招商崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的招商崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

　　2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集

　　3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)

　　任職要求：

　　1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的

　　2、能有相關(guān)渠道拓展思路的`

　　3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友

　　4、有團(tuán)隊管理經(jīng)理

招商崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修，執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實施方案；

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運營和各項服務(wù)工作；

　　3、對接處理園區(qū)企業(yè)反饋的'問題，并積極協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運營經(jīng)驗；

　　3、高度的責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

招商崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、制定線上招商方案、執(zhí)行計劃以及招商整體工作的計劃和部署，對方案進(jìn)行執(zhí)行與落地。

　　2、負(fù)責(zé)本公司線上的招商廣告投放策略和優(yōu)化策略定制及執(zhí)行，對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并優(yōu)化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費廣告投放分析、策劃、投放及實時優(yōu)化。

　　3、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)環(huán)保類的供應(yīng)商招商引進(jìn)。

　　4、聯(lián)絡(luò)、走訪供應(yīng)商，宣傳合作優(yōu)勢和招商政策；

　　5、接洽加盟供應(yīng)商事宜、負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運營交接等工作安排；

　　崗位要求：

　　1、電子商務(wù)、市場營銷類�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上線上招商管理經(jīng)驗；

　　2、具備良好的執(zhí)行能力、管理能力，熟悉商務(wù)談判工作，能獨立處理客戶關(guān)系；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏銳，對市場變化有強(qiáng)烈的.感知和反應(yīng)能力；

　　4、對環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)品線上推廣有一定感悟，熟悉各類媒體運作方式，有獨立操作產(chǎn)品和市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉sem、seo推廣原理，熟悉5個以上的自媒體運營，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　6、有電商渠道、微商、經(jīng)銷商、代理商等資源或平臺資源者優(yōu)先；

招商崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護(hù)客戶資源，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；

　　2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作；

　　3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，不斷自我提升；

　　4、完成市場部制定的銷售目標(biāo)；

　　5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試佳，券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮；

　　2、金融相關(guān)經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

　　4、具有敏銳的'市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；

　　6、為人誠實守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識。

招商崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

　　2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集

　　3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊的'建設(shè)

　　任職要求：

　　1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的

　　2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

　　3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友

　　4、有團(tuán)隊管理經(jīng)理

招商崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶，完成分銷指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)公司代理品種的配送商業(yè)的'開戶、配送和回款工作

　　3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。

　　能力要求：

　　1、有較強(qiáng)的溝通、談判能力；

　　2、勇于迎接挑戰(zhàn)，有堅持不懈的決心，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；

　　3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先；

　　4、有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)7

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；

　　2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的`工作，提高員工的素質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的品牌資源，具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊管理能力。

招商崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作，完成科技城招商引資任務(wù)；

　　2、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的搜集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)、跟蹤、維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫；

　　4、負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗；

　　2、具備較強(qiáng)的`商務(wù)談判能力和市場開拓能力；