財務部經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的財務部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務部經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃；

　　2、和審計工作費用預算；

　　3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；

　　5、針對各項審計工作的'結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；

　　6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作；

　　7、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)做好審計工作；

　　8、負責對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導。

財務部經(jīng)理崗位職責2

　　1、建立完善公司財務管理體系，完善公司各項財務規(guī)章制度，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　　2、獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模塊需求的預測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總；

　　3、負責財務報表及財務預決算編制工作，有效地監(jiān)督、檢查財務制度、預算執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

　　4、進行財務分析及專項分析，對財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析，為公司決策提供及時有效的.財務分析及建議；

　　5、熟悉電商、零售類企業(yè)的財務運作、報稅、報銷制度、統(tǒng)計、財務相關(guān)報表等相關(guān)工作，

　　6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務和稅務風險。

　　7、合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的運作合理、有序進行；

　　8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。

財務部經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算；

　　2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；

　　2、學歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、學校:985院校、211院校或重點財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

財務部經(jīng)理崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體領(lǐng)導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導；

　　3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　4、加強財務管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；

　　5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的.財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；

財務部經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責財務模塊的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　2、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　3、處理外聯(lián)業(yè)務和協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，定期上報各項稅收；

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的'財務分析；

　　5、制定有效的成本費用管理工作；進行成本費用預算、控制、核算、分析和考核，確保酒店經(jīng)營指標的完成。

財務部經(jīng)理崗位職責6

　　一、崗位目的:

　　協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

　　二、崗位職責:

　　1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；

　　4. 協(xié)助下屬單位定期進行經(jīng)濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業(yè)務；

　　5. 編制公司年度決算報告和說明書；

　　6. 指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7. 指導預算監(jiān)督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9. 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

　　10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

　　13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；

　　14. 監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16. 協(xié)調(diào)財務部與公司其他部門的關(guān)系；

　　17. 對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務和聯(lián)絡工作。

　　18. 完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導，對主管高管負責。

　　平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3.負責項目成本核算與控制；

　　4.負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5.按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的'財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。

　　7.組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；

　　8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；

　　9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中；

　　10.全面負責財務部的日常管理工作；

　　11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

　　12.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經(jīng)理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、建立并實施財務控制管理平臺，執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則;

　　2、建立并及時登記各類經(jīng)濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對;

　　3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金;

　　4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監(jiān)督、控制各項費用支出;

　　5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況; 6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書;

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、中級會計師以上職稱;

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經(jīng)驗; 4、具有財務核算知識;

　　5、較強的人際溝通能力;

　　6、認同企業(yè)文化，有良好的'職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度，正直、誠信、公正;

　　7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣)，目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1-2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務副總和總經(jīng)理總部的話，上級是分管不同條線領(lǐng)導匯報，融資、核算等等。

財務部經(jīng)理崗位職責8

　　1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；

　　2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；

　　3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務分析工作，負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務進行財務現(xiàn)狀分析和預測，為項目決策提供財務數(shù)據(jù)支持；

　　4、風險管理：根據(jù)相關(guān)稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導、監(jiān)督；

　　5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。

　　6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；

　　7、及時清理往來款項，做好往來項目的.清查和核對工作，做到賬實相符；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作；

　　4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態(tài)開放。

財務部經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責審核項目各項費用報銷、編制成本及銷售費用類合同臺賬；

　　2、負責審核項目各類原始憑證，編制記賬憑證，月末結(jié)賬；

　　3、負責編制項目財務報表；

　　4、負責歸檔、整理、裝訂項目各類財務會計檔案；

　　5、負責歸檔、整理、裝訂項目公司各類財務會計檔案。

財務部經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、擬定公司各項財務管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；

　　3、編制公司財務預算，定期完成經(jīng)營預算分析報告，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；

　　4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，準確、及時做好帳務處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。

　　5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

　　6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

　　7、負責做好分子公司的財務審核和監(jiān)管工作；

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；

　　2、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的.知識，熟悉財務稅務等國家現(xiàn)行的各項制度；

　　3、熟悉常用財務軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；

　　4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；

財務部經(jīng)理崗位職責11

　　一、職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的.達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、主要業(yè)績指標

　　確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；

　　確保財務風險控制和日常財務業(yè)績；

　　提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展；

　　三、工作職責及目標

　　為集團提供各種財務報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　審核財務報表，提交財務管理工作報告。

　　完善財務部門建設，進行有效的內(nèi)部控制。

　　協(xié)助CFO進行資金管理，監(jiān)督資金管理報告和預、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。

　　監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。

　　任職要求：

　　四、任職資格

　　1、教育背景

　　會計、財務或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。

　　2、工作經(jīng)驗

　　5年以上財務工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。

　　3、能力素質(zhì)

　　具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程；

　　熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 良好的口頭及書面表達能力。

　　具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財務部經(jīng)理崗位職責12

　　工作職責：

　　1、負責組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計劃財務管理工作; 2、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，草擬相應的財務預算方案; 3、組織所屬部門人員編制各項財務報表; 4、做好飯店經(jīng)營管理決策的財務專業(yè)參謀; 5、負責飯店內(nèi)部審計。

　　工作原則：

　　胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監(jiān)督。

　　工作內(nèi)容：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，認真貫徹妨執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核飯店有關(guān)部門的財務收支，資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護飯店財產(chǎn)、維護財經(jīng)紀律，對本飯店的財務狀況負責。

　　2、領(lǐng)導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經(jīng)濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。

　　3、通過財務分析，指導和協(xié)助各部門做好增收節(jié)支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經(jīng)濟效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟關(guān)系。

　　4、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關(guān)經(jīng)營狀態(tài)的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

　　5、負責組織飯店的全面經(jīng)濟核算，為飯店各部門經(jīng)營管理提供財務專業(yè)方面的咨詢，為決策層提供財務專業(yè)方面的建議，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的`談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執(zhí)行。

　　7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、督導飯店電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統(tǒng)正常運行。

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關(guān)系，為飯店經(jīng)營管理目標服務。

　　10、定期向總經(jīng)理如實反映飯店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

　　11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業(yè)務素質(zhì)，擬訂財務部各部門機構(gòu)設置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。

　　12、負責飯店內(nèi)部的審計工作。

　　13、負責清理飯店的債權(quán)、債務，負責全飯店的財產(chǎn)管理工作，并組織每年度的財產(chǎn)大清理工作。

　　14、檢查員工紀律，關(guān)心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。

　　15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。