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上學期小學教學工作計劃
一、指導思想：
以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以全面提高教育質(zhì)量為核心為核心，以“回歸教學本真，構(gòu)建本色課堂”為重點，著力研究并解決課程改革中的實際問題，積極探索課堂教學和教學常規(guī)管理中的新方法、新思路，不斷創(chuàng)新工作機制，促進教師專業(yè)發(fā)展，為全面提升教育教育質(zhì)量和水平而努力。
二、工作要點：
1、以全面提高教學質(zhì)量為核心，不斷推動學校教學改革與創(chuàng)新，進一步強化教育教學管理機制，全面提升質(zhì)量管理水平。
2、開展以“回歸教學本真，構(gòu)建本色課堂”為主題的研修活動，抓好微型課題研究，切實解決當前課程改革中的實際問題。
3、多措并重，廣泛深入開展本色課堂“減負增效”行動。
4、深入推進備課組建設(shè)工程，以日常教學中的現(xiàn)象、問題為研究專題，講求備課組工作實效，積累經(jīng)驗，爭創(chuàng)市區(qū)優(yōu)秀備課組。
5、進一步強化質(zhì)量意識，加強教學質(zhì)量監(jiān)測，開展學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測與評價研究，積極探索質(zhì)量監(jiān)控新思路。
三、具體工作：
（一）進一步規(guī)范教學常規(guī)，向規(guī)范管理要質(zhì)量
1、統(tǒng)籌安排，合理設(shè)計，服務質(zhì)量。本學期我們將進一步科學優(yōu)化教學常規(guī)管理工作，堅持“日有動態(tài)、周有小結(jié)、月有反饋”的工作機制，加強日常指導檢查，認真開展學科教學質(zhì)量調(diào)查研究工作，發(fā)現(xiàn)問題，認真分析，及時了解教學質(zhì)量狀況，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整策略，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、加強常規(guī)管理、注重過程實效，向常規(guī)管理要質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線，是教師的幸福線，我們將以進一步規(guī)范教師日常教學行為為突破口，保證教學質(zhì)量的提高。
�。�1）完善每日課堂巡堂制度，加強課堂巡視，確保課程落實到位，教師教學常規(guī)落實到位。
（2）在備、教、改、導、考、習、研、輔上下功夫，把教學工作真正做實做精、做細。
�。�3）加強監(jiān)督檢查指導，以精細化管理創(chuàng)優(yōu)良質(zhì)量。一是分管領(lǐng)導以身作則，積極認真參與教學研究，加強檢查指導；二是校長室、教導處要加強日常教學監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法；三是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量；四是分管領(lǐng)導要加強班級隨機聽課，校級領(lǐng)導聽課平均30節(jié)，中層干部平均聽課20節(jié)，并注重指導實效；五是定期召開學生、家長座談會、教師座談會，交流反饋教學情況，研究學情; 六是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量；七是進一步完善教師評價體系，以學生對全體教師的悅納程度作為評價教師的一個重要組成部分，以增強教師的服務意識，優(yōu)化管理功效；八是以改革的精神解決制約教學發(fā)展中的一些問題，提高教學創(chuàng)新水平，確保教學質(zhì)量。
�。ǘ┘訌妭湔n組建設(shè)工程，深入推進“回歸教學本真，構(gòu)建本色課堂”主題研究活動向縱深發(fā)展
結(jié)合區(qū)級“回歸教學本真，構(gòu)建本色課堂”教學衷心工作，我們將進一步加強校本培訓，創(chuàng)新培訓機制,促進教師專業(yè)成長，抓好“微型課題”研究，以課題促教研，以教研促教學。以日常教學中存在的現(xiàn)象和問題為突破口，針對我校實際情況，認真展開“矯正課堂低效行為，提高課堂教學實效性研究”為主題的專題研究活動，在全校范圍內(nèi)展開具體有針對性的教學研究活動，切實做到減負增效。
1、集體備課、反復修改、研討實踐、優(yōu)勢互補、共同成長。
