管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬，財(cái)務(wù)全盤(pán)操作；

　　2、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，分析并提出改進(jìn)建議；

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜；

　　4、往來(lái)款項(xiàng)的核算管理，并按期核對(duì)、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理；

　　5、核算員工工資及績(jī)效統(tǒng)計(jì)；

　　6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料；

　　7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

　　4、正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　7、定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

　　8、掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款，協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放，貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的'有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

　　9、辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí)，把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日?qǐng)?bào)表。為確保日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。

　　三、認(rèn)真做好日常核對(duì)工作。核對(duì)現(xiàn)金的日?qǐng)?bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符。現(xiàn)金、銀行存款的`日?qǐng)?bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對(duì)。對(duì)未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢(xún)。嚴(yán)禁將銀行帳戶(hù)出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　　四、負(fù)責(zé)保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

　　五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專(zhuān)設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷(xiāo)手續(xù)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程；

　　2、推動(dòng)年度預(yù)算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告；

　　3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報(bào)告；

　　4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成；

　　5、完成財(cái)務(wù)信息化工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

管理會(huì)計(jì)的.崗位職責(zé)5

　　1、定期收集公司經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報(bào)表；

　　2、月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，多角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析；對(duì)異常費(fèi)用做專(zhuān)項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的'制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議；

　　5、負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開(kāi)拓性任務(wù)，跨部門(mén)協(xié)商溝通；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

　　二、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度預(yù)決算，及時(shí)按要求填報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，按期做好納稅申報(bào)工作。

　　三、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性，對(duì)違反規(guī)定或不合格的.憑證應(yīng)拒絕入帳。嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合理、不合規(guī)的支出不予報(bào)銷(xiāo)。

　　四、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，做到賬賬、帳物、帳卡相符。

　　五、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金、福利的造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作。

　　六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案應(yīng)及時(shí)移交給單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議；

　　2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中，從立項(xiàng)到材料采購(gòu)、研發(fā)過(guò)程、輸出結(jié)果等全過(guò)程跟進(jìn)，建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬

　　3、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃；

　　4、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力等；

　　5、每月編制相關(guān)部門(mén)管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；

　　2、按照公司的有關(guān)制度要求，正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算；

　　3、掌握預(yù)算執(zhí)行情況，定期對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析，編寫(xiě)公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說(shuō)明并上報(bào)；

　　4、根據(jù)預(yù)算的`編制要求，跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整；

　　6、了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求，編寫(xiě)公司經(jīng)濟(jì)分析說(shuō)明，提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見(jiàn)；

　　7、參與對(duì)各部門(mén)預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核，負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對(duì)接工作；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)能力、執(zhí)行力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　1、加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)檔案工作的.方針、政策和法規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)會(huì)計(jì)f彳案管理工作需要。

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)信用社工作的各項(xiàng)文書(shū)檔案，并做好信貸、會(huì)計(jì)檔案資料的后期管理工作。

　　3、按要求編制檢索工具，積極主動(dòng)地做好檔案保管、利用工作。

　　4、嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)朽案調(diào)（查）閱登記制度，對(duì)調(diào)（査）閱單位必須按規(guī)定辦理審批登記手續(xù)后，方可查閱。

　　5、保持庫(kù)房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)，做到檔案資料無(wú)鼠咬、無(wú)霉?fàn)�、無(wú)損毀等現(xiàn)象。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守《檔案法》、《保密法》，不得玩忽職守。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；

　　4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的.預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢(xún)以及更新工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；

　　3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　4、6年以上汽車(chē)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能獨(dú)立完成國(guó)家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；

　　6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書(shū)優(yōu)先；

　　7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。