設計經理崗位職責

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的設計經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計經理崗位職責1

　　1、負責品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導或實際執(zhí)行，品質把控;

　　2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現，包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內順利進行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的'穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設計需求制作與管理相關工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規(guī)范更高效積極

　　7、了解業(yè)內資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質。

設計經理崗位職責2

　　1、�？埔陨蠈W歷，室內設計相關專業(yè)；

　　2、5年以上相關工作經驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產品研發(fā)及實施；

　　3、具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗，有美業(yè)設計經驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

　　5、善于表達與溝通，有很強的協(xié)調和組織管理能力，有敏銳的.洞察力和出色的團隊管理能力。

設計經理崗位職責3

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規(guī)劃進行產品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

　　4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

　　2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發(fā)展趨勢,眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;

　　3.良好的`溝通能力和具有較強的產品設計能力;

　　4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

　　6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

設計經理崗位職責4

　　1、崗位職責:

　　(1)協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　(2)協(xié)助總經理進行日常經營管理工作;

　　(3)跟蹤公司各項經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關會議決議;

　　(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;

　　(6)完成總經理交辦的其他任務。

　　2、任職資格:

　　(1)專業(yè)要求:設計相關專業(yè)、法律、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先;

　　(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經驗,有同行業(yè)(景觀設計、施工)經驗優(yōu)先;

　　(3)培訓經歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。

　　3、其他要求:

　　(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質佳;

　　(2)知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

　　(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調、人際交往能力

　　(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神

　　(5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹

　　(6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質強

　　4、發(fā)展方向:

　　具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

設計經理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、拜訪所負責區(qū)域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產集團等單位的設計師；

　　2、搜集采用公司產品的潛在項目信息，反饋給公司；

　　3、核實一線銷售和工程經銷商報備的項目真實性；

　　4、舉辦區(qū)域性的.設計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；

　　5、項目信息管理以及銷售數據統(tǒng)計；

　　6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上工作經驗，過往有設計院銷售經驗優(yōu)先；

　　2、在當地生活時間2年以上；

　　3、有優(yōu)秀的人際關系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

設計經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責根據公司形象完成店面裝修從效果圖到施工圖等設計任務;

　　2、負責對裝修效果進行驗收監(jiān)控，根據設計要求確保工程質量;

　　3、負責店面裝修設計形象在各地區(qū)日常維護監(jiān)控，施工現場疑難問題處理;

　　4、督促落實施工者進場及現場安全文明施工;

　　5、工程資料、圖紙、洽商變完后存檔。

　　任職要求：

　　1、熟練使用autocad、3dmax等設計相關軟件;

　　2、大專以上學歷，建筑、工程、設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　3、5年以上現場地產、土建或精裝等施工管理經驗;

　　4、熟悉店面裝修、陳列道具運用與制作過程，有豐富的工程管理及設計經驗;

　　5、抗壓性強，能夠適應出差及常駐工地現場;

　　6、有醫(yī)療美容行業(yè)設計經驗優(yōu)先考慮。

設計經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;

　　2、協(xié)助空間部經理把控終端店面整體形象;

　　3、協(xié)助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;

　　4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,環(huán)境藝術或室內設計相關專業(yè);

　　2、三年以上工程管理經驗,有豐富的'室內裝修案例,有過團隊管理經驗;

　　3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;

　　4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;

　　5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

設計經理崗位職責8

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統(tǒng)籌協(xié)調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

　　4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

　　6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的'保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

　　11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

設計經理崗位職責9

　　1、現場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

　　2、與店方經理、區(qū)域經理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；

　　3、審核項目過程中的'圖紙變更；

　　4、制定各類產品標準；

　　5、定期組織各部門討論設計標準及迭代產品的開發(fā)；

　　6、對設計師進行考核；

　　7、完成上級安排的其他工作。

設計經理崗位職責10

　　產品經理/平面設計北京易代儲科技有限公司北京易代儲科技有限公司,易代儲,易代儲崗位職責:

　　1.熟練掌握平面設計,可以對產品規(guī)劃設計師的設計圖進行修改指導;

　　2.熟練掌握產品規(guī)劃和設計,對設計師的設計思路和規(guī)劃方向指導建議;

　　3.有較強的文字功底,能夠良好的`表述產品的設計理念和方案特點;

　　4.做好產品的運營推廣;

