服裝設計崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝設計崗位職責1

　　職責：

　　1、注重市場調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā)，選定適時合理的款式定位；

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量；

　　5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作；

　　6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先；

　　7，敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的.跟進；

　　8，能承受較強的工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學大專及以上學歷；

　　2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件；

　　3、2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　4、具有扎實的美術(shù)基礎、色彩控制能力強；

　　5、積極肯干，吃苦耐勞；

服裝設計崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。

　　2、負責收集流行趨勢信息。

　　3、負責協(xié)助設計師完成款式圖設計。能力優(yōu)秀者可獨立完成單品設計。

　　4、負責面輔料的跟進。熟悉面料市場的'采購

　　5、上級交付的其他臨時性工作。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè)。

　　2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。

　　3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業(yè)發(fā)展。

　　4、對時尚有敏銳的觸感，擁有創(chuàng)新能力，審美能力強。

　　5、色彩感覺好，有較強的手繪功底和繪圖技能。

　　6、擁有強烈的責任心，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計崗位職責3

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力；

　　2、提供產(chǎn)品設計明確的.市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；

　　4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設計策劃方案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作；

　　5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、配合設計師完成配料等樣衣制作需要。

　　2、配合版房完成跟版過程解決版房隨時的輔料需求。

　　3、協(xié)助設計師完成不同系列的開發(fā)設計（牛仔、梭織類）。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術(shù)設計相關專業(yè)畢業(yè)，對美感有追求及有獨特見解。

　　2、對服裝有濃厚興趣，敬業(yè)、有較強的.責任感，認同并能快速融入公司文化和團隊。

　　3、我司將會提供融洽的工作環(huán)境，廣闊的學習、晉升平臺！

服裝設計崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關助理事務。如：配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負責每個生產(chǎn)訂單的'協(xié)助跟進工作，生產(chǎn)進度及時匯報。

　　3、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神。

　　2、熟悉面輔料市場

　　3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

　　4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

服裝設計崗位職責6

　　1、根據(jù)公司的風格定位，以及對市場需求的分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的'服裝風格，整合全盤產(chǎn)品，主導選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

　　3、根據(jù)設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領團隊達成新款開發(fā)。

　　4、定期開展市場的調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態(tài)。

　　5、審核設計部門的費用預算，合理規(guī)劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設計崗位職責7

　　職位描述

　　1、年齡：25—35歲，男女不限。

　　2、服裝設計專業(yè)、美術(shù)、平面設計等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷。

　　3、五年以上外貿(mào)服裝公司設計助理的工作經(jīng)驗。

　　4、具有扎實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。

　　5、對服裝工藝和面料具有一定的了解。

　　6、可獨立完成品牌系列的'設計，開發(fā)，工藝單制作等工作。

　　7、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創(chuàng)新意思。

　　8、具有一定的英語說寫能力。

服裝設計崗位職責8

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的`結(jié)合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā)；

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度；

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗；

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢；

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件；；

　　4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作；

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā)；

服裝設計崗位職責9

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等；

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作；確保服裝設計開發(fā)相關資料的完備性；

　　3、輔助設計師進行市場調(diào)研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的`搜集分析工作；

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計崗位職責10

　　1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度；

　　2、參與完成每季的.設計企劃，商品企劃，提供建議與支持；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要求，結(jié)合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果；

　　4、內(nèi)外資源協(xié)調(diào)、整合，部門內(nèi)設計、技術(shù)研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力；

　　5、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化；

　　6、負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內(nèi)審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門；

　　7、了解市場趨勢，討論參與分析調(diào)研報告，關注商品銷售情況，及時調(diào)整；

　　8、在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗；

服裝設計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的'溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計崗位職責12

　　1、組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

　　2、負責制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準確把握整體品牌的'產(chǎn)品設計風格；

　　3、根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單；

　　4、負責審核設計部門產(chǎn)品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

　　5、負責協(xié)調(diào)版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設計崗位職責13

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點、為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的準備；

　　2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動、結(jié)合自我品牌特點、組織部門人員設計開發(fā)當季產(chǎn)品、為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設計開發(fā)過程中、組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通、對樣衣開發(fā)進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的'優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領導交辦的其他工作。

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