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導(dǎo)購員崗位職責

時間:2023-05-07 17:47:11 崗位職責 我要投稿

導(dǎo)購員崗位職責【精】

  在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的導(dǎo)購員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)購員崗位職責【精】

導(dǎo)購員崗位職責1

  女裝導(dǎo)購員北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司,阿尤北斗1、負責服裝銷售、客戶關(guān)系維護;

  2、有女裝專賣或商場店銷售經(jīng)驗;者優(yōu)先;、

  北京市內(nèi)就近分配,期待有活力、自信、有進取心的你加入阿尤~

導(dǎo)購員崗位職責2

 。1)主動詢問顧客對商品的興趣和愛好;

  (2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

 。3)向顧客介紹商品的'特點;

 。4)注意儀態(tài)儀表,態(tài)度謙恭,以禮待人,熱情周到;

 。5)嚴守公司經(jīng)營政策,產(chǎn)品售價折扣;

  (6)不得接受客戶禮品盒招待;

  (7)工作時間不能辦私事;

 。8)不得攻擊、輕視其他公司品牌;

 。9)反饋客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng);

 。10)對客戶價格的反饋;

 。11)市場需求量的反映;

 。12)對其他品牌的反映和銷量;

  (13)同行競爭對手的動態(tài)信息;

  (14)客戶抱怨情況及新產(chǎn)品調(diào)查;

 。15)提出改進質(zhì)量,營銷方法和價格等方面的建議;

 。16)整理客戶的銷售資料;

 。17)了解企業(yè)經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及銷售商品的特點;

  (18)學習掌握一定的銷售禮儀與技術(shù);

 。19)做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序.

導(dǎo)購員崗位職責3

  崗位名稱:

  導(dǎo)購員

  直接上司:

  店長

  崗位描述:

  維護展廳形象,用心接待顧客,完成銷售目標。

  直接責任:

  一、用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成銷售目標。

  二、為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

  三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品。

  四、做好顧客的'售前、售中與售后工作;

  五、準時(送貨一周內(nèi))電話回訪、已成交的顧客;

  六、耐心處理客戶的抱怨與投訴,并做好投訴記錄;

  七、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息;

  八、隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好;

  九、認真填寫各項資料記錄表格;

  十、積極向店長提出建設(shè)性建議;

  十一、有保護現(xiàn)場商品責任;

  十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;

  十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料;

導(dǎo)購員崗位職責4

  把商品賣出去是導(dǎo)購員的天然職責,但成就一個好的導(dǎo)購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事,因此站在顧客與企業(yè)的角度,導(dǎo)購員的職責包括以下方面:

  站在顧客的角度,導(dǎo)購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇,因此導(dǎo)購員的.工作職責包括兩個方面:為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇。

  為顧客提供服務(wù),由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品,所以導(dǎo)購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。

  幫助顧客作出最佳的選擇,顧客不是專家,對商品的優(yōu)點、利益并不了解,并且顧客面對眾多商品,不知道哪一個商品最適合自己,導(dǎo)購員在了解顧客心理的基礎(chǔ)上,使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益,導(dǎo)購員是顧客購買商品的導(dǎo)師、顧問、參謀。顧客能否賣點合適的商品,很大程度上取決與導(dǎo)購員。

  導(dǎo)購員如何幫助顧客呢?

  (1) 詢問顧客對商品的興趣和愛好

 。2) 幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品

 。3) 向顧客介紹商品的特點

 。4) 向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的利益

 。5) 回答顧客對商品提出的疑問

 。6) 說明顧客下決心購買此商品

 。7) 向顧客推薦別的商品和服務(wù)項目

 。8) 讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇

  作為一個導(dǎo)購員在銷售商品是要想這顧客,想著顧客的需要,想著顧客的利益,而不是單純地推銷商品,不要“為賣出商品而銷售”,而要“為顧客而銷售”。

導(dǎo)購員崗位職責5

  品牌導(dǎo)購員惠州市麗日購物廣場有限公司惠州市麗日購物廣場有限公司崗位職責:

  1、負責品牌服裝的進銷存管理;

  2、做好商品推介和銷售工作;

  3、熟悉服裝商品知識,執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;

  4、做好商品驗收、標識、陳列、存放、盤點及售后工作。

  任職要求:

