審計(jì)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的審計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

審計(jì)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的`起草、審核以及合同模板的制定和修改;

　　2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報(bào)送等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)管理公司外部審計(jì)單位工作,對(duì)工作過程進(jìn)行監(jiān)督、控制。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　2、年齡35歲以下。

審計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、參與需求會(huì)議，討論技術(shù)方案，進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能開發(fā)，最終完成需求迭代發(fā)版;

　　2、參與項(xiàng)目迭代需求分析會(huì)，評(píng)審需求，給出開發(fā)時(shí)間排期及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

　　3、遵循系統(tǒng)架構(gòu)，按流程標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心編碼工作;

　　4、根據(jù)需求評(píng)審排期，按時(shí)完成分配任務(wù)，及提供高質(zhì)量的代碼;

　　5、參與代碼的單元測(cè)試工作并遵循系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計(jì)要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數(shù)和交付質(zhì)量，并不斷提高資源使用效率;

　　6、向應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。

審計(jì)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

　　2、督導(dǎo)審計(jì)員遵守有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。

　　3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M(jìn)行調(diào)整，并做好考勤。

　　4、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其它工作。

　　素質(zhì)要求

　　1、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。

　　2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng)，并能熟練操作。

　　3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的`法律、法規(guī)。

　　4、忠誠(chéng)酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。

　　工作內(nèi)容

　　1、督促查核人員認(rèn)真復(fù)核各收銀點(diǎn)的營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，加以糾正，以保證酒店?duì)I業(yè)收入賬目準(zhǔn)確，對(duì)已復(fù)核過的報(bào)表，都必須簽字，以示負(fù)責(zé)。

　　2、復(fù)核夜班完成的收入晨報(bào)表：主要核對(duì)開房率、房租收入、散客和團(tuán)體的平均房?jī)r(jià)是否正確，每個(gè)餐廳的平均消費(fèi)、人數(shù)、總數(shù)是否正確，并簽名確認(rèn)。

　　3、審核匯總前一天的營(yíng)業(yè)收入情況，編制收入日?qǐng)?bào)表，及時(shí)將日?qǐng)?bào)呈酒店領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、復(fù)核早班所核的單據(jù)。

　　5、對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，以確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

審計(jì)崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供相關(guān)財(cái)稅的審計(jì)工作；

　　2、通過分管科目的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題；

　　3、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；

　　4、輔助編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)；

審計(jì)崗位職責(zé)5

　　1、主導(dǎo)編制集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部年度工作計(jì)劃；

　　2、實(shí)施所屬集團(tuán)及各子公司定期實(shí)施審計(jì)任務(wù)，包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金資產(chǎn)安全等；

　　3、實(shí)施所屬集團(tuán)及各子公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)，包括但不限于重大投融資支出、重大采購(gòu)、重大工程、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類專項(xiàng)審計(jì)；

　　4、實(shí)施關(guān)鍵操作流程節(jié)點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理控制情況的審計(jì)監(jiān)察工作，包括但不限于行政、人事、招采、營(yíng)銷、招投標(biāo)、籌融資、成本控制等方面；

　　5、及時(shí)編制審計(jì)工作計(jì)劃或事項(xiàng)，跟蹤落實(shí)監(jiān)察審計(jì)整改措施，配合健全完善監(jiān)察審計(jì)體系和流程。

審計(jì)崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、組織對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的.健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)。

　　3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議審定，并組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查，工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司物質(zhì)采購(gòu)、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　7、對(duì)所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

　　8、對(duì)集團(tuán)各部門、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

　　9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議報(bào)告。

　　10、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目審計(jì)方案和計(jì)劃審核并組織實(shí)施，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對(duì)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);

　　2、開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計(jì)，推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理的'提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、組織本部門人員對(duì)公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計(jì)計(jì)劃;督導(dǎo)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱;

　　2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知內(nèi)部審計(jì)的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)理論知識(shí);

　　4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。

　　審計(jì)崗位職責(zé)職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定并維護(hù)it安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)it安全狀況做安全檢查，評(píng)估安全狀況；

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)it安全風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科3年或碩士2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉信息安全管理體系及內(nèi)審職業(yè)準(zhǔn)則，掌握內(nèi)審項(xiàng)目完整工作流程；

　　3、熟悉安全開發(fā)流程（sdl）、網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)、下一代防火墻、網(wǎng)絡(luò)隔離、服務(wù)器安全、數(shù)據(jù)庫(kù)安全等方案產(chǎn)品服務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通能力、推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、獲得iso27001、等保、cissp、cisa、itil等相關(guān)證書優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部操縱制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

　　2、協(xié)助部門主管，參與公司審計(jì)及內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制設(shè)計(jì)、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計(jì)工作

　　3、協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動(dòng)開展

　　4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃，參與對(duì)公司總部及子公司的'內(nèi)部審計(jì)及評(píng)價(jià)

審計(jì)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察部的部門管理工作;

　　2、公司市政項(xiàng)目建設(shè)工程中的`進(jìn)度款審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、結(jié)算審計(jì);3、對(duì)分包單位、勞務(wù)工作的清賬審計(jì);

　　4、完善和優(yōu)化審計(jì)制度;

　　5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工程造價(jià)、道路與橋梁、工程管理統(tǒng)招本科學(xué)歷,10年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),5年以上結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的語言溝通和交流能力;

　　4、原則性強(qiáng),具備沖突處理能力。

　　5、熟練使用cad、廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等軟件;6、較強(qiáng)的解決問題的能力。

