酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、八年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

　　2、掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理流程、運(yùn)作模式；

　　3、掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國(guó)際品牌五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)模型；

　　4、具有一定的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；

　　5、掌握日常辦公軟件的使用；熟練掌握國(guó)際管理公司各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件；

　　6、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　4、制訂審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；

　　崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式；

　　3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用erp財(cái)務(wù)軟件。

　　5、具有一定的.外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等；

　　2、及時(shí)組織本部門(mén)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金的使用效率；

　　3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、28—40周歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、2年以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱(chēng)的'優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職務(wù)概述：直接參與執(zhí)行總經(jīng)理的宏觀經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的資金運(yùn)作監(jiān)控；領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做好收支預(yù)算，成本控制投資決策和匯總報(bào)表；協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)運(yùn)作；完成公司安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉'企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則'、'企業(yè)會(huì)計(jì)制度'、'企業(yè)財(cái)務(wù)通則'、'企業(yè)財(cái)務(wù)制度'及國(guó)家有關(guān)方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。

　　2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度。

　　3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)�？己�、控制財(cái)務(wù)部員工的`工作質(zhì)量。

　　4、制定或參與制定公司各項(xiàng)收費(fèi)或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　6、組織本部人員搞好會(huì)計(jì)核算工作及編制各種明年報(bào)表。

　　7、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算（計(jì)劃），年終決算工作。

　　8、審核公司資金預(yù)算及銷(xiāo)售計(jì)劃、審核公司各項(xiàng)付款計(jì)劃管好用好資金。

　　9、組織并開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款、存貸、成本費(fèi)用控制。

　　10、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。

　　11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策信息并參與決策。

　　12、管好會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)合同的管理工作。

　　13、組織協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)外關(guān)系。

　　14、關(guān)心部門(mén)員工思想、生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　15、根據(jù)員工技術(shù)水平、工作能力和責(zé)任心等因素，合理安排各人的工作，督導(dǎo)他們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>

　　16、編制和打印各種報(bào)表和報(bào)告。

　　17、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

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