工作崗位職責(zé)集錦15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、收集有關(guān)元素，結(jié)合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求，進(jìn)行產(chǎn)品策劃；

　　2、根據(jù)客戶提供的款式或者設(shè)計(jì)理念進(jìn)行系列化延伸；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完稿以及后期工廠跟單協(xié)調(diào)事務(wù)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、文字功底強(qiáng)，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場的認(rèn)知度；

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場最新的趨勢。

　　任職資格：

　　1、珠寶專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的文案創(chuàng)作能力、組織能力及溝通能力，以及設(shè)計(jì)理念解說能力；

　　3、了解國內(nèi)外珠寶首飾市場的.流行發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度；

　　4、可獨(dú)立完成產(chǎn)品FAB賣點(diǎn)提煉和上市營銷推廣工作，具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望；

工作崗位職責(zé)2

　　一、職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)中線的現(xiàn)場監(jiān)督管理。

　　二、具體程序：

　　1、中線員工提前10分鐘到崗，做好日常衛(wèi)生工作，檢查每日所用的各種調(diào)味品，質(zhì)量是否變質(zhì)，并即時(shí)補(bǔ)充以保證爐頭能順利工作。

　　2、根據(jù)經(jīng)營的菜肴準(zhǔn)備好所需的餐具、用具。

　　3、準(zhǔn)備好出菜時(shí)所需物品。

　　4、開餐時(shí)出菜的具體工作程序：

　　1) 根據(jù)菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。

　　2) 根據(jù)菜品的要求，跟好所需的醬料。

　　3) 配合炒鍋及時(shí)把，不同菜肴所需的用品，準(zhǔn)備好給炒鍋，以保證出菜的`高速度。

　　4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀，并及時(shí)送到傳菜部。

　　5、收市工作程序：

　　1) 根據(jù)點(diǎn)菜單及時(shí)檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時(shí)上報(bào)。

　　2) 檢查原料是否過剩，并及時(shí)退還給粘板保存，收拾好各種用具。

　　3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。

工作崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意，可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì)；

　　2、對前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成；對公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的'成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)致，對設(shè)計(jì)有較高的追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計(jì)；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計(jì)品位，設(shè)計(jì)理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

工作崗位職責(zé)4

　　一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級各類考試，并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見的文件。

　　二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。

　　三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書等。

　　四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。

　　五、做好科研管理工作，如各級各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。

　　六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。

　　七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會和教學(xué)檔案管理等工作。

　　八、做好其他工作，如教學(xué)名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競賽活動(dòng)管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺建設(shè)（萬方數(shù)據(jù)軟件庫）管理工作等。

　　九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。

　　考 點(diǎn) 主 任 職 責(zé)

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考務(wù)工作。

　　2、選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、身體健康且無直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔(dān)任考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員。

　　3、組織培訓(xùn)監(jiān)考人員和考點(diǎn)工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，使全體工作人員明確責(zé)任和熟悉工作流程。

　　4、負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考場布置、考試設(shè)施安排等，按時(shí)做好考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀(jì)舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

　　6、做好考點(diǎn)的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗(yàn)收和考點(diǎn)工作小結(jié)，并上報(bào)市或縣(區(qū))教研室。

　　7、因考點(diǎn)主任工作不負(fù)責(zé)造成考風(fēng)考紀(jì)混亂，或發(fā)生重大問題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。

　　附件2：

　　測 試 人 員 職 責(zé)

　　1、考前必須參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)考試的有關(guān)政策、法規(guī)，未經(jīng)市或縣培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得承擔(dān)相關(guān)考試工作。

　　2、服從安排，嚴(yán)守紀(jì)律，掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)考務(wù)。

　　3、做好本考場的測試工作，一律佩戴規(guī)定標(biāo)志牌上崗。

　　4、考生進(jìn)入考場后，先核對其準(zhǔn)考證、姓名和試卷類型，然后再進(jìn)行測試。

　　5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應(yīng)有水平。

　　6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復(fù)一遍，但不重復(fù)兩遍。規(guī)范使用測試用語，不得隨意增減。對每個(gè)考生測試的時(shí)間不超過5分鐘。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。