  1、中;蛞陨蠈W歷,對銷售工作有熱情;

  2、性格開朗,溝通能力好,有團隊精神;

  3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

導(dǎo)購員崗位職責6

  一:基本工作要求

  1、導(dǎo)購員應(yīng)按照規(guī)定準時上下班;

  2、導(dǎo)購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;

  3、導(dǎo)購員手機要調(diào)振動或是靜音狀態(tài),不打私人電話,工作時間不處理私人事情;

  4、接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執(zhí),遇到不能解決的問題要即時上報;

  5、上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;

  6、導(dǎo)購員要隨時掌握市場動態(tài),把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應(yīng)手;

  7、導(dǎo)購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負責,對顧客負責;

  8、導(dǎo)購員要服從商場的管理,遵守商場各項規(guī)定。

  二:儀容儀表

  商場導(dǎo)購原崗位職責對導(dǎo)購員儀容儀表的要求相對較高。導(dǎo)購員要統(tǒng)一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導(dǎo)購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡潔大方,如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導(dǎo)購員要求要剪短發(fā),不留長胡須。導(dǎo)購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導(dǎo)購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適。

  三:行為舉止要大方

  商場導(dǎo)購員往往是顧客接觸到最多的`商場內(nèi)員工,她的一言一行都代表著

  商場的形象。因此商場導(dǎo)購員崗位職責要求導(dǎo)購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。

導(dǎo)購員崗位職責7

  導(dǎo)購員/家居顧問(深圳紅星美凱龍)廣州詩維館家具有限公司廣州詩維館家具有限公司,詩維館,詩維館任職要求:

  1、年齡22—35歲;高中中專學歷3年工作經(jīng)驗以上

  2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作,有進取心,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(大專以上學歷)。

  崗位職責:

  1、負責門店的`日常產(chǎn)品銷售,傳播公司的品牌理念;

  2、為顧客提供家具配套專業(yè)意見及建議;

  3、負責維護賣場陳列效果,建立客戶信息檔案。

  晉升方向:

  1、專業(yè)晉升(業(yè)績達到要求,可入股公司店面,持有店面股份)

  橫向發(fā)展:見習家居顧問—初級家居顧問—中級家居顧問—高級家居顧問—金牌家居顧問(每半年晉升一次)

  2管理方向

  縱向發(fā)展:初級家居顧問—商場經(jīng)理—品牌總經(jīng)理—事業(yè)部股東

導(dǎo)購員崗位職責8

  服裝導(dǎo)購員崗位職責是對服裝導(dǎo)購員的工作職責介紹,意在協(xié)助服裝導(dǎo)購員根據(jù)服裝導(dǎo)購員崗位職責的要求很好地開展工作。同時,服裝導(dǎo)購員崗位職責有利于服裝導(dǎo)購員對自身工作的定位。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責一:通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和服裝專賣店形象,提高品牌知名度。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責二:做好貨場、貨品的.陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責三:時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責四:利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加服裝專賣店的營業(yè)額。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責五:收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責六:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責七:完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

  服裝導(dǎo)購員崗位職責八:完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。

導(dǎo)購員崗位職責9

  1.導(dǎo)購員負責店內(nèi)的銷售工作,應(yīng)按照公司規(guī)定積極完成銷售計劃。

  2.宣傳品牌文化,宣導(dǎo)店內(nèi)活動及促銷商品。

  3.建立顧客檔案,定期做客戶回訪,開發(fā)品牌會員,節(jié)假日向會員宣導(dǎo)會員優(yōu)惠活動。

  4.負責店內(nèi)的衛(wèi)生清潔、貨品安全和設(shè)備的日常維護。

  5.每天做好交接工作,每月底進行店內(nèi)盤點,做到庫存、實貨無差異。

  6.保持店內(nèi)商品陳列整潔美觀。

  7.早班員工每天到店后開啟店內(nèi)照明及辦公設(shè)施,并按要求認真做好衛(wèi)生清掃工作。

  8.晚班員工下班前要管好電源及電器開關(guān),鎖好倉庫及店鋪門。

  9.認真填寫銷售日報表,每天早上開業(yè)后上傳前一天的報表。

  10.按照公司要求為顧客購買的'商品打好包裝,包裝要美觀、結(jié)實、方便攜帶。

  11.直營店鋪要根據(jù)公司規(guī)定開展收銀工作,認真開具收銀小票,做到賬目清晰無差異。

  12.負責商品入庫、出庫,入庫商品要碼放整齊,避免破損,輕拿輕放,庫房內(nèi)禁止堆放其他物品及私人物品。

  營業(yè)紀律:

