汽車崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的汽車崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
汽車崗位職責(zé)1
1、管理現(xiàn)有客戶,定期拜訪客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系
2、開發(fā)新客戶、新項目,進行PT
3、接受客戶訂單,進行銷售預(yù)測
4、管理及確認所負責(zé)客戶的債權(quán),并按時回收貨款
5、對所負責(zé)客戶發(fā)生的.不良進行現(xiàn)場確認,并與工廠溝通進行后續(xù)索賠工作
6、對于不良和新項目所需測試,進行時時跟蹤、進行測試。
汽車崗位職責(zé)2
1、負責(zé)線上接單,線下上門為車主提供服務(wù),隨時隨地接單,配合公司技術(shù)部主管做學(xué)員培訓(xùn)
2、熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能(免費帶薪培訓(xùn))
3、熟悉汽車洗美項目,能獨立、熟練完成各汽車洗美項目的施工;
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,按要求完成公司的'派單任務(wù)
5、積極配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
汽車崗位職責(zé)3
職位描述:
1、車輛零部件的拆裝維修和臺架上發(fā)動機相關(guān)零部件的拆裝;
2、2高試驗更換dpf;
3、配合標定工程師工作。
崗位要求:
1、汽車、發(fā)動機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上汽車修理店技師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的`執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、有駕照,熟練駕駛。
汽車崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、進行熱流道市場及競爭對手分析工作,撰寫熱流道領(lǐng)域的市場分析報告;
2、協(xié)助進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況分析,對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者需求及用戶分析;
3、對具體的細分市場進行分析,不斷收集細分市場客戶信息,為銷售部門;
4、收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,開展調(diào)研工作,并確保調(diào)研工作符合公司要求;
5、協(xié)同設(shè)計部、項目部開展研究工作,每月完成一個代表性項目的深入研究,并形成匯報材料;
6、建立完善的營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持;
7、根據(jù)市場數(shù)據(jù)及各代表性項目銷售數(shù)據(jù)、營銷策略,完成市場預(yù)判;
8、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位開展工作,以及上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場、營銷相關(guān)專業(yè);
2、較強的責(zé)任感及工作主動性、思維敏捷,良好的溝通能力以及長時間開展數(shù)據(jù)整理與分析的沉穩(wěn)能力;
3、對市場的動態(tài)和走勢有敏銳的觀察力,善于思考以對市場、產(chǎn)品、客戶進行協(xié)同分析;
4、較強的`溝通與表達能力,以及良好的推動與執(zhí)行能力;
5、熟練掌握各種辦公軟件的操作。
汽車崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、負責(zé)新車銷售、保險銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
6、開發(fā)潛在目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
汽車崗位職責(zé)6
1、負責(zé)客戶接待與洽淡。
2、負責(zé)為客戶詳細介紹商品車輛的.性能、配置、價格付款方式等購車事宜。
3、維護客戶關(guān)系,完成日常的市場及客戶開發(fā)工作,挖掘潛在客戶。
4、辦理新車銷售的各項手續(xù)及公司交辦的其他任務(wù)。
汽車崗位職責(zé)7
一、實驗室主任崗位職責(zé)。實驗室主任對實驗室工作負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)是:
1、根據(jù)實驗室擔(dān)負的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實驗室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。
2、根據(jù)上級下達的實驗教學(xué)和科研任務(wù)。安排好實驗室工作人員的工作。
3、對下達的教學(xué)、科研經(jīng)費提出使用安排意見。并擬訂儀器設(shè)備的訂購計劃,注重效用,防止積壓浪費。
4、做好實驗室科學(xué)管理,確究投資效益,負責(zé)儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率m
5、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員的工作,組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。
6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況:按時上報各類報表,定期檢查、總結(jié)實驗室工作,開展評比活動。
7、實驗室副主任除了完成自己的本職工作外,協(xié)助主任工作。主任因故離開學(xué)校時,行使主任職責(zé)。
二、實驗工作人員崗位共同職責(zé)
1、負責(zé)或參加實驗室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實驗的各項準備作。
2、參加大型、精密儀器設(shè)備的驗收,新實驗裝置的加工制作。
3、管理實驗室及儀器設(shè)備、低值易耗物資等。
4、負責(zé)實驗室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。
5、實驗室基本信息的收集和整理。
三、技術(shù)員和實驗員的崗位職責(zé)
1、了解本實驗室有關(guān)實驗的原理及實驗技術(shù),在有關(guān)人員指導(dǎo)下按時完成教學(xué)實驗科研實驗測試的'準備工作。
2、了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理,并能正確使用和保養(yǎng)它們。
3、承擔(dān)本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其他工作。
四、助理工程師和助理實驗師的崗位職責(zé)
1、掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項操作及測試技能;掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能。
2、經(jīng)指導(dǎo),能設(shè)計實驗方案和一般實驗及研究裝置,對實驗測試結(jié)果進行分析和處理,解決技術(shù)管理中的一般性問題。
3、擔(dān)任實驗教學(xué)的輔導(dǎo)工作和一般的科研測試工作,編寫實驗教學(xué)資料和科研實驗報告。
4、承擔(dān)實驗室一個方面的管理工作,及實驗室主任分配的其他工作。
五、工程師和實驗師的職責(zé)
