酒店工程主管崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的酒店工程主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店工程主管崗位職責1
一、崗位工作概要
在工程經理的指導下，進行酒店的日常維修工作，使設備處于良好的運行狀態(tài)，連續(xù)支持和提高涉及客人的和員工切身問題的工程服務。能獨立工作，能夠檢查問題，并能提出快速有效的工作方案——包括采買材料、器材和高效地進行必要的日程安排。能寫日常報告、記錄，能有效地與客人和員工進行溝通洽談。做好與技術部門及其它部門的合作。
二、崗位職責
1．負責機電、裝修、空調冷凍班的行政管理工作，對消防水泵、風機、機械方面來自安全協(xié)調員的要求組織檢查。
2．負責對在供配電、空凋、給排水、廚房、清潔機械方面的甲、乙類臺帳、設備維修卡片進行編制、管理。
3．負責對上述設備分類制定包括保養(yǎng)項目、保養(yǎng)周期的預防性保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督、指導
責任班組執(zhí)行。保存原始保養(yǎng)記錄。制定泵房，尤其是消防泵房、地下層污水潛水泵的巡檢制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4．負責制定、修訂高低壓配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、空調機組操作、巡檢記錄表格，并檢查執(zhí)行情況。組織處理發(fā)生的任何設備較大異常情況。
5．對經常出問題的設施設備，制定技術改造方案，經總監(jiān)研討審批后，制定工程部自行施工或外判的細致規(guī)劃，待酒店或業(yè)主批準后，組織實施，監(jiān)督至完工并向總監(jiān)提供竣工報告。
6．負責責任范圍內所有外包合同的執(zhí)行監(jiān)督，就日常問題處理與維保商保持密切的聯(lián)系，并與總監(jiān)商量合同執(zhí)行中各種管理性問題。
7．制定技術培訓計劃，培訓的選題以現(xiàn)存技術問題為對象。按規(guī)定做個人表現(xiàn)評估，監(jiān)督勞動安全事宜，杜絕工傷。
8．繪制維修用水、電、風道全樓和層區(qū)系統(tǒng)圖、方塊圖，作為電氣、空調的培訓資料，并考核員工對各系統(tǒng)的熟知程度。負責對責任范圍內不論是業(yè)主轉來，還是采購部購入時所帶的設備資料，保修單進行分類保管。
9．對設備維修的專業(yè)備件進行貨源搜索，多家詢價、比價。用合理的數(shù)量、價格填寫備件申請單，報總監(jiān)審批。盡量降低儲備資金，掌握備件庫存動態(tài)，使有限的錢用在沒有備用機組的關鍵設備的備件上。
10．指導并搞好換季季節(jié)的中央空調調整工作，既要節(jié)能，又要兼顧客房與餐飲的不同需求，時刻關注天氣及天氣形勢預報。必要時調整空調工對典型地區(qū)巡回測溫的地點和頻率。
11．對影響全酒店的`重要設備搶修要親自指揮，必要時親自動手，確保在酒店規(guī)定的時間段內任務。
12．繪制圖紙，聯(lián)系特殊加工或購買，廣泛收集已發(fā)生過采購關系的供貨商名片從后勤上保證維修、保養(yǎng)工作。并將每次特殊采購、加工圖紙資料分類歸檔。
13．經常深入維修保養(yǎng)現(xiàn)場，了解設備運行情況。對發(fā)生的問題實地查看，充分聽取員工的處理意見，杜絕不去現(xiàn)場觀察的主觀臆斷。
14．對于會破壞酒店前、后線裝修的任何施工，方案要先報總監(jiān)批準。影響酒店運營的施工，更要等總監(jiān)報總經理的批復，在施工方案的匯報中，重點敘述對振動、噪聲、異味、粉塵的防范。
15．對污水排放設施的通暢、油污在管道內板結的防范、隔油池的清潔、直飲冰、水過濾器的評價、更換，廚房烹制氣味和廁所對臨近區(qū)的竄味，污水井的清理情況等方面，除了依靠制度性巡視外，本人要經常親自檢查。上述問題在酒店工程管理中占有重要地位，不給予高度重視定會導致重大事故，為此要與垃圾房，管家部經理、廚房主管經常保持聯(lián)系，取得他們的配合。
16．經常研究用水、用電、用油情況，每月做能耗分析，向上級提供可行的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油方案和管理建議措施。
酒店工程主管崗位職責2
職位描述：
1、協(xié)助工程師確保管轄的系統(tǒng)及附屬設備的'安全節(jié)能高效和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。
2、切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督保下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則。
3、協(xié)助工程師搞好防火工作。
4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。
5、管理好本系統(tǒng)的日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時按質完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
酒店工程主管崗位職責3
職位描述：
酒店改造工程主管遨游酒店信息技術（深圳）有限責任公司遨游酒店信息技術（深圳）有限責任公司職位描述：
1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；
2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本；
3、為已經簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃；
4、與有關各部門（如財務，bd商務經理，agm運營經理等）進行廣泛的'合作，保證酒店改造計劃的順利實施；
5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本；
6、及時完成上層領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經驗者優(yōu)先；
3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；
4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。
酒店工程主管崗位職責4
職位描述：
1、協(xié)助機械工程師管理好本系統(tǒng)的日常行政運作，管理及維修保養(yǎng)，督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
2、當機械工程師不在崗位時，行使機械工程師的職權。
工作職責duties responsibilities：
1、協(xié)助機械工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的'狀態(tài)中。
2、切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督保下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。
3、協(xié)助機械工程師搞好放火工作。
4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。
5、管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。
6、協(xié)助機械師搞好本系統(tǒng)的日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
職位描述：
1、協(xié)助弱電工程師負責整個弱電系統(tǒng)的日常行政運作，弱電設備的運作管理及維修保養(yǎng)工作，督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
