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行政后勤崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的行政后勤崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
行政后勤崗位職責(zé)1
（一）負(fù)責(zé)協(xié)助客人來(lái)訪、會(huì)見(jiàn)接待等相關(guān)工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)協(xié)助臨時(shí)性會(huì)議會(huì)務(wù)籌備等相關(guān)工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫(kù)房日常管理等相關(guān)工作。
�。ㄎ澹┢渌R時(shí)性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。
行政后勤崗位職責(zé)2
1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系；
2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的`簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理；
3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn)；
4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)（如生日會(huì)、員工聚餐、組織團(tuán)建、旅游），組織籌劃公司年會(huì)等，活躍公司氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、績(jī)效考核：制定并執(zhí)行績(jī)效考核指標(biāo)，每月績(jī)效監(jiān)控與分析；
6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購(gòu)買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化；
8、考勤方面：辦理員工請(qǐng)假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作；
9、其他工作：協(xié)助及完成上級(jí)交代的工作。
行政后勤崗位職責(zé)3
1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督，合理調(diào)配新進(jìn)人員食，宿安排。
2、監(jiān)督，跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比，不定期召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議。
3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的'辦理。
4、辦理各科外來(lái)資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。
行政后勤崗位職責(zé)4
�、賲f(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；
②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的'組織與管理；
�、蹍f(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
�、芸己撕椭笇�(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
�、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；
�、迏⑴c公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；
�、邥�(huì)務(wù)安排。
行政后勤崗位職責(zé)5
一、收集、整理、歸檔各類文件資料；
二、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放等管理工作；
三、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)證書的管理、年審及日常對(duì)外接待等行政工作；
四、按照公司印信管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用登記管理制度，及時(shí)辦理用章部門的各類刻章、用印、注銷登記備案；
五、做好辦公室和倉(cāng)庫(kù)物品的'保管工作，公司物品必須辦理出入庫(kù)登記手續(xù)，確保及時(shí)可追溯；
六、負(fù)責(zé)配合各部門完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
行政后勤崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
企業(yè)對(duì)行政后勤要求
要求A
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的.管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
要求B
崗位描述：
1、辦公室日常行政事務(wù)；
2、演講現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)后勤支持；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、性格開(kāi)朗，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作，正直、敬業(yè)；
3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；
4、能出差、適應(yīng)加班。
要求C
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等
3、為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷男性優(yōu)先有駕照；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
行政后勤崗位職責(zé)7
1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件；
2、招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試；
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的`辦理；
4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理；
5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理；
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政、人事事項(xiàng)；
行政后勤崗位職責(zé)8
1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2．對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3．對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。
4．行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5．人力資源管理：對(duì)公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6．部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的'配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政后勤崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接及來(lái)訪接待；
2、全面負(fù)責(zé)辦公環(huán)境辦公設(shè)備的維護(hù)，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設(shè)備的'正常使用；
3、做好資料收集、檔案管理（負(fù)責(zé)廠家資質(zhì)存檔及整理）等工作；4、負(fù)責(zé)每月辦公用品及日用品的采購(gòu)；
5、辦理員工請(qǐng)假、外出及出差登記手續(xù)；同時(shí)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理入、離職手續(xù)及當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)更新員工通訊錄；
6、協(xié)助銷售部處理工作相關(guān)事宜；
行政后勤崗位職責(zé)10
1、及時(shí)了解顧客需求和意見(jiàn)；了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時(shí)間、價(jià)格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場(chǎng)物價(jià)變化，降低生產(chǎn)成本。
2、按時(shí)參加餐飲部例會(huì)，匯報(bào)各廚房的運(yùn)作情況；
3、組織、制定、修訂、落實(shí)廚房工作計(jì)劃、廚師培訓(xùn)計(jì)劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)；
4、進(jìn)行固定菜單和季節(jié)菜單的'籌劃與設(shè)計(jì)，不斷推出新的菜點(diǎn)；接、合作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)通暢。
6、處理突發(fā)事件，做好賓客對(duì)菜品質(zhì)量意見(jiàn)的收集和投訴的處理工作，有問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。
主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作，參見(jiàn)部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。I．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政后勤崗位職責(zé)11
1、考勤制定：每月按時(shí)制作考勤表并分發(fā)給各部門核對(duì)簽名
2、采購(gòu)用品：辦公用品定期購(gòu)入補(bǔ)給
3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護(hù)及每月衛(wèi)生值日安排
4、發(fā)票管理：每月按時(shí)配合財(cái)務(wù)提供房租發(fā)票、電話費(fèi)發(fā)票、停車票等
5、備用金：行政備用金費(fèi)用支付及報(bào)銷
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作
行政后勤崗位職責(zé)12
1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3、負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的.計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。
6、負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。