1、負責(zé)制訂實驗方案,設(shè)計實驗方法,選定儀器設(shè)備,分析處理實驗數(shù)據(jù),編寫實驗技術(shù)文件。
2、組織指導(dǎo)學(xué)生實驗,批改實驗報告,評定學(xué)生實驗成績,提交實驗工作總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)術(shù)負責(zé)人的設(shè)想和要求,設(shè)計、加工特殊裝置,解決研制中的技術(shù)問題。
4、獨立承擔(dān)精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作,負責(zé)制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。
5、獨立進行科學(xué)研究實驗工作,協(xié)助高級職稱人員指導(dǎo)研究生實驗,以及負責(zé)初級技術(shù)人員與技工的培訓(xùn)工作。
6、組織管理實驗室的一個方面工作,及實驗室主任分配的其他工作。
六、高級工程師和高級實驗師的崗位職責(zé)
1、熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動態(tài),為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo),提出實驗室建設(shè)方向,制訂實驗室規(guī)則。
2、負責(zé)編寫實驗教材,制定高水平的實驗方案,開設(shè)實踐性較強的實驗項目,解決本學(xué)科實驗技術(shù)中的疑難。
3、制訂大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件,包括引進設(shè)備驗收條例,設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程,以及維護、檢修條例,并負責(zé)設(shè)備功能的進一步開發(fā)。
4、指導(dǎo)研究生的實驗技術(shù)工作,指導(dǎo)中級職稱以下人員的學(xué)習(xí)和提高工作。
5、承擔(dān)實驗室全面管理工作。從事實驗技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責(zé)按照同級工程系列人員的職責(zé)執(zhí)行。
汽車崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司整體維修技術(shù)和團隊及品質(zhì)服務(wù)的管理,加強配件采購和技術(shù)流程制度管控;
2、負責(zé)制定整體的維修操作流程制度,將流程標準化與規(guī)范化,培訓(xùn)員工操作執(zhí)行;
3、負責(zé)日常維修技術(shù)問題及事故投訴的指導(dǎo)處理,并提出相應(yīng)改進措施;
4、根據(jù)公司規(guī)劃和員工需要,進行技術(shù)、服務(wù)等培訓(xùn),以提升整體技術(shù)和服務(wù)能力。
任職資格:
1、6— 8年以上汽車機電維修經(jīng)驗;
2、3年以上奔馳、寶馬、保時捷等高端車型機電維修經(jīng)歷。
3、持有高級維修資質(zhì)等級證書,優(yōu)先考慮;
4、具備較強的動手能力、故障分析能力、并能帶領(lǐng)團隊協(xié)作能力,;
5、熱愛機電維修作業(yè),責(zé)任心強;
6、有駕照,能熟練駕駛;
7、掌握市場上大多數(shù)轎車的'結(jié)構(gòu)、故障判斷,具備豐富的解除故障、維修車輛的能力;
8、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力,具備培訓(xùn)和制度流程管控經(jīng)驗。
上班時間:9:00——18:00(提供員工中餐)
汽車崗位職責(zé)9
1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據(jù)倉庫驗收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料,處理公司主機廠訂單。
7、負責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。
汽車崗位職責(zé)10
1、負責(zé)拋光打蠟、清潔發(fā)動機,清洗內(nèi)飾、真皮養(yǎng)護、精細鍍膜等美容項目的'施工;
2、負責(zé)對汽車美容所需設(shè)備的保管及養(yǎng)護;
3、負責(zé)店內(nèi)車輛的外觀清洗;
4、負責(zé)車輛內(nèi)部衛(wèi)生的清潔;
5、協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車崗位職責(zé)11
1、完成GD&T與工程圖紙,協(xié)助進行各種工程支持工作。
2、根據(jù)二維截面進行3D數(shù)據(jù)建模,完成項目建模、圖紙等總結(jié)。
3、按照公司腦管?狐事?管虹作。
4、協(xié)助完成產(chǎn)品描述表、維修手冊等文本工作。
5、負責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項檢查(如A面檢查、出模檢查、動態(tài)干涉檢查等)。
汽車崗位職責(zé)12
1、統(tǒng)籌商場租賃、商場推廣及商場客戶服務(wù)部的各項工作。
2、建議商場結(jié)構(gòu)、商戶面積的分攤及鋪位間隔、租戶組合、租金等策略,制定商場推廣及促銷方案。組織落實各項工作方案。
3、負責(zé)組織商場目標客戶的'尋找及洽談,簽訂合同。
4、負責(zé)商場的經(jīng)營監(jiān)察,與租戶建立良好的關(guān)系,樹立良好的形象。
汽車崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則。
2、負責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;
3、負責(zé)提升網(wǎng)站的流量;
4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;
5、有較強的.數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成報告文檔。
任職要求:
1、溝通能力強,能快速掌握業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)取向;
2、了解搜索引擎的排名機制、索引機制及其相關(guān)指標;
3、掌握關(guān)鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具。
4、具有一定的文案功底。
汽車崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、解答客戶關(guān)于租車過程中,事故和故障的疑問,指引客戶處理突發(fā)事故和故障,確?蛻粲密囘^程的稱心滿意;
2、解答客戶關(guān)于租車過程中,汽車日常保養(yǎng)及事故后車險的疑問,指引客戶處理,確?蛻粲密囘^程的稱心滿意;
3、負責(zé)處理客戶來電中咨詢的'突發(fā)問題與信息反饋;
4、工單關(guān)聯(lián)操作,根據(jù)關(guān)聯(lián)指令完成工單有效處理;
5、處理業(yè)務(wù)流程中的其它支持類工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,汽車相關(guān)專業(yè)或具備汽車相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
2、普通話標準,聲線有親和力,具備良好的表達和溝通能力;
3、能熟練操作windows系統(tǒng),中文錄入速度達30字/分鐘以上;
4、有兩年以上汽車修理廠、4s店等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
工作性質(zhì):
輪班制,排班休息,月休八天
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