2、當工程師不在時，行使工程師的職權。
酒店工程主管崗位職責5
1、制定各種設備的操作規(guī)程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。
2、深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
3、與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的'教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。
4、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經理。
5、督導執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
6、負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
酒店工程主管崗位職責6
崗位名稱：工程部主管
直接上司：行政辦主任
管理對象：工程部領班
具體職責：
1、協(xié)調與其它部門關系。
2、對工程部所有人員和設備的全權管轄和調配，負責對工程部各崗位管理人員進行培養(yǎng)，鞏固骨干隊伍，切實保障動力設備的`安全運行與裝修設施的完好。
3、制定工程部各崗位操作規(guī)程，督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度。
4、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，經常作如下檢查：
�、賹徍诉\行報表，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取節(jié)能措施；
②審閱各系統(tǒng)運行的技術數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正；
�、郜F(xiàn)場巡查重點設備運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即組織力量消除；
�、墁F(xiàn)場巡查崗位紀律及工作狀況，了解員工思想，發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾正。
5、審定下屬人員及班組工作計劃，統(tǒng)籌工作安排，檢查計劃執(zhí)行情況。
6、組織制定設備更新、改造、重大維修保養(yǎng)、設備購進等計劃，并組織實施。
7、定期向總經理匯報工作，完成上級交給的各項任務。
8、每月組織部門員工進行理論培訓，及時引進新技術，提高員工整體素質。
酒店工程主管崗位職責7
職位描述：
1、協(xié)助工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的安全節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的`狀態(tài)中。
2、切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督保下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則。
3、協(xié)助工程師搞好防火工作。
4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。
5、管理好本系統(tǒng)的電器材料及員工借領工具，領用材料的登記及保管制度。
6、協(xié)助工程師搞好本系統(tǒng)的日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
酒店工程主管崗位職責8
1、主管向工程部值班工程師匯報工作，負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部總監(jiān)、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。3、根據(jù)工程部總監(jiān)的要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造的工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。
4、協(xié)助工程部總監(jiān)、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題，應及時向工程部領導匯報。
5、搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。
6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門領導。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的.培訓。
9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作報表。
10、切實執(zhí)行工程部領導的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。
11、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范要求，按時按質完成。
12、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。
13、負責制定本班組的備品、備件計劃。
14、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。
15、接收并組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。
16、對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓，并負責檢查考核，提出獎懲建議。
17、搞好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。
18、嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
19、當設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設備經常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時，要迅速組織處理并及時向工程部領導匯報。
20、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。
21、完成上級下達的其他工作指令。
酒店工程主管崗位職責9
崗位職責：
1、接受工程部經理領導，協(xié)助工程部經理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經理做好外部關系的協(xié)調，以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經理做好消防，安全工作。
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經理下達的`其它工作指令
任職條件：
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。
4、具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經歷。
5、身體健康，精力充沛。
酒店工程主管崗位職責10
職位描述：
1、遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度，聽從指令服從工作安排。
