招商運營經(jīng)理的崗位職責

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的招商運營經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商運營經(jīng)理的崗位職責1

　　1.負責區(qū)域內所有門店經(jīng)營指標達成;

　　2.負責區(qū)域內所有門店品質達標及銷售渠道問題的反饋、解決;

　　3.負責完成區(qū)域內總經(jīng)理及中層管理人員的.儲備及培養(yǎng)指標，滿足區(qū)域內用人需求;

　　4.負責制定區(qū)域內門店銷售預算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標;

　　5.督導店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務的內控管理檢查工作;

　　6.協(xié)助開業(yè)籌備部，負責監(jiān)督區(qū)域內籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見，確�；I備結束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;

　　7.負責本區(qū)域內加盟店應收款、問題處理、清退解約等工作;

　　8.負責定期召開區(qū)域內的經(jīng)營分析會、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門;

招商運營經(jīng)理的崗位職責2

　　1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經(jīng)營;

　　2、負責區(qū)域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內各店鋪巡檢工作;

　　3、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

　　4、負責區(qū)域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng);

　　5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的`銷售目標，提升銷售業(yè)績;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。

招商運營經(jīng)理的崗位職責3

　　1. 負責多家中心日常、經(jīng)營、運營、教學以及安全等方面的全面管理;

　　2. 組建市場、課程顧問、教學及教務等團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的.問題;

　　3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃，承接中心全年經(jīng)營指標，完成月度招生任務;

　　4. 編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算，并監(jiān)督實施;

　　6 調動員工積極性，制定中心員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;

　　7. 嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用;

　　7. 定期向總部匯報中心工作。

招商運營經(jīng)理的崗位職責4

　　1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3.負責所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的'合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4.重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作;

　　5.負責對所轄區(qū)域店員的管理，負責業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理;

　　7.負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

招商運營經(jīng)理的崗位職責5

　　1、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;

　　2、負責項目相關的'周邊市場調研、分析與政策研究工作;

　　3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務拓展工作。

　　4、積極開發(fā)客戶，建立良好的客戶關系，完成公司制定的租賃及回款任務;

　　5、整合當?shù)卣�府、企業(yè)、投資機構等資源為入孵項目服務。

招商運營經(jīng)理的崗位職責6

　　1、策劃，溝通和委派店長關鍵職責;

　　2、制定區(qū)域實施計劃來支持區(qū)域和公司項目的執(zhí)行，從而達到卓越營運，取得業(yè)務成果;

　　3、不斷跟進訪問，確�；锇楸M責的執(zhí)行計劃;

　　4、管理和分析財務報表，明確找出區(qū)內業(yè)績的趨勢和問題;

　　5、通過定期的'績效評估，提供反饋，和設定挑戰(zhàn)目標來提升伙伴的表現(xiàn)，管理區(qū)內的門店管理團隊;

　　6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。

招商運營經(jīng)理的崗位職責7

　　1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2. 負責重點客戶的`招商引入及長期業(yè)務合作;

　　3. 配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4. 獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;

　　5. 協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

招商運營經(jīng)理的崗位職責8

　　1、負責OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務線進行溝通，評審并確認產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃;

　　2、結合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;

　　3、負責OTA產(chǎn)品的'推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;完成公司制定的業(yè)績指標。

　　4、負責用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

招商運營經(jīng)理的崗位職責9

　　1. 依據(jù)西安公司和集團總部對業(yè)態(tài)市場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定西安項目業(yè)態(tài)市場中長期發(fā)展規(guī)劃;

　　2. 負責進一步建立健全部門招商工作制度、工作流程和收費政策，并監(jiān)督落實;

　　3. 依據(jù)西安公司對業(yè)態(tài)市場的規(guī)劃安排，制定部門年度及月度目標責任并負責監(jiān)督實施;

　　4. 負責客戶關系的維護和溝通，目標商戶信息收集，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等資料的.整理和分析，為招商政策制定提供依據(jù);

　　5. 負責擬定招商工作計劃，并進行實施達成招商目標;

　　6. 公司領導和直接上級安排的其他工作。

招商運營經(jīng)理的崗位職責10

　　1、 負責洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進核心賣家，完成部門招商和銷售指標

　　2、 維護賣家關系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進線上線下營銷活動

　　3、 協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓工作

　　4、 對負責賣家進行數(shù)據(jù)分析，并培訓賣家，提升賣家運營質量

　　5、 按照平臺運營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家

招商運營經(jīng)理的崗位職責11

　　1. 負責本區(qū)域運營全面工作，及時傳達公司各類會議精神及要求;負責督促會議決議和領導指示的貫徹執(zhí)行和信息反饋;

　　2. 整合區(qū)域基礎設施運營資源，了解專業(yè)人才，并提出資源整合方案;

　　3. 獎懲激勵機制建議：依據(jù)現(xiàn)場巡查報告，定期考核計劃等，提出獎懲、服務級別升降意見報批;

　　4、客戶關系維護和評價：走訪項目業(yè)主，項目經(jīng)理，運維人員等。保持良好關系，并形成評價報告;

　　5. 市場拓展：負責本區(qū)域潛在客戶的挖掘、溝通，并提供完整解決方案，最終達成服務合同;

　　6. 優(yōu)化和整改落實的跟蹤：依據(jù)質量分析報告，匯同項目經(jīng)理等相關方擬定優(yōu)化、整改方案，并督辦落實;

　　7. 參與標準制定及執(zhí)行：參與基礎設置運營標準化規(guī)范的.制定，現(xiàn)場推動標準化規(guī)范的執(zhí)行;

招商運營經(jīng)理的崗位職責12

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　2、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。

　　3、對綜合體整體運營進行有效的.監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質量完成工作任務，以達到公司目標。

　　4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。

　　5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。

　　6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。

招商運營經(jīng)理的崗位職責13

　　1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內園區(qū)年度預算的`制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);

　　3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

　　4、對區(qū)域園區(qū)內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;

　　5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。