　　8、測試結(jié)束，提醒考生不得帶走試題。

　　9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》，不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當(dāng)場公布測試結(jié)果，不得將評分情況外傳。

　　10、測試期間不準(zhǔn)會客、接電話，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。

　　11、嚴(yán)格維護(hù)考場紀(jì)律，處理考生違反考試紀(jì)律的行為，不得隱瞞袒護(hù)。必須將違紀(jì)考生的情況如實(shí)填寫《考場記錄單》，沒收的違紀(jì)證據(jù)，應(yīng)附在《考場記錄單》后，對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場，并報(bào)告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。

　　附件3：

　　候考室工作人員須知

　　1、候考室工作人員不得是英語教師。

　　2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。

　　3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進(jìn)行紀(jì)律教育。

　　4、組織考生認(rèn)真填寫評分表上的學(xué)校、準(zhǔn)考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。

　　5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。

　　6、向考生講清楚進(jìn)入準(zhǔn)備室和測試室的.要求和路線。

　　7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開候考室進(jìn)入準(zhǔn)備室。

　　8、考生離開等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。

　　9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。

　　10、如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，情況嚴(yán)重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報(bào)處理。

　　附件4：

　　準(zhǔn)備室工作人員須知

　　1、準(zhǔn)備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。

　　2、考前須接受培訓(xùn)，熟悉崗位責(zé)任。

　　3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張?jiān)嚲?(供考生測試前熟悉試題之用)，應(yīng)直入準(zhǔn)備室。

　　4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準(zhǔn)備室。

　　5、考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后，應(yīng)核對其準(zhǔn)考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

　　6、提醒考生不得帶任何學(xué)習(xí)用品進(jìn)入準(zhǔn)備室，并隨時(shí)注意考生在準(zhǔn)備過程中的情況。考生不得夾帶任何學(xué)習(xí)材料，不得在試卷上作任何涂寫。

　　7、注意維持室內(nèi)秩序和紀(jì)律，如有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并視情況給予匯報(bào)處理。

　　8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

　　附件5：

　　淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責(zé)

　　一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、身體健康等條件，并具有獨(dú)立工作能力和組織能力。

　　二、巡視員要學(xué)習(xí)、熟悉考試工作的《考場規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項(xiàng)制度。

　　三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門做好各項(xiàng)工作。檢查考點(diǎn)考場的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設(shè)和崗位責(zé)任制等情況，參加培訓(xùn)監(jiān)考人員和工作人員的會議。

　　四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風(fēng)考紀(jì)，監(jiān)督考點(diǎn)監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況，檢查考生遵守考場紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊現(xiàn)象要及時(shí)處理。

　　五、巡視員須認(rèn)真檢查考試要求填寫的有關(guān)記錄和英語磁帶保密工作。

　　六、巡視員在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與主管部門交換意見，重大問題應(yīng)及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視結(jié)束要認(rèn)真逐項(xiàng)填寫好“考點(diǎn)評分表”，向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視工作。

　　七、巡視員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，各縣(區(qū))考點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)有權(quán)向市領(lǐng)導(dǎo)小組反映，并根據(jù)情節(jié)輕重，建議給予必要的紀(jì)律處分，對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡視員，領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)表揚(yáng)。

工作崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料；

　　3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯(cuò)；

　　5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬以上的`項(xiàng)目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、 28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

工作崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)

　　1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

　　2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；

　　3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時(shí)開關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場館安全；

　　4、如有調(diào)休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；

　　5、吃飯時(shí)間不得超過20分鐘。

　　6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)聯(lián)系工程部維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。

　　8、教練員對會員服務(wù)要熱情周到，不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。

　　9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

　　10、損壞球館器材，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交值班經(jīng)理。

　　11、針對私教，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計(jì)劃。

　　12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的清楚。

　　13、嚴(yán)格管理教育，加強(qiáng)思想政治工作。

　　14、發(fā)揚(yáng)民主，愛護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。

　　15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。

　　16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。

　　17、教練員之間互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，執(zhí)行俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　19、在公司時(shí)間內(nèi)，在任何地點(diǎn)遇到顧客時(shí)必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。

