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工作年度計劃

時間:2023-05-13 08:44:10 計劃 我要投稿

【熱門】工作年度計劃范文匯編8篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們一起來學習寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】工作年度計劃范文匯編8篇

工作年度計劃 篇1

  為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作,也為了各項規(guī)章制度更好的落實,便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務,公司制定如下工作目標及工作重點:

  一、管理工作:

  保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內的所有管理工作,各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務,依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務標準工作手冊》為工作標準,盡全力的服務駐勤點物業(yè)和業(yè)主。

  二、形象工作:

  公司下屬各駐勤點所有隊員,班、隊長必須著裝統(tǒng)一,衣帽干凈整潔,除請假外出外,嚴禁著便裝,隊員不準留長發(fā),染發(fā),佩帶奇異裝飾,班、隊長嚴格要求隊員:服務熱情、工作認真、文明禮貌用語,日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態(tài)度,以的形象去服務于物業(yè)和業(yè)主。

  三、衛(wèi)生管理工作:

  各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗亭內外衛(wèi)生工作,要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衛(wèi)生,以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的`發(fā)生。

  四、安全、突發(fā)時間處理工作:

  各駐勤班、隊長對隊員安全負責任,嚴格依照外出請假,批假制度執(zhí)行,嚴禁隊員私自外出,以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件,應及時上報物業(yè)與公司,班、隊長應在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場,及時控制事態(tài)發(fā)展,嚴禁事件擴大化,嚴禁打架、斗毆,并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。

  五、公共物品的管理工作:

  各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責的態(tài)度,要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品,班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,當事人應照價賠償。

  六、提高服務標準,做好日常培訓工作:

  各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務標準,培訓隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務,力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

  14.每半年進行一次突發(fā)事件、防火救災安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。

  15.年終做好本部門各項工作的總結和各項安全工作的部署。

工作年度計劃 篇2

  今年,我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了一定成效,為鞏固我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治成果,健全衛(wèi)生管理長效機制,根據(jù)上級要求及我鎮(zhèn)實際,結合我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀,特制定明年我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作計劃。

  一、整治目標

 。ㄒ唬┹爡^(qū)內部及周圍可視范圍內無垃圾積存,無紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露。

