財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)【薦】

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、每日及時(shí)根據(jù)出納日?qǐng)?bào)表編制銷售憑證,根據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。

　　2、及時(shí)審核出納所做費(fèi)用類憑證。

　　3、按照公司要求賬務(wù)處理真實(shí)、可靠、明晰,杜絕假賬、錯(cuò)帳,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、每月1日對(duì)賣品部倉庫進(jìn)行監(jiān)盤,與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行賬目核對(duì),處理盤盈盤虧情況。

　　5、負(fù)責(zé)公司兌換券的領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,妥善保管兌換券。

　　6、每月底與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人核對(duì)各種兌換券的領(lǐng)用及回款情況。

　　7、督促相關(guān)業(yè)務(wù)員對(duì)欠款單位的款項(xiàng)進(jìn)行催繳回收,超過規(guī)定期限的及時(shí)向影城總經(jīng)理匯報(bào)。

　　8、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票,并妥善保管公司全部發(fā)票,將發(fā)票記賬聯(lián)貼入相關(guān)憑證之中。

　　9、每月合理編制次月資金預(yù)算申請(qǐng)表和本月資金預(yù)算使用表,按照規(guī)定時(shí)間上交公司,以便公司及時(shí)核撥預(yù)算款。

　　10、每月根據(jù)公司的'要求提供各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析上交影城總經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部門。

　　11、與出納一起將每月的憑證進(jìn)行整理裝訂,并妥善保存。

　　12、每月及時(shí)向稅務(wù)部門繳納稅款,杜絕滯納金的產(chǎn)生。

　　13、建立單位往來明細(xì)賬,每月底與營(yíng)運(yùn)部核對(duì)賣品貨款往來,與市場(chǎng)部核對(duì)印刷費(fèi)往來。

　　14、監(jiān)督出納每日及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,不定期對(duì)出納的備用金進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　15、監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

　　16、配合公司有關(guān)部門,完善公司內(nèi)部工作流程,并建立健全有關(guān)管理制度。

　　17、對(duì)影城進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并出具書面財(cái)務(wù)意見;

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷和知識(shí):全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

　　2、1-3年出納和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀且有半年以上的出納工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。

　　3、職業(yè)素養(yǎng):工作仔細(xì),樂于奉獻(xiàn),責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的'有效使用；

　　3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；

　　5、建立全校性的'數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的'專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；

　　3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開發(fā)工作,包括市場(chǎng)開拓、渠道建立及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;

　　3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的'關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;

　　4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;

　　5、支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門要求的其他工作。

　　6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。

　　7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢。

　　8、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。

　　3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。

　　4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力

　　5、能熟練使用各種辦公軟件。

　　6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

　　7、全日制本科或以上學(xué)歷

　　接受應(yīng)屆生

　　同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　課程推廣主管崗位

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　統(tǒng)計(jì)以后要參與場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲(chǔ)，工資核算，參與管理等；

　　要求財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過40，踏實(shí)肯干，老實(shí)，有能力，責(zé)任心，服從安排；

　　工資待遇實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績(jī)效獎(jiǎng)金。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

　　2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3．全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

　　4．對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。

　　6．按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

　　7．掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

　　8．配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的`審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

　　9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。

　　10．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1．財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

　　2．熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

　　3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

　　5．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全日制財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，從事軟件，醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　4、熟悉上海科技園區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更等;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1.審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。

　　2.配合財(cái)務(wù)主管編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

　　3.根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的`相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。

　　4.隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管。

　　5.對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理。

　　6.做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

　　2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

　　3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;

　　4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

　　3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

　　4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

　　5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、往來單位的管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的'結(jié)算

　　6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)海外地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)與總公司各項(xiàng)賬務(wù)往來,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

　　3. 負(fù)責(zé)海外分公司的預(yù)算與資金運(yùn)作管理;

　　4. 及時(shí)了解當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)政策,并及時(shí)向公司提供合理化建議。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 至少4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4. 能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立處理全部會(huì)計(jì)核算、結(jié)算工作

　　5. 具備一定的.英文寫作能力,能夠與海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與交流。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的.問題及時(shí)匯報(bào)解決

　　4、負(fù)責(zé)采購審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

　　5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作

　　6、負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作的開展

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)有較好的理解

　　5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　長(zhǎng)駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；

　　2、性格開朗，具備良好的客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的'人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。