　　20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。

　　21、對會員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的行為要及時(shí)制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。

　　22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；

　　23、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門會議，并做好記錄；

　　24、上班時(shí)間不可玩手機(jī)，不可以在工作場所接打私人電話。

　　25、教練員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的'整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。

　　27、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)7

　　1、針對公司產(chǎn)品進(jìn)行系列規(guī)劃并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全方位的企劃（包括價(jià)格企劃、包裝企劃、營銷企劃）

　　2、負(fù)責(zé)策劃現(xiàn)有品牌全年?duì)I銷活動(dòng)方案，電商大促銷等

　　3、負(fù)責(zé)對外PR工作，通過多種渠道宣傳品牌形象，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體有深入的.了解，熟悉新媒體推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策劃能力及整合傳播技巧。

　　4、提高公司產(chǎn)品和品牌對外宣傳的曝光率，提高知名度。

　　5、收集同行業(yè)相關(guān)創(chuàng)意活動(dòng)信息。

工作崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)故障設(shè)備維修工作，確保系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行；

　　2、安裝、調(diào)試綜合布線、數(shù)字監(jiān)控、防盜報(bào)警、對講、門禁等設(shè)備；

　　3、電路故障處理；設(shè)備拆卸、安裝；

　　4、有基本電源電路相關(guān)知識，實(shí)際處理過相關(guān)問題；

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識，能服從工作安排。

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的'整理與歸檔。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷；

　　1、要求2年以上監(jiān)控系統(tǒng)集成技術(shù)支持背景及經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對施工圖紙有較強(qiáng)的閱讀能力、掌握弱電各系統(tǒng)的原理及實(shí)施能力；

　　3、能出差、熟練運(yùn)用電腦、掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識、了解建筑結(jié)構(gòu)等；

　　4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握防盜報(bào)警、門禁、數(shù)字監(jiān)控、對講、停車廠等相關(guān)技術(shù)；

工作崗位職責(zé)9

　　職位薪資：11000-22000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　1、至少懂得一種ETL開發(fā)語言，根據(jù)式樣書和編碼標(biāo)準(zhǔn)對所分配的.模塊進(jìn)行編碼，提供無差錯(cuò)的輸出。

　　2、在軟件設(shè)計(jì)/功能性設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行單元測試和集成測試，并驗(yàn)證準(zhǔn)確性。

　　3、配合客戶進(jìn)行B2B/EDI項(xiàng)目，有過大型B2B項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)具備2年以上有集成平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(Webmethods Integration Server, Shell, SQL)

　　4、良好溝通能力與流程理解能力

　　5、日語能力J3以上，能讀寫日語文檔

工作崗位職責(zé)10

　　副主任

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)管理工作，處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的各種問題；

　　2、協(xié)助做好學(xué)風(fēng)、院風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生開展各種活動(dòng)；

　　3、協(xié)助對畢業(yè)生進(jìn)行思想教育和就業(yè)推薦工作；

　　4、協(xié)助做好班主任管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織和開展校友會各項(xiàng)工作。

　　檔案管理

　　1、負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案資料的`核實(shí)和整理工作；

　　2、負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生檔案的制作和轉(zhuǎn)移工作。

　　班主任

　　1、負(fù)責(zé)制訂班級工作計(jì)劃，做好本班學(xué)生的導(dǎo)學(xué)工作；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系工作，協(xié)助學(xué)院做好校友會的各項(xiàng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)了解教學(xué)情況，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校﹑學(xué)院的通知規(guī)定及各項(xiàng)文件精神；

　　4、協(xié)助開展相關(guān)教學(xué)工作。

工作崗位職責(zé)11

　　董事長

　　1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營工作

　　2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

　　3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報(bào)酬。

　　5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

　　總經(jīng)理

　　1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達(dá)工作任務(wù)。

　　2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。

　　3對公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長反映，并提出意見，對一般性質(zhì)的'問題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

