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職工個人辭職報告

時間:2023-03-19 16:14:22 報告 我要投稿

職工個人辭職報告集錦15篇

  在學習、工作生活中,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的職工個人辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職工個人辭職報告集錦15篇

職工個人辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  自進XX酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝XX酒店對我的細心栽培。非常感謝XX酒店對我的.細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封>辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。

  對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于XX月XX日正式離職。對于由此給酒店造成的'不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:XX

日期:XX年XX月XX日

職工個人辭職報告2

尊敬的領導:

  在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝__和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在__,__稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  在此,我深深地感謝服裝店為我提供了這份工作,并感激閱覽部領導兩年來對我的關(guān)懷與照顧。可以說,服裝店在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,并不斷地學習成長。服裝店簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的`,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,服裝店學生工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  辭職人:

  年月日

職工個人辭職報告3

經(jīng)理:您好!

  首先,非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照!

  我認真回顧了來公司后的工作情況,覺得來取得這份工作是我的幸運,特別是領導對我的支持,同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的`工作機會。外面有個發(fā)展的機會,我打算試試看,所以我決定辭職!

  在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  致禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

職工個人辭職報告4

尊敬的院領導:

  你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

  來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的`學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

  敬獻上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!

  最后,真誠祝愿,醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

職工個人辭職報告5

尊敬的xx行長:

  您好!很抱歉要占用您一點寶貴的時間審批我的辭職申請書。我?guī)е鴱碗s的.心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。雖然我只是柜員,但是經(jīng)過這兩年在xx銀行的工作,還是讓我學會了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  由于xx的原因,我不得提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作,但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXXX

  二〇一X年十二月二十九日

職工個人辭職報告6

尊敬的各位領導:

  您好!

  首先感謝xxxx能提供給我這樣一個就業(yè)機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關(guān)愛,使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對xxxx各位領導和同仁表示深切的感謝。

  在這段珍貴的工作期間,我時刻牢記本崗職責,兢兢業(yè)業(yè),恪守本崗,積極主動的做好自己的本質(zhì)工作,努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的`是,由于不習慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調(diào)養(yǎng)。(堅持工作到xxxx年1月31日)

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx號

職工個人辭職報告7

尊敬的x:

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來超市已經(jīng)一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從超市招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),超市其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從超市的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設。

  二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

  三、建設品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析超市的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初超市邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在超市做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。超市請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來的時侯,超市告訴我,超市管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,超市便急急否定了新的制度,這點我能理解。

  原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

  原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

  原因三、現(xiàn)有的'人員對新制度的適應性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成超市的不信任理由。

  原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但超市沒有給我這個時間。其實我知道,超市需要的"就是業(yè)績,而不需要管理。

  x總,說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對超市關(guān)注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,相信您會批準的!

職工個人辭職報告8

尊敬的XX主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XX的一切職務,敬請批準。

  在XX公司近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝yyy(XX的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XX主任在XX公司近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、XX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人:XX

  XXXX年XX月XX日

職工個人辭職報告9

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的'印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。

  作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

申請人:

日期:

職工個人辭職報告10

尊敬的院領導:

  本人從x年10月至今,進入__醫(yī)院工作三年的時間里,在醫(yī)院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,工作順利,生活愉快,關(guān)系和睦。但現(xiàn)由于私人原因,特向醫(yī)院提出申請,辭去在醫(yī)院耳鼻喉科的護士長職務,并于x年11月20日前正式辦理離職手續(xù),懇請批準。

  在x醫(yī)院醫(yī)院工作的幾年里,我每天的日子都過得很開心、很充實,感覺x醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。同時在醫(yī)院里,我有幸得到了各位領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助,我學到了許多寶貴的管理經(jīng)驗和實踐技能,進一步夯實了專業(yè)基礎,提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的"工作、生活中給予的大力扶持與幫助,這幾年的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后,請醫(yī)院將個人職稱、社保、薪酬等事項結(jié)算至11月20日,在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝x醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

職工個人辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  寫下這份辭職申請的時候,我的內(nèi)心十分的矛盾。對于在xx公司的崗位和工作,我也十分的熱愛和期待。但考慮到自身目前生活和工作之間的矛盾,我不得不做出自己的選擇,還望您能諒解。

