采購經(jīng)理崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的采購經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購經(jīng)理崗位職責1
一、崗位責任制
1、在部經(jīng)理領導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。
2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領導工作，其中包括設備、備件、材料等。
3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。
4、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。
5、在授權范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務合同以及其它相關合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。
7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關采購的戰(zhàn)略措施。在授權范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判，遵照技術先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設備的采購提出建設性的意見。
8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的'表率。
10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。
二、工作質(zhì)量標準
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。
3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規(guī)程
1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。
2、領導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。
3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。
4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。
5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。
6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析，并制定相應杜絕此類事故的相應措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。
采購經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃;
2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;
3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運營流程;
4、制定業(yè)務關鍵節(jié)點風險控制管理辦法;
5、梳理各平臺公司商采業(yè)務對接流程;
6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務流程;
7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進計劃的制定并能獨立推進工作;
8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告;
9、負責集采品種月度、季度、年度返利的`清收工作;
10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標負責。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,藥學及藥學相關專業(yè);
2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,性格外向,對財務知識和法務知識有一定基礎;
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
5、具備整合供應商資源的能力。
采購經(jīng)理崗位職責3
01、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的'成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。
采購經(jīng)理崗位職責4
1、組織建立和完善供應商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應商管理評選管理體系；
2、全面負責包材的采購工作，并制定采購選品策略；
3、根據(jù)采購計劃，負責供應商的尋找、開發(fā)、建立合作關系；
4、綜合評估效率與成本的前提下，建立科學合理的庫存體系；
5、成本風險的`預測、評估及管控，提前對項目采購存在的進度、質(zhì)量風險進行預警。
采購經(jīng)理崗位職責5
1、供應商成本管控，優(yōu)化供應商成本結構；
2、制定供應商績效考核標準，組織供應商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結果；
3、對供應商提出引入和替換建議，對供應商資源進行整合補充；
4、負責戰(zhàn)略供應商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應商的培養(yǎng)和服務；
5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。
采購經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的配送及服務;
2、負責家裝材料供應商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。
任職要求:
1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的'發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
采購經(jīng)理崗位職責7
1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應的'財務目標；
3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；
4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行；
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進行供應商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
采購經(jīng)理崗位職責8
1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常;
2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準;
3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的'開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判，簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;
5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;
6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;
7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;
8、完成公司及上級領導安排的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責9
一、崗位名稱：
采購部經(jīng)理
二、直接上級：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級：
采購員
四、本職工作：
全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務
五、工作職責：
1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結構表的調(diào)整。
8、每天對各部組的`工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。
10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。
11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。
12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。
13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。
14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內(nèi)復命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領導責任：
1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。
2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。
采購經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學專科及以上學歷
五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。
英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。
熟練使用各類辦公軟件
有較好的采購物流成本管理和控制能力
采購經(jīng)理崗位職責11
崗位職責
1、負責新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。
2、負責OEM工廠的開發(fā)評估，參與OEM工廠的審核。
3、負責OEM產(chǎn)品的各項成本的分析、評估、談判。
4、負責OEM合同及條款的擬定，評估和談判。
5、負責OEM工廠的.訂單跟進，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。
6、負責公司內(nèi)部OEM項目生產(chǎn)，品控，技術，市場等相關部門協(xié)調(diào)。
7、制定并完善OEM相關制度流程。
任職資格
1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學歷，30-40歲，×××。
2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗，對速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。
3、供應商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。
4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達能力、獨立工作能力，善于解決問題，能適應經(jīng)常出差。
5、工作地點：深圳南山，六天工作制。
采購經(jīng)理崗位職責12
1、負責IT類（硬件、軟件、服務、人員外包）相關采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應商尋源、詢比價、商務談判、合同等；
2、根據(jù)采購需求制定負責品類的采購策略和計劃，并進行有效的內(nèi)外溝通保證順利實施；
3、負責整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表；
4、達成采購成本、交付等工作目標。
采購經(jīng)理崗位職責13
1）根據(jù)采購項目具體情況，編制招標方案及商務洽談方案；協(xié)助采購總監(jiān)進行采購合同的商務洽談和選商，對項目選商結果進行管理。
2）負責采購合同的編制、簽訂、線上提請審批；對合同質(zhì)量負責。
3）根據(jù)采購制度要求，對采購合同的執(zhí)行情況進行跟蹤、驗收、付款，控制采購時間，對采購質(zhì)量負責；
4）協(xié)助供應商開發(fā)部門進行供應商開發(fā)，定期收集各部門供應商開發(fā)情況，保證公司有合理的`供應商資源池。
5）協(xié)助采購總監(jiān)進行供應商評估的組織工作，對供應商資料進行合規(guī)性審核，進行合格供應商信息的線上登記。
6）根據(jù)實際需要，對供應商進行現(xiàn)場調(diào)研評價，并編制調(diào)研情況報告；
7）協(xié)助采購總監(jiān)進行采購管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
8）參與采購需求評審。
9）協(xié)助IT庫管人員進行IT資產(chǎn)盤點。
采購經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營計劃；
2、負責采購管理體系建設與維護；
3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；
4、負責供應商及商品開發(fā)、供應商評鑒；
5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務異常的溝通與處理，確保采購質(zhì)量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營目標及利潤目標的.實現(xiàn)。
任職資格：
1、會辦公軟件，有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等；
2、熟練使用自動化辦公軟件；
3、具有很強判斷力、創(chuàng)新能力、人際關系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
4、強烈的責任心和進取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；
5、工作服從、團隊協(xié)作性，工作細致，輕財?shù)确蠈W府尚成品行指標。
采購經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權限內(nèi)的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的`投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。
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