新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3、根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4、增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7、根據(jù)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3、過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的`寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4、運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
5、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營），針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃，把控市場趨勢，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運(yùn)營方向；
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略；
3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；
4、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo)，監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營方案，提升運(yùn)營效果，達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)；
5、構(gòu)建APP運(yùn)營體系，培育運(yùn)營人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗(yàn)度為核心；
6、挖掘忠實(shí)用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費(fèi)用預(yù)算，對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的'分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)壓力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；；
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；
3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；
4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。
5、對小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動；
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營；
5、具有較強(qiáng)的.策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控；
2、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護(hù)，確保平臺互動性滿分；
3、根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的'SOP；
4、根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫；
5、掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議；
6、定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、對新媒體的運(yùn)營有深刻認(rèn)識，有過成功的項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
3、有千萬級大號運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，有效搭建品牌與銷售的橋梁；
4、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項(xiàng)；
7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營，思維清晰而有條理；
8、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項(xiàng)目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;
2、與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);
3、擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;
4、內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5、對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報(bào)告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6、對公司產(chǎn)生的'內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;
3、具備活動獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4、熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5、有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;
6、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、溝通客戶，參與客戶項(xiàng)目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;
3、對團(tuán)隊(duì)新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實(shí)施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動實(shí)施;
5、組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議，對項(xiàng)目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，深入了解新媒體營銷行業(yè)特點(diǎn)，能夠“玩起來”;
2、思維敏捷，創(chuàng)意獨(dú)特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)，工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;
3、出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;
4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚，有創(chuàng)意的思想和行動能力，能夠勝任系統(tǒng)的`創(chuàng)意工作;
5、服務(wù)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)7
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的.工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;
3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護(hù)，運(yùn)營推廣，獨(dú)立完成新媒體平臺賬號管理；
B、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣，廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對；
C、負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力；
D、負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行；
E、跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
F、上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品運(yùn)營，新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
B、熟悉微信、微博、今日頭條、廣點(diǎn)通，等公眾平臺的運(yùn)作模式；
C、具有較強(qiáng)的'新媒體綜合運(yùn)營能力，用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力；
D、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3、根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4、增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7、根據(jù)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3、過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4、運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng)，粉絲10萬以上;
5、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的'數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
7、有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；；
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題；
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運(yùn)營模式；
5、根據(jù)客戶的日、周、月的`數(shù)據(jù)報(bào)告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營手段；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營目標(biāo)的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營策劃案例；
3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營銷技能、運(yùn)營推廣方式，有服務(wù)運(yùn)營過大號優(yōu)先；
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；
6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運(yùn)營策略與規(guī)劃；
2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；
3、 負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的.管理；
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運(yùn)營或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉新媒體運(yùn)營各項(xiàng)工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動能力。
5、能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容；
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系；
3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌；
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學(xué)歷；
2、有從事品牌策劃（母嬰類產(chǎn)品）的經(jīng)驗(yàn)，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具備高度的.市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)特的`產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
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