渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-13 21:03:47 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)本區(qū)域的年度銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2、掌握本區(qū)域分銷(xiāo)商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷(xiāo)售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過(guò)程服務(wù)；

　　3、協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類(lèi)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升品牌形象；拓展銷(xiāo)售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷(xiāo)售等多種形式的銷(xiāo)售渠道及網(wǎng)絡(luò)；

　　4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)商遵守公司制定的.分銷(xiāo)政策和管理規(guī)定。

　　5、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商的供貨及貨款回收，做好各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

　　6、反饋市場(chǎng)信息及用戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)分銷(xiāo)商的培訓(xùn)及分銷(xiāo)支持工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)新加盟商的開(kāi)發(fā)。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

　　3、確定部門(mén)目標(biāo)分解和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理;

　　6、與其他部門(mén)配合完成客戶(hù)的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的.事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　2、已合作客戶(hù)的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷(xiāo)售促進(jìn)等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的指定及達(dá)成；

　　4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析；

　　6、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的.工作壓力；

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)代理商的.團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.1年以上渠道或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

　　3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4.有賺錢(qián)欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

　　5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

　　6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機(jī)構(gòu)渠道工作，熟悉重慶市場(chǎng)

　　2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強(qiáng)烈的'敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)

　　4、能接受超短時(shí)間出差

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；

　　3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷(xiāo)渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的'執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)7

　　一、明確每年的銷(xiāo)售目標(biāo)，把銷(xiāo)售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專(zhuān)員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專(zhuān)賣(mài)店，商照專(zhuān)賣(mài)區(qū)，家居專(zhuān)賣(mài)店，家居專(zhuān)賣(mài)區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專(zhuān)員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷(xiāo)售情況及走訪客戶(hù)問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶(hù)問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對(duì)核心客戶(hù)（含分銷(xiāo)商）進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷(xiāo)售備貨方案。下一步跟客戶(hù)溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。

　　七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的'員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶(hù)的售后問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對(duì)渠道客戶(hù)的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一解決。

　　十、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷(xiāo)計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶(hù)對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的'渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

　　4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、監(jiān)督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；

　　4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

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　　職責(zé)：

　　在垃圾分類(lèi)政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展；

　　負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定；

　　打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制；

　　具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的'股權(quán)合作（內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)）

　　公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　任職資格：

　　具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn)；有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標(biāo)，

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷(xiāo)售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)，

　　4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目?jī)?nèi)容、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀房間、試吃月子餐，通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的解答咨詢(xún)從而完成月子項(xiàng)目銷(xiāo)售，

　　5、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求：為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，

　　6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的`銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧，抗壓能力強(qiáng)

　　2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力

　　3、親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳

　　職責(zé)：

　　1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；

　　5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄�。�

渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，提交分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷；

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專(zhuān)業(yè)線運(yùn)作模式；

　　2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí)；

　　3、具備較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛(ài)醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)