財務(wù)主管崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；

　　2、有5年以上建筑會計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。

　　3、熟悉會計報表的.處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作

　　6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、編制稅務(wù)表及年度/月度內(nèi)部稅務(wù)管理報表;

　　2、日常稅務(wù)事項的審核、申報、繳納、購買、核銷，保管增值稅發(fā)票;

　　3、項目有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料的檔案管理及報備;

　　4、定期開展稅務(wù)自查及收集整理相關(guān)稅收文件;

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計，獨(dú)立完成企業(yè)整套的'財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、學(xué)校財會制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　二、學(xué)校會計應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財務(wù)預(yù)算計劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　三、主動會同有關(guān)人員對學(xué)校重大項目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進(jìn)少花錢多辦事，辦好事。

　　四、準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會計報表、年度會計決算及其他核算工作。

　　五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅決抵制。

　　六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確、合理安排和管理好各項預(yù)算外資金。

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，及時正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。

　　八、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時，情況真實(shí)可靠。

　　九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計算機(jī)操作技能，實(shí)行會計電算化。

　　十、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，及時做好收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的.合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

　　十二、凡屬會計制單的支付款項，應(yīng)先根據(jù)會計制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

　　十三、會計人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的及時處理工作。

　　十四、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　十五、完成總務(wù)主任臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定進(jìn)行各項會計核算工作，按時編制各類憑證、財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　2.正確計算公司收入、費(fèi)用、成本，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;

　　3.正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　4.負(fù)責(zé)審核各項收支結(jié)算，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;

　　5.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　6.及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集等會計檔案管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的`年檢和更新;

　　8.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　一、公司發(fā)生費(fèi)用報銷。15%

　　公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報銷的，先請申請人填好報銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認(rèn)簽字。

　　二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%

　　公司有發(fā)生費(fèi)用支出時（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。

　　三、客戶收款的'到賬提醒5%

　　1、客戶款項（軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費(fèi)。

　　四、每周對賬（現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬）10%

　　1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符；

　　2、銀行日記賬和銀行存款核對相符；

　　3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符；

　　4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款

　　五、工資的計算和發(fā)放。25%

　　1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計算和發(fā)放；

　　2、講師講課的補(bǔ)貼的計算和發(fā)放；

　　3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。

　　4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。

　　六、公司每月利潤的計算和分配。25%

　　1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤表》。

　　2、根據(jù)公司股份分配方案計算每個股東應(yīng)分配的股份。

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，往來款項、財產(chǎn)物資登記管理;

　　2、按時編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通;

　　3、能夠架構(gòu)公司的財務(wù)體系，根據(jù)公司的運(yùn)營模式，建立財務(wù)規(guī)章制度;

　　4、懂得工廠成本會計知識，有審核、監(jiān)督對外投資，工廠端報表的能力;

　　5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù)，確保賬實(shí)相符;

　　6、按時出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報表;

　　7、通過財務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的`問題，向管理層匯報并提出解決方案;

　　8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，編制財務(wù)工作計劃與目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況作合理調(diào)整；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司核算、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析等方面的工作；

　　3、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，建立、健全財務(wù)管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理組織、規(guī)劃和審核；

　　5、協(xié)調(diào)并維護(hù)好公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；

　　6、制定財務(wù)部門培訓(xùn)計劃，做好財務(wù)部門崗位梯隊建設(shè)工作；

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、內(nèi)控檢查、資產(chǎn)控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融等專業(yè)；

　　2、5年以上財務(wù)崗位，其中2年以上財務(wù)管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具備有色行業(yè)現(xiàn)貨背景，同時具有金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)成本、費(fèi)用管理體系；

　　4、出色的`財務(wù)分析、管理能力，能夠全面處理好公司運(yùn)營過程中遇到的各種財務(wù)問題；

　　5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則；熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策等；

　　7、持財務(wù)中級證書以上或者注冊會計師證書；

　　8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

　　9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　既然財務(wù)主管是公司的一個中層以上的管理人員，除了做好財務(wù)工作外，還要管理好部門的財務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財務(wù)主管崗位職責(zé)：

　　第一條制訂本企業(yè)會計制度。

　　財務(wù)主管(會計主管)根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

　　第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作。

　　財務(wù)主管(會計主管)要落實(shí)會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計核算。財務(wù)主管(會計主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管(會計主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手。

　　財務(wù)主管(會計主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的.財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管(會計主管)要參與經(jīng)營決策，主持制訂和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管(會計主管)還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　第四條加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制。

　　企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

　　第五條保證按時納稅及應(yīng)交利潤。

　　財務(wù)主管(會計主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期

　　完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　第六條負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

　　財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管(會計主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管(會計主管)還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

　　第七條搞好財務(wù)部門人力資源管理。

　　建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　一、賬務(wù)處理

　　1、總賬會計需要全盤了解企業(yè)業(yè)務(wù);

　　2、在財務(wù)軟件核算情形下，總賬會計需要了解全面的.相關(guān)功能。

　　二、稅務(wù)管理

　　1、營改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國稅地稅聯(lián)合稽查+個稅改革;

　　2、稅收籌劃，稅務(wù)風(fēng)險識別及防范。

　　三、資產(chǎn)管理

　　1、資產(chǎn)監(jiān)督;

　　2、資產(chǎn)管控。

　　四、成本分析及控制

　　總賬會計相對于成本核算，更側(cè)重成本分析、成本控制。

　　五、財務(wù)制度編寫、內(nèi)部控制

　　1、財務(wù)制度(費(fèi)用報銷、資金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等制度)編寫;

　　2、內(nèi)部控制體系的建設(shè)和執(zhí)行。

　　六、財務(wù)分析

　　1、財務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測、控制、考核;

　　2、財務(wù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　七、管理能力

　　1、專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)變;

　　2、心態(tài)、情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)比專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更重要。

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費(fèi)用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;

　　2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;

　　3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗(yàn)，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作，管理現(xiàn)有的會計和出納團(tuán)隊，保障公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對公司財務(wù)的`日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　3、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；

　　4、負(fù)責(zé)管控整個ERP流程的實(shí)施和執(zhí)行，并從資金流角度對流程提出合理建議；

　　5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持。

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財務(wù)工作正常運(yùn)行;

　　2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的`財務(wù)分析;

　　3.審核每月收入與費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用情況;

　　4.審核公司會計的賬務(wù)處理，編制財務(wù)報告/報表，以滿足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;

　　5.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

　　7完成公司交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的.協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及落實(shí)情況；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作：進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　7、參與審查價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；

　　9、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財會類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有IT服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、對國家的財務(wù)制度、稅收法規(guī)能熟練掌握并靈活運(yùn)用；

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀(jì)律,組織各項財經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

　　2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議;

　　3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的.業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;

　　4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、豐富的財務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財務(wù)軟件,會熟練使用SAP優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家各項財稅政策,財務(wù)成本管理制度、會計制度;

　　4、具備會計初級或中級及以上職稱;

　　5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。