公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

　　2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護(hù)（負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項(xiàng)目經(jīng)理等）

　　4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

　　5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)電腦部日常工作安排及人員管理

　　2、負(fù)責(zé)指定電腦部工作計(jì)劃并組織實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)掌握整個(gè)營業(yè)部信息系統(tǒng)情況，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，維護(hù)交易系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度，配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權(quán)限管理工作

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作

　　6、負(fù)責(zé)與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與軟、硬件供應(yīng)商的.聯(lián)系

　　8、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門和客戶的意見，提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，系統(tǒng)升級(jí)改造等建議和方案

　　9、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)急計(jì)劃的制定和完善工作。

　　10、負(fù)責(zé)對電腦技術(shù)人員的工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作

　　11、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作

　　12、執(zhí)行公司的故障報(bào)告制度

　　13、負(fù)責(zé)營業(yè)部設(shè)備的維護(hù)工作

　　14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店（形象、業(yè)績、員工等核心KPI）；

　　2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù)；

　　4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源；

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導(dǎo)上市上架；

　　6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶；

　　2、完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長期、良好關(guān)系；

　　4、按照銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

　　6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的.溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨(dú)立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長期的關(guān)系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間xxx價(jià)值的合作方式

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。

　　2、定期拜訪客戶，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、及時(shí)向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向客戶宣貫公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與客戶保持良好的溝通。

　　4、定期對客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

　　5、確保老客戶年度內(nèi)10%—15%的.銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

　　6、及時(shí)處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。

　　7、完成公司布置的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的上報(bào)。

　　8、及時(shí)搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設(shè)性意見。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的'銷售目標(biāo)；

　　2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單；

　　3、依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案；

　　4、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作標(biāo)書，項(xiàng)目投標(biāo)答辯；

　　5、跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

　　6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費(fèi)按期結(jié)款。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、依據(jù)市場調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的.銷售團(tuán)隊(duì)。

　　3、制定銷售部門營銷指標(biāo)，并分解到各層級(jí)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

　　5、對接運(yùn)營管理部，制定項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目利潤最大化。

　　6、定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營分析，確�？蛻趔w驗(yàn)。

　　7、項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報(bào)價(jià)策略，做好項(xiàng)目成本評估，組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃；

　　2、組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作；

　　3、開展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師；

　　4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人；

　　5、配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上直銷、快銷或保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力；

　　4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)；

　　2、組織銷售團(tuán)隊(duì)挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；

　　3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作；

　　5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶，完成公司或團(tuán)隊(duì)既定的銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準(zhǔn)確的市場信息。

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計(jì)劃。

　　4、與各團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

　　5、對行業(yè)的'新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識(shí)

　　6、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開拓市場的能力；

　　7、協(xié)同團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力得到不斷提高；

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

　　4、制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的`營銷目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　8、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

　　9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作；

　　2、完成部門下達(dá)的'銷售計(jì)劃；

　　3、市場策劃方案的制定與建議；

　　4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項(xiàng)跟蹤等；

　　5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案；

　　6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系；

　　7、積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助；

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款；

　　2、努力完成銷售管理辦法中的`各項(xiàng)要求；

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理

　　4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23—35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、性格開朗，良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、銷售相關(guān)文檔管理

　　2、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的.接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　7、銷售經(jīng)理交代的其他事宜。

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