 。ǘ┙值、組道路面干凈整潔,水渠水面、兩側無垃圾雜物。

  (三)村(居)民院內和臨街無雜物亂放,無堆積糞肥。

 。ㄋ模┰O置專門的垃圾填埋場和轉運點。

 。ㄎ澹┕I(yè)企業(yè)的工業(yè)廢物要按照國家相關規(guī)定排放。

  (六)構建環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。

 。ㄆ撸┮_到考核標準的要求。

  二、整治重點

  (一)責任轄區(qū)內的衛(wèi)生保潔

  1、主干街道每100米設置1個垃圾桶,垃圾及時清理,無溢出垃圾現(xiàn)象。臨街住戶和店鋪業(yè)主每戶至少有1個垃圾桶并擺放有序。

  2、選址規(guī)劃好我鎮(zhèn)及村級垃圾填埋場。

  3、配備配齊專業(yè)保潔隊伍,完善保潔員管理制度、考核辦法,簽訂保潔員服務合同。

  4、制定好農(nóng)戶垃圾清理管理細則,根據(jù)實際情況農(nóng)戶垃圾清理實行有償服務收費。

 。ǘ┴熑屋爡^(qū)內的衛(wèi)生整治

  1、主街道的路面清掃、垃圾收集、清運工作。

  2、機關單位庭院及食堂衛(wèi)生。

  3、背街小巷等衛(wèi)生死角的衛(wèi)生。

  4、村民門前屋后衛(wèi)生。

  5、水溝、水渠、池塘、田邊衛(wèi)生。

  6、建筑工地衛(wèi)生。

  7、農(nóng)村廁所,牲畜圈養(yǎng)區(qū)衛(wèi)生。

 。ㄈ┴熑屋爡^(qū)內的'秩序整治

  1、車輛停放有序,交通要道無亂停亂擺現(xiàn)象。

  2、主街道門店無雨棚及其他違章搭建現(xiàn)象。

  3、杜絕馬路市場,商戶無占道經(jīng)營現(xiàn)象。

  4、廣告懸掛有序,無破爛廣告或亂貼亂畫現(xiàn)象

 。ㄋ模┴熑螀^(qū)域內的宣傳教育活動

  1、定期組織村組干部召開環(huán)境衛(wèi)生整治專題會議,共同商討整治對策。

  2、組織村民觀看垃圾分類宣傳片,做到村民普遍知曉,逐步落實垃圾分類工作。

  3、組織中小學學生觀看垃圾分類宣傳片,定期開展“大手拉小手”活動

  三、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導

  成立了以鎮(zhèn)長侯蕊健為組長,分管環(huán)境衛(wèi)生整治的副鎮(zhèn)長劉俊波為副組長的樟樹鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組,加強了對該項工作的領導。嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生專項整治長效管理機制,各村居均按照屬地管理原則落實好相關工作任務,將環(huán)境衛(wèi)生整治工作列入全鎮(zhèn)年度工作目標責任考核,強化對衛(wèi)生整治工作的督促檢查,確保按時完成任務。

 。ǘ┘訌姸讲楸O(jiān)管

  鎮(zhèn)、村(居)制定相應的管理制度,加大日常保潔巡查,參照XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級環(huán)境衛(wèi)生考核標準執(zhí)行;鎮(zhèn)每月下旬開展一次衛(wèi)生大檢查,并做好記錄,填好月考核得分。真正形成村(居)基層保潔員、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)巡查隊、縣級監(jiān)督檢查工作的職責體系,強化環(huán)境衛(wèi)生管理,確保環(huán)境衛(wèi)生各項工作落到實處。

 。ㄈ┘哟筚Y金投入

  保潔經(jīng)費是長效管理的重要保證,要多方籌措資金投入?h下?lián)艿恼谓?jīng)費實行?顚S,使用情況每季度公布一次,接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)安排資金15萬元配備更新環(huán)衛(wèi)設施,購置垃圾箱、垃圾清運車,維修建設垃圾收集池。

 。ㄋ模┙∪珜B毜沫h(huán)衛(wèi)管理隊伍

  根據(jù)轄區(qū)內的巷道特點及衛(wèi)生狀況,調整配強環(huán)衛(wèi)工人,建立健全環(huán)衛(wèi)人員的管理制度,具體負責對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行督促檢查,對環(huán)衛(wèi)工人的工作進行責任考核,根據(jù)其工作情況核發(fā)工資,建立起一支讓群眾滿意的環(huán)衛(wèi)隊伍。

 。ㄎ澹┘哟笮l(wèi)生整治宣傳力度

  各村(居)要充分運用宣傳欄、橫幅、標語、工作簡報等方式,強化宣傳教育,通過組織群眾性衛(wèi)生清潔活動,顯著提升人民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識、社會公德意識和環(huán)境衛(wèi)生主人翁責任意識,努力形成“樟樹是我家,管理靠大家”的良好社會氛圍和講文明、講衛(wèi)生、革陋習、樹新風的良好社會風氣。并且每周一組織鎮(zhèn)干部開展一次集中衛(wèi)生整治,提高干部群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。

工作年度計劃 篇3

  為認真貫徹落實上級文件精神,服務農(nóng)村發(fā)展,更好的完成駐村工作任務,指導幫助xxx村理清發(fā)展思路,解決發(fā)展難題,提出發(fā)展建議,本人結合駐村實際,特制定20xx年駐村工作計劃:

  xxx村位于崗烏鎮(zhèn)西南部,東與簡莊村相鄰,南與壩灣村為伴,西與六枝特區(qū)、晴隆縣接壤,距鎮(zhèn)人民政府33公里,轄6個村民組,292戶,1339人,少數(shù)民族人口1317人,少數(shù)民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13.7平方公里,總耕地面積1264畝,其中地856畝,田408畝,林地823畝,荒山荒坡5978畝,人均耕地面積0.64畝。xxx村年平均氣溫17.2℃,降雨量稀少,屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元,人均占有糧食150公斤,貧困面積大,是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整,坑洼大,群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務工,加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏,阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展,群眾的生產(chǎn)生活質量難以提高。

  駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位,推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務,堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線,真心實意、真蹲實幫,認真做好“一宣四幫”工作,為我村全面建成小康社會夯實基礎。

  認真做好“一宣四幫”工作:

  一、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點,采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式,重點宣傳黨的十八大精神,省、州、市重大工作部署,黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等,努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍,激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

  二、二、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。深入群眾走訪調研,熟悉村情民情,收集群眾發(fā)展愿望,幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題,幫助基層理清發(fā)展思路,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收致富。引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織,調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè),落實一個項目,并提供政策、信息、技術等支持和服務。

  三、三、幫助改善民生。結合社會主義新農(nóng)村建設和“民生工程”的實施,重點幫助農(nóng)村加強基礎設施建設和基礎農(nóng)業(yè)建設,著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式,力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事,努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題,密切黨群干群關系。