審計(jì)崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。

　　2、定期或不定期地進(jìn)行必要的'專項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)等。

　　3、參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密。

　　審計(jì)崗位職責(zé)審計(jì)風(fēng)控經(jīng)理青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司,中紡億聯(lián)職責(zé)描述:

　　1.主持編制內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃,開展內(nèi)控審計(jì),制定可行的審計(jì)方案并編制審計(jì)報(bào)告;

　　2.主持協(xié)調(diào)核心管理人員離任審計(jì)工作并編制審計(jì)報(bào)告;3.牽頭協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理體系審計(jì)與改善實(shí)施;

　　4.建立完善內(nèi)控管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,協(xié)助健全內(nèi)控平臺(tái);

　　5.有效管控內(nèi)控潛在風(fēng)險(xiǎn),提升各級(jí)公司日常招采標(biāo)準(zhǔn)化,保證采購(gòu)質(zhì)量杜絕浪費(fèi);

　　6.對(duì)現(xiàn)有制度、流程進(jìn)行評(píng)估改進(jìn),完善經(jīng)營(yíng)管理流程風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)設(shè)置、審計(jì)與糾正;

　　7.開展內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,完善風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo),有效識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn);8.對(duì)合作資源方進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)并及時(shí)更新;任職要求:

　　1.本科及以上,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、預(yù)算管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉內(nèi)控和審計(jì)知識(shí);

　　3.3年以上大型地產(chǎn)公司審計(jì)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn);

審計(jì)崗位職責(zé)11

　　1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極地開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　2.熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)和審計(jì)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　3.嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律，恪守審計(jì)職業(yè)道德。4.掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及其相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　5.負(fù)責(zé)檔案管理等日常事務(wù)工作。

　　6.具體實(shí)施財(cái)務(wù)收支審計(jì)和審計(jì)專項(xiàng)調(diào)查。

　　7.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)日常事務(wù)、收費(fèi)立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同管理及所有審計(jì)資料的收集等工作。

　　8.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.任務(wù)。

審計(jì)崗位職責(zé)12

　　(1)為前堂部?jī)?nèi)電話總機(jī)操作組之組長(zhǎng)，主理該小組之所有事宜。

　　(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機(jī)操作組之工作程序。

　　(3)協(xié)助及指導(dǎo)所有的電話操作事宜。

　　(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。

　　(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的'投訴事宜。

　　(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。

　　(7)督導(dǎo)電話總機(jī)操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對(duì)客人之言談態(tài)度。

　　(8)盡量滿足住客的特別要求，如長(zhǎng)途電話之安排等。

　　(9)主理電話總機(jī)操作組所需之耗用品的控制。

　　(10)每星期召開主持電話總機(jī)操作組會(huì)議一次。

　　(11)負(fù)責(zé)所有電話詢問事宜。

　　(12)編制電話總機(jī)操作組內(nèi)之員工假期及換班表。

　　(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動(dòng)。

　　(14)培訓(xùn)電話總機(jī)操作員。

　　(15)當(dāng)值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機(jī)操作員未能及時(shí)上班時(shí)。

　　(16)定期盤點(diǎn)電話總機(jī)操作組之財(cái)物。

　　(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準(zhǔn)及士氣。

　　(18)記錄當(dāng)天在電話總機(jī)操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。

　　(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機(jī)操作員之紀(jì)律處分。

　　(20)評(píng)核電話總機(jī)操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　(21)制定完善的電話總機(jī)操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。

　　(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機(jī)操作組之預(yù)算。

　　(23)主理電話及電話線路之維修申報(bào)事宜。

審計(jì)崗位職責(zé)13

　　1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的`收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確

　　2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔

　　4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告

　　5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì)

　　6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　7.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

　　9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。

　　10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

　　11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。

　　12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

　　13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

　　15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

審計(jì)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、政策研究：國(guó)家工程項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)算編制、工程監(jiān)理、質(zhì)量管控、竣工驗(yàn)收及工程結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)研究;各地建設(shè)工程造價(jià)管理辦法、工程造價(jià)信息等數(shù)據(jù)研究;

　　2、審計(jì)體系搭建：編制年度工程審計(jì)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)工程管理開展持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;編制及完善工程審計(jì)程序文件，配置及培養(yǎng)工程審計(jì)專業(yè)人員;建立及維護(hù)工程審計(jì)專家資源庫(kù)，包含工程專家顧問和外部咨詢公司等。

　　3、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行：執(zhí)行集團(tuán)工程管理審計(jì)，評(píng)價(jià)集團(tuán)工程管理相關(guān)部門的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)際職責(zé)履行情況，及集團(tuán)工程管理體系的設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效性;執(zhí)行基地工程項(xiàng)目審計(jì)，評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、預(yù)算、過程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)變更、簽證管理、竣工驗(yàn)收、造價(jià)結(jié)算等關(guān)鍵控制的有效性;開展工程領(lǐng)域的`其他類工作，如專項(xiàng)審計(jì)、合規(guī)調(diào)查等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上工程管理相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)降低;

　　2、5年以上大型房產(chǎn)公司、施工企業(yè)或工程咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程管理類相關(guān)專業(yè)資格證書(造價(jià)師、建造師等)者優(yōu)先。

　　3、熟悉工程領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉各類工程施工方法，了解建筑材料市場(chǎng)行情;

　　4、熟悉工程圖集、建設(shè)工程造價(jià)管理，能熟練操作各類工程計(jì)價(jià)軟件，具有較強(qiáng)的審圖能力;

　　5、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;

　　6、細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯判斷能力;

　　7、能承受較大工作壓力及適應(yīng)出差。