　　5.收集市場和客戶的需求,掌握變化情況,適時調整產品;

　　6.對設計師產品規(guī)劃和設計能力培訓。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,產品設計專業(yè)優(yōu)先;

　　2.相關行業(yè)工作經驗2年以上,從事過商業(yè)地產產品設計及推廣優(yōu)先;

　　3.具有責任心,工作細致,良好的溝通能力及團隊建設;

　　4.專業(yè)技能:畫圖/文案;

　　5.熟練掌握產品設計理論知識。

設計經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據重要程度對接廣告公司或者自行完成市場活動KV，海報，包裝，各平臺推廣宣傳所需視覺物料設計與后期完稿制作

　　2、根據公司自媒體內容進行色彩/圖片/排版/H5設計，并制作剪輯創(chuàng)意視頻

　　3、負責所有自營平臺與第三方平臺產品圖片設計與修改

　　4、參與公司VI優(yōu)化和維護，確保品牌形象統(tǒng)一性

　　5、參與公司產品拍攝及創(chuàng)意構思

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計類專業(yè)

　　2、兼具獨立設計與視頻剪輯能力，有良好審美和執(zhí)行力，能快速準確領會設計意圖

　　3、熟練運用PS，illustrator等制作軟件

　　4、5年以上廣告公司設計工作經驗，曾服務于時尚或輕奢品牌者優(yōu)先考慮

設計經理崗位職責12

　　一、項目經理負責本項目部全面工作。

　　二、認真執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產目標的實現。

　　三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規(guī)范施工流程，提高工程質量及施工工藝水平，做好工程質量自檢、抽檢、考核工作。

　　四、負責本項目部安全生產工作，抓好員工安全生產教育，編制安全生產計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全。

　　五、組織進行各項業(yè)務、技術、技能學習與培訓工作，提高全員的`技術能力及業(yè)務水平，培養(yǎng)技術多面手，提高施工整體水平。

　　六、組織施工工程資料及技術資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進行監(jiān)督檢查，切實做好施工項目的統(tǒng)計及相應工作量的確認工作。

　　七、負責本項目部工程結算及回款。

　　八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。

　　九、定期做好各項工作計劃及總結工作。

　　十、做好項目部固定資產管理工作，定期進行檢查。

　　十一、協(xié)助部門經理做好業(yè)務及對外協(xié)調工作。

設計經理崗位職責13

　　1、對工程設計中的園林等專業(yè)問題負責，控制設計中的質量問題。負責各階段園林圖紙審核工作。

　　2、審核園林施工方案，把控園林設計選型及園林相關進場材料質量，對進場材料質量負責。

　　3、負責工程質量管理，編制項目《施工過程關鍵工序檢查要點》等重大技術、管理文件并組織評審工作。

　　4、負責組織編制《園林專業(yè)工程實施計劃》，并按權限組織評審及審批。

　　5、參與處理施工過程中園林相關專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴格按照公司關于洽商管理的有關規(guī)定檢查、核實變更洽商工程量，對現場洽商的合理性、經濟性負責。

　　6、負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對施工現場工程實施情況的`管理，并對文明、安全施工及成品保護工作負責。

　　7、負責督促整改園林專項驗收和竣工驗收、規(guī)劃驗收過程中檢查發(fā)現的問題，并最終達到驗收要求。

設計經理崗位職責14

　　崗位職責;

　　1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術支持，與當地政府及規(guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;

　　2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;

　　3、建立設計成本控制指引，配合進行產品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。

　　4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。

　　5、協(xié)調解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;

　　6、及時通報項目的.重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;

　　任職要求:

　　1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱

　　2、具有5年相關工作經驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件

　　3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經強，能適應高強度的工作節(jié)奏

設計經理崗位職責15

　　1、參與項目考察調研、規(guī)劃資料搜集整理;

　　2、根據規(guī)劃要求,制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;

　　3、根據市場研判及策劃意見編制落地項目方案設計任務書;

　　4、作為甲方協(xié)調設計院,制定設計時間計劃,進行設計管理工作;

　　5、完成領導安排的項目成果撰寫輸出。

設計經理崗位職責16

　　1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的`工程管理制度和施工規(guī)范；

　　2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關的政策和法規(guī)；

　　3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等；

　　4、負責文明施工和安全生產；

　　5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

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