  當然,我在崗位上也工作了一段時間了,我十分清楚這并非是工作的問題,而是我的家庭和生活實在有必要的需求;仡欁约褐两竦墓ぷ髑闆r,在工作上,我一直保持著較高的熱情和態(tài)度,努力的完成著自己的工作任務。雖然起初的時候我并沒有現(xiàn)在這樣的表現(xiàn)和能力,但同事們卻在我困難的時候向我伸出了援手,讓我能順利的適應工作,并完成自己的崗位職責。一直以來,我都慶幸自己能來到這個充滿溫暖和熱情的團隊,盡管的工作辛苦,但我也能和大家一起努力下去。

  可在社會中生活,每個人都不是孤單的。就像我,在家庭方面還有很多的`牽掛和顧慮。在畢業(yè)后,我獨自來到xx市工作,雖然來到了這個充滿熱情和希望的團隊里讓我很滿足。但畢竟家庭是我們生活不可分割的一部分。我父母的年齡如今已經(jīng)越來越大了,作為家中的獨子,我不可能永待在外面。這不僅無法照顧自己的父母,也難以讓父母安心。如今在xx市距離我的家實在太遠,每年能回去的機會也越來越少。

  其實我在之前就已經(jīng)有過辭職的想法,但卻一直沒能下定決心。但如今,聽著家里出現(xiàn)了不少麻煩,將這些問題全都丟給自己的父母,實在太過不孝。為此,我考慮在今后回家發(fā)展,今后再慢慢的選擇未來的方向。

  我知道,這次的辭職有些突然,這必然也會給領導您和同事們帶來一些麻煩和壓力。但還望您能體諒我的心情,工作可以選擇,但家人卻是唯一,我既然做出了這個決定,就已經(jīng)定下了決心。雖然會離開xx的團隊,但在這里和大家一起努力奮斗的日子,我會一直銘記于心。

  遞交了這份辭職報告后,我會按照公司規(guī)定,在自己的崗位上值好最后一崗班,雖然即將離開,但我絕不會讓自己隨便的對待工作!還望您能盡早尋找頂崗人員,我會嚴格的做好交接任務,圓滿的結(jié)束這段旅途。

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼我也要離開這里了。但我會一直祝福著xx公司,祝愿大家工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

職工個人辭職報告12

親愛的公司領導:

  在10月1日我將接受在巴吞魯日xxxxxx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此,請在9月30日前,接受我在AAA聯(lián)營公司人力資源部福利和補償協(xié)調(diào)員的`辭職請求。

  這個決定對我來說是很困難,因為我非常享受在這里的工作關(guān)系。這份職位給了我在人力資源領域內(nèi)協(xié)助其他協(xié)調(diào)員很大的自由,并且,我獲得了很多相關(guān)領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的,在一個更6767正式,課堂環(huán)境,我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能,人際交往能力,寫作和口頭陳述。為了AAA(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

  當我去到新的職位,我會給予在這里學習到的管理經(jīng)驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經(jīng)驗。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

職工個人辭職報告13

尊敬的各位領導:

  你們好!

  本人經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  來到龍景的半年里,雖然自己的工作做的并不是怎么出色,可是我得到各位領導以及同事們大量的關(guān)心和照顧,心里愧疚之余背受感激。以便自己在將來的社會競爭中有個明確的奮斗方向所以在剩下的時間里我選擇放棄在酒店的`工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,我會讓他們盡快熟悉這里的工作環(huán)境。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議!

  首先,非常感謝您這三個月來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認真回顧了這個有來的工作情況,覺得做服務工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關(guān)心和教導,同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中,我學到很多東西,無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己對服務行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,本人一直想去學開車。剛好此時有個機會,我打算去報名呢,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后6日后離開公司,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告14

尊敬的x總:

  您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現(xiàn)自己小小的會計夢想。這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的.相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合。

  我曾是一名學習財務專業(yè)的學生,更希望有一個規(guī)范的平臺。來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業(yè)的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現(xiàn),以我的經(jīng)驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的。所以,仔細考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作。請見諒。我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接。另外,我在三月之內(nèi)不會從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會計工作。

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

職工個人辭職報告15

尊敬的行領導:

  我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

  白駒過隙,入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來XXX銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

  雖然XX是我的'家鄉(xiāng),在南昌工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學習經(jīng)濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關(guān)懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

  今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結(jié)這段歷程,在適當?shù)臅r候重新向前進。

  XXX銀行給我了許多,我不曾忘記?蓯鄣氖,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經(jīng)印上ICBC的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。

  此致

敬禮

  姓名

  日期