網(wǎng)格崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的網(wǎng)格崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

網(wǎng)格崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、制定網(wǎng)格化行業(yè)的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)，管理、培訓(xùn)、考核，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成月度、季度、年度的經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　3、全面把握現(xiàn)有網(wǎng)格化行業(yè)產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為現(xiàn)有行業(yè)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；

　　4、收集網(wǎng)格化行業(yè)的全面市場信息，及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)及其他有關(guān)部門；

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)格化行業(yè)客戶信息管理，妥善處理客戶投訴問題；

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的'市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；

　　2、具有出色的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有強烈的責(zé)任感和團隊意識，具有較強的挑戰(zhàn)自我的精神；

　　4、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的客戶資源和廣泛的社會關(guān)系。

　　5、有智慧城市相關(guān)行業(yè)銷售或團隊管理經(jīng)驗，有成熟渠道、客戶資源者從優(yōu)。

網(wǎng)格崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、整車結(jié)構(gòu)網(wǎng)格劃分，包括白車身、底盤、門蓋、內(nèi)外飾及動力總成系統(tǒng)；

　　2、協(xié)助cae分析工程師進行模型連接處理；

　　3、用hypermesh ansa前處理工具快速處理網(wǎng)格。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，

　　2、熟悉hypermesh ansa等前處理軟件

　　3、性格開朗，能適應(yīng)出差

網(wǎng)格崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌網(wǎng)點內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括網(wǎng)點布局、車輛經(jīng)營、資產(chǎn)管理、運營成本控制等，推進落實相關(guān)工作；

　　2、根據(jù)網(wǎng)格業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，分解管理指標(biāo)，分配任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域場站包裝、線下宣傳、地推用戶拉新等；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的停車選址工作，與場站管理方、充電站，異業(yè)合作的合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件；

　　5、分析各網(wǎng)點運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施；

　　6、負(fù)責(zé)城市救援，包括車輛問題救援、事故問題救援等，同時對問題車輛信息進行收集、整理及解決跟進，對車輛調(diào)度、車輛維護負(fù)責(zé)，管理外包團隊；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)歷2年及以上；

　　2、具備良好的.職業(yè)道德，能夠適應(yīng)出差，學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷，邏輯性強，具備責(zé)任心，有一定的溝通能力；

　　3、具備團隊合作精神，能接受一定強度的工作環(huán)境；

　　4、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)整理匯總，對汽車相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解；

　　5、一年以上的汽車租賃平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；