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銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-27 10:59:09 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

  在現(xiàn)在社會(huì),越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的銷售總經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項(xiàng)問題,具備市場開拓和維護(hù)能力。

  3、積極進(jìn)取,具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的'溝通能力;

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的'其他工作;

  8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

  9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達(dá)

  10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

  3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);

  5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用?顚S茫_保銷售費(fèi)用的有效使用;

  6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運(yùn)作;

  7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8.就重大問題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

  7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗(yàn),且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

  2、具備至少五年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3、熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的`CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)(必須);

  4、有策略有計(jì)劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5、勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進(jìn)行客戶的維護(hù)和開發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo),負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;

  4、具備市場分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)一系列重要產(chǎn)品的運(yùn)營工作,能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺;

  2、能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。

  3、產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作

  4、承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營的橋梁,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

  5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進(jìn)行及時(shí)對接,最終對銷售結(jié)果的監(jiān)控。'

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有1-3年酒水運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳

  2、有一定的產(chǎn)品思維,能夠進(jìn)行場景和用戶需求調(diào)研和分析

  3、有較好的.溝通協(xié)調(diào)能力,能夠主動(dòng)的推動(dòng)項(xiàng)目落地

  4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,善于學(xué)習(xí)和思考

  5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力'

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  一、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;

  2、組織并參與公司經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算方案;

  3、督促各部門進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲(chǔ)運(yùn)等工作;

  4、為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

  二、任職要求:

  1、15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售經(jīng)驗(yàn),10年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規(guī)范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運(yùn)輸;

  3、具有較強(qiáng)的'計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和分析能力;

  4、良好的大局觀,強(qiáng)烈的成本意識,良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、制定并實(shí)施公司銷售管理制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成華東區(qū)域的銷售目標(biāo)。

  2、制定華東區(qū)季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測計(jì)劃。

  3、指導(dǎo)銷售拓展市場,按時(shí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  4、制定和實(shí)施區(qū)域銷售績效改善計(jì)劃,管理,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)。

  5、監(jiān)督并控制華東區(qū)域業(yè)務(wù)費(fèi)用開支。

  6、協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動(dòng)。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、制作工作總結(jié),定期呈報(bào)給總經(jīng)理,分為兩類:外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運(yùn)總結(jié)(具體內(nèi)容詳見表格);

  2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃,呈報(bào)給總經(jīng)理加以完善,并最終確定,指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐;

  3、制作店面整體銷售報(bào)告,呈報(bào)總經(jīng)理,即提供各項(xiàng)具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷售業(yè)績的構(gòu)成狀況、各個(gè)品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時(shí)間單位;制作銷售指標(biāo)完成狀況表,落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人,要以每周為時(shí)間單位;制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進(jìn)表,分品牌、個(gè)人,要以每周為單位,需每天跟進(jìn)填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時(shí)調(diào)整銷售方向的舉措,來提升銷售業(yè)績;

  4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定,使店面的運(yùn)營規(guī)范化;

  5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo),包括店面整體的銷售目標(biāo)、各個(gè)品牌的銷售目標(biāo),并根據(jù)時(shí)間劃分到具體的每月銷售目標(biāo)、每周銷售目標(biāo),同時(shí)要把具體的銷售指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人;

  6、把握整體的'工作運(yùn)營方向,跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成狀況,適時(shí)做出調(diào)整措施(即策劃活動(dòng)),通過各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績,來完成此項(xiàng)工作;

  7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點(diǎn),并作出表格歸納,以便自己店面各種即時(shí)銷售措施達(dá)到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動(dòng)要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn),則需老款應(yīng)季貨品做促銷,搶占市場份額)。

  8、建立店面所有員工的個(gè)人資料,處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲(chǔ)備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;

  9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要?dú)w納其具體的合作內(nèi)容,并以書面形式呈報(bào)給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待,以致達(dá)到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉(zhuǎn)報(bào)給總經(jīng)理,避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生,特殊關(guān)系的人員除外;

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1。回訪老客戶和失敗客戶,維護(hù)老客戶和找尋商機(jī);

