財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-22 15:14:20 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　�。�1）全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，組織完成本部門(mén)工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門(mén)工作滿(mǎn)足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

　�。�3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的合理性。（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的.招標(biāo)，資料的編寫(xiě)，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。

　　（5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作。（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公平。

　�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

　�。�8）配合相關(guān)部門(mén)做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。（9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

　�。�10）配合業(yè)主和上級(jí)部門(mén)做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

　　2、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的'年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。

　　8、組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

　　9、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

　　2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

　　3、組織和實(shí)施指揮部的`財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　4、組織做好財(cái)務(wù)部門(mén)責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無(wú)效的，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門(mén)到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

　　3、精通excel、word應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的.財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。職稱(chēng)要求最少中級(jí)會(huì)計(jì)1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

　　3、精通excel、word應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的.其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5、負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。

　　3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)賬簿、與外單位的往來(lái)賬。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求。

　　7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密。

　　9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭(zhēng)議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的'調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展新交公司會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作；

　　2、牽頭起草及修訂完善財(cái)務(wù)管理制度；

　　3、公司合并報(bào)表工作；

　　4、對(duì)接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

　　5、配合開(kāi)展審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　1、建立、健全體系，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施，撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究、商業(yè)計(jì)劃書(shū)，以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，建立會(huì)計(jì)核算、報(bào)表體系，組織公司的日常會(huì)計(jì)核算；完成季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告

　　2、組織編制、審核、調(diào)整、上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行分析。

　　3、進(jìn)行公司成本管理，開(kāi)展成本控制、分析工作；辦理公司各種成本費(fèi)用、工資的審核并及時(shí)支付；

　　4、協(xié)調(diào)公司資金的.運(yùn)營(yíng)安排，保證資金安全

　　5、組織公司固定資產(chǎn)管理，保證賬實(shí)相符

　　6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，執(zhí)行國(guó)家稅法政策，組織公司各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納和代扣代繳等工作

　　7、建立、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度

　　8、審核公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的合同條款

　　9、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及流程，組織編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告，參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策

　　10、編制部門(mén)工作計(jì)劃，組織部門(mén)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、考核；協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　任職條件：

　　1、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)。

　　3、教育水平：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　4、正直、自律的.道德品質(zhì)，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度。出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，協(xié)調(diào)部門(mén)共同工作。

　　5、對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力。

　　6、有較強(qiáng)的政策觀念和創(chuàng)新意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于、善于管理，辦事干練細(xì)致，能熟練操作電腦。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　1、全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見(jiàn)；

　　2、參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門(mén)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析；

　　6、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門(mén)催收貨款；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營(yíng)成本核算等，提出改善成本控制的`合理化建議；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、銀行等；

　　9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；

　　12、負(fù)責(zé)定期處理對(duì)外客戶(hù)對(duì)賬業(yè)務(wù)；

　　13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　一、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

　　（一）崗位職責(zé)

　　1、銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批；

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　�。ǘ┤温氁�

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)；

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；5、邏輯思維強(qiáng)，分析、判斷及決策能力突出，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

　　二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

　�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)

　　1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改；

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議，按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議；

　　4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

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　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，具備上市公司或車(chē)企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、6年以上上市公司或車(chē)企工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的.經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　1、應(yīng)收賬款的有效管理

　　2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門(mén)以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)

　　3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

　　4、確保所有信用銷(xiāo)售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的'證明文件、應(yīng)收帳戶(hù)能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

　　5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶(hù)的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

　　6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記

　　7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15

　　第一條在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的`核算流程。

　　第二條帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，對(duì)公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

　　第三條保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印章，根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。

　　第四條根據(jù)財(cái)稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

　　第五條要隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

　　第六條參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

　　第七條負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評(píng)估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

　　第八條組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法，提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

　　第九條要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)

　　1、具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　2、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平。

　　3、督促本公司加強(qiáng)定額管理，原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

　　4、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)。

　　5、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于對(duì)各部門(mén)各公司的管理和核算并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反則經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、組織編制本公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門(mén)各公司執(zhí)行情況。

　　8、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的'收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明。

　　9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。

　　10、充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料、分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　11、組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的考核。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心和各部門(mén)的工作，多與其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌。

　　13、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒（章）并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒（章）

　　14、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交接款。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)17

　　負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的.貫徹落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　10、參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　12、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)18

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。

　　四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、組織各部門(mén)、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的'執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會(huì)計(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類(lèi)工會(huì)福利。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限