服務(wù)機(jī)制，及時處理售后維保事宜，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
10、及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。
11、負(fù)責(zé)抓好銷售人員的考核、考評與管理教育工作，加強(qiáng)銷售隊伍建設(shè)。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售代表崗位職責(zé)
1、在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
2、熟練掌握紙袋機(jī)產(chǎn)品知識和行業(yè)市場形勢，能夠準(zhǔn)確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點及性能優(yōu)勢。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收，協(xié)助財務(wù)部門做好結(jié)算工作。
4、建立和完善客戶檔案，做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作。
5、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達(dá)和跟蹤，下單要及時，并隨時跟蹤裝配和調(diào)試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機(jī)械成品的交付。
6、做好客戶溝通，全過程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運輸或出口、安裝調(diào)試等工作。
7、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)銷售平臺及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。
8、定期向本部門經(jīng)理匯報所屬區(qū)域的開拓情況、工作進(jìn)度、銷售成果。
9、做好客戶信息保密工作。
10、完成營銷部經(jīng)理交辦的其他工作。
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