公司崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司崗位職責1

　　1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

公司崗位職責2

　　1、基本職責：負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

　　2、日常負責工作。

　　(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。

　　(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。

　　(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。

　　(4)負責公司一切業(yè)務的.廣告?zhèn)�案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。

　　(5)將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經(jīng)理。

　　(6)負責本項目領域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作。

　　(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。

　　3、協(xié)助辦理工作：策劃分析。

　　4、臨時代理工作：創(chuàng)意指導。

公司崗位職責3

　　1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。

　　2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經(jīng)理或公司領導簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

　　3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

　　4、負責公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核結(jié)果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。

　　5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。

　　6、指導各基層單位的.用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 、

公司崗位職責4

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風險資產(chǎn)的`措施及辦法，并監(jiān)督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。 4、對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時上報部門負責人。

　　5、對資產(chǎn)的風險情況進行預測。

　　6、定期向部門經(jīng)理匯報風險資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現(xiàn)再次聘用。

公司崗位職責5

　　1、 認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。

　　2、 嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的.各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

　　3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

　　4、 嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

　　5、 按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

　　6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

公司崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃

　　5、負責指導公司人才隊伍的.建設工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選

　　6、負責協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系

　　7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務

　　8、負責推進企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動 9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。 10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

　　11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán)；

公司崗位職責7

　　1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作，明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、 管理其工作任務完成情況；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結(jié)、報告的.政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關 部門、機構(gòu)匯報工作；

　　7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。

公司崗位職責8

　　1、參加年度安全技術措施計劃和安全操作規(guī)程、制度的制定工作。

　　2、指導下級安全員開展安全工作。

　　3、會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的.先進經(jīng)驗。

　　4、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好報告和統(tǒng)計工作,防止事故的發(fā)生。

　　5、經(jīng)常進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種不安全問題、隱患,督促做好整改,復查整改結(jié)果。

　　6、督促有關部門做好防護用品的采購和發(fā)放工作。

　　7、督促有關部門做好防暑、防毒等勞動保護工作。

　　8、對重大危險隱患、自身不便處理的問題,及時報告安全管理第一責任人。