　　4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當(dāng)好董事長助手。

　　5完成董事長交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　車間主任

　　負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂，如實(shí)反映車間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策。

　　2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動(dòng)組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

　　5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門配合，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對出現(xiàn)異�，F(xiàn)象及時(shí)處理。

　　6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。

　　6加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績的考評工作。

　　7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

　　化驗(yàn)員

　　1負(fù)責(zé)對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。

　　2依照中華人民共和國食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測內(nèi)容，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3根據(jù)公司要求，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

　　4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保，測試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。

　　5負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。

　　6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　工作人員

　　1、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得跳過工藝流程進(jìn)行操作。

　　2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

　　3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。

　　4、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

　　5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

　　6、工作時(shí)間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間，一周累計(jì)超過5小時(shí)，扣除相應(yīng)的工資。

　　7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計(jì)劃，自行加班完成任務(wù)。

　　8、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

　　9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)。

　　10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。

　　11、下午下班車間負(fù)責(zé)人（即庫管）負(fù)責(zé)鎖好車間大門。

　　12，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　倉庫管理員

　　1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運(yùn)送，安全等方面的管理工作。

　　2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi)，堵塞非法流失漏洞。

　　4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。

　　5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

　　倉庫管理員

　　1公司倉庫管理員按時(shí)上下班，到崗后及時(shí)巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級報(bào)告，下班應(yīng)及時(shí)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

　　2必須認(rèn)真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。

　　3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫房物質(zhì)完好無損。

　　4發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　　5服從上級分工，并且認(rèn)真完成上級交給的工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)12

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報(bào)告資金情況表；

　　2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào)銷流程的'有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)；

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)；

　　4、月末與會計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對銀行帳戶余額；

　　5、登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況；

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目；

　　7、定期盤點(diǎn)在管資金，確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支；

　　8、負(fù)責(zé)各公司各證件的更換及年審工作；

　　9、完成上級交代的其他事項(xiàng)。

工作崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括合同管理、行政文檔、銷售業(yè)績管理等日常事務(wù)

　　2、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

　　2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的`會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　7、按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作；

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理；

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

　　11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售部長

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1．維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場的正常銷售；

　　2．完善服務(wù)體制；

　　3．做好員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)；

　　4．負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

　　主要工作：

　　1．負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運(yùn)作；

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施、檢查；

　　4．嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用；

　　5．負(fù)責(zé)部門正、副主管的`排班和業(yè)績考核；

　　6．激勵(lì)部門士氣，提高工作效率；

　　7．傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行；

　　8．負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　9．負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長；

工作崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團(tuán)員的離閉手續(xù)辦理及新團(tuán)員發(fā)展材料初審工作；

　　2、協(xié)助開展團(tuán)課和團(tuán)的組織生活會、主題團(tuán)日活動(dòng)的安排，檢查落實(shí)情況；

　　3、負(fù)責(zé)檢查各班級團(tuán)支部執(zhí)行校團(tuán)委的'決議、計(jì)劃或指示的情況及青年學(xué)生履行團(tuán)員義務(wù)、遵守團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的情況；

　　4、負(fù)責(zé)對團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰、違紀(jì)團(tuán)員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)員信息的收集、管理和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，做好團(tuán)員證和團(tuán)徽的發(fā)放和管理、團(tuán)員證年度注冊等工作；

　　6、負(fù)責(zé)按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)；

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生會培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理；

　　8、負(fù)責(zé)對青年志愿者活動(dòng)的組織管理及青年志愿者的管理；

　　9、協(xié)助開展心理委員的整體培訓(xùn)組織；

　　10、協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓(xùn)等工作；

　　11、負(fù)責(zé)寒、暑假社會實(shí)踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會實(shí)踐報(bào)告的初步審核評選；

　　12、負(fù)責(zé)對各二級學(xué)院學(xué)生會組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

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