公司銷售部崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的公司銷售部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司銷售部崗位職責1

　　1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

　　2、根據(jù)公司要求，負責銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等；充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性，營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；

　　3、參與項目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃；

　　4、根據(jù)公司制定的銷售計劃和任務，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；

　　5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的`管控工作；

　　6、把握房地產(chǎn)市場動態(tài)，對項目客群市場信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據(jù)；

　　7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售周報表、月報表，提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。

公司銷售部崗位職責2

　　1、對公司產(chǎn)品的宣傳及行業(yè)需求的引導；

　　2、市場需求的'挖掘，并提出初步需求結合公司匯總明確其需求方案，并實現(xiàn)銷售，并完成公司制定業(yè)績；

　　3、對整個實施的把控，督促和協(xié)調(diào)實施人員的實施項目，并處理后相關關系，落實項目驗收、回款等工作，便于后期項目延續(xù)；

　　4、配合公司整體項目的運作；

　　5、做好公司臨時分派的其他工作。

公司銷售部崗位職責3

　　1、帶領好整個公司團隊完成公司規(guī)定的業(yè)績；

　　2、尋找意向客戶目標，負責開拓目標市場，與客戶簽訂合同；

　　3、負責為客戶提供科技咨詢服務，建議服務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　5、負責整個公司銷售團隊的建設及日常管理等工作。

公司銷售部崗位職責4

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

公司銷售部崗位職責5

　　1、銷售人員職位，在上級的.領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、收取應收帳款。

公司銷售部崗位職責6

　　崗位職責

　　1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

　　6、較強的團隊管理能力；

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

　　2、市場拓展能力強，具有較強的`陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

公司銷售部崗位職責7

　　1、負責新市場開發(fā)，重點客戶和重點項目攻關和管理；

　　2、負責與客戶簽訂訂單和銷售合同，督促合同正常如期履行，做好后續(xù)銷售服務工作；

　　3、深入客戶現(xiàn)場，收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見，為公司決策提供依據(jù)、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶和公司內(nèi)外部資源、

　　5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開展工作；

　　6、完成公司和上級領導交辦的其他任務。

公司銷售部崗位職責8

　　【崗位職責】：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的各項銷售任務指標；

　　2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績；

　　3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的`人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程；

　　4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

公司銷售部崗位職責9

　　1、負責了解市場行情，包括本公司產(chǎn)品、競品，并能掌握市場動向；

　　2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關系；

　　3、關注對客戶的.后續(xù)服務進程，協(xié)調(diào)解決客戶的問題；

　　4、負責與客戶商務條款的制定，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催收銷售款項；

　　5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；

　　6、完成公司下達的銷售目標和任務。

公司銷售部崗位職責10

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項銷售計劃。

　　2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

　　3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數(shù)據(jù)和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，及時提供修正計劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

　　4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問應完成的工作任務。

　　5.負責每月的置業(yè)顧問績效考核及將考核結果報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業(yè)顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

　　7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的.溝通及合作關系。

　　8.負責監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。

　　10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷售隊伍。

　　11.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并及時向總經(jīng)理提供相關信息。

　　12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

　　14.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

公司銷售部崗位職責11

　　1、負責所在區(qū)域內(nèi)醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務的維護

　　2、負責所在區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的開發(fā)

　　3、與所在區(qū)域?qū)W術帶頭人建立良好關系，定期參加學術活動，增加品牌影響力

　　4、負責所在區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商的`開發(fā)和管理

　　5、必須能適應省內(nèi)出差

公司銷售部崗位職責12

　　1、熟悉渠道建設和管理；

　　2、較強的目標管理能力，確保銷售目標的.實現(xiàn)；

　　3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監(jiān)獄或大型集團公司等資源者優(yōu)先（包括各類事業(yè)機關單位，或大集團客戶資源）；具有較為資深的銷售經(jīng)驗；

　　4、良好的人際關系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團隊合作精神；

公司銷售部崗位職責13

　　一、基本職責：

　　1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區(qū)域的交通，熟悉所屬區(qū)域的客戶群體，消費情況及其他市場信息。

　　3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發(fā)生口角爭執(zhí)。

　　4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發(fā)當天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會之前交至總經(jīng)理處，并做好下周計劃及安排。

　　6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經(jīng)理處。

　　7、每月完成公司下發(fā)的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

　　8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的'做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來年的計劃和安排工作。

　　9、負責與客戶協(xié)商方案，報價，簽訂方案及后期的款項收取。

　　10、對新業(yè)務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務流程。

　　11、收集及掌握市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，做好有效的工作。

　　12、完成領導交辦的其他事項。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據(jù)實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據(jù)情況安排演示，技術部予以協(xié)助配合。

　　7、簽約客戶后期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經(jīng)理處，技術部經(jīng)理根據(jù)部門情況安排具體人員給予配合。

　　8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內(nèi)寫出分析報告，以上報告內(nèi)必須提出糾正方案及改進措施。

　　9、定時參加部門及公司召開的周會，月會及年會，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門的協(xié)調(diào)工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發(fā)一天工資為基數(shù)）。

　　3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現(xiàn)技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

　　4、配合技術部做好后期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

　　5、定期將市場對產(chǎn)品的反饋信息提交至研發(fā)部，方便研發(fā)部隊產(chǎn)品進行改進和升級。

　　6、配合辦公室的大件發(fā)貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術部協(xié)調(diào)好客戶關系，便于在實施過程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰(zhàn)困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創(chuàng)業(yè)精神，能出差；營銷專業(yè)、有酒店周邊供應商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司銷售部崗位職責14

　　1、負責經(jīng)理日常文案的編寫和流轉(zhuǎn)；協(xié)助經(jīng)理與各部門的工作溝通；

　　2、配合經(jīng)理處理重要客戶公共關系；組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡和交流；

　　3、負責經(jīng)理交辦的有關工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實；跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見及改進建議；

　　4、負責經(jīng)理辦公室各類文書整理、印發(fā)等工作及相關會議的安排，負責總經(jīng)理會議記要的'起草、整理、印發(fā)等；

　　5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

公司銷售部崗位職責15

　　1、在銷售業(yè)務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產(chǎn)品報價，合同，技術協(xié)議等；

　　2、客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進；

　　3、能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表；以及數(shù)據(jù)分析能力

　　4、熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等；

　　5、有一定的溝通能力和適應能力，有較強的.觀察能力和應變能力