2、確保大廈各機械管道設備如吊磬、各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作，如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病，不能正常工作或有噪聲、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時向主管工程師報告；系統(tǒng)工程師應知會工程總監(jiān)并組織人員排除，把情況及時匯報總監(jiān)。
3、當班機管設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線，巡查管轄的設備，并如實做好運行記錄及到各點簽到。
4、當班維修工要隨時清點好個人工具，按到工程任務或維修單后，立即趕到現(xiàn)場盡快完成，并隨后匯報主管工程師或領班。
5、除每天維修和運行工作外，應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內容，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質按量完成設備保養(yǎng)計劃。
6、每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班薄。
7、保持設備及工作地區(qū)的潔凈。
8、落實所有防火措施，緊急出口門和相應的'防火和作業(yè)安全措施。每班次都需檢查一次落簿簽認，特別保證防火水閘處于常開狀態(tài)，并掛牌標明。
9、工作時間沒有主管工程師或上級領導允許，不得擅自離開崗位和大廈。
10、每月份由領班作出工作匯總報告，并交主管工程存查。
11、隨時出有益、有建設性的意見。
酒店工程主管崗位職責11
1、服從大堂吧領班的工作安排，按照大堂吧服務工作規(guī)程和質量要求做好營業(yè)前的準備工作，及營業(yè)間服務和營業(yè)后結束工作。
2、每日填寫領料單，補足、配齊耗用的原料、酒水、點心，以及各種用具、器皿等。
3、為客人提供周到的服務，主動介紹和推薦各種酒水、小吃等。
4、按照要求保持環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好。
5、愛護財產設備和低值易耗品，做好清潔保養(yǎng)工作，定期清點各種酒水、用具器具和物料，做到帳物相符。
6、遇突發(fā)事件或醉酒客人應及時向領班或管理人員匯報，妥善做好安全工作。
7、做好空、廢瓶罐的回收工作，減少浪費。
8、保持周圍環(huán)境及倉庫的干凈整潔，注意溫度及通風。
1、經總經理授權，負責酒店整體質量檢查，并對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調。
2、建立質檢體系、質檢標準與質檢制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式安排實施。
3、協(xié)助酒店相關部門，制訂專項檢查計劃并安排實施。
4、收集、整理質檢信息，進行分析后提出改進意見及方案呈總經理批示。根據(jù)總經理批示向相關部門傳達改進意見，并存檔作為日后獎懲的重要依據(jù)。
5、有權對一般質量事故及時給予糾正和處理，對嚴重違例或較大質量事故需及時報總經理，不得參與直接管理。
6、根據(jù)酒店實際運營情況及時調整質檢標準及更新質檢表格，以保證質檢依據(jù)的'時效性。
7、總結整理經常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料交相關培訓部門，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發(fā)生。
8、負責建立酒店《質量管理手冊》和《質量檢查檔案》。
9、完成相關培訓、考核與日常管理工作。
10、完成總經理交辦的其它工作。
酒店工程主管崗位職責12
1、制定各種設備的操作規(guī)程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。
2、深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
3、與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的'工作責任感。
4、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經理。
5、督導執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
6、負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
酒店工程主管崗位職責13
職位描述：
1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；
2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本；
3、為已經簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃；
4、與有關各部門（如財務，bd商務經理，agm運營經理等）進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施；
5、根據(jù)市場材料及人工的.行情變化及時優(yōu)化項目成本；
6、及時完成上層領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經驗者優(yōu)先；
3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；
4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。
酒店工程主管崗位職責14
1、根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監(jiān)督，監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術把關工作，確保主機房按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運作；
2、負責每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域（不低2間）的'設備，確保正正常功能的要求；
3、主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術負責人，必須保證所屬系統(tǒng)及設備的安全正常運行，對所屬系統(tǒng)及設備負全面管理責任；
4、負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程工對各項工作實施全面監(jiān)督，解決任何設備故障及客人提出問題，保證滿足客人要求；
5、負責關注并評估所有工程部員工的工作量、工作質量、工作效率，根據(jù)綜合考評表，于每月25日前提前經理審批；
6、接受部門經理
酒店工程主管崗位職責15
職位描述：
1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；
2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本；
3、為已經簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃；
4、與有關各部門（如財務，bd商務經理，agm運營經理等）進行廣泛的'合作，保證酒店改造計劃的順利實施；
5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本；
6、及時完成上層領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經驗者優(yōu)先；
3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；
4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。
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