為了能使教師們合作交流、取長補短，最大限度地將校本培訓工作與備課組建設(shè)緊密結(jié)合，激發(fā)大家的智慧，博采眾長，我們提出了“三四五”的工作機制。一是“三條線結(jié)合”即教師與學生、教師與教師、教師與教材的交流合作，特別要加強對教材的解讀；二是“堅持四個到位”：體驗到位（教學設(shè)計、備課研究要以促進不同學生得到不同發(fā)展為目標設(shè)計），探究到位（問題的設(shè)計應具有開放性、具有相應的拓展空間、接近學生的最近發(fā)展區(qū)），合作到位（教學設(shè)計中要體現(xiàn)合作交流，培養(yǎng)學生合作意識和創(chuàng)新意識），反思到位（每節(jié)課結(jié)束，教師都要留下足夠的反思空間，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提升發(fā)展）；三是確保五落實：理論學習、專題研究，集體研討、各抒己見，集體備課、共同修改，具體實施、診斷問題，完成教學、注重反思。
2、暢所欲言，評中感悟，撰寫案例，形成經(jīng)驗。
一是在評課中，在備課組內(nèi)：一聽(寫好聽課記錄)；二評(組織討論)；三反思(寫好課后反思)。評課就是展示自我的平臺，在這個平臺上，應將自己的想法、思想、觀點、感悟毫無保留的說出來，讓大家進行探討。
二是在教學實踐中，對自己的教學過程加以記錄，并反復研究課堂教學，尋找優(yōu)點，改進不足。對教學中值得記錄研究的教學片段，進行記錄，寫成文本教學案例、教學敘事或教學隨筆。
三是結(jié)合備課組研究專題，通過研究與實施，形成專題研究成果或者報告，參加學校教科研論壇，或參與各級評比。
3、借助網(wǎng)絡平臺，打破時空界限，注重研究實效。
自學校博客建立以來，備課組網(wǎng)上研討氛圍日益濃厚，老師們可以隨時根據(jù)本組研究專題、網(wǎng)上討論議題或自己教學中的得失感悟，進行網(wǎng)上交流，實現(xiàn)資源共享。本學期，我們將進一步加大網(wǎng)絡研討力度，讓信息時代的便捷在教學中發(fā)揮作用。
4、多措并舉，提供舞臺，積極展示，減負增效。
�。�1）本學期將廣泛深入開展本色課堂“減負增效”行動，舉行“本色課堂教學比賽”，為不同層面教師群體搭建發(fā)展培養(yǎng)平臺。組織研究課、優(yōu)質(zhì)課、教學案例、教研論文等方面的競賽，興起教研、科研的熱潮，展示學校發(fā)展的新成果，發(fā)現(xiàn)人才。對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師積極推薦參評市“十佳”教學能手、“百優(yōu)”教學能手。并積極參加區(qū)教研室組織的“個人教學研討會”，激勵更多教師專業(yè)成長的熱情與動機，把“減負增效”工作落到實處，惠于師生，切實高效。
�。�2）學校將舉行備課組專題成果集中展示，抓好典型，樹立榜樣，加強對優(yōu)秀備課組宣傳與經(jīng)驗介紹，加強教育教學成果的交流，積極營造人人參與教研、科研，努力提升課堂教學水平的濃厚氛圍。
�。ㄈ┘訌娬n程建設(shè)，促進全面發(fā)展
1、開展學科競賽活動。本學期，我們將結(jié)合上級教學研究部門組織的各類教學競賽，認真準備，提前規(guī)劃，爭取在教師和學生參加的各種比賽中獲得與學校發(fā)展相適應的成績，不斷提升學校綜合競爭力。
2、加強學校體衛(wèi)工作。學生的健康成長是“生命教育”的基礎(chǔ)。體育組要認真抓好田徑隊、籃球隊的訓練工作和陽光活動一小時活動，緊密與衛(wèi)生健康教育相結(jié)合，促使學生身心健康發(fā)展。并在區(qū)運動會中，力爭進入甲級隊行列，提升學校形象。
3、強化術(shù)科課程管理。藝術(shù)、綜實、信息技術(shù)、科學等課程的教師要努力提高自己的專業(yè)技能和教學理論水平，牢固樹立責任意識、成果意識、品位意識，以學生的全面發(fā)展為己任，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
回首過去,風光無限,展望未來,任重道遠。細節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果，只有過程的完美才能孕育結(jié)果的完美。在新學期里，每個華中里小學的教師都要“心往一處想，勁往一處使”，全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建和諧校園，銳意進取，共創(chuàng)美好未來，譜寫華中里小學發(fā)展的輝煌篇章。
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