  1.上班時間不允許在營業(yè)區(qū)域接打私人電話,工作時電話要調(diào)至震動或靜音。(1分)

  2.在營業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止吃東西、嚼口香糖、及存放食品。(2分)

  3.不允許倚靠貨架及采取其他影響觀瞻的站姿。(1)

4.禁止閑聊、嬉笑、打鬧及其他影響店內(nèi)銷售秩序的行為。(2分)

  5.營業(yè)時間禁止出現(xiàn)空崗、串崗現(xiàn)象,如外出應(yīng)向店長說明情況及外出時間,經(jīng)店長允許方可離開。(3分)

  6.禁止與顧客打架、發(fā)生爭執(zhí)。(開除)

  7.上班時間禁止吸煙。(開除)

  以上懲罰辦法累計扣滿三分罰款50元。

導(dǎo)購員崗位職責10

  1、其上級為店長,對店長負責,接受其領(lǐng)導(dǎo);

  2、每天負責專賣店的清潔衛(wèi)生,使店面保持整潔衛(wèi)生;

  3、每天早晨負責清潔并調(diào)整樣板,以保證樣板整潔、美觀;

  4、每天早晨負責對已損壞的標簽、POP招貼進行更換;

  5、負責進店顧客的導(dǎo)購工作,做到熱心、細心。務(wù)必使顧客有賓至如歸的感覺;

  6、在店長授權(quán)范圍內(nèi)洽談業(yè)務(wù)并在適當時機介紹給店長;

  7、在店長授權(quán)范圍內(nèi)讓價,在讓價不下時可報告店長處理;

  8、負責給顧客開單,不得賒款給任何客戶;

  9、負責每天下班前清點樣板有無短缺并通知倉庫;

  10、負責每天下班前清點宣傳資料有無短缺并通知店長,以補齊所缺資料;

  11、協(xié)助小區(qū)推廣、家裝設(shè)計師、工程等部門做好接待與導(dǎo)購工作;

  12、完成店長交辦的其它各項臨時任務(wù)。

  導(dǎo)購員工作事項:

 。ㄒ唬﹥x容規(guī)范

  1、著裝:統(tǒng)一服裝、胸卡,服裝大方、穿戴整潔;

  2、化妝:女店員要適當化妝,美觀淡雅,不得濃妝艷抹;

  3、容貌:發(fā)型明快、舒展,自然端莊,不留怪發(fā);

  4、舉止:站姿自然端正,形態(tài)高雅,禮貌得體;

  5、精神面貌:精神飽滿、微笑甜美;

  6、保持飽滿的熱情、充沛的精力、良好的情緒,若遇不良情緒,應(yīng)及時調(diào)整;

  7、身體無異味,吃過辛辣濃烈的食物之后,嘴部要保持清潔,將不良影響減到最低;

