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加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2024-08-30 00:28:11 報(bào)告 我要投稿

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編整理的加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  因一年一度的`新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

  加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!

  申請(qǐng)人

  年月日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告2

XX領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的'調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的.調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XXXX年XX月XX日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年X月X日至X月XX日,因××××、××××××,長(zhǎng)期加班,節(jié)假日沒(méi)有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

  我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的'力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的`安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:××××

  xx年××月××日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告7

  申請(qǐng)部門:____________

  申請(qǐng)員工:____________

  加班日期:_____年_____月_____日

  加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____

  晚____:____至____:____

  申請(qǐng)人姓名:

  加班事由:

  部門經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告8

領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的.安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:xxx年xx月xx日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告9

領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且十一黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的`調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:z

  申請(qǐng)日期:年月日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告10

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的'工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

  xxx

  XX年x月x日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  X月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了XXX等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

  附加班明細(xì):

  20xx年x月x日

  按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

  標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作,都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國(guó)家采取的一種限制措施。但是,在上述三種情形下組織勞動(dòng)者勞動(dòng)是不完全一樣的,如法定休假日對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動(dòng)者的精神文體生活和其他社會(huì)活動(dòng),這是用補(bǔ)休的辦法無(wú)法彌補(bǔ)的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動(dòng)者加班時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對(duì)這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動(dòng)法和本法的.行為,都是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

  根據(jù)本條的規(guī)定,變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)視為違反勞動(dòng)法的規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)法和本法的有關(guān)規(guī)定,要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過(guò)合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。

申請(qǐng)人:xxx

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的',應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費(fèi)員: 必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

  2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

  妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告13

各位股東:

  春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;

  春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

  假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。

  當(dāng)否

  請(qǐng)審批!

  申請(qǐng)人

  20xx年XX月XX日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是本單位員工XX,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

  我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的.價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年xx月xx日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告15

公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng)):

  根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。春節(jié)加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告。

  具體補(bǔ)助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

  2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)

  以上意見(jiàn)妥屬實(shí),請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。

  申請(qǐng)人

  年月日

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