  2。設(shè)計(jì)院和大系統(tǒng)商的'前期收集開發(fā)工作;

  3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進(jìn)工作;

  4。作為銷售儲(chǔ)干,能力和時(shí)機(jī)公司認(rèn)可,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。

  2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

  4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的.能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、帶領(lǐng)并督促業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

  2、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)支付與賬戶類產(chǎn)品重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)客戶;

  3、深挖客戶企業(yè)痛點(diǎn),針對客戶需求結(jié)合產(chǎn)品制定整體解決方案;

  4、具備行業(yè)前瞻性,結(jié)合市場需求動(dòng)態(tài)提出產(chǎn)品的改進(jìn)建議并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)部門共同推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

  3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確;乜钅繕(biāo)的達(dá)成。

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

  6、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

  7、執(zhí)行公司下達(dá)的的各類市場銷售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

  8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)

  2、具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

  6、具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

  7、具有較好的談判能力和說服能力;

  8、能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書,做到責(zé)任分明,辦事有據(jù),提高工作效率。

  3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報(bào)告的審核及上報(bào)工作。

  4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。

  5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度,對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰等相關(guān)建議。

  6、負(fù)責(zé)本部門核定費(fèi)用的控制,做好費(fèi)用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生。

  7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報(bào)廢處理的報(bào)告進(jìn)行審核。

  8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項(xiàng)報(bào)告、方案和規(guī)定:

  1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的市場調(diào)研報(bào)告;

  2)公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性報(bào)告;

  3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目市場定位方案和營銷策劃方案;

  4)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售定價(jià)方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;

  5)公司出租物業(yè)的租金定價(jià)方案及優(yōu)惠的規(guī)定;

  6)公司售樓員的提成方案;

  7)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的促銷活動(dòng)、封頂儀式、入伙慶典活動(dòng)的策劃方案;

  8)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷費(fèi)用(含媒體廣告發(fā)布)預(yù)算及調(diào)整補(bǔ)充方案。

  9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,及時(shí)督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù):

  1)房地產(chǎn)初始登記手續(xù);

  2)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(二、三級市場)登記手續(xù);

  3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);

  4)商品房退購備案登記手續(xù);

  5)慶典活動(dòng)露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。

  10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)思路,參與公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的總體與單體設(shè)計(jì)。

  11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施,確保租售計(jì)劃的完成。

  12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目促銷活動(dòng)的組織實(shí)施,適時(shí)做好媒體廣告宣傳,嚴(yán)格控制營銷費(fèi)用的開支,并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報(bào)告。

  13、負(fù)責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的'業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估,提出比選報(bào)告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計(jì)制作工作。根據(jù)營銷需要,適時(shí)開展廣告發(fā)布,并負(fù)責(zé)廣告效果的測評工作。

  14、負(fù)責(zé)售樓書和各種宣傳資料的委托設(shè)計(jì)、校對審核、印制發(fā)放工作。

  15、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開盤的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括:

  1)編制銷售手冊;

  2)現(xiàn)場售樓員的招聘、培訓(xùn)及考核上崗;

  3)售樓模型的設(shè)計(jì)制作;

  4)售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置..

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位描述:

  1、全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國的營銷工作,完成戰(zhàn)略目標(biāo),對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、制定年度營銷計(jì)劃,確定合理的年度預(yù)算,包括銷售目標(biāo),費(fèi)用投入,利潤盈虧等;

  3、確定年度的營銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

  4、營銷團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)和管理,核心干部的培養(yǎng)和激勵(lì)。

  任職要求:

  1、年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷;

  2、10年以上白酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年高端白酒的市場經(jīng)驗(yàn),3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),親自操作過中高端白酒的上市項(xiàng)目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;

  3、操盤全國市場的能力,極其敏銳的市場洞察力,戰(zhàn)略營銷管理的能力;

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的分析判斷能力和決策能力。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

  2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

  3、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。

  5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

  任職資格:

  1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先。

  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的'知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

  2、能夠及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

  3、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售業(yè)績指標(biāo);

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

  要求

  1、市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

  2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3、有電力行業(yè)工作背景,具備一定的.良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

  4、10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)