  四、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查,了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題,耐心細致做好群眾

  教育和思想疏導,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實際困難和問題,幫助建立維穩(wěn)工作相關機制,做到“問題不出村,矛盾不上交”,把問題化解在基層。

  五、幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織為引領,把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”,提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發(fā)展計劃,做好發(fā)展黨員工作,努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制,黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和黨務村務

  公開等,大力發(fā)展基層民主。

  認真做好村里的各項工作:

  一、不斷提高自身素質,全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農(nóng)村理論知識,政策法規(guī),從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法,切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

  二、認真開展農(nóng)村走訪調查,努力參加各種活動,增強基層工作業(yè)務水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪,多跟村干部一起下隊入戶,通過實踐,多角度,多渠道積累工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧,不斷提高自己服務農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力,強化服務意 識,改善服務方式,提高服務效果。

  三、結對幫扶困難戶,為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況,在生活等方面給予幫助,生產(chǎn)上給予支招,與村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

  四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作,協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳,配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農(nóng)村治安防控體系,反對封建迷信和非法宗教活動,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

  五、進行政策法規(guī)宣傳,提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策,宣傳各級黨委,政府關于農(nóng)村工作的'決策部署。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法規(guī),農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息,通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民,增強培養(yǎng)村民意識,樹立創(chuàng)新意識。

  在這一年里,我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去,通過不斷學習,不斷提升服務基層、服務農(nóng)村的能力,加大對村情民意的深入。爭取為xxx村的建設添磚加瓦,為xxx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。

工作年度計劃 篇4

  從今年以來有關領導就加強安全生產(chǎn)工作做出多次重要批示,在充分肯定我局安全生產(chǎn)工作成績的同時,也深刻分析了存在的問題,對安全生產(chǎn)工作提出了更高的'要求。

  目前,全省進入生產(chǎn)施工旺季,各類事故進入易發(fā)、多發(fā)期,安全監(jiān)管工作面臨嚴峻考驗。為全面推進年全省安全生產(chǎn)工作,各級安監(jiān)部門要統(tǒng)一思想,集中精力,認真組織開展安全生產(chǎn)“三項行動”,深入貫徹六項重點工作內容,狠抓落實,確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

  一要強力推進“三項行動”落實!叭椥袆印笔峭苿影踩a(chǎn)的系統(tǒng)工程,工作覆蓋全年,涉及各行業(yè)領域,要堅持政府推動和載體推動、突出部門推動、強化措施推動,并把強化企業(yè)主體責任、打擊非法違法行為、狠抓隱患排查治理、安全文化建設與知識普及貫徹“三項行動”的始終。

  二要抓好煤礦安全監(jiān)管。加快建設本質安全型煤礦,加大力度打擊煤礦違法非法生產(chǎn),加強對開工生產(chǎn)礦井安全監(jiān)管。年產(chǎn)6萬噸以下的煤礦,堅決執(zhí)行國家關于“一采兩掘”規(guī)定。切實加大瓦斯、煤塵、發(fā)火、透水等災害的排查治理力度,凡是先天條件不具備的一律列入關閉,后天條件達不到的要限期整改達標。加強對國有重點煤礦企業(yè)安全監(jiān)管工作,把管理的重點向設備維護、保證安全運行傾斜,向培訓教育傾斜,向現(xiàn)場管理和班組建設傾斜。對駐礦專盯員要從本地實際出發(fā),明確職責重點。

  三要推進企業(yè)安全生產(chǎn)達標升級活動。成立專門的組織領導和工作機構,完善實施方案,摸清本地相關企業(yè)基礎情況。召開會議,開展標準化工作培訓;組織相關企業(yè)對照標準開展自評,樹立樣板企業(yè)。

  四要做好道路運輸企業(yè)安全專項整治工作。各級安全監(jiān)管部門要加強源頭治理,發(fā)揮綜合監(jiān)管職能,協(xié)調運管部門搞清、摸準本地區(qū)道路運輸企業(yè)的現(xiàn)狀,找準突出問題,對道路運輸管理部門、公路客運站、駕駛員培訓機構落實安全生產(chǎn)責任制情況進行一次專門檢查。

  五要抓好隱患排查治理和其他行業(yè)領域安全專項整治。6月底前,相關市地要完成省政府安委會去年公告的31項重大隱患、特別是省財政補助的19項重大隱患整改工作,做好迎接省局與省財政廳聯(lián)合驗收的準備工作。以春季開工驗收為契機,督促采石場落實中深孔爆破、階梯式開采要求,落實地下礦山機械通風和防水、防火、防坍塌措施,完善安全管理制度,抓好安全檢查專項工作。