 。ǘ┟刻焐习嗲白晕覚z查事項

  1、頭發(fā)常清洗,保持干凈,梳的整光潔,如長度超過肩時,上班時要綁起來。

  2、臉上需化淡妝,最少要涂口紅,但不可濃妝艷抹。

  3、指甲不可過長,保持干凈。

  4、保持制服干凈整齊,襯衫熨平整,領(lǐng)口和袖口時刻保持潔白。

  5、上班時一律穿著襪子,秋冬季穿著長褲時可穿著短襪,春夏季穿著短裙時需穿連身肉色絲襪。

 。ㄈ⿲(dǎo)購員負責專賣店的保潔衛(wèi)生

  1、專賣店必須隨時保持整潔干凈,其店面、店內(nèi)、存貨倉(架)不允許有任何污垢與灰塵。

  2、專賣店的保潔衛(wèi)生工作由店長組織實施。

  3、每天工作的班前、班后都必須對店面的臨街(或走廊)責任區(qū)、店內(nèi)地板、櫥窗、貨柜等需要清潔的地方按要求進行徹底清掃,做到任何地方均明亮無灰塵。

  4、每天的盤點時間為店內(nèi)衛(wèi)生的徹底打掃時間,盤點結(jié)束后,應(yīng)對店內(nèi)的衛(wèi)生進行徹底清掃。

  5、每天開店前的清掃工作完成后,晚班接班時,應(yīng)適量噴射空氣清新劑。

  6、店面招牌與臨街玻璃每周使用清潔劑徹底擦洗一遍。

  7、使用的衛(wèi)生工具,應(yīng)放置在顧客眼光觸及不到的地方,并做好工具的清潔。

 。ㄋ模┴撠煿芾韺Yu店展示

  1、主推產(chǎn)品和暢銷產(chǎn)品展示至少要占店鋪展示面積的70%以上;

  2、新產(chǎn)品和概念產(chǎn)品的展示要占店鋪展示面積的20%以上,展示在門店較顯眼的位置,作為吸引顧客的亮點;

  3、淘汰產(chǎn)品和滯銷品的展示不得超過店鋪展示面積的'10%,要明碼標價并貼上醒目的價格標簽;

  4、各項展示用裝飾品要定期清潔、更換,不能有灰塵或一擺半年不動的情況發(fā)生;

  5、模擬間的展示要定期更換,保持所展示的是暢銷和最有特色的產(chǎn)品;

  6、店長負責組織樣品的更換及展示工作。

 。ㄎ澹┴撠煿芾韺Yu店樣板

  1、專賣店樣板的配送應(yīng)有專人負責,新到樣板盡量當天上架,上柜;

  2、樣板擺放應(yīng)做到整齊、整潔、美觀,標簽貼放必須統(tǒng)

  一、規(guī)范;

  3、同規(guī)格的產(chǎn)品盡量擺放在同一區(qū)域,根據(jù)顏色深淺錯開搭配擺放;

  4、非工程客戶不得派板,樣板的派發(fā)必須經(jīng)過店長同意;

  5、樣板的派發(fā)應(yīng)防止落入競爭對手的手中;

  6、嚴禁專賣店人員銷售店內(nèi)用于展示的樣品;

  7、樣品的更換應(yīng)成套,避免出現(xiàn)色差和尺差;

  8、每日營業(yè)結(jié)束后應(yīng)清點樣板有無短缺與破損,如有短缺與破損,應(yīng)通知倉庫開單補樣。

 。┴撠熜麄鞴ぞ吖芾

  1、展示架:應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生,保證其正常使用,如有問題應(yīng)及時修理、調(diào)整。

  2、促銷禮品應(yīng)節(jié)制使用,不能浪費,如有短缺,應(yīng)及時補給。

  3、戶型牌應(yīng)懸掛在瓷片模擬間內(nèi)較醒目的地方,注意保持清潔衛(wèi)生,如有損壞應(yīng)及時更換。

  4、吊旗應(yīng)懸掛在天花板上,不宜過高,以常人不能伸手拿到,但視覺效果良好為準。吊旗應(yīng)注意保持其清潔,如有破損,應(yīng)及時更換。

  5、橫幅應(yīng)在醒目處進行懸掛,保持清潔,如有損壞,應(yīng)及時更換。

  6、燈箱片、X架應(yīng)保持整潔、畫面清晰完整,放置合理。

  7、圖冊、單張、折頁應(yīng)有固定的地方存放,有節(jié)制地發(fā)放,不能浪費,大圖冊不能派發(fā)給普通顧客,如有破損或短缺,應(yīng)及時更換或補充。

 。ㄆ撸⿲(dǎo)購的禮儀接待規(guī)范 禮儀標準

  1、站立姿勢要直腰挺胸,眼睛平視客人。

  2、與顧客談話要保持微笑,用清楚、簡明的語言回答。

  3、不得在顧客背后做鬼臉,議論顧客,無論顧客是否購買,都應(yīng)禮貌相待,不得挖苦、講怪話。

  4、遞給顧客的物件應(yīng)雙手奉上,有文字的物件,應(yīng)把文字順對顧客,方便其閱讀。

  5、工作時間不得閑聊,不準講粗話、臟話,禁止看報、睡覺、吃零食、聽耳機、辦私事。

  6、對顧客的要求要迅速答復(fù),自己不能處理的,應(yīng)及時向上級匯報,不自作主張。

  7、設(shè)法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務(wù),不準與客人爭吵。

導(dǎo)購員崗位職責11

  開店前

  1、準時上班。

  2、檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

  3、檢查貨量不足之商品,準備訂貨或催貨。

  4、拉排面(當商品缺貨時,不得以其他商品擴排面)。

  5、對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期,依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作。