  六要加強全省安全監(jiān)管隊伍和機構建設。各級監(jiān)管部門要充分落實全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議和全省第二次廉政工作會議精神和要求,深入推進安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設;加強對基層安全監(jiān)管局工作績效考核和職業(yè)安全健康監(jiān)管機構建設。

工作年度計劃 篇5

  一、工作目標:“四零四控制一保持”,即:全年無死亡事故、無火災、爆炸事故,無群體工業(yè)中毒事故,無重大環(huán)境污染事故,重傷發(fā)生率控制在0.2‰以下,輕傷發(fā)生率控制在3.5‰以下,職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以下,“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)綜合治理達標率98%以上,保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的正常運轉,安全生產(chǎn)年度工作計劃。

  二、保障措施

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)

  1.制定、完善環(huán)境職業(yè)健康安全管理制度,修正《安全績效考核標準》、《安全生產(chǎn)保證金制度》,對公司安全操作規(guī)程進行匯編。

  2.繼續(xù)實行安全例會制度,及時溝通環(huán)境職業(yè)健康安全信息,及時總結、布置、檢查和評比環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

  3.積極開展新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓,做好重大風險、重要環(huán)境因素崗位能力考核工作。

  4.繼續(xù)做好單位的月度環(huán)境職業(yè)健康安全績效考核工作。

  5.繼續(xù)完善單位應急預案,對各單位應急預案進行評價,督促各單位積極開展針對性的應急演練活動,工作計劃《安全生產(chǎn)年度工作計劃》。

  6.加強對外來施工隊伍和作業(yè)人員的安全監(jiān)控工作,確保外來施工服務隊伍安全協(xié)議征訂率100%;危險作業(yè)審批率100%。

  7.進一步加強各類危險源的管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和點檢相結合,確保危險源始終處于受控狀態(tài)。

  8.積極推進班組安全文化建設工作,嚴格規(guī)范班組安全行為(班前會、班組安全宣言、安全袖標、安全綠十字、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄、現(xiàn)場“5S”、員工安全教育),努力創(chuàng)建團結、互助、和諧、健康安全班組。

  9.嚴查“三違”行為,做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

  10.加強廠內車輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產(chǎn)區(qū)域的交通安全,防止廠內交通安全事故的發(fā)生。

  11.繼續(xù)做好節(jié)假日前的安全大檢查和假日值班工作,確保假日安全。

  12.嚴格執(zhí)行“四不放過”(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用。

  13.

  14.開展“安全月”、“KYT”等專項活動。

  15.繼續(xù)做好特種設備的年檢工作。

  16.督促各單位做好各類隱患的整改工作。

  17.督促中聯(lián)物流做好相關安全工作。

 。ǘ┉h(huán)境保護

  1.加強對污水站運行的監(jiān)督管理,確保污水處理設施的正常運轉和污水的`達標排放。

  2.做好污染源的申報登記和污染物的統(tǒng)計報表工作。

  3.做好鍋爐廢氣、廢水排放的監(jiān)督性監(jiān)測工作。

  4.加強廢棄物的管理,做好危險廢棄物的分類存放和處置工作。

  5.完成鍋爐廢氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝調試和驗收工作。

  6.根據(jù)新、擴、改建項目“三同時”要求,做好YV5及新K14B的環(huán)評驗收工作。

 。ㄈ┕I(yè)衛(wèi)生

  1.督促各單位做好勞保用品的穿戴檢查工作,規(guī)范勞保用品的穿戴。

  2.開展有毒有害工種勞動條件監(jiān)測和特種作業(yè)人員工作。

  3.定期對特種作業(yè)人員進行健康體檢。

  4.做好中層以上干部的健康體檢工作。

  5.做好夏季防暑降溫工作。

  6.做好員工的工傷保險工作。

  7.建立員工健康檔案。

  8.做好廠區(qū)滅鼠工作。

  (四)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設

  1.做好環(huán)境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

  2.做好環(huán)境、安全法律法規(guī)的更新工作。

  3.嚴格執(zhí)行體系程序文件和手冊文件,做好體系運行的監(jiān)督檢查工作。

  4.做好雙體系運行的內審和管理評審及合規(guī)性評價工作。

工作年度計劃 篇6

  “安全、秩序、激情、和諧”是公司20年工作的指導思想,安全、秩序也是法制工作的目標。根據(jù)公司法律工作的現(xiàn)狀,20__年法律工作的重點將是公司規(guī)章制度的修訂和完善。