  每日工作

  開店前30分鐘:

  1、確保凈空走道,并保持通暢清潔。

  2、確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

  3、檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

  4、檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。

  上午上班

  1、帶領(lǐng)銷售代表整理倉庫。

  2、確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。

  3、確認訂單已傳真給供應(yīng)商(廠商訂貨計劃表)。

  4、協(xié)助辦事員處理當日之到貨。

  5、在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

  6、中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。

  7、中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

  下午上班

  1、巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

  2、執(zhí)行退貨。

  3、在賣場工作處理當日之到貨。

  4、隨時協(xié)助促銷員顧客解決問題。

  5、應(yīng)到而未到商品再次向廠商催促。

  6、確定所有驗收單已核對無誤。

  商店開店前

  1、確認滿陳列(貨架及促銷臺)。

  2、確定收貨區(qū)無任何商品。

  3、確定倉庫清潔整齊。

  4、向商場主管匯報當天重點事件。

  5、與晚班工作人員之交接。

導(dǎo)購員崗位職責12

  1、接待顧客的.咨詢,了解顧客需要并速成銷售;

  2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  5、完成上級主管交辦的其他任務(wù)等。

導(dǎo)購員崗位職責13

  導(dǎo)購員佛山市艾之吉家居建材有限公司佛山市艾之吉家居建材有限公司店面導(dǎo)購(崗位職責)

  按照公司要求,對進店客人進行接待。

  對進店客人進行產(chǎn)品介紹、賣點講解、報價核算。

  對店面及產(chǎn)品進行日常清潔、擺放。

  按照公司要求定期參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  18—30周歲,男女不限,學歷不限;

  語言表達能力強,溝通能力良好;

  無銷售工作經(jīng)驗亦可。

導(dǎo)購員崗位職責14

  一、用心接待第一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標;

  二、為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù);

  三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品;

  四、做好顧客的售前、售中與售后工作;

  五、準時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客;

  六、耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄;

  七、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其它信息;

  八、隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好;

  九、認真填寫各項資料記錄表格;

  十、積極向店長提出建設(shè)性建議;

  十一、有保護現(xiàn)場商品安全的.責任;

  十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;

  十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料;

  十四、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;

  十五、必要時協(xié)助同事接待顧客;

  十六、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

  3家具導(dǎo)購員崗位職責

  一、用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成銷售目標。

  二、為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

  三、定期電話跟蹤目標顧客并說服務(wù)顧客購買。

  四、做好顧客的售前售中與售后工作。

  五、準時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。

  六、耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

  七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息。

  八、認真填寫客戶檔案表及日志。

  九、積極向店長提建設(shè)性的建議。

  十、嚴格遵守專賣店的行為規(guī)范。

  十一、按期完成商品盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料。

  十二、不斷學習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。

  十三、主動協(xié)助同事接待顧客(例如:倒水,遞報價本、購貨合約等,要有團隊精神)。

  十四、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

  十五、手提電話早8:00-21:00務(wù)必開機,鈴聲不可以太幼稚。

導(dǎo)購員崗位職責15

  1、負責店面整理清潔和陳列擺設(shè),合理布局賣場,展示要以吸引和服務(wù)顧客為中心,要富于藝術(shù)性和生動性; 做好安全防范工作、杜絕隱患、防止盜竊、水災(zāi)、火災(zāi)等事故的`發(fā)生。

  2、搞好分工分區(qū)域衛(wèi)生責任,樣品有問題要及時組織維修;

  3、掌握市場動向,關(guān)注銷售信息,及時向公司反饋信息并提出合理化建議;

  4、召開經(jīng)營分析會,千方百計的提高銷量,并根據(jù)公司的指示,讓員工清楚總部的方針及商場的計劃安排。