  一、公司的規(guī)章制度由各部門根據(jù)制度內容進行管理,并計劃進行修訂

  合同和法律文件的審查是一項日常工作,合同和其他法律文件的審查應在收到文本后_小時內完成,并相應提出或修改相應的.書面法律意見;根據(jù)目前的情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進行了調整,計劃在20日之前完成。定期對格式合同進行修改,使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益。第二季度完成。

  二.法律咨詢和培訓

  在工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予回復。協(xié)商情況應當予以登記。擬聯(lián)系信息部開通專門的法律咨詢郵箱,方便員工就工作相關或工作之外的法律問題進行咨詢。配合人力資源培訓部做好公司的法律培訓工作。根據(jù)公司情況,擬重點培訓合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律。培訓每季度進行一次,培訓內容和頻率可根據(jù)需求增加。

  第三,法律糾紛的處理

  公關法律部協(xié)助公司相關管理部門和業(yè)務部門清理、催收公司債權,清理、催收過程中發(fā)現(xiàn)重大法律問題,立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關情況。公關法律部根據(jù)公司規(guī)定涉及勞動仲裁糾紛或各種經(jīng)濟糾紛時,應及時收集各種證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟要認真負責。

  四、建立法律工作檔案

  目前法律工作的檔案制度尚未建立,合同、法律文書的審查工作也未全部在公關部登記留存。所有合同和法律文件的審查應自20日起進行登記,審查材料和審查意見應隨時復印存檔。對于今后涉及公關部和法務部的勞動爭議和其他經(jīng)濟糾紛,應整理相關材料并歸檔。公開的糾紛好處理,封閉的糾紛好咨詢。

  五.提高自身素質

  加強學習新知識,吸收新知識,爭取參加業(yè)務培訓和同行交流的機會。

工作年度計劃 篇7

  xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用,全面完成了年度職責考核各項指標。

  現(xiàn)特定xx年公司年度工作計劃方案

  一、加強學習教育,優(yōu)化隊伍結構,員工整體素質全面提升

  一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并透過支部“三會一課”、室務會等形式,個性加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的.專業(yè)培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務潛力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優(yōu)化隊伍結構,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們此刻的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,潛力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

  二、圍繞中心工作,規(guī)范運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好

  一是用心參政議政。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用,協(xié)調溝通相關部門,用心出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,我們用心協(xié)調有關部門,綜合整理出增收節(jié)支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經(jīng)營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研,為領導決策帶給了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期(條),集團公司轉發(fā)公司信息條。

  二是改善辦文質量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規(guī)范了辦文程序,規(guī)范了公文處理,結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規(guī)范性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

  三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知,進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事資料的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

  四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的狀況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規(guī)定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告務必采勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的權威性、規(guī)范性。進一步精簡公文、會議,集中精力干工作,提高了工作效率。

工作年度計劃 篇8

  本學期學校后勤工作將圍繞學校的總體部署,在黨支部、校長室的領導下,認真按照中小學后勤總務工作要求,切實加強校產(chǎn)和食堂管理,凈化、美化校園環(huán)境。樹立全心全意為師生服務的意識,認真做好各類常規(guī)工作,確保學校各項工作的正常開展,為學校高速發(fā)展打下堅實的基礎。

  具體工作安排:

  九月份:

  1、總務后勤人員會議。

  2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

  3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

  4、做好新學期住宿生床上用品、新生飯卡的發(fā)放工作。

  5、督查食堂、小店衛(wèi)生安全工作,確保食堂正常運轉。

  6、聯(lián)系阿里斯頓廠家,維修調換淋浴器上的止回閥。

  7、做好教師手提電腦26臺的`招標和發(fā)放登記工作。

  8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗。

  9、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程、道路鋪設工程及周邊衛(wèi)生掃尾工作。

  10、添置教師休息室的辦公桌、茶水柜、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。

  11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。

  12、完成校園文化走廊、校園文化標牌制作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。

  13、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作。

  14、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。

  15、做好教師節(jié)活動安排。

  16、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。

  17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。

  18、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

  十月份:

  1、音樂廣場雕塑施工。

  2、做好教師手提電腦的發(fā)放工作。

  3、籌備創(chuàng)建綠色學校的驗收材料。

  4、做好全校空調電源的負荷平均分配。

  5、配合財務